Historische Innovationsindikatoren: Ergebnisse einer Pilotstudie

Das Ziel des Projektes 'Historische Innovationsforschung' war es, Möglichkeiten der Rekonstruktion und historisch-kritischen Dokumentation ausgewählter quantitativer Indikatoren sowohl für das Phänomen der Innovation selbst als auch für das Phänomen der wirtschaftlichen Entwicklung in Deutschland von 1870 bis heute zu evaluieren. Während die Innovationskriterien das Ausmaß, die Intensität und die strukturelle Verflechtung des Innovationsprozesses veranschaulichen und messbar machen sollen, werden die ökonomischen Indikatoren in diesem Zusammenhang vorwiegend zur Validierung der Innovationsindikatoren benötigt. Anhand der Indikatoren soll es möglich sein, der Frage nach dem Zusammenhang von Innovation und wirtschaftlicher Entwicklung theoriegestützt auf der Basis langer Zeitreihen empirisch-statistisch nachzugehen, wobei der zeitlichen Dynamik der involvierten Prozesse besondere Beachtung geschenkt wurde. Die zentralen Phänomene 'Wirtschaftswachstum', 'Strukturwandel', 'technischer Fortschritt' und 'Innovation' werden zunächst im historischen Kontext der deutschen Wirtschaft betrachtet. Anschließend werden die Projektarbeiten zu den verschiedenen Indikatorenbereichen vorgestellt; am Beispiel des Maschinenbaus wird eine Integration der Teilbereiche versucht. (ICI2)'Aim of the project was an evaluation of the possibilities to reconstruct and critically document specific quantitative indicators for the phenomena of innovation and of the economic development of Germany between 1870 and today. While the indicators of innovation are supposed to demonstrate and measure the scope, the intensity and the structural interdependence of the process of innovation, the economic indicators are used to validate the indicators of innovation. With the help of the indicators it should be possible to theoretically follow the question about the relations between innovation and economic development on the basis of time series. In this the dynamics of the innovation process receives a special focus. After a short introduction the theoretic basis of historical time series and the relationship of innovation and economic development in Germany are briefly discussed. The main part focuses on specific groups of indicators that are used to determine the dynamics of the innovation process. These are general economic indicators, governmental spending for research and science, the building of human capital and the development in the field of inventions. The last case is treated in a more extensive way and the paper sheds light on the development in the area of patenting as well as a collection of innovative events that is gathered in a data-base set up by the IAB. Finally, the case of innovative action in the field of machinery industry in Germany is described. Two appendices hold figures of the used indicators and images of German machinery patents as example for their content.' (author's abstract

Psychosocial stress increases testosterone in patients with borderline personality disorder, post-traumatic stress disorder and healthy participants

Background: The gonadal hormone testosterone not only regulates sexual behavior but is also involved in social behavior and cognition in both sexes. Changes in testosterone secretion in response to stress have been reported. In addition, stress associated mental disorders such as borderline personality disorder (BPD) and posttraumatic stress disorder (PTSD) are characterized by alterations in basal testosterone metabolism. However, testosterone changes to stress have not been investigated in mental disorders such as BPD and PTSD so far. Methods: In the study described, we investigated testosterone reactivity to an acute psychosocial stressor, the Trier Social Stress Test (TSST). Our sample consisted of young adult women with BPD (n = 28), PTSD (n = 22) or both disorders (n = 22), and healthy control (n = 51). Based on previous studies on basal testosterone secretion in these disorders, we expected the stress-associated testosterone reactivity to be higher in the BPD group and lower in the PTSD group, when compared to the healthy control group. Results: The study could demonstrate an increase in testosterone after acute stress exposure across all groups and independent of BPD or PTSD status. Different possible explanations for the absence of a group effect are discussed. Conclusions: From the results of this study, we conclude that stress-related changes in testosterone release are not affected by BPD or PTSD status in a female patient population. This study expands the knowledge about changes in gonadal hormones and stress reactivity in these disorders

Nachwuchsförderung

Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen befinden sich in einer vielschichtigen Situation: Sie sind in Lehre und Forschung eingebunden, Mitarbeiter/in am Lehrstuhl oder in einem Projekt und stehen in einem ständigen Betreuungs- und Begutachtungsprozess. Der Wunsch zu promovieren ist schnell gefasst. Schnell jedoch holt einen der Alltag ein und man erkennt, Promovieren hat auch ganz viel mit Organisation, Administration und Durchhalten zu tun. Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist eine grundlegende Aufgabe der Universität. Sie wird auch Ernst genommen. Davon zeugen z. B. Mentoring-Programme, Promotionskollegs und Doktorandentrainings. Was vielerorts jedoch noch fehlt, sind geeignete Maßnahmen der Personalentwicklung, um eine Karriere außerhalb der Hochschule zu ermöglichen. Einige dieser Themen werden in dem vorliegenden Heft ausführlicher behandelt. Den Anfang macht Jutta Wergen. In ihrem Aufsatz „Will ich oder will ich nicht – und wenn ja, wie? Promovieren!!!“ zeigt sie Wege durch das Labyrinth. Sie beschreibt die verschiedenen Phasen einer Promotion und weist auf die Formalitäten hin. Sie zeigt, wie sich die Zeit des Promovierens finanzieren lässt. Und sie spricht auch das sehr wichtige Thema der Betreuung an. Detaillierter auf diese Beziehung geht Sigrid Metz-Göckel in ihrem Beitrag „Die Freuden und Risiken der Betreuung von Doktorarbeiten oder: Promotionen zahlen sich aus“ ein. Unabhängig davon, ob das Promovieren in einem strukturierten Prozess oder einem traditionellen Betreuungsverhältnis abläuft, auf ihrem Weg zu einer eigenständigen wissenschaftlichen Persönlichkeit können Promovierende ihren Betreuer/inne/n fachlich überlegen und die Betreuer/innen zu deren Begleiter/inne/n werden – was von Metz-Göckel als große Bereicherung ihrer eigenen wissenschaftlichen Tätigkeit erlebt wird. Dass Promovieren mehr ist als das reine Schreiben der Dissertation, betont auch Ulrike Senger in ihrem Beitrag „Kompetenzentwicklung Promovierender – Impulse für universitäres Forschen, Führen und Lehren Lernen“. Die Autorin richtet ihren nüchternen und empathischen Blick auf die Person, die promoviert und auf das, was sie während dieser Zeit lernt. Promovierende schaffen nicht nur Kultur, sie können auch zu „‘Change Agents‘“ im persönlichen, organisatorischen und universitären Bereich werden. Andrea Kottmann und Brigitte Ecker widmen sich in ihrem Beitrag „Die Zukunft der Finanzierung der Doktorandenausbildung“ der Art der Finanzierung der Promotionsphase, die wesentlich dazu beiträgt, in welchem Ausmaß eine qualitativ hochwertige Ausbildung angeboten und durchgeführt werden kann. An ausgewählten Beispielen diskutieren sie zwei Finanzierungsmodelle und weisen auf die unmittelbaren Auswirkungen auf die Profilbildung der Universitäten und die Finanzierung der Promovierenden hin. Der Empfehlung des Wissenschaftsrats und der Forderung der Universitäten an die Hochschuldidaktik als eine serviceorientierte Einrichtung ohne eigene wissenschaftliche Ausrichtung steht der Anspruch der in der Hochschuldidaktik tätigen Wissenschaftler/innen gegenüber. Wie es ist, in einem Fach zu promovieren, das sich aus Bezugswissenschaften zusammensetzt, und wo die Promovierenden Austausch und Vernetzung finden, thematisiert Timo van Treeck in seinem Aufsatz „Raue See und neblige Horizonte: Die Promotion in der Hochschuldidaktik“. Vom „akademischen Prekariat“ ist seit einiger Zeit schlagwortmäßig zu lesen. In „Absicherung gibt es überhaupt keine, man kann nur hoffen…“ widmet sich Lisa Sigl diesem Thema und fragt: Wie erleben junge Forscher/innen den Widerspruch, dass ihre Forschung, deren Verlauf und Ergebnis prinzipiell nicht planbar sind, mit der notwendigen Planung ihrer Erwerbsbiografie und Karriere koordiniert werden muss? Sie greift damit in die Debatte um „‘Governance‘“ und „‘Self-Governance‘“ von Forschungskulturen ein und macht deutlich, welchen Einfluss die Rahmenbedingungen sowohl auf die Art und Weise der Produktion von Wissen haben als auch darauf, welches Wissen überhaupt produziert wird. „Wer geht wohin?“ fragen Ramona Schürmann und Thorben Sembritzki und referieren Ergebnisse der WiNbus-Studie zu Laufbahnintentionen junger Nachwuchswissenschaftler/innen. Bis zu 80 % der promovierten Nachwuchswissenschaftler/innen verlassen die Universität. Schürmann und Sembritzki interessieren sich für deren zukünftige Beschäftigungsbereiche und für die Faktoren, die ein Gehen oder Bleiben beeinflussen. „Auf dem Weg zur Professur – Bessere Chancen durch Berufsberatung?“ von Oliver Kayser ermuntert zukünftige Bewerber/innen in zupackender Hands-on-Mentalität sich aktiv den Anforderungen in einem Berufungsverfahren zu stellen. Er beschreibt die einzelnen Stationen ausführlich und eindrücklich und fordert dazu auf, sich selbst und die eigene Situation richtig einschätzen zu lernen, u. U. mit Hilfe externer Profis

Of journal editors and editorial boards: who are the trailblazers in increasing editorial board gender equality?

Female academics continue to be under-represented on the editorial boards of many, but not all, management journals. This variability is intriguing, because it is reasonable to assume that the size of the pool of female faculty available and willing to serve on editorial boards is similar for all management journals. Thus, we focus on the characteristics of the journal editors to explain this variability; journal editors or editors-in-chief are the most influential people in the selection of editorial board members. We draw on social identity and homosocial reproduction theories, and on the gender and careers literature to examine the relationship between an editor’s academic performance, professional age and gender, and editorial board gender equality. We collected longitudinal data at five points in time, using five-year intervals, from 52 management journals. To account for the nested structure of the data, a 3-level multilevel model was estimated. Overall, we found that the prospects of board membership improve for women when editors are high performing, professionally young, or female. We discuss these findings and their implications for management journals with low, stagnant, or declining representation of women in their boards

Quantum Chemistry Calculations for Metabolomics

A primary goal of metabolomics studies is to fully characterize the small-molecule composition of complex biological and environmental samples. However, despite advances in analytical technologies over the past two decades, the majority of small molecules in complex samples are not readily identifiable due to the immense structural and chemical diversity present within the metabolome. Current gold-standard identification methods rely on reference libraries built using authentic chemical materials (“standards”), which are not available for most molecules. Computational quantum chemistry methods, which can be used to calculate chemical properties that are then measured by analytical platforms, offer an alternative route for building reference libraries, i.e., in silico libraries for “standards-free” identification. In this review, we cover the major roadblocks currently facing metabolomics and discuss applications where quantum chemistry calculations offer a solution. Several successful examples for nuclear magnetic resonance spectroscopy, ion mobility spectrometry, infrared spectroscopy, and mass spectrometry methods are reviewed. Finally, we consider current best practices, sources of error, and provide an outlook for quantum chemistry calculations in metabolomics studies. We expect this review will inspire researchers in the field of small-molecule identification to accelerate adoption of in silico methods for generation of reference libraries and to add quantum chemistry calculations as another tool at their disposal to characterize complex samples.A primary goal of metabolomics studies is to fully characterize the small-molecule composition of complex biological and environmental samples. However, despite advances in analytical technologies over the past two decades, the majority of small molecules in complex samples are not readily identifiable due to the immense structural and chemical diversity present within the metabolome. Current gold-standard identification methods rely on reference libraries built using authentic chemical materials (“standards”), which are not available for most molecules. Computational quantum chemistry methods, which can be used to calculate chemical properties that are then measured by analytical platforms, offer an alternative route for building reference libraries, i.e., in silico libraries for “standards-free” identification. In this review, we cover the major roadblocks currently facing metabolomics and discuss applications where quantum chemistry calculations offer a solution. Several successful examples for nuclear magnetic resonance spectroscopy, ion mobility spectrometry, infrared spectroscopy, and mass spectrometry methods are reviewed. Finally, we consider current best practices, sources of error, and provide an outlook for quantum chemistry calculations in metabolomics studies. We expect this review will inspire researchers in the field of small-molecule identification to accelerate adoption of in silico methods for generation of reference libraries and to add quantum chemistry calculations as another tool at their disposal to characterize complex samples

Glioblastoma multiforme with oligodendroglial component (GBMO): favorable outcome after post-operative radiotherapy and chemotherapy with nimustine (ACNU) and teniposide (VM26)

BACKGROUND: The presence of an oligodendroglial component within a glioblastoma multiforme (GBM) is considered a prognostically favorable factor, but the clinical outcome of patients with glioblastoma multiforme with oligodendroglial component (GBMO) after combined post-operative radiotherapy and chemotherapy has rarely been reported. METHODS: We analyzed overall and progression-free survival in a group of ten consecutive patients initially diagnosed with GBMO between 1996 and 2004 (4.2% of all GBM patients). Median (range) age was 54 (34–73) years, 90% were resected and median radiotherapy dose was 54 (45–60.6) Gy. 80% of patients received post-operative chemotherapy with nimustine (ACNU) and VM26 (teniposide) for a median of 3.5 (1–6) cycles, the remainder were treated with post-operative radiotherapy alone. All specimens were reviewed by an experienced neuropathologist. RESULTS: Neuropathological re-evaluation revealed GBM with an oligodendroglial component of 30% or less in five cases, predominant oligoastrocytic tumors with focal areas of GBM in four patients and WHO grade III oligoastrocytoma with questionable transition to GBM in one patient. Four of ten patients were alive at at 40, 41, 41 and 82 months. The median overall survival (Kaplan-Meier) was 26 months, the 2-year survival rate was 60% (progression-free survival: 9.8 months and 40%, respectively). CONCLUSION: In conclusion, patients with GBMO treated with post-operative radiotherapy and chemotherapy with ACNU/VM26 had a better prognosis than reported for GBM in modern chemoradiation series

The Current State of Performance Appraisal Research and Practice: Concerns, Directions, and Implications

On the surface, it is not readily apparent how some performance appraisal research issues inform performance appraisal practice. Because performance appraisal is an applied topic, it is useful to periodically consider the current state of performance research and its relation to performance appraisal practice. This review examines the performance appraisal literature published in both academic and practitioner outlets between 1985 and 1990, briefly discusses the current state of performance appraisal practice, highlights the juxtaposition of research and practice, and suggests directions for further research

Research and development of hydrogen carrier based solutions for hydrogen compression and storage

publishedVersio

The twilight of the Liberal Social Contract? On the Reception of Rawlsian Political Liberalism

This chapter discusses the Rawlsian project of public reason, or public justification-based 'political' liberalism, and its reception. After a brief philosophical rather than philological reconstruction of the project, the chapter revolves around a distinction between idealist and realist responses to it. Focusing on political liberalism’s critical reception illuminates an overarching question: was Rawls’s revival of a contractualist approach to liberal legitimacy a fruitful move for liberalism and/or the social contract tradition? The last section contains a largely negative answer to that question. Nonetheless the chapter's conclusion shows that the research programme of political liberalism provided and continues to provide illuminating insights into the limitations of liberal contractualism, especially under conditions of persistent and radical diversity. The programme is, however, less receptive to challenges to do with the relative decline of the power of modern states

Constitutivism

A brief explanation and overview of constitutivism