Contribuições da gestão do conhecimento para ações empreendedoras de inclusão digital

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-graduação em Engenharia e Gestão do ConhecimentoO presente trabalho tem por objetivo analisar as contribuições das práticas de gestão do conhecimento no desenvolvimento de projetos de inclusão digital. Para sua construção, a fundamentação teórica procurou abordar a inclusão digital na perspectiva de um ambiente favorável à produção, registro e compartilhamento do conhecimento, além de se constituir num eficiente canal de comunicação entre organizações e disseminador de ações de políticas públicas. Um projeto de inclusão digital deve ser encarado como algo mais amplo e complexo do que simplesmente se disponibilizar recursos de hardware e software para usuários pouco familiarizados com esse tipo de tecnologia. Incluir pessoas comuns num mundo onde a dinâmica das informações atinge velocidades humanamente difíceis de acompanhar exige a implementação de processos de gestão do conhecimento, visão e atitudes empreendedoras. No caso catarinense, a atuação se dá em locais comuns, o meio rural, onde as carências sociais são semelhantes, o distanciamento geográfico implica necessariamente na atuação em rede, além de os usuários fazerem parte de origens culturais diferentes. Sob o ponto de vista da administração do conteúdo diariamente produzido nas unidades de inclusão digital, à luz da perfeita interação entre, tecnologias da informação e comunicação (TICs), conteúdos e usuários, se pretendeu analisar em que medida as práticas de gestão do conhecimento podem contribuir e permitem, eficazmente, o desenvolvimento de diferentes ações, de variadas organizações num único espaço. Dentre as ações de inclusão digital levantadas, e também o Programa de Inclusão Digital Beija-Flor apresentou características suficientes para ser selecionado como objeto de pesquisa de campo. Entre outras, as unidades de inclusão digital ou telecentros estão instalados no meio rural catarinense. Observou-se uma significativa capilaridade, apoio interinstitucional, e também da disponibilidade de informações necessárias ao estudo. Nesse contexto procurou-se destacar também as características empreendedoras dessa iniciativa, além de apresentar elementos da gestão do conhecimento que contribuem para com o desenvolvimento de suas atividades

Extensão rural: criação, estratégias de uso e retenção do conhecimento

Tese (doutorado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento, Florianópolis, 2013.As transformações econômicas e sociais e o progresso da ciência, ocorridos sobretudo a partir do século XX, elevaram o conhecimento à condição de fator basilar à competitividade organizacional. Na composição do conhecimento organizacional, o conhecimento tácito oferece substanciais contribuições à leitura do ambiente, ampliando suas possibilidades de uso e sua competitividade. As organizações de extensão rural, pelo perfil técnico e ambiente de atuação, acessam facilmente esse tipo de conhecimento. Nas atividades de campo, os técnicos extensionistas estão inseridos em complexas redes de relacionamentos e conhecimentos, estabelecidas pela interação permanente com expressiva gama de atores, cada qual com interesses e necessidades, providos de conhecimentos próprios dos seus negócios e diferentes visões de mundo. O objetivo desta tese consistiu em estabelecer diretrizes para os processos de criação, estratégias de uso e retenção do conhecimento para organizações de extensão rural. Metodologicamente, assume características de pesquisa exploratória e descritiva, tendo seu caminho percorrido com o uso de instrumentos como o grupo focal, a análise de conteúdo e o método delphi. Os resultados apresentados contribuem com as organizações por oferecerem elementos à reflexão sobre a importância do conhecimento e sua gestão para a geração de diferenciais competitivos. Permitem afirmar que as organizações de extensão rural são criadoras de conhecimentos, contudo não praticam sua adequada gestão. A modernização dessas organizações passa pela necessidade de revisar suas estratégias e seus processos, adotando o conhecimento como fator propulsor de seu desenvolvimento interno e de sua competitividade externa e as pessoas como seu mais valioso ativo. A implementação das diretrizes propostas exige mudanças no comportamento e na cultura, para as quais as organizações demonstram não estar preparadas. A gestão do conhecimento não está inserida no contexto das organizações públicas de extensão rural, sobretudo por desconhecerem suas práticas, suas estratégias e seus modelos.Abstract : Social and economic transformations and the progress of science, occurring mainly as of the twentieth century, raised the knowledge to a basilar factor standard as to organizational competitiveness. In the composition of the organizational knowledge, tacit knowledge provides substantial contributions to the observation of the environment, increasing its possibilities of use and its competitiveness. Rural extension organizations, by technical profile and operational environment, can easily access this kind of knowledge. In field activities, extension technicians are embedded in complex networks of relationships and knowledge, established by the permanent interaction with an expressive range of actors, each of whom has interests and needs, provided with specific knowledge of their business as well as different worldviews. The goal of this dissertation is to establish guidelines for the processes of creation, usage strategy and retention of knowledge for rural extension organizations. Methodologically, it assumes characteristics of exploratory and descriptive research, having its way paved with the use of instruments such as the focal group, the content analysis, and the Delphi method. The results presented contribute to the organizations by offering elements to the reflection on the importance of knowledge and its management to the generation of competitive differentials. They also enable one to assert that rural extension organizations are creators of knowledge, although they do not practice proper management. The modernization of these organizations must be through the revision of their strategies and processes, adopting knowledge as a factor of its internal development and its external competitiveness, and people as its most valuable asset. The implementation of the proposed guidelines requires changes both in behavior and in culture, for which the organizations demonstrate not to be prepared. Knowledge management is not inserted in the context of public organizations of rural extension, especially for being unaware of these practices, their strategies and their models

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL EM REDE DE COOPERAÇÃO NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA.

A aprendizagem organizacional (AO), entendida como as formas como as organizações vêm traduzindo problemas em soluções inovadoras, como requerem mercado e sociedade, é a área do conhecimento que procura desenvolver um corpo teórico explicativo dos processos de aprendizagem nas e das organizações. Considerando que as organizações são compostas por grupos de pessoas é necessário pensar a aprendizagem no contexto dos grupos nas organizações e entre organizações e, em redes de cooperação. Assim, acredita-se que na Rede Federal de Educação Profissional Científica e Tecnológica (RFEPCT) há cooperação e AO. A partir dessa percepção traçou-se o objeto de investigação do presente estudo, a partir do qual se pretendeu verificar a AO ocorrida a partir da criação da RFEPCT, em Santa Catarina (SC). Para alcançar o objetivo traçado utilizou-se de um referencial teórico composto pelos temas AO, Redes Públicas de Cooperação e aspectos legais de criação da RFEPCT. Como procedimento metodológico optou-se por um estudo exploratório, com estudo de campo no Instituto Federal de Santa Catarina e no Instituto Federal Catarinense, sendo apresentada no desenvolvimento a implantação da RFEPCT em SC, a percepção de servidores e de gestores quanto a AO e, por fim, considerações a respeito da AO na RFEPCT em SC

A Universidade Corporativa Como Fator Determinante da Geração do Conhecimento nas Organizações: o Caso da Embratel.

Esse artigo propõe uma análise da Universidade Corporativa como uma das ferramentas estratégicas do conhecimento organizacional, em seus aspectos essenciais. Contextualiza-a de acordo com a evolução da Administração de Recursos Humanos, abordando o processo de desenvolvimento de pessoas. Os procedimentos metodológicos adotados consistem em uma pesquisa de natureza descritiva, qualitativa e teórica aplicada. Apresenta o estudo de caso realizado na Universidade Corporativa Embratel (UCE), como uma experiência prática de sucesso

CONTRIBUIÇÕES DO GERENCIAMENTO DE PROCESSOS DE NEGÓCIOS PARA A GESTÃO DO CONHECIMENTO EM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS DE SANTA CATARINA

This work aimed to analyze how the activity of the Process Management Centers (NUPROCs) in the State of Santa Catarina contributes to Knowledge Management (KM) by making explicit organizational processes during the mapping of business processes. The work points to significant improvements in labor dynamics based on the mapping of the organizations' business processes. It also indicates that knowledge management tends to consolidate itself as a contributory element in the development of work in the public institutions surveyed. In addition to these, the work points out that new technologies are already part of the routine of the public institutions surveyed and that their wide application should be expanded and deepened in the numerous activities carried out in these organizations. Methodologically, the study is classified as exploratory, qualitative-quantitative with the use of a questionnaire.Este trabajo tuvo como objetivo analizar cómo la actividad de los Centros de Gestión de Procesos (NUPROCs) en el Estado de Santa Catarina contribuye a la Gestión del Conocimiento (GC) al hacer explícitos los procesos organizacionales durante el mapeo de los procesos de negocio. El trabajo apunta a mejoras significativas en la dinámica laboral a partir del mapeo de los procesos de negocio de las organizaciones. También indica que la gestión del conocimiento tiende a consolidarse como un elemento coadyuvante en el desarrollo del trabajo en las instituciones públicas encuestadas. Además de éstas, el trabajo señala que las nuevas tecnologías ya forman parte de la rutina de las instituciones públicas encuestadas y que se debe ampliar y profundizar su amplia aplicación en las numerosas actividades que se desarrollan en estas organizaciones. Metodológicamente, el estudio se clasifica como exploratorio, cualitativo-cuantitativo con el uso de un cuestionario.Este trabalho teve por objetivo analisar como a atividade dos Núcleos de Gerenciamento de Processos de Negócio (NUPROCs) do Estado de Santa Catarina contribui para a Gestão do Conhecimento (GC) ao explicitar processos organizacionais durante o mapeamento de processos de negócio. O trabalho aponta melhoras significativas das dinâmicas laborais a partir do mapeamento dos processos de negócio das organizações. Indica também que a gestão do conhecimento tende a se consolidar como elemento contributivo no desenvolvimento laboral nas instituições públicas pesquisadas. Além desses, o trabalho aponta que as novas tecnologias já fazem parte da rotina das instituições públicas pesquisadas e que sua ampla aplicação deve ser ampliada e aprofundada nas inúmeras atividades executadas nessas organizações. Metodologicamente, o estudo é classificado como exploratório, qualitativo-quantitativo com o emprego de questionário.Este trabalho teve por objetivo analisar como a atividade dos Núcleos de Gerenciamento de Processos de Negócio (NUPROCs) do Estado de Santa Catarina contribui para a Gestão do Conhecimento (GC) ao explicitar processos organizacionais durante o mapeamento de processos de negócio. O trabalho aponta melhoras significativas das dinâmicas laborais a partir do mapeamento dos processos de negócio das organizações. Indica também que a gestão do conhecimento tende a se consolidar como elemento contributivo no desenvolvimento laboral nas instituições públicas pesquisadas. Além desses, o trabalho aponta que as novas tecnologias já fazem parte da rotina das instituições públicas pesquisadas e que sua ampla aplicação deve ser ampliada e aprofundada nas inúmeras atividades executadas nessas organizações. Metodologicamente, o estudo é classificado como exploratório, qualitativo-quantitativo com o emprego de questionário

Evaluating face2gene as a tool to identify cornelia de lange syndrome by facial phenotypes

Characteristic or classic phenotype of Cornelia de Lange syndrome (CdLS) is associated with a recognisable facial pattern. However, the heterogeneity in causal genes and the presence of overlapping syndromes have made it increasingly difficult to diagnose only by clinical features. DeepGestalt technology, and its app Face2Gene, is having a growing impact on the diagnosis and management of genetic diseases by analysing the features of affected individuals. Here, we performed a phenotypic study on a cohort of 49 individuals harbouring causative variants in known CdLS genes in order to evaluate Face2Gene utility and sensitivity in the clinical diagnosis of CdLS. Based on the profile images of patients, a diagnosis of CdLS was within the top five predicted syndromes for 97.9% of our cases and even listed as first prediction for 83.7%. The age of patients did not seem to affect the prediction accuracy, whereas our results indicate a correlation between the clinical score and affected genes. Furthermore, each gene presents a different pattern recognition that may be used to develop new neural networks with the goal of separating different genetic subtypes in CdLS. Overall, we conclude that computer-assisted image analysis based on deep learning could support the clinical diagnosis of CdLS.Spanish Ministry of Science, Innovation and Universities/State Research Agency RTC-2017-6494-1; RTI2018-094434-B-I00 (MCIU/AEI/FEDER, UE) to P.G.-P.; Diputación General de Aragón - FEDER: European Social Fund [Grupo de Referencia B32_17R, to J.P.] as well as funds from the European JPIAMR-VRI network “CONNECT” to P.G.-P.; Medical Faculty of the University of Lübeck J09-2017 to I. P.; German Federal Ministry of Education and Research (BMBF

Evaluating Face2Gene as a Tool to Identify Cornelia de Lange Syndrome by Facial Phenotypes

Characteristic or classic phenotype of Cornelia de Lange syndrome (CdLS) is associated with a recognisable facial pattern. However, the heterogeneity in causal genes and the presence of overlapping syndromes have made it increasingly difficult to diagnose only by clinical features. DeepGestalt technology, and its app Face2Gene, is having a growing impact on the diagnosis and management of genetic diseases by analysing the features of affected individuals. Here, we performed a phenotypic study on a cohort of 49 individuals harbouring causative variants in known CdLS genes in order to evaluate Face2Gene utility and sensitivity in the clinical diagnosis of CdLS. Based on the profile images of patients, a diagnosis of CdLS was within the top five predicted syndromes for 97.9% of our cases and even listed as first prediction for 83.7%. The age of patients did not seem to affect the prediction accuracy, whereas our results indicate a correlation between the clinical score and affected genes. Furthermore, each gene presents a different pattern recognition that may be used to develop new neural networks with the goal of separating different genetic subtypes in CdLS. Overall, we conclude that computer-assisted image analysis based on deep learning could support the clinical diagnosis of CdL

Serum 25-hydroxyvitamin D and breast cancer risk by pathological subtype (MCC-Spain)

Epidemiologic evidence on the association between vitamin D and breast cancer is still inconclusive. This study analyzes the association between serum 25-hydroxyvitamin D (25(OH)D) and breast cancer risk by pathologic subtype, stage at diagnosis and specific breast cancer risk factors. We conducted a population-based multicase-control study where 546 histologically-confirmed breast cancer cases and 558 population controls, frequently matched by geographic area, age and body mass index, were recruited in 12 Spanish provinces (MCC-Spain). Information was collected by a questionnaire and plasma 25(OH)D was measured by solid-phase extraction on-line coupled to liquid chromatography-tandem mass spectrometry (SPE-LC-MS/MS). Odds ratios and 95% confidence intervals were calculated using logistic and multinomial mixed regression models. We found a clear protective effect between 25(OH)D levels and breast cancer risk, with a significant dose-response trend (OR per 10?nmol/L?=?0.88; 95%CI?=?0.82-0.94). While no differences were observed between pre and postmenopausal women, stage at diagnosis, or across strata of the main breast cancer risk factors, the protection was more pronounced for triple negative tumors (OR per 10?nmol/L?=?0.64; p-heterogeneity?=?0.038). Similar results were observed when only cases sampled in the first month after diagnosis were considered. The protective effect of vitamin D on breast cancer risk may be subtype specific, being stronger for more aggressive tumors, which provides a new approach to prevent this disease.The study was funded by Carlos III Institute of Health grants (PI12/00488, PI12/00265, PI12/00715, PI12/01270, PI09/00773 and PI08/1770), by the Spanish Ministry of Health (EC11-273), by the Spanish Ministry of Economy and Competitiveness (IJCI-2014-20900) and by Consejería de Salud de la Junta de Andalucía (PI-0571-2009) competitive calls including peer review for scientific quality. Additional funding was provided by the Spanish Federation of Breast Cancer Patients (FECMA: EPY 1169-10), the Association of Women with Breast Cancer from Elche (AMACMEC: EPY 1394/15), the Marqués de Valdecilla foundation (grant API 10/09), and by Acción Transversal del Cancer, approved by the Spanish Ministry Council on October 11, 2007. None of the funders played any role in conducting research or writing the paper. This article presents independent research. The views expressed are those of the authors and not necessarily those of the Carlos III Institute of Health

EducaFarma 9.0

Memoria ID-020 Ayudas de la Universidad de Salamanca para la innovación docente, curso 2020-2021

Large expert-curated database for benchmarking document similarity detection in biomedical literature search

Document recommendation systems for locating relevant literature have mostly relied on methods developed a decade ago. This is largely due to the lack of a large offline gold-standard benchmark of relevant documents that cover a variety of research fields such that newly developed literature search techniques can be compared, improved and translated into practice. To overcome this bottleneck, we have established the RElevant LIterature SearcH consortium consisting of more than 1500 scientists from 84 countries, who have collectively annotated the relevance of over 180 000 PubMed-listed articles with regard to their respective seed (input) article/s. The majority of annotations were contributed by highly experienced, original authors of the seed articles. The collected data cover 76% of all unique PubMed Medical Subject Headings descriptors. No systematic biases were observed across different experience levels, research fields or time spent on annotations. More importantly, annotations of the same document pairs contributed by different scientists were highly concordant. We further show that the three representative baseline methods used to generate recommended articles for evaluation (Okapi Best Matching 25, Term Frequency-Inverse Document Frequency and PubMed Related Articles) had similar overall performances. Additionally, we found that these methods each tend to produce distinct collections of recommended articles, suggesting that a hybrid method may be required to completely capture all relevant articles. The established database server located at https://relishdb.ict.griffith.edu.au is freely available for the downloading of annotation data and the blind testing of new methods. We expect that this benchmark will be useful for stimulating the development of new powerful techniques for title and title/abstract-based search engines for relevant articles in biomedical research.Peer reviewe