PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAWASAN INDUSTRI GRESIK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis besarnya pengaruh kemampuan, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kawasan Industri Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Kawasan Industri Gresik, dengan jumlah sampel 48. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil pengujian terhadap variabel kemampuan (X1) dapat diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05. Maka H0 ditolak dan H1 diterima, dengan demikian hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa variabel Kemampuan berpengaruh positif dan signifikan.Variabel Motivasi (X2) dapat diperoleh nilai signifikan sebesar 0,040 < 0,05. MakaH0 ditolak dan H1 diterima, dengan demikian hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan. Variabel Lingkungan kerja (X3) dapat diperoleh nilai signifikan sebesar 0,017 < 0,05. MakaH0 ditolak dan H1 diterima, dengan demikian hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa variabel Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan