Evaluasi Layout Gudang Perkakas Dengan Metode 5S Dan ABC Studi Kasus Di Plant Jetty PT. Wilmar Nabati Indonesia Gresik

Perusahaan mengalami kendala di gudang plant jetty PT. Wilmar Nabati Indonesia karena tidak ada cara untuk mengontrol barang dan pesanan di gudang plant jetty PT. Wilmar Nabati Indonesia. Masalah ini juga berlaku untuk tata letak gudang plant jetty PT. Wilmar Nabati Indonesia yang masih belum sempurna. Penelitian ini bertujuan untuk ketidakefisienan pengelolaan gudang plant jetty PT. Wilmar Nabati Indonesia mengusulkan dan skenario efisiensi penataan berbasis integrasi metode ABC dan 5S. Metode yang digunakan ABC untung menyortir frekuensi perpindahan memungkinkan pekerja menemukan dan menerima barang di gudang secara efisien, cepat dan akurat. Metode standar 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) mengacu pada sistem pelatihan pekerja gudang plant jetty pada tahap implementasi. Hasil penelitian ini memberikan informasi mengenai data barang, hasil wawancara, tata letak gudang plant jetty dan biaya barang per item hasil penelitian dengan metode ABC berdasarkan klasifikasi dapat diketahui bahwa kelas A sebesar 60 persen, kelas B sebesar 25 persen, dan kelas C sebesar 15 persen. Hasil penelitian dengan metode 5S dapat dilihat dengan mengelompokkan dan mengklasifikasikan barang-barang ke dalam kategori setiap produk, mendesain layout gudang plant jetty yang dirapikan, menentukan prosedur dan mengatur jadwal, mengembangkan metode penerimaan dan pengambilan barang, dan melakukan auditional checklist

Meningkatkan Capaian Discharging Rate Baterai Menggunanakan Sistem Monitoring Online Melalui Studi Literatur

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji literatur terkait penerapan sistem monitoring online dalam meningkatkan efisiensi energi baterai melalui optimalisasi discharging rate. Teknologi seperti Internet of Things (IoT), cloud computing, dan sensor real-time memungkinkan pemantauan kondisi baterai secara terus-menerus, memberikan data yang dapat digunakan untuk analisis dan optimalisasi performa. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi literatur sistematis dengan menganalisis sumber dari jurnal, prosiding, dan buku yang relevan. Hasil menunjukkan bahwa sistem berbasis IoT dapat meningkatkan efisiensi energi hingga 90%, sedangkan integrasi IoT dengan cloud computing mencapai efisiensi 94%, dibandingkan 78% tanpa monitoring. Meskipun teknologi ini menunjukkan potensi besar, tantangan seperti biaya implementasi dan kebutuhan algoritma adaptif masih menjadi hambatan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sistem monitoring online secara signifikan mendukung pengelolaan baterai yang lebih efisien dan berkelanjutan. Saran untuk penelitian selanjutnya mencakup pengujian algoritma prediktif untuk berbagai jenis baterai dan pengembangan infrastruktur jaringan yang mendukung integrasi IoT secara luas

Peran Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Anggaran Pada Pemerintah Kabupaten Gresik

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran komitmen organisasi memoderasi pengaruh perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel kuota. pengumpulan data dilakukan dengan cara mengirim kuesioner melalui pesan dalam bentuk google form. Jumlah kuesioner yang diolah adalah 112 responden. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS)4.0. Hasil penelitian ini menunjukan perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik. Variabel komitmen organisasi dapat memoderasi pengaruh perencanaan anggaran terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik. Namun tidak dapat memoderasi pengaruh kompetensi anggaran terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik

Pengaruh Loyalitas Kerja, Komunikasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan PT. Gresik Cipta Sejahtera

Co$mpa$ny perfo$rma$nce ha$s no$t yet rea$ched o$ptima$l levels witho$ut full suppo$rt fro$m emplo$yees. This incident a$t PT. Gresik Cipta$Seja$htera$which ha$s no$t been ma$xima$l in increa$sing o$ptima$l perfo$rma$nce. Ba$sed o$n the results o$f the pre-survey, it wa$s fo$und tha$t perma$nent emplo$yees o$f PT. Gresik Cipta$Seja$htera$still do$esno$t understa$nd the pro$cedures given by superio$rs a$nd there a$re deficiencies in co$mmunica$tio$n between emplo$yees.This resea$rch a$ims to$determine the influence o$f wo$rk lo$ya$lty, wo$rk co$mmunica$tio$n, a$nd wo$rk mo$tiva$tio$n o$n the perfo$rma$nce o$f the PT co$mpa$ny. Gresik Cipta$Seja$htera$. A$mo$ng the fa$cto$rs tha$t influence perfo$rma$nce include wo$rk lo$ya$lty, wo$rk co$mmunica$tio$n a$nd wo$rk mo$tiva$tio$n.Methods: In this resea$rch metho$d, prima$ry da$ta$a$nd seco$nda$ry da$ta$o$bta$ined in the field a$nd in litera$ture, the resea$rch sa$mple co$nsists o$f 105 perma$nent emplo$yees a$t PT. Gresik Cipta$Seja$htera$uses the po$pula$tio$n metho$d.Qua$ntita$tive type o$f resea$rch using multiple linea$r regressio$n a$na$lysis techniques a$ssisted by IBM SPSS Sta$tistics 26. Results: The resea$rch results sho$w tha$t the significa$nt va$lue o$f wo$rk lo$ya$lty, wo$rk co$mmunica$tio$n, wo$rk mo$tiva$tio$n is (0.030.0.020.0.005) with the co$nclusio$n tha$t wo$rk lo$ya$lty, wo$rk co$mmunica$tio$n. Wo$rk mo$tiva$tio$n ha$s a$po$sitive a$nd significa$nt effect o$n PT perfo$rma$nce. Gresik Cipta$Seja$htera$The resea$rch results sho$w tha$t wo$rk lo$ya$lty, wo$rk co$mmunica$tio$n a$nd wo$rk mo$tiva$tio$n ha$ve a$po$sitive a$nd significa$nt effect o$n the perfo$rma$nce o$f PT emplo$yees. Gresik Cipta$Seja$htera$. Emplo$yees who$a$re lo$ya$l, a$ble to$co$mmunica$te effectively, a$nd ha$ve high mo$tiva$tio$n tend to$sho$w better a$nd mo$re pro$ductive perfo$rma$nc

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. XYZ

Latar Belakang - Kinerja karyawan PT. XYZ dapat diukur melalui penyelesaian tugasnya secara efektif dan efisien serta dapat melakukan peran dan fungsi yang sesuai dengan pekerjaannya dan semua itu berhubungan positif bagi keberhasilan suatu perusahaan. Permasalahan yang terjadi dalam perusahaan yaitu budaya organisasi karyawan yang kurang baik, kurangnya motivasi kerja karyawan, dan disiplin kerja karyawan yang menurun menjadi penyebab kinerja karyawan yang menurun dari triwulan pertama sampai keempat Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Desain / Metodologi / Pendekatan – Penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dengan populasi dan sampel seluruh karyawan yaitu 45 responden. Penelitian dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Temuan - Hasil regresi memperlihatkan bahwa budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Batasan Penelitian – Penelitian ini memiliki keterbatasan kendala geografis jauhnya tempat penelitian dan keterbatasan waktu penelitian

Perancangan Penyiraman Tanaman dalam PotMenggunakan Sensor Kelembaban Tanahdan Mikrokontroler Arduino Uno

Dengan berkembangnya zaman yang semakin mengedepankan teknologi, rasa ingin tau dari sebuah pikiran manusia mengharapkan teknologi yang dapat membantu pekerjaan manusia, sehingga tidak dipungkiri pekerjaan manusia dapat tergantikan dengan adanya teknologi. Proposal skripsi ini akan dibuat rancangan perangkat yang dapat menyiram tanaman otomatis pada tanaman di dalam pot. Dalam pemeliharaan tanaman, tidak banyak orang yang dapat merawat taman dengan sehat dan benar, terutama pada saat penyiraman tamanan tersebut. Dengan dibuatnya perancangan tanaman otomatis ini, akan memberikan bantuan kemudahan untuk para pecinta tanaman hias. Perangkat ini bertujuan mempermudah pekerjaan manusia yang semula dikerjakan dengan manual, menjadi dapat dilakukan secara otomatis. Dengan menggunakan Arduino Uno sebagai microcontrollernya, Soil Moisture Sensor untuk menilai tingkat kelembaban pada tanah , serta motor dan Sensor Infra Red untuk menentukan letak pot yang membutuhkan air

Pengaruh Model Pembelajaran Missouri Mathematics Project (MMP)Terhadap Kemampuan Pemahaman Konsep Bangun Datar Kelas II MI Miftahul Huda

Pengaruh Model Pembelajaran Missouri Mathematics Project (MMP) Terhadap Kemampuan Pemahaman Konsep Bangun Datar Kelas II MI Miftahul Huda. Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Gresik. Dosen Pembimbing (1) Dr. Arissona Dia Indah Sari, M.Pd. Dosen Pembimbing (2) Arya Setya Nugroho, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keterlaksanaan model pembelajaran Missouri Mathematics Project (MMP) dan pengaruh model pembelajaran MMP terhadap kemampuan pemahaman konsep peserta didik kelas II MI Miftahul Huda tahun ajaran 2024/2025. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode eksperimen dengan jenis quasi eksperiment. Desain dalam penelitian ini yaitu non-equivalent control group design. Desain penelitian ini melibatkan dua kelas, kelas eksperimen yaitu kelas II A dengan menggunakan model pembelajaran Missouri Mathematics Project dan kelas kontrol II C dengan menggunakan model pembelajaran konvensional. Teknik pengumpulan data menggunakan hasil tes pemahaman konsep. Berdasarkan hasil penelitian pada uji Independent Sample T-test yang menunjukkan bahwa signifikansi (2-tailed) sebesar 0,000 < 0,05 yang bearti kurang dari 0,05 sehingga H0 ditolak dan Ha diterima yang artinya terdapat pengaruh model pembelajaran missouri mathematics project terhadap kemampuan pemahaman konsep bangun datar kelas II MI Miftahul Huda

Studi Pertumbuhan dan Hasil Rumput Laut (Glacilaria verrucosa) pada Pemberian Pupuk Urea dan Organik Cair di Tambak Budidaya

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian pupuk urea cair dan pupuk organik cair terhadap laju pertumbuhan dan kualitas rendemen Gracilaria verrucosa yang dibudidayakan di tambak. Pupuk urea cair digunakan karena mengandung nitrogen yang berperan penting dalam merangsang fotosintesis dan pembentukan biomassa, sedangkan pupuk organik cair yang terbuat dari limbah organik mengandung unsur hara mikro dan makro yang meningkatkan kualitas nutrisi media budidaya. Penelitian ini menggunakan metode Rancangan Acak Lengkap (RAL) dengan 3 perlakuan: pupuk urea cair, pupuk organik cair berbahan dasar ampas tahu, dan pupuk organik cair berbahan dasar limbah sayuran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pupuk urea cair dan organic cair memberikan pengaruh signifikan terhadap peningkatan laju pertumbuhan bobot, Panjang dan Thallus Gracilaria verrucosa. Namun, tidak ditemukan perbedaan signifikan antara kedua jenis pupuk terhadap rendemen yang dihasilkan. Pengelolaan kualitas air yang meliputi suhu, salinitas, dan pH juga berperan penting dalam mendukung pertumbuhan optimal

Pengaruh Loyalitas Kerja, Komunikasi Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan PT. Gresik Cipta Sejahtera

Kinerja perusahaan tidak akan mencapai optimal tanpa dukungan penuh dari karyawan yang juga memberikan kinerja optimal. Namun, kenyataannya masih banyak karyawan di PT. Gresik Sejahtera yang belum maksimal dalam meningkatkan kinerja mereka. Berdasarkan hasil pra-survei yang dilakukan, ditemukan bahwa karyawan tetap PT. Gresik Cipta Sejahtera masih kurang memahami prosedur yang diberikan oleh atasan dan ada kekurangan dalam komunikasi antar karyawan. Ada banyak faktor yang mempengaruhi kinerja, termasuk loyalitas kerja, komunikasi kerja, dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh loyalitas kerja, komunikasi kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Gresik Sejahtera. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari lapangan dan literatur. Sampel penelitian ini terdiri dari 105 karyawan tetap di PT. Gresik Sejahtera, dengan menggunakan metode populasi. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif, dengan analisis regresi linier berganda yang dibantu oleh IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai signifikan loyalitas kerja mendapatkan nilai sebesar 0.030, nilai siginifikansi komunikasi kerja mendapatkan nilai sebesar 0.020, dan nilai siginifikansi motivasi kerja memperoleh nilai sebesar 0.005. Dengan demikian, bahwa loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Gresik Cipta Sejahtera, komunikasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Gresik Cipta Sejahtera, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Gresik Cipta Sejahter

LEADERSHIP: TEORI DAN PRAKTIK DALAM AGRIBISNIS

Buku "Leadership : Teori dan Praktik Dalam Agribisnis" hadir sebagai respons terhadap kebutuhan akan pemahaman komprehensif tentang konsep, teori, dan praktik kepemimpinan yang kontekstual dalam sektor agribisnis. Karya ini merupakan sintesis dari kajian teoretis, penelitian empiris, dan pengalaman praktis yang dirangkai untuk menyediakan landasan pengetahuan sekaligus panduan aplikatif bagi akademisi, praktisi, dan mahasiswa yang berminat dalam pengembangan kepemimpinan agribisnis