ADEQUAÇÃO DOS INDICADORES DE DESEMPENHO ADOTADOS PELO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO PARA AVALIAÇÃO DA GESTÃO DAS INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR DA REGIÃO SUDESTE DO BRASIL

Nas últimas décadas, a necessidade de acompanhamento da gestão dos órgãos públicos vem crescendo em importância, sendo os indicadores de desempenho as ferramentas de análise mais utilizadas. Com relação às Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), os parâmetros para cálculo dos índices a serem adotados foram determinados pelo Tribunal de Contas da União (TCU) na Decisão nº 408/2002, com o intuito de apoiar a auto-avaliação institucional. Tendo em vista a grande heterogeneidade das IFES, este artigo teve como objetivo verificar a adequação dos parâmetros adotados pelo TCU. Por meio das análises estatística e qualitativa, concluímos não haver indícios destes indicadores serem tendenciosos, servindo, portanto, às finalidades a que se propõem, à exceção do “custo corrente/ aluno equivalente”

Lean no Brasil: Os Principais Congressos e as Demonstrações Financeiras de Algumas Companhias Participantes

O modelo de produção lean surgiu na indústria de automóveis Toyota no Japão na década de 1940, ficando conhecida internacionalmente na década de 1990. No Brasil, desde 1998 há congressos sobre o tema. O presente trabalho teve um duplo objetivo: levantar as características dos principais eventos sobre lean no país, e verificar, dentre as companhias que mais participaram deles, se a metodologia enxuta é mencionada nas demonstrações financeiras anuais que são divulgadas aos usuários. Foi uma pesquisa descritiva, exploratória, documental e bibliográfica, que usou a técnica de análise de conteúdo, estatísticas para organização dos dados, e análise qualitativa dos mesmos. Atualmente, existem três grupos principais de divulgação do lean no país: Lean Institute Brasil, Lean Six Sigma e Grupo Lean. Esses três grupos já promoveram 32 congressos lean desde 1998 até junho de 2013, com crescimento em 2009. Duzentas e dezenove empresas diferentes participaram desses eventos, dando palestras, apresentando casos de aplicação do lean, e cedendo suas fábricas para visitações. Cento e cinquenta delas participaram de apenas um evento. Dentre as 33 que participaram de três ou mais, seis delas são sociedades anônimas, e, portanto, com demonstrações financeiras públicas. Dentre estas, apenas a Embraer menciona o lean em sua divulgação. Com isso, concluiu-se que há um interesse crescente sobre o tema no Brasil, com várias empresas empregando-o, ainda que apenas em algumas unidades produtivas, mas sem que isso reflita nas demonstrações contábeis publicadas

O abono permanência na composição da força de trabalho e seus impactos na redução dos gastos públicos com pessoal : o caso da Universidade Federal de Viçosa

O objetivo deste artigo é avaliar o impacto do Abono Permanência na composição da força de trabalho da UFV. A coleta de dados foi através do SIAPE, análise documental e legislação pertinente. Os resultados apontam 752 servidores em gozo do beneficio, sendo 591 funcionários técnico-administrativos e 161 docentes, correspondendo a 20,64% da folha de pagamento. Conclui-se que o Abono Permanência é eficaz na retenção de mão de obra e redução de gastos públicos, porém apresenta algumas limitações, podendo não ser interessante em determinados tetos salariais bem como representar um complicador ao dimensionamento da força de trabalho, além de carecer de mais estudos quanto à produtividade da mão de obra retida.The purpose of this article is to assess the impact of the bonus for continued services in the composition of the workforce in UFV. Data collection was through SIAPE, documentary analysis and relevant legislation. The results point 752 civil servants in enjoyment of the benefit, 591 technical-administrative staff and 161 professors, corresponding to 20.64% of the payroll. It is concluded that the bonus for continued services is effective on labor retention and reduction of public spending, however, it presents some limitations, and may not be interesting in certain wage limits, as well as represents a complicating factor on the workforce sizing, in addition to lacking of further studies regarding productivity of the withheld workforce

Acute and sub-chronic toxicity study of the extract and powder of Operculina macrocarpa (L.) Urb. in mice

The aim of the study was to evaluate the experimental acute and sub-chronic toxicities of Operculina macrocarpa with plant extract and powder, respectively, in male and female mice. Phytochemical prospection was performed with extract and administration in single doses by intraperitoneal route to six groups and control at 1230, 970, 700, 350, 120 and 30 mg/kg doses and distilled water (0.1 ml/10 g), respectively. Sub-chronic doses of 1230, 700, 30 mg/kg/day and satellite (1230 mg/kg/day) were administered orally in feed. Major endpoints included alterations in the central and autonomic nervous system, water and food intake, body weight, hematological and biochemical parameters. Phytochemical screening identified compounds: Alkaloids, flavonoids, xanthones, leucoanthocyanidins and tannins condensate. In the acute study, mortality was observed with toxicity signs to the central nervous system (CNS) at LD50 of 270 mg/kg. There were no significant changes in water and food intake, body weight,  haematological and biochemical parameters, and histopathological examination in the subchronic study (p value). Results indicate that the oral administration of O. macrocarpa powder in feed is less toxic and relatively safer.Key words: Mice, Operculina macrocarpa, hematological parameters, toxicity

Ocorrência de Leptocybe invasa (Hymenoptera: Eulophidae) em mudas de eucalipto no estado do Paraná

Leptocybe invasa Fisher & La Salle, 2004 (Hymenoptera: Eulophidae) foi registrada pela primeira vez em eucalipto no estado do Paraná, Brasil. Mudas de Eucalyptus camaldulensis infestadas foram observadas, em dezembro de 2011 em Maringá

Exílio escravista: Hercule Florence e as fronteiras do açúcar e do café no Oeste paulista (1830-1879)

RESUMO O artigo investiga a trajetória do artista e inventor Antonie Hercule Romuald Florence (1804-1879) na sociedade escravista brasileira do século XIX, procurando examinar os fundamentos do "sentimento de exílio" que marcou sua longa vivência no Oeste de São Paulo. Na primeira parte, trato Florence como um observador das paisagens escravistas do açúcar e do café. A série de desenhos e aquarelas que compôs sobre a fazenda Ibicaba e o engenho da Cachoeira nos permite observar como ele apreendeu os processos concretos de transformação agrária e ambiental da fronteira escravista de São Paulo. Na segunda parte, analiso a conversão de Florence em cafeicultor escravista, momento em ele assumiu por razões familiares a gestão de uma propriedade cafeeira com trinta escravos no município de Campinas