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    Evaluación "in - vitro" del potencial biológico de los actinomicetos aislados del suelo del jardín botánico de la Universidad Tecnológica de Pereira frente al control del fitopatógeno en banano Ralstonia solanacearum

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    En el presente trabajo se establece el potencial de control biológico de los actinomicetos aislados de los ecosistemas guadual y humedal del suelo del Jardín Botánico de la Universidad Tecnológica de Pereira por el Grupo de Estudio Agrícola (GEA). La marchitez bacteriana o "Moko" del plátano y banano causado por Ralstonia solanacearum (Raza 2), es la enfermedad bacteriana más importante de este cultivo en Colombia. El objetivo de este trabajo de investigación fue evaluar el comportamiento de trece diferentes cepas de actinomicetos previamente aisladas del suelo e identificadas según género, frente al fitopatógeno mencionado con el fin de conocer las interacciones microbianas existentes y su correlación en cuanto a variaciones en la temperatura y tiempo de crecimiento. Para este fin, se debió realizar un proceso de adaptación de las diferentes cepas a un medio de cultivo sintético, agar nutritivo, con el fin de obtener resultados sin alteraciones en cuanto a la fuente nutricional. Seguido de este proceso, se llevaron a cabo cuatro ensayos de antagonismo directo de la bacteria frente a cada una de las cepas de actinomicetos en estudio, a tres temperaturas diferentes (28°C, 35°C y temperatura ambiente) y cuatro tiempos de inoculación del fitopatógeno diferentes en relación con los actinomicetos. A su vez se considera una duración media de cada ensayo equivalente a doce días en los que la siembra del fitopatógeno se realizó pasados 0,2, 5 y 7 días del crecimiento de cada una de las cepas de los actinomicetos evaluados. Finalmente se evaluaron dos métodos de antibiograma en dos diferentes densidades microbianas a una temperatura de 28°C, de cada una de las cepas de actinomicetos, con el fin de determinar la susceptibilidad de estos, a los pesticidas que se encuentren insertos en el medio como Mancozeb - Manzate, Lorsban y Roundop, sin tener en cuenta los parámetros ambientales que puedan afectar la resistencia de estas poblaciones a agroquímicos comúnmente usados en el campo de la agroindustria

    Metodologías de investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales

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    La investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales corresponde a uno de los puntos más importantes dentro de la ejecución del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Para el perfeccionamiento del presente artículo, se tuvo como objetivo identificar cuáles son las metodologías más empleadas en las organizaciones para la investigación de accidentes, incidentes y enfermedades laborales, aplicables en algunos sectores económicos. Se realizó una búsqueda en bases de datos como Scopus, Science Direct, eBook Collection (EBSCOhost) y SciELO, entre otras. Teniendo en cuenta como criterios de exclusión: revisiones de literatura, disertaciones, validaciones de instrumentos y textos publicados antes del 2017. Fueron seleccionados 16 documentos en la presente revisión. De acuerdo con los resultados evidenciados se identificó que las metodologías más implementadas son: HFACS (25%), FTA (18,7 %), MORT (18,7 %), Tripod Beta (12,5 %), RCA (12,5 %), y HSE (12,5 %)

    In vitro and in vivo anti-Candida activity of citral in combination with fluconazole

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    [EN] Background The ability of Candida to develop biofilms on inert surfaces or living tissues favors recalcitrant and chronic candidiasis associated, in many instances, with resistance to current antifungal therapy. Aim The aim of this study was to evaluate the antifungal activity of citral, a phytocompound present in lemongrass essential oil, in monotherapy and combined with fluconazole against azole-resistant Candida planktonic cells and biofilms. The effect of citral combined with fluconazole was also analysed with regard to the expression of fluconazole resistance-associated genes in Candida albicans and the effectiveness of the combination therapy in a Caenorhabditis elegans model of candidiasis. Results Citral reduced biofilm formation at initial stages and the metabolic activity of the mature biofilm. The combination of citral with fluconazole was synergistic, with a significant increase in the survival of C. elegans infected with Candida. RNA analysis revealed a reduction of the expression of the efflux pump encoded by MDR1, leading to a greater effect of fluconazole. Conclusion Citral in monotherapy and in combination with fluconazole could represent an interesting therapy to treat recalcitrant Candida infections associated to biofilms.This research was supported by Gobierno Vasco-Eusko Jaurlaritza [Eusko Jaurlaritza GIC15/78 IT-990-16] and by Fundacion ONCE "Oportunidad al Talento" and Fondo Social Europeo CM-A [C.M.-A.]; Ministerio de Economia, Industria y Competitividad, Gobierno de Espan [PID2020-117983RB-I00]

    Comportamiento salarial de las profesiones en salud, Huila. 2013

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    Introduction. According to the Constitutional Court, remuneration for services rendered is a worker's basic right. Salaries should be appropriate for the effort, preparation, experience, knowledge and time commitment put in. Objective. Evaluate the salaries of health professions. Method. A descriptive, quantitative and transversal study, using a sample of 1060 health professionals in six health institutions in Huila. Information was collected using a survey administered by the researchers, processed using Excel 2013 and results were analysed statistically and descriptively. Results. 60% of the professionals were in the most comprehensive hospital (providing the widest range of care and treatment options); a similar percentage belong to the discipline which has historically been the most important in the health system. The salaries are low, something which is accentuated among women. There are no standardised criteria to determine remuneration. 32.8% have a postgraduate qualification, of whom 91.6% belong to the discipline with greater economic recognition. The monthly salary of the health professionals varied from 2.635.135to2.635.135 to 11.800.000, an average of 5.247.823,medianof5.247.823, median of 5.638.000 and mode of 5.368.000.27.55.368.000. 27.5% have a permanent contract, 14% have temporary contracts and 58.5% are contracted through unions. Conclusion. There is discrimination and inequality in the distribution and remuneration in health professions. This goes against the call for development of human talent formulated in the Toronto Call to Action. Recommendation. Manage the approval of a balanced and fair salary scale for health care professions.Introducción. Según la Corte Constitucional es derecho esencial del trabajador la remuneración por los servicios prestados; ésta ha de ser adecuada al esfuerzo, preparación, experiencia, conocimientos y tiempo de dedicación. Objetivo. Establecer el comportamiento salarial de las profesiones en salud. Métodos. Estudio descriptivo, cuantitativo, transversal; población conformada por 1060 profesionales en salud de seis IPS huilenses; la información se obtuvo mediante cuestionario administrado por los investigadores; se procesó en software Excel 2013 y en el análisis se utilizó estadística descriptiva. Resultados. 60% de los profesionales se concentran en la IPS de mayor nivel de complejidad; porcentaje similar pertenece a la disciplina que históricamente ha ostentado poder en salud; los salarios son bajos, hallazgo acentuado en carreras femeninas; no existen criterios estandarizados para definir remuneración. 38,2% tiene posgrado, de éstos 91.6% pertenecen a la disciplina con mayor reconocimiento económico; el salario mensual de las profesiones con posgrado varió de 2.635.135 a 11.800.000,promedio11.800.000, promedio 5.247.823, mediana 5.638.000,ymoda5.638.000, y moda 5.638.000. 27,5% son empleados de planta, 14% por prestación de servicios y 58,5% son vinculados a través de agremiación sindical. Conclusión: hay discriminación e inequidad en distribución y remuneración de las profesiones en salud; características contrarias a la política de desarrollo de talento humano formulada en el Llamado a la Acción de Toronto. Recomendación: Gestionar la aprobación de escalafón salarial equitativo y justo para las profesiones en salud

    Multidrug resistant pulmonary tuberculosis treatment regimens and patient outcomes: an individual patient data meta-analysis of 9,153 patients.

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    Treatment of multidrug resistant tuberculosis (MDR-TB) is lengthy, toxic, expensive, and has generally poor outcomes. We undertook an individual patient data meta-analysis to assess the impact on outcomes of the type, number, and duration of drugs used to treat MDR-TB

    Resultados Semilleros de Investigación 2009-2010

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    La publicación recoge los doce informes finales de investigación presentados por los estudiantes de ocho Semilleros 1 y cuatro Semilleros 2, correspondientes a la convocatoria 2009–2010 y se constituye en el Número 25 de la Serie de Investigaciones en Construcción, si bien este es el primer Número publicado en formato digital que UNIJUS se permite poner a disposición no sólo de la comunidad universitaria, sino también de la sociedad colombiana e internacional, interesada en los temas estudiados por los jóvenes investigadores de la Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Colombia

    IMPACT-Global Hip Fracture Audit: Nosocomial infection, risk prediction and prognostication, minimum reporting standards and global collaborative audit. Lessons from an international multicentre study of 7,090 patients conducted in 14 nations during the COVID-19 pandemic

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    Reducing the environmental impact of surgery on a global scale: systematic review and co-prioritization with healthcare workers in 132 countries

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    Abstract Background Healthcare cannot achieve net-zero carbon without addressing operating theatres. The aim of this study was to prioritize feasible interventions to reduce the environmental impact of operating theatres. Methods This study adopted a four-phase Delphi consensus co-prioritization methodology. In phase 1, a systematic review of published interventions and global consultation of perioperative healthcare professionals were used to longlist interventions. In phase 2, iterative thematic analysis consolidated comparable interventions into a shortlist. In phase 3, the shortlist was co-prioritized based on patient and clinician views on acceptability, feasibility, and safety. In phase 4, ranked lists of interventions were presented by their relevance to high-income countries and low–middle-income countries. Results In phase 1, 43 interventions were identified, which had low uptake in practice according to 3042 professionals globally. In phase 2, a shortlist of 15 intervention domains was generated. In phase 3, interventions were deemed acceptable for more than 90 per cent of patients except for reducing general anaesthesia (84 per cent) and re-sterilization of ‘single-use’ consumables (86 per cent). In phase 4, the top three shortlisted interventions for high-income countries were: introducing recycling; reducing use of anaesthetic gases; and appropriate clinical waste processing. In phase 4, the top three shortlisted interventions for low–middle-income countries were: introducing reusable surgical devices; reducing use of consumables; and reducing the use of general anaesthesia. Conclusion This is a step toward environmentally sustainable operating environments with actionable interventions applicable to both high– and low–middle–income countries

    Estudio explorativo acerca de la relación entre personalidad (dimensiones y factores) y el bienestar-rendimiento laboral de trabajadores del área de ventas en una multitienda de la V región

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    Tesis (Licenciado en Psicología)La presente tesis ha sido elaborada con el fin de comprobar si la Personalidad ( dimensiones y factores y dimensiones) influyen en el bienestar y rendimiento de los trabajadores del área de ventas. La investigación se centró en una multitienda de la V región. Con el fin de poder sustentar esta investigación, se comienza presentando el primer capítulo correspondiente a la prevención laboral, en el cual se contemplan aspectos relacionados con la historia, significado y los modelos teóricos, junto con las distintas áreas de prevención las técnicas, las causas y aspectos jurídicos. En segundo lugar, se presenta información acerca del bienestar en el trabajo y la personalidad, en el cual se expone un punto de gran relevancia en el área laboral: La calidad de vida en el trabajo, cuya finalidad básica es crear un ambiente que sea excelente para el empleado, además de ser una contribución a la salud económica de la organización. Otro aspecto relativo a esta investigación, se refiere al rendimiento laboral, considerado en términos de productividad. Por último, se presenta el marco metodológico que contempla todos los aspectos relativos a esta investigación, siendo sustentado por le tipo de diseño, establecimiento de las variables, análisis estadístico y presentación de los resultados
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