Korzyści materialne z wykształcenia formalnego w Polsce

The period of the transformation in Poland was a time of crucial changes in the structure of social education and respective occupational groups (distinguished based on the ISCO-COM 88 classification). This paper investigated whether changes in the educational structure (of differentiated concentration in  respective occupational groups) were reflected in the changes in the relation of an average gross remuneration in a given occupational group and all employed in Poland. The analyses were conducted on the basis of the Eurostat and the Main Statistical Office data between 2002 and 2012.Okres transformacji systemowej to w Polsce czas istotnych zmian w strukturze wykształcenia społeczeństwa, a także poszczególnych grup zawodowych (wyodrębnianych z uwzględnieniem klasyfikacji ISCO-COM 88). Stąd w pracy badano, czy zmiany w strukturze wykształcenia (o zróżnicowanym natężeniu w poszczególnych grupach zawodowych) przekładały się na zmiany relacji przeciętnego wynagrodzenia brutto w danej grupie zawodowej i wśród ogółu zatrudnionych w Polsce. Analizy prowadzono na podstawie danych Eurostatu i GUS-u. Horyzont czasowy prowadzonych analiz wyznaczają lata 2002-2012

Tendency for Self-Employment and Determinants of Target Form of Professional Activity: Results of Research

Celem pracy jest analiza determinant wyboru docelowej formy aktywności zawodowej przez jednostki (studentów), ze szczególnym uwzględnieniem skłonności do założenia własnej firmy. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W części teoretycznej omówiono problematykę wyboru docelowej formy aktywności zawodowej w kontekście analiz determinant aktywności przedsiębiorczej. W części empirycznej zaprezentowano wyniki badań nad determinantami wyboru docelowej formy aktywności zawodowej. Głównym źródłem danych empirycznych był materiał z badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych SES Student’s Entrepreneurship Survey), realizowanych począwszy od 2003 roku na Uniwersytecie Szczecińskim.The aim of the paper was to conduct an analysis of determinants of target form of professional activity undertaken by individuals (students), with particular attention to the tendency for setting up business companies. The study is a theoretical and empirical one. Issues concerning the choice of target form of professional activity in the context of determinants of enterprising activity are discussed in the theoretical part of the paper. The results of research on determinants behind the selection of target form of professional activity can be found in the empirical part of the paper. The results of research on entrepreneurship collected by SES students of full-time studies at the University in Szczecin since 2003 are the main source of the empirical [email protected] Marek Kunasz – Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Uniwersytet Szczecińsk

Radiative transfer in moving media II. Solution of the radiative transfer equation in axial symmetry

A new method for the formal solution of the 2D radiative transfer equation in axial symmetry in the presence of arbitrary velocity fields is presented. The combination of long and short characteristics methods is used to solve the radiative transfer equation. We include the velocity field in detail using the Local Lorentz Transformation. This allows us to obtain a significantly better description of the photospheric region, where the gradient of the global velocity is too small for the Sobolev approximation to be valid. Sample test calculations for the case of a stellar wind and a rotating atmosphere are presented.Comment: 11 pages, 19 figures. accepted by Astronomy and Astrophysic

Preconditioned Bi-Conjugate Gradient Method for Radiative Transfer in Spherical Media

A robust numerical method called the Preconditioned Bi-Conjugate Gradient (Pre-BiCG)method is proposed for the solution of radiative transfer equation in spherical geometry.A variant of this method called Stabilized Preconditioned Bi-Conjugate Gradient (Pre-BiCG-STAB) is also presented. These are iterative methods based on the construction of a set of bi-orthogonal vectors. The application of Pre-BiCG method in some benchmark tests show that the method is quite versatile, and can handle hard problems that may arise in astrophysical radiative transfer theory.Comment: 19 pages, 12 figure

Wykształcenie jako czynnik determinujący długość życia

W pracy przeprowadzono analizy oczekiwanej długości życia, głównie w kontekście jej związków z poziomem wykształcenia jednostek. Odniesiono się do specyficznych badań Eurostatu, uwzględniających przywołane kryterium podziału populacji. Badania swoim zasięgiem objęły 14 krajów unijnych (w tym także Polskę) oraz dwa kraje spoza Unii Europejskiej. Projekt był realizowany w perspektywie lat 2007–2010. Badano oczekiwaną dalszą długość życia jednostek w wieku 30 lat, zakładając, iż w tym wieku ujawniają się pierwsze efekty inwestycji w kapitał ludzki związanych z edukacją (prowadzone rozważania osadzono w ekonomicznej teorii kapitału ludzkiego)

On the accuracy of the ALI method for solving the radiative transfer equation

We solve the integral equation describing the propagation of light in an isothermal plane-parallel atmosphere of optical thickness $\tau^*$, adopting a uniform thermalization parameter $\epsilon$. The solution given by the ALI method, widely used in the field of stellar atmospheres modelling, is compared to the exact solution. Graphs are given that illustrate the accuracy of the ALI solution as a function of the parameters $\epsilon$, $\tau^*$ and optical depth variable $\tau$.Comment: 7 pages, 11 figures, A&A, accepted 30 July 2003, minor correction

Pump-noise-induced Hanle effect in forward four-wave mixing

This is an addendum to our previous publication [Phys. Rev. A 36, 143 (1987)] dealing with cross-correlation-induced resonances in four-wave mixing. The temporal fluctuations of the source lead to well-resolved Hanle resonances in forward four-wave mixing which is in contrast to the dephasing-induced resonance in the same geometry

Niedopasowanie kompetencji w organizacjach o zróżnicowanej wielkości

The study analyzed the degree of matching competencies in organizations depending on the size of the examined entity. The work is theoretical and empirical. The empirical part analyzes competency mismatches focused mainly on the group of university graduates. They are rarely conducted in enterprises in the context of team matching to the importance of individual competences in employment. The text fills in this gap. It presents selected theoretical concepts of competency mismatches and the results of empirical research on a group of enterprises of various sizes, which was carried out as part of a project implemented by the University of Szczecin and financed by the Ministry of Science and Higher Education. The research showed that the image of the assessment of the employee teams of the surveyed entities corresponds to the respondents’ perception of the importance of the competences and personal characteristics in question. The median of assessments of the importance of competences and personal characteristics when employing and assessing the potential of the existing team does not indicate significant differences in the groups of enterprises distinguished by their size, although such differences are already visible at the level of individual competency bundles under consideration.W pracy poddano analizie stopień dopasowania kompetencji w organizacjach w zależności od wielkości badanego podmiotu. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Analizy empiryczne niedopasowań kompetencyjnych koncentrują się głównie na grupie absolwentów studiów wyższych, rzadko są prowadzone w przedsiębiorstwach w kontekście dopasowań zespołu do znaczenia poszczególnych kompetencji przy zatrudnianiu. Tekst wpisuje się w powyższą lukę. Zaprezentowano w nim wybrane koncepcje teoretyczne niedopasowań kompetencji oraz wyniki badań empirycznych na grupie przedsiębiorstw różnej wielkości, które przeprowadzono w ramach projektu realizowanego przez Uniwersytet Szczeciński, a finansowanego przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Badania pokazały, że obraz oceny zespołów pracowniczych badanych podmiotów odpowiada postrzeganiu przez respondentów znaczenia rozpatrywanych kompetencji i cech osobowych. Mediana ocen znaczenia kompetencji i cech osobowych przy zatrudnianiu i ocen potencjału istniejącego zespołu nie wskazuje na istotne różnice w grupach przedsiębiorstw wyodrębnionych ze względu na ich wielkość, choć różnice takie ujawniają się już na szczeblu poszczególnych rozpatrywanych wiązek kompetencji

LIME - a flexible, non-LTE line excitation and radiation transfer method for millimeter and far-infrared wavelengths

We present a new code for solving the molecular and atomic excitation and radiation transfer problem in a molecular gas and predicting emergent spectra. This code works in arbitrary three dimensional geometry using unstructured Delaunay latices for the transport of photons. Various physical models can be used as input, ranging from analytical descriptions over tabulated models to SPH simulations. To generate the Delaunay grid we sample the input model randomly, but weigh the sample probability with the molecular density and other parameters, and thereby we obtain an average grid point separation that scales with the local opacity. Our code does photon very efficiently so that the slow convergence of opaque models becomes traceable. When convergence between the level populations, the radiation field, and the point separation has been obtained, the grid is ray-traced to produced images that can readily be compared to observations. Because of the high dynamic range in scales that can be resolved using this type of grid, our code is particularly well suited for modeling of ALMA data. Our code can furthermore deal with overlapping lines of multiple molecular and atomic species.Comment: 13 pages, 12 figures, Accepted by A&A on 06/08/201

ARGOT: Accelerated radiative transfer on grids using oct-tree

We present two types of numerical prescriptions that accelerate the radiative transfer calculation around point sources within a three-dimensional Cartesian grid by using the oct-tree structure for the distribution of radiation sources. In one prescription, distant radiation sources are grouped as a bright extended source when the group's angular size, $\theta_{\rm s}$, is smaller than a critical value, $\theta_{\rm crit}$, and radiative transfer is solved on supermeshes whose angular sizes are similar to that of the group of sources. The supermesh structure is constructed by coarse-graining the mesh structure. With this method, the computational time scales with $N_{\rm m} \log(N_{\rm m}) \log(N_{\rm s})$ where $N_{\rm m}$ and $N_{\rm s}$ are the number of meshes and that of radiation sources, respectively. While this method is very efficient, it inevitably overestimates the optical depth when a group of sources acts as an extended powerful radiation source and affects distant meshes. In the other prescription, a distant group of sources is treated as a bright point source ignoring the spatial extent of the group and the radiative transfer is solved on the meshes rather than the supermeshes. This prescription is simply a grid-based version of {\scriptsize START} by Hasegawa & Umemura and yields better results in general with slightly more computational cost ($\propto N_{\rm m}^{4/3} \log(N_{\rm s})$) than the supermesh prescription. Our methods can easily be implemented to any grid-based hydrodynamic codes and are well-suited to the adaptive mesh refinement methods.Comment: 13 pages, 12 figures, submitted to MNRAS. Revised according to referee's comment