Crystallographic texture evolution of ferritic stainless steel strips (AISI 430) during cold rolling, annealing and drawing

A evolução da textura, nos estados "como recebido", laminado a frio, recozido e após a estampagem, e a estampabilidade de aços inoxidáveis ferríticos AISI 430, estabilizados ao nióbio, foram estudadas. Duas corridas de chapas com espessuras de 3,0 e 0,7 mm foram utilizadas. A de maior espessura foi relaminada a frio e recozida. A de menor espessura, de composição química semelhante à primeira, foi laminada a frio, na usina siderúrgica, e, posteriormente, submetida a estampagem. A textura foi avaliada usando DRX em todas as condições. O aço AISI 430, na condição "como recebido", apresentou forte textura {100}<110>, {100}<120> e a fibra g. Após a deformação, a intensidade da fibra g aumentou e apareceu a fibra a. O recozimento causou o desaparecimento da fibra a e o fortalecimento da fibra g, que é uma textura adequada para a estampagem. Embora o aço AISI 430, de espessura 0,7 mm, tivesse apresentado uma forte textura de fibra g, no estado inicial, as propriedades de estampagem não foram boas e o material trincou durante a conformação.Texture evolution in AISI 430 Nb stabilized ferritic stainless steels in the "as-received", hot-and cold-rolled, annealed and stamped conditions have been studied, along with their formability. Two ferritic stainless steels (Nb stabilized) having a thickness of 3.0 and 0.7mm, were employed. The thicker one was cold rolled and annealed. The thinner one, with similar composition, was cold rolled at the steel plant and subsequently submitted to deep drawing. Texture has been evaluated using DRX for all conditions. The AISI 430 stainless steel, in the "as-received" condition presented a strong {100} texture in the <110> and <120> directions and the gamma fibre. After cold rolling the material presented stronger gamma and weaker alpha fibres. Annealing of the cold rolled steel conduced to the vanishing of the alpha fibre and strengthening of the gamma fibre, adequate for deep drawing operations. Although the AISI 430 stainless steel of 0.7mm presented a strong gamma fibre, other deep drawing properties were inadequate and the material cracked on stamping.FAPES

Interventions for enhancing adherence with physiotherapy: a systematic review

Poor adherence to treatment is commonplace and may adversely affect outcomes, efficiency and healthcare cost. The aim of this systematic review was to identify strategies to improve adherence with musculoskeletal outpatient treatment. Five suitable studies were identified which provided moderate evidence that a motivational cognitive-behavioural programme can improve attendance at exercise-based clinic sessions. There was conflicting evidence that adherence interventions increase short-term adherence with exercise. There was strong evidence that adherence strategies are not effective at improving long-term adherence with home exercise. Due to the multi-dimensional nature of non-adherence, the strategies to improve adherence with physiotherapy treatment are likely to be broad in spectrum. Combined interventions may be effective at promoting adherence with clinic appointments and exercise, though further research would be required to confirm this. Further research to increase basic understanding of the factors which act as a barrier to adherence could facilitate development of strategies to overcome non-adherence

GERENCIAMENTO PELAS DIRETRIZES COMO DIRECIONADOR DE MELHORIAS EM UM PROGRAMA DE QUALIDADE NO AGRONEGÓCIO

Esta pesquisa analisa um Programa de Qualidade para propriedades canavieiras sob as perspectivas do Gerenciamento pelas Diretrizes (GPD). Na literatura relaciona-se o êxito de implantações da Gestão da Qualidade (GQ) com o GPD, porém, ainda, sem abrangência nas certificações voltadas ao agronegócio, o que evidencia um gap teórico-prático neste tema. Utilizou-se uma abordagem qualitativa com base no método do estudo de caso orientado pela análise de conteúdo, a partir de uma certificação proposta por uma representativa Associação de Produtores Rurais do setor Canavieiro do Estado de São Paulo. Os resultados demonstram que o Programa da Qualidade estudado utiliza princípios da GQ, todavia, não contempla os valores e práticas do GPD, que poderiam permitir o processo de melhoria contínua com maior efetividade junto aos produtores, e com efeito, aumentar a confiabilidade da certificação estudada

O comportamento de compra dos consumidores do município de Jaboticabal – SP em relação aos serviços panificação: um estudo exploratório-descritivo / The buying behavior of consumers in the city of Jaboticabal - SP in relation to baking services: an exploratory - descriptive study

Este trabalho tem como objetivo caracterizar o comportamento de compra dos consumidores do município de Jaboticabal – SP em relação aos serviços panificação. Para tanto, foi realizada uma pesquisa empírica, de natureza exploratório-descritiva e abordagem quantitativa, utilizando como método de pesquisa o levantamento de dados. A amostra é não probabilística e por conveniência, sendo composta por 288 respondentes. Os resultados mostram que os consumidores analisados consideram a indicação de amigos, a tradição e a vontade de ter novas experiências de consumo fatores importantes na escolha de uma padaria. A melhoria dos serviços oferecidos, o aumento na diversidade de produtos ofertados e o bom atendimento podem constituir estratégias importantes para que as padarias incrementem seu nível de vantagem competitiva. A mudança para o "modelo gourmet" pode representar uma oportunidade de negócio a ser explorada

Modelo para Mensuração de Projetos de Circuitos Lógicos em Atividades Acadêmicas

Avaliando o tempo e a complexidade de circuitos, o artigo propõe uma métrica para análise de desempenho dos mesmos. O foco dessa pesquisa consiste em propor um modelo que sirva de auxílio ao aluno para concepção de um novo circuito e disponibilização de um feedback sobre a solução proposta

Tumour kinome re-wiring governs resistance to palbociclib in oestrogen receptor positive breast cancers, highlighting new therapeutic modalities.

Combination of CDK4/6 inhibitors and endocrine therapy improves clinical outcome in advanced oestrogen receptor (ER)-positive breast cancer, however relapse is inevitable. Here, we show in model systems that other than loss of RB1 few gene-copy number (CN) alterations are associated with irreversible-resistance to endocrine therapy and subsequent secondary resistance to palbociclib. Resistance to palbociclib occurred as a result of tumour cell re-wiring leading to increased expression of EGFR, MAPK, CDK4, CDK2, CDK7, CCNE1 and CCNE2. Resistance altered the ER genome wide-binding pattern, leading to decreased expression of 'classical' oestrogen-regulated genes and was accompanied by reduced sensitivity to fulvestrant and tamoxifen. Persistent CDK4 blockade decreased phosphorylation of tuberous sclerosis complex 2 (TSC2) enhancing EGFR signalling, leading to the re-wiring of ER. Kinome-knockdown confirmed dependency on ERBB-signalling and G2/M-checkpoint proteins such as WEE1, together with the cell cycle master regulator, CDK7. Noteworthy, sensitivity to CDK7 inhibition was associated with loss of ER and RB1 CN. Overall, we show that resistance to CDK4/6 inhibitors is dependent on kinase re-wiring and the redeployment of signalling cascades previously associated with endocrine resistance and highlights new therapeutic networks that can be exploited upon relapse after CDK4/6 inhibition

Influência das práticas das recompensas organizacionais sobre o comprometimento organizacional, motivação e satisfação no trabalho / Influence of organizational reward practices on organizational commitment, motivation, and job satisfaction

Cada vez mais, as diversas mudanças ocorridas no mercado têm impulsionado as organizações a buscarem funcionários satisfeitos, comprometidos e dispostos a contribuir com o aumento da sua competitividade, gerando altos níveis de produtividade e qualidade dos produtos e serviços. Dentro deste enfoque, o principal objetivo desta pesquisa foi avaliar de que maneira as Práticas de Recompensas (PR) afetam a Motivação (M) e Satisfação no Trabalho (ST) e o Comprometimento Organizacional (CO). Para alcançar este objetivo, realizou-se uma pesquisa quantitativa, a parir de uma amostra por conveniência, composto por 237 respondentes. No processo de tratamento dos dados foi utilizada a análise de frequência para traçar o perfil geral dos respondentes. Adicionalmente, utilizou-se a Modelagem de Equações Estruturais PLS para a purificação dos dados, por meio do software SPSS (Statistic Package for Social Sciences, versão 21.0) e também, o software SmarthPLS 2.0, amplamente utilizados em estudos acadêmicos que trabalham com a Modelagem de Equação Estrutural – (MEE). Os resultados corroboram as hipóteses de que as Práticas de Recompensas (PR) afetam fortemente o Comprometimento Organizacional (CO) e Satisfação no Trabalho (ST). Por outro lado, refutam a hipótese de que as Práticas de Recompensas (PR) afetam a e Satisfação no Trabalho (ST). 

Atuação da área de gestão de pessoas: estudo de caso realizado em uma cooperativa de crédito / Performance of the people management area: a case study carried out in a credit cooperative

Em todos os trabalhos, é necessário e percebido, mesmo que informalmente, a atuação da área de gestão de pessoas. A área de Recursos Humanos é composta por diversas subáreas, das quais podem ser citadas: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Remuneração e Carreira, Benefícios, entre muitas outras. Entretanto, apesar das inúmeras possibilidades dentro desta área, muitas empresas não adotam o modelo tradicional, atribuindo estas atividades conforme sua realidade. Neste contexto, realizou-se um estudo em uma cooperativa de crédito, para identificar as semelhanças e diferenças entre a literatura e a prática. Os resultados apresentaram uma grande semelhança da literatura com as subdivisões da área de Recursos Humanos da empresa, o que ratifica o conteúdo estudado