La heterogeneidad dimensional de los distritos industriales. Un estudio longitudinal del caso español

In this paper we study the evolution over the period 1996 to 2007 of the dimensional heterogeneity of the firms located in spanish industrial districts. the results confirm the presence of a district model with an increasingly heterogeneous structure, although higher levels of homogeneity are observed compared to those companies not located in districts. this fact confirms that the district still exerts a significant influence on their companies. On the other hand, this result varies across industrial sectors, presenting fashion‐led districts the higher growth trends of its internal heterogeneityEn el presente trabajo estudiamos la evolución durante el período 1996‐2007 de la hete‐ rogeneidad dimensional de las empresas localizadas en los distritos industriales españoles. Los resultados confirman la presencia de un modelo de distrito con una estructura cada vez más heterogénea, si bien se observan mayores niveles de homogeneidad respecto a las empresas no localizadas en distritos. Este hecho permite confirmar que el distrito todavía ejerce una notable in‐ fluencia sobre sus empresas. Por otro lado, este resultado varía según los diversos sectores, siendo los distritos de las fashion-led industries los que presentan mayores tendencias al crecimiento de su heterogeneidad intern

El camino hacia el desarrollo sostenible de los clusters industriales: Un estudio entre los futuros líderes del cluster textil valenciano

We are facing a paradigm shift in which the need to take sustainability into account in each andevery area of society is becoming increasingly evident. In this context, industrial clusters mustbe able to face this challenge with great solvency, and for this, the predisposition shown byfuture business leaders and managers is essential.The aim of this research was to shed light on the perception that university students,as future members of the management area of companies in industrial clusters, have aboutsustainability and the incorporation of more sustainable strategies in these companies. Basedon the information collected from a sample of 300 university students of the Alcoy Campus ofthe Universitat Politècnica de València in Spain, which is located in the area of influence of theValencian textile cluster, the results obtained in this research reveal a significant general interestin aspects linked to sustainability, although with different intensities depending on the gender ofthe students and the type, year and level of studies undertaken. In addition, university studentsshow a greater preference for strategies aimed at the development of more energy-efficientand sustainable infrastructures, the greater incorporation of renewable energies and sustainableinnovation processes, among others. The results also highlight the significant influence that theinclusion of training in sustainability and environmental ethics in university curricula can haveon these processes. All these findings may have relevant implications for educational research,as well as for cluster policies and business strategies.Estamos ante un cambio de paradigma en el que la necesidad de tener en cuenta la sostenibilidaden todos y cada uno de los ámbitos de la sociedad se hace cada vez más patente. En este contexto,los clusters industriales deben ser capaces de afrontar este reto con solvencia y, para ello, lapredisposición que muestren los futuros líderes y dirigentes empresariales se antoja imprescindible.Este trabajo ha pretendido arrojar luz sobre la percepción que los estudiantesuniversitarios, como futuros integrantes de las áreas de dirección y gestión de las empresas delos clusters industriales, tienen acerca de la sostenibilidad y de la incorporación de estrategiasmás sostenibles en las mismas. A partir de la información recogida en una muestra de 300estudiantes universitarios del Campus de Alcoy de la Universitat Politècnica de València enEspaña, el cual se encuentra ubicado en el área de influencia del cluster textil valenciano,los resultados obtenidos en esta investigación revelan un importante interés general por losaspectos vinculados a la sostenibilidad, aunque con intensidades diferenciadas según el génerode los estudiantes y la tipología, curso y nivel de los estudios cursados. Adicionalmente, losestudiantes universitarios muestran una mayor preferencia por estrategias encaminadas haciael desarrollo de infraestructuras más eficientes energéticamente y sostenibles, a la mayorincorporación de energías renovables y a procesos de innovación sostenible, entre otras. Losresultados también revelan la influencia que en estos procesos puede tener la inclusión deformación en sostenibilidad y ética medioambiental en los planes de estudio universitarios.Todas estas conclusiones pueden tener implicaciones relevantes para la investigación educativa,así como para las políticas y estrategias empresariales del cluster

Multinational enterprise subsidiaries in local clusters: embeddedness or isolation?

[EN] Despite the spread of globalisation, industrial clusters remain vibrant spaces for the generation of knowledge and innovation. This has attracted Multi-National Enterprises (MNE) to collocate their subsidiaries in specific geographic spaces and clusters in order to exploit the local resources in the territory. This paper investigates the case of the Valencian Toy Valley Cluster in Spain to demonstrate how MNE subsidiaries are integrated in clusters. The results confirm that MNE subsidiaries develop their networking practices within a limit portfolio of local partners, configuring a club of skilled partners, and integrated mainly by specialised suppliers. This research addresses the research questions using two methods of investigation from international management: social network analysis and non-parametric tests.Tomás-Miquel, J.; Expósito-Langa, M.; Belso-Martínez, J.; Mas Verdú, F. (2018). Multinational enterprise subsidiaries in local clusters: embeddedness or isolation?. European Journal of International Management. EJIM (Online). 12(5/6):624-641. https://doi.org/10.1504/EJIM.2018.094456S624641125/

ODOO : Sistema de información en la empresa. Manual básico para estudiantes

Departament d'Administració d'Empreses i Màrqueting. Codis assignatura : AE1010 / EC1010 / FC1010 / AE1047 / DA024

Vida, virtudes, milagros, y festivos cultos de Santo Thomas de Villanueva Arzobispo de Valencia, de la Orden de N.G.P. San Agustin

Sign. : [ ]1, [parágrafo-parágrafo5]2, A4, B-O2, P-Z4, Aa-Kk4, Ll-Zz2, Aaa-Kkk4, Lll-Zzz2, Aaaa2, Bbbb4, Cccc-Eeee2Port. a dos tintas con orla tip.Texto a dos col. con reclamos y apostillas marginalesH. de grab. calc.: "T. Planes", escena de Santo ThomasContiene con portadilla propia : Mich. Io. Bodini Panegyricus Beato Thomae archiep. valent. scriptus .

Quality of dietary fat intake and body weight and obesity in a Mediterranean population: Secondary analyses within the PREDIMED trial

A moderately high-fat Mediterranean diet does not promote weight gain. This study aimed to investigate the association between dietary intake of specific types of fat and obesity and body weight. A prospective cohort study was performed using data of 6942 participants in the PREDIMED trial, with yearly repeated validated food-frequency questionnaires, and anthropometric outcomes (median follow-up: 4.8 years). The effects of replacing dietary fat subtypes for one another, proteins or carbohydrates were estimated using generalized estimating equations substitution models. Replacement of 5% energy from saturated fatty acids (SFA) with monounsaturated fatty acids (MUFA) or polyunsaturated fatty acids (PUFA) resulted in weight changes of −0.38 kg (95% Confidece Iinterval (CI): −0.69, −0.07), and −0.51 kg (95% CI: −0.81, −0.20), respectively. Replacing proteins with MUFA or PUFA decreased the odds of becoming obese. Estimates for the daily substitution of one portion of red meat with white meat, oily fish or white fish showed weight changes up to −0.87 kg. Increasing the intake of unsaturated fatty acids at the expense of SFA, proteins, and carbohydrates showed beneficial effects on body weight and obesity. It may therefore be desirable to encourage high-quality fat diets like the Mediterranean diet instead of restricting total fat intake

Psychometric characteristics of the Spanish version of instruments to measure neck pain disability

[EN] Background. The NDI, COM and NPQ are evaluation instruments for disability due to NP. There was no Spanish version of NDI or COM for which psychometric characteristics were known. The objectives of this study were to translate and culturally adapt the Spanish version of the Neck Disability Index Questionnaire (NDI), and the Core Outcome Measure (COM), to validate its use in Spanish speaking patients with non-specific neck pain (NP), and to compare their psychometric characteristics with those of the Spanish version of the Northwick Pain Questionnaire (NPQ). Methods. Translation/re-translation of the English versions of the NDI and the COM was done blindly and independently by a multidisciplinary team. The study was done in 9 primary care Centers and 12 specialty services from 9 regions in Spain, with 221 acute, subacute and chronic patients who visited their physician for NP: 54 in the pilot phase and 167 in the validation phase. Neck pain (VAS), referred pain (VAS), disability (NDI, COM and NPQ), catastrophizing (CSQ) and quality of life (SF-12) were measured on their first visit and 14 days later. Patients' self-assessment was used as the external criterion for pain and disability. In the pilot phase, patients' understanding of each item in the NDI and COM was assessed, and on day 1 test-retest reliability was estimated by giving a second NDI and COM in which the name of the questionnaires and the order of the items had been changed. Results. Comprehensibility of NDI and COM were good. Minutes needed to fill out the questionnaires [median, (P25, P75)]: NDI. 4 (2.2, 10.0), COM: 2.1 (1.0, 4.9). Reliability: [ICC, (95%CI)]: NDI: 0.88 (0.80, 0.93). COM: 0.85 (0.75,0.91). Sensitivity to change: Effect size for patients having worsened, not changed and improved between days 1 and 15, according to the external criterion for disability: NDI: -0.24, 0.15, 0.66; NPQ: -0.14, 0.06, 0.67; COM: 0.05, 0.19, 0.92. Validity: Results of NDI, NPQ and COM were consistent with the external criterion for disability, whereas only those from NDI were consistent with the one for pain. Correlations with VAS, CSQ and SF-12 were similar for NDI and NPQ (absolute values between 0.36 and 0.50 on day 1, between 0.38 and 0.70 on day 15), and slightly lower for COM (between 0.36 and 0.48 on day 1, and between 0.33 and 0.61 on day 15). Correlation between NDI and NPQ: r = 0.84 on day 1, r = 0.91 on day 15. Correlation between COM and NPQ: r = 0.63 on day 1, r = 0.71 on day 15. Conclusion. Although most psychometric characteristics of NDI, NPQ and COM are similar, those from the latter one are worse and its use may lead to patients' evolution seeming more positive than it actually is. NDI seems to be the best instrument for measuring NP-related disability, since its results are the most consistent with patient's assessment of their own clinical status and evolution. It takes two more minutes to answer the NDI than to answer the COM, but it can be reliably filled out by the patient without assistanceS

El efecto distrito en las empresas innovadoras. Un estudio de variables de conocimiento en la Región de Valencia en España

Ingenio Working Paper SeriesLa literatura sobre distritos industriales (DI) ha destacado los spillovers de conocimiento como una de las principales ventajas de sus empresas. Sin embargo, los trabajos académicos abundan más en el uso de las variables económico-financieras de la empresa districtual. Para limitar este sesgo hemos investigado el “efecto distrito”, -que atribuye un mejor desempeño a la empresa especializada del DI frente a la localizada difusamente- introduciendo un conjunto de variables relativas al conocimiento de 5,553 empresas indiciariamente innovadoras localizadas en una región española (Valencia), especializada en manufacturas tradicionales. En contra de lo señalado mayoritariamente por la literatura, los resultados no han permitido confirmar la existencia de dicho efecto en la mayor parte de las variables consideradas. La discusión de los resultados sugiere atender la influencia de shocks externos al DI que, como la burbuja inmobiliaria española, pueden estimular la desviación de la inversión industrial hacia sectores de rentabilidades esperadas superiores, como construcción e inmobiliario.N

Revista complutense de educación

Resumen basado en el de la publicaciónContiene anexoLa Declaración de la Sorbona fue un paso fundamental de un proceso político de construcción de un Espacio Europeo de Educación Superior. No cabe duda que la reforma tiene un efecto directo sobre toda la comunidad universitaria y acontece cambios que en ocasiones desconciertan a todos. Se plantea como objetivos del trabajo comprobar qué saben y qué opinan los alumnos universitarios sobre el proceso. Para responder a los objetivos se ha trabajado con alumnos matriculados en los estudios de Administración y Dirección de Empresas del Campus de Alcoy de la Universitat Politècnica de València. En cuanto a los resultados, se observa que un 76% de los alumnos sí aprueba una prueba objetiva de conocimientos, si bien la nota media obtenida ha sido de 5,58, valor relativamente bajo. Diferenciando por cursos, los alumnos de primero son lo que mejor calificación han obtenido respecto al resto de cursos, por otro lado, los alumnos de licenciatura, en general, presentan una opinión más crítica respecto al proceso de implantación del Espacio Europeo de Educación Superior. Los resultados del trabajo implican la necesidad de reajustar las políticas de difusión y comunicación, ya que así, se considera que el Espacio Europeo de Educación Superior tendría una implantación más efectiva.ES

Factors in students' academic performance in bachelor's degrees. A study in management and business administration

The Bologna Process has led to the implementation of new methodologies at university that may influence students in such a way that new factors may play a relevant role in explaining academic performance. The aim of this paper is to analyse the influence of a range of factors on students' performance by comparing results with previous contributions. The study focused on management and business administration students. Results confirm the existence of factors in line with previous studies. However, other factors such as personal organization and planning, or participation in integration programs have a greater influence than in the past. We therefore believe that universities should place more emphasis on training organizational skills and study habits, as well as on promoting tutorial action plans to help improve students' academic performance.El Plan Bolonia ha favorecido la puesta en marcha de nuevas metodologías en el aula que influyen sobre los alumnos, por lo que nuevos factores pueden desempeñar un papel relevante para explicar su rendimiento académico. El objetivo de este trabajo es analizar la influencia de un rango de factores sobre el rendimiento, comparando estos resultados con contribuciones anteriores. A partir de un estudio en alumnos del Grado de Administración y Dirección de Empresas, los resultados confirman la existencia de factores en línea con trabajos anteriores. Sin embargo, otros factores como la organización y planificación personal, o la participación en programas de integración, toman mayor influencia que en el pasado. Por tanto, consideramos que las universidades deberían incidir en la formación de competencias de organización y hábitos de estudio, así como en el fomento de planes de acción tutorial para contribuir a la mejora del rendimiento académico de los alumnos