PENGEMBANGAN INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA SISWA SMA PADA PRAKTIKUM FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERGESERAN ARAH KESETIMBANGAN

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan instrumen penilaian yang terdiri dari tugas (task) dan rubrik yang valid dan reliabel untuk digunakan pada praktikum faktor-faktor yang mempengaruhi pergeseran arah kesetimbangan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode pengembangan dan validasi. Kualitas dari instrumen penilaian kinerja yang dikembangkan, ditentukan melalui uji validitas isi dan reliabilitas interrater. Berdasarkan hasil penelitian, instrumen penilaian kinerja yang dikembangkan telah memenuhi kriteria validitas isi yang baik dan memiliki reliabilitas nilai total yang sangat tinggi sebesar 0,98. Dengan instrumen penilaian kinerja yang dikembangkan dapat terlihat profil kinerja siswa dalam melakukan praktikum. Kinerja siswa dikelompokkan kedalam kategori sangat baik, baik dan cukup. Kinerja siswa yang belum terungkap secara optimal dalam penggunaan instrumen penilaian yang dikembangkan ini yaitu pada tugas merumuskan hipotesis, mengukur volume larutan, menuangkan larutan, mematikan pemanas spirtus dan memindahkan tabung dengan penjepit tabung reaksi. ;---This study was aimed to develop assessment instrument that consisted of tasks and rubrics that are valid and reliable to be used in practicum of factors affecting the shift direction in equilibrium. The methods used were development method and validation. The quality of performance assessment instrument was determined through validity test and inter-rater reliability. Based on research result, the developed performance assessment instrument has fulfilled the good content validity criteria and total value reliability was very high at 0.98. By using the developed performance assessment instrument, the students’ performance profile can be identified when they are doing practicum, the performance of students were grouped into categories of excellent, good, and enough. The students’ performance that has not been revealed optimally in the use of the developed assessment instrument was on the task of formulating hypothesis, measuring solution volume, pouring solution, turn off the spirtus heater and moving the tube using test tube clamps

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SAMARINDA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Karakteristik pekerjaan dan Beban Kerja terhadap Kelelahan Kerja dan Kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Samarinda, dalam rangka menghadapi era global yang menuntut semua organisasi melakukan serangkaian strategi agar memiliki daya saing yang tinggi, tidak terkecuali rumah sakit. Penelitian ini menggunakan metode sensus untuk pengambilan data. Pengumpulan data menggunakan Kuesioner, yaitu dengan memberikan seperangkat pertanyaan yang telah disusun untuk diajukan kepada responden. Responden dalam penelitian ini berjumlah 152 orang perawat..Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Beban kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kelelahan kerja. Kelelahan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Samarinda

PENGARUH EDUKASI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PENINGKATAN PENGETAHUAN PETANI BAWANG DI KABUPATEN KENDAL

Indonesia merupakan negara dengan 70% jumlah penduduknya bekerja di sektor informal. Salah satu pekerja sektor informal di Indonesia adalah petani. Badan Pusat Statistik tahun 2022 memperkirakan hingga saat ini sekitar 40 juta penduduk bekerja sebagai petani. Jawa Tengah merupakan provinsi yang cukup tinggi jumlah pertaniannya, bahkan disebut sebagai lumbung padi kedua di Indonesia setelah Jawa Timur. Banyaknya jumlah petani dan luasnya lahan pertanian, masih belum membuat banyak pihak memperhatikan hak petani seperti hak memperoleh perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Kebaruan dalam penelitian ini menganalisis pengaruh edukasi K3 terhadap peningkatan pengetahuan petani bawang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh edukasi K3 yang diberikan kepada petani terkait pengetahuan keselamatan dan kesehatan kerja yang merupakan salah satu indikator K3. Sampel penelitian sebanyak 31 responden yang dipilih menggunakan teknik accidental sampling yaitu memilih responden yang berpartisipasi dalam penelitian. Pertimbangan pemilihan responden juga berdasarkan saran dari stakeholder berpengaruh di lingkungan pertanian kabupaten Kendal. Data diolah menggunakan uji Wilcoxon. Hasil penelitian diperoleh nilai Z (-.2714) dengan P-value 0.007 atau kurang dari alpha 0.05 menunjukkan terdapat peningkatan pengetahuan petani setelah diberi edukasi K3. Adapun keefektifan intervensi diukur menggunakan skor N-gain dan menunjukkan pengaruh edukasi yang diberikan cukup efektif untuk meningkatkan pengetahuan sebesar 59.17%. Kesimpulan terdapat peningkatan pengetahuan petani terkait K3 setelah diberi edukasi keselamatan dan kesehatan kerja (K3)

Risk management exploration of occupational safety and health for coconut tappers of Nira Satria Cooperative in Banyumas regency

Background: Occupational safety and health (K3) for informal sector is still low, as evidenced by the increasing trend of work accidents by 5-10%, including work accidents experienced by coconut tappers. Currently, there are only few research discussing about the implementation of SMK3, especially those dealing with risk management in reducing and preventing work accidents for coconut tappers. The objective is to explore the implementation of risk management for coconut tappers in working group of Nira Satria Cooperative, Banyumas Regency. Method: This qualitative research used a case study approach. It was conducted in two villages, namely Sokawera and Pageraji. There were ten research informants involved in this research consisting of the Chief of Pageraji and the Chief of Sokawera, the staff of community health center, the staff of Cooperative, the family of coconut tappers, and the coconut tappers of Nira Satria Cooperative. Data collection was carried out by in-depth interviews and field observations. Results: A total of 702 coconut tappers in Banyumas Regency were reported to have had accidents over the last five years. The work accidents experienced by coconut tappers of Nira Satria Cooperative were influenced by three factors, namely knowledge, availability of PPE, and behavior. The informants’ knowledge of risk management was very limited, five out of nine informants interviewed were still unable to identify and assess risk at work. The availability of PPEs is only 10% of the total tappers and when used they hindered the tappers’ time and work. The behavior of coconut tappers at work did not reflect good practice of risk management. Conclusion: Coconut tappers of Nira Satria Cooperative had not implemented risk management properly, there were no strict rules from the Cooperative and there was no support from the stakeholders. The coconut tappers and the stakeholders should have awareness to prioritize the safety and health of the coconut tappers in Banyumas Regency, especially those of Nira Satria Cooperative

PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA DAN KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SAMARINDA

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Karakteristik pekerjaan dan Beban Kerja terhadap Kelelahan Kerja dan Kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Samarinda, dalam rangka menghadapi era global yang menuntut semua organisasi melakukan serangkaian strategi agar memiliki daya saing yang tinggi, tidak terkecuali rumah sakit. Penelitian ini menggunakan metode sensus untuk pengambilan data. Pengumpulan data menggunakan Kuesioner, yaitu dengan memberikan seperangkat pertanyaan yang telah disusun untuk diajukan kepada responden. Responden dalam penelitian ini berjumlah 152 orang perawat..Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Beban kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kelelahan kerja. Kelelahan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat Rumah Sakit Islam Samarinda

LAPORAN INDIVIDU PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) UNIT LOKASI SMK MUHAMMADIYAH 3 KLATEN TENGAH

Suatu bentuk pendidikan yang memberikan pengalaman mengajar bagi mahasiswa di lapangan adalah Praktik Pengalaman Lapangan (PPL). Salah satu lokasi yang ditunjuk oleh Universitas Negeri Yogyakarta adalah SMK Muhammadiyah 3 Klaten Tengah yang berlokasi di Jl. Jombor Indah Km 1Buntalan, Klaten.Kegiatan PPL merupakan kegiatan yang dilaksanakan oleh mahasiswa sebagai wujud pengabdian mahasiswa kepada sekolah atau lembaga masyarakat sekaligus untuk melatih mahasiswa untuk menerapakan pengetahuan dan kemampuan yang telah dimiliki. Kegiatan yang dilakukan adalah observasi lingkungan pembelajaran dan lingkungan fisik sekolah, persiapan mengajar, pembuatan rencana pembelajaran, kegiatan praktik mengajar, pembuatan media pembelajaran, evaluasi pembelajaran, analisis hasil evaluasi, dan pembuatan laporan sebagai kegiatan akhir dalam rangka Praktik Pengalaman Lapangan di SMK Muhammadiyah 3 Klaten Tengah.Kegiatan PPL dilaksanakan mulai tanggal 10 Agustus 2015 sampai dengan 12 September 2015 di SMK Muhammadiyah 3 Klaten Tengah. Selama praktik mahasiswa diberi kepercayaan untuk mengampu kelas X AK, X KP1, XI KP di bawah bimbingan Ibu Sri Lestari, S.Pd. Hasil yang diperoleh dari kegiatan PPL yaitu mahasiswa mendapatkan pengalaman nyata berkaitan dengan perencanaan, penyusunan perangkat pembelajaran, proses pembelajaran dan pengelolaan kelas. Mahasiswa telah dapat menerapkan dan mengembangkan ilmu serta keterampilan yang dimiliki sesuai dengan program studi masing-masing. Selain itu juga memperoleh pengalaman faktual mengenai proses belajar mengajar dan kegiatan persekolahan lainnya yang selanjutnya sangat berguna bagi praktikan untuk mengembangkan dirinya sebagai guru dan tenaga pendidik yang profesional, memiliki nilai, sikap, dan pengetahuan serta keterampilan yang diperlukan

GAMBARAN SIKAP LANSIA TENTANG POSYANDU LANSIA DI RT 06 RW 06 PONDOK MARITIM INDAH SURABAYA

Posyandu lansia merupakan pos pelayanan terpadu untuk masyarakat usia lanjut di suatu wilayah tertentu dimana mereka bisa mendapatkan pelayanan kesehatan. Namun masih banyak lansia yang tidak hadir atau kurang aktif dalam kegiatan yang diadakan posyandu lansia, mereka aktif hanya pada saat awal didirikannya posyandu lansia. Berdasarkan data awal pada tanggal 05 Juni 2013 dilakukan wawancara pada 10 orang dan terdapat 7 orang (70%) tidak ikut serta dalam posyandu lansia. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui sikap lansia tentang posyandu lansia. Desain penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh lansia di RT.06 RW.06 Pondok Maritim Indah Surabaya sebesar 30 orang. Sampel sebesar 30 responden yang diambil dengan teknik total sampling. Variabel dalam penelitian ini adalah sikap lansia tentang posyandu lansia. Instrumen penelitian dengan menggunakan kuesioner. Pengolahan data secara editing, skoring, coding, dan tabulating. Analisis data menggunakan statistik deskriptif dalam bentuk persentase. Hasil penelitian didapatkan sebagian besar (56,67%) sikap lansia tentang posyandu lansia negatif dan hampir setengahnya (43,33%) sikap lansia tentang posyandu lansia positif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sebagian besar sikap lansia tentang posyandu lansia negatif. Dengan demikian diharapkan petugas kesehatan lebih aktif melakukan kegiatan yang dapat menarik perhatian lansia serta meningkatkan penyuluhan untuk memotivasi lansia turut serta dalam posyandu lansi

Kewenangan Menguji Konstitusionalitas Peraturan Daerah terhadap UUD 1945

The local government is given authority by the constitution to establish local regulations. Problems are arise when there are local regulation that not compatible with the constitution. The next question that arises is who is authorized to examine local regulations that not compatible with the constitution. In contrary with those considerations, the substantial problems are formulated into two, regulations about examine local regulations with the constitution and who is authorized to examine local regulations with the constitution. This legal research is normative legal research. This research used the statute approach and conceptual approach. Legal materials analysis techniques that are used in this research are description and interpretation techniques. There is no regulation about examine local regulations with the constitution. The way that can be done to examine local regulations with the constitution is lodge a judicial review to the Supreme Court and than lodge a constitutional review to the Constitutional Court. The other way to do is through a constitutional complaint, but this mechanism is not owned by the Constitutional Court. The establishment of examine local regulations with the constitution is important to provide legal certainty and the protection of constitutional rights to the citizens

HUBUNGAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA (WORK FAMILY CONFLICT) DENGAN KEPUASAN KERJA (JOB SATISFACTION) PADA KARYAWAN DI PT CIPTA KRIDA BAHARI JAKARTA

ABSTRACT NURVICA INDAH PERMATASARI. Correlation between Work Family Conflict with Job Satisfaction of employee in PT Cipta Krida Bahari Jakarta. The script, Jakarta: Study Program of Economics Education, Concentration of Office Administration Education, Department of Economics and Administration, Faculty of Economics, State University of Jakarta. June 2015. The purpose of this research is to get a valid and reliable data or fact, to know the correlation between Work Family Conflict with Job Satisfaction at employee in PT Cipta Krida Bahari Jakarta. This research have been donne for two month since 6th April 2015 until 22nd May 2015. The methode of research is survey with method with correlation approach. The populations research consist of all employees of PT Cipta Krida Bahari Jakarta with total 362 employees, while the affordable populations consist of woman employees with total 128 employees. Based on population table and sample with 5% margin og error, we get 95 sample of employee with purposive sampling technique. To encompass data from X variable about Work Family Conflict and Y variable about Job Satisfaction that was get through data that intention using questionnaire. The analysis test by finding regression equation, that is Y = 182,031-0,927X. After that data normality test by using liliefors formula and the result is L count = 0,050 and L =0,091 in significant level 0.05 to sample total (n) 95, so L count = (0,050)< L Mean that the mistake of prediction regression Y to X has normal distribution. For regression sigificance test and the result is, F count table table (43,51) > F (3,96). Showing that, it has significance regression. While regression linearity test, F (1,54) -t (-1,66). It means that there are significance and negative correations between job satisfaction with work family conflict. Beside that, the result of determination coefficient test is 31,89%, it means that job satisfaction to employee variable determined by 31,89% work family conflict variable. The table conclusion of the research have shown that there is a negative correlations between work family conflict and job satiscaftion to employee. Keywords: Job Satisfaction, Work Family Conflic

PENERAPAN MODEL PROJECT BASED LEARNING (PJBL) UNTUK MENINGKATKAN HASIL BELAJAR PESERTA DIDIK PADA SUBTEMA PELESTARIAN SUMBER DAYA ALAM INDONESIA (Penelitian Tindakan Kelas Peserta Didik Kelas IV SD Negeri 213 Babakan Ciparay Kota Bandung)

Penelitian ini mengangkat judul Penerapan Model Project Based Learning Untuk Meningkatkan Hasil Belajar Peserta didik Pada Sub Tema Pelestarian Sumber Daya Alam Indonesia Kelas IV SD Negeri 213 Babakan Ciparay Bandung. Di lapangan menunjukan bahwa hasil belajar peserta didik pada sub tema Pelestarian Sumber Daya Alam Indonesia rendah. Hal ini diduga, pendidik dalam melaksanakan pembelajaran, hanya menggunakan metode yang r elatif mudah dilaksanakan misalnya metode ceramah, sehingga proses pembelajaran berlangsung monoton dan peserta didik kurang aktif. Melalui model Project Based Learning diharapkan dapat meningkatkan peran pendidik dalam menggunakan model Project Based Learning dalam pembelajaran agar proses KBM lebih aktif, kreatif, dan mandiri sehingga dapat meningkatkan hasil belajar peserta didik. Penelitian yang dilakukan adalah PTK (Actions Research Class Room) dengan tujuan memperbaiki dan meningkatkan kualitas pembelajaran secara berkesinambungan sehingga meningkatkan hasil belajar peserta didik, mengembangkan pola pikir peserta didik ke arah pemikiran kritis dan dunia nyata serta menumbuhkan giat belajar dan bersungguh-sungguh dalam mempelajari serta mengembangkan aktivitas dan kreativitas berfikir. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kegiatan pembelajaran dengan menerapkan model Project Based Learning pada sub tema pelestarian sumber daya alam indonesia kelas IV SD Negeri 213 Babakan Ciparay Bandung dapat meningkatkan hasil belajar peserta didik secara optimal. Hal ini terbukti dari perolehan nilai setiap siklus mengalami peningkatan, siklus I ranah afektif 61 %, siklus II 69 %, dan siklus III 86 %. Siklus I ranah kognitif 36%, siklus II 61%, dan siklus III 83%. Adanya peningkatan hasil belajar peserta didik tersebut menggambarkan keberhasilan suatu penelitian, Namun pendidik dituntut untuk lebih professional dalam menggunakan dan memilih model, metode dan bahan ajar, dan harus mampu menciptakan suasana belajar yang disenangi peserta didik. Kata Kunci : Penelitian Tindakan Kelas, Model Project Based Learning, Hasil Belaja