Structural biology and characterization of the human R2TP, an HSP90 co-chaperone complex

Tesis Doctoral inédita leída en la Universidad Autónoma de Madrid, Facultad de Ciencias, Departamento de Biología Molecular. Fecha de lectura: 13-07-2017Esta tesis tiene embargado el acceso al texto completo hasta el 13-01-201

Propuesta para la mejora de indicadores en el laboratorio de estupefacientes del instituto nacional de medicina legal y ciencias forenses-regional occidente, a través de six- sigma

Las organizaciones a nivel mundial buscan obtener ventajas competitivas mediante estrategias que mejoren la calidad de sus procesos y aseguren el cumplimiento de los requisitos establecidos por la ley y sus clientes. Six-Sigma permite evaluar y mejorar la capacidad de los procesos buscando producir solo 3.4 defectos por cada millón de oportunidades, lo que equivale a obtener éxito el 99.9997% de las veces que se produce un bien o servicio. Las ganancias tras la aplicación de esta estrategia generan bienestar económico para la compañía al reducir las pérdidas por reprocesos y aumentar la disponibilidad de tiempo de los empleados para realizar otras actividades de importancia para la empresa..

Relación entre carga mental percibida y satisfacción laboral en empresas de retail de la ciudad de Talca

78 p.El objetivo del presente estudio es determinar si existe o no relación entre las variables satisfacción laboral y carga mental en trabajadores de dos empresas de retail de la Ciudad de Talca. La relevancia de esta investigación reside en entregar una caracterización del comportamiento de la variable carga mental en el trabajo, la que según la bibliografía, no ha sido investigada en profundidad en Chile; de esta manera se busca aportar conocimientos respecto a si objetivamente estas variables tienen algún tipo de relación, sugiriendo líneas de acción a seguir en concordancia con los resultados de la presente investigación. Además, se pretende comparar a ambas empresas en cuanto a la relación satisfacción laboral-carga mental, la misma comparación se realizará en base a la variable años de servicio, ya que esta última, según la teoría, influiría en la percepción de carga mental. La pregunta de investigación a responder es ¿existe relación significativa entre carga mental percibida y satisfacción laboral en trabajadores de empresas de retail de la ciudad de Talca? El diseño de la investigación es transversal correlacional, utilizándose para la recopilación de información técnicas cualitativas y cuantitativas. La muestra estuvo compuesta de 142 trabajadores de distintas áreas de las empresas investigadas. Los resultados indican la inexistencia de una correlación significativa entre carga mental y satisfacción laboral, pero sí entre algunas dimensiones de cada variable. Además, se encontraron diferencias significativas entre ambas empresas respecto a los niveles de satisfacción laboral, no ocurrió lo mismo según los años de servicio y la relación con las variables carga mental y satisfacción laboral. Palabras claves: carga mental, satisfacción laboral, retail./ ABSTRACT: The objective of this following study is to determine if there is a relation between job satisfaction and mental task load variables in workers of two retail companies in the city of Talca. The relevance of this research is giving a characterization of the behavior in the variable mental task load on working, which according to the bibliography, it has not been studied deeply in Chile. In this way, what is sought is to present knowledge in relation to the fact if objectively this variables have some kind of relation, suggesting action lines to follow in concordance with the results of the following research. In the same way, it is pretended to compare both companies in the relation job satisfaction - mental task load, the same comparison will be made basing on the service years variable, because according to the theory, this one would have influence on the perception of mental charge. The question of the investigation drift in: does a significant relation between mental charge perceived and work satisfaction in workers from two retail companies of the city of Talca exist? The design of the investigation is transversal correlational, using for the collection of information qualitative techniques and quantitative ones. The sample was composed by 142 workers from different areas of the companies previously named. The results shows the absence of a significant correlation between mental task load and any of the dimensions in the job’s satisfaction, also, some significant differences between both companies were found respect to the levels of job satisfaction, this did not ocurre with the service years in relation to the job satisfaction and mental task load variables. Keywords: mental task load, job satisfaction, retail

Histología gonadal de Erichsonella attenuata (Isopoda: Valvifera: Idoteidae)

Background: Isopods are highly diverse organisms, however, despite of their abundance and importance in ecological dynamics have been neglected in many of the aspects of their biology. Objectives: This paper analyses E. attenuata male and female histological characteristics, especially the reproductive structures, to increase the information of the reproductive biology and help to understand the sexual characteristics of other free-living isopods to favour comparative studies with other groups and environmental conditions. Methods: Organisms sampled between July 2010 and August 2011 were fixed and processed for histological preparations; Haematoxylin-Eosin and Lendrum staining techniques were applied to differentiate structures. Microphotographies were taken and analysed. Results: The internal organography was found to be similar on both sexes. The ovaries are modified during the maturation of the oocytes, after spawning, embryos are born in the marsupium. In some cases, a cohort in initial stages of maturation is observed in the dorsal region of the body in addition of the ones seen in the marsupium. A couple of testicles, comprising three cysts and in which different cell stages of spermatogenesis can be found, are observed in males. Conclusions: Since maturation of gametes occurs during the whole year, it is concluded that E. attenuata has a continuous reproductive cycle. We describe for the first time the reproductive characteristics of this isopod, which is important as reproductive aspects of these crustaceans have been neglected, thus, it is necessary to update and extend the morphological and histological information.Antecedentes: Los isópodos son organismos altamente diversos, sin embargo, a pesar de su diversidad e importancia en la dinámica ecológica, han sido desantendidos en muchos aspectos de su biología. Objetivos: Se analizan las características histológicas de machos y hembras de E. attenuata, especialmente las estructuras reproductivas para incrementar la información de la biología reproductiva y ayudar a entender las características sexuales de otros isópodos de vida libre para favorecer estudios comparativos con otros grupos y condiciones ambientales. Métodos: Organismos muestreados entre julio del 2010 y agosto del 2011 fueron fijados y procesados para preparaciones histológicas; se utilizaron técnicas de Hematoxilina-Eosina y Lendrum para diferenciar estructuras. Se tomaron y analizaron microfotografías. Resultados: La organografía interna es similar en ambos sexos. Los ovarios se modifican durante la maduración de los oocitos, después de la puesta, los embriones nacen en el marsupio. En algunos casos, una cohorte en estados iniciales de maduración se observa en la región dorsal del cuerpo, además de los que se presentan en el marsupio. Los machos presentan un par de testículos, con tres cistos, en los cuales se encuentran diferentes estadios de la espermatogénesis. Conclusiones: Como la maduración de los gametos ocurre durante todo el año, se concluye que E. attenuata presenta una reproducción continua. Se describe por primera vez las características reproductivas de este isópodo, lo que es importante porque los aspectos reproductivos de estos crustáceos han sido descuidados, por ello, es necesario actualizar y extender la información histológica y citológica

Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales

Con el presente artículo de revisión se pretende identificar las tendencias y nuevas orientaciones laborales sobre el riesgo psicosocial en los diferentes sectores empresariales de Colombia, teniendo en cuenta los diversos factores presentes en los escenarios de ejercicio profesional de los trabajadores. En los últimos años, se ha observado un creciente impacto de las consecuencias de la exposición a los diferentes riesgos psicosociales dentro de las organizaciones, por lo cual resulta indispensable estudiar la normatividad aplicada en el entorno nacional e internacional, para clarificar la perspectiva que están manejando actualmente las organizaciones nacionales frente a estos riesgos, y si las medidas tomadas están siendo efectivas para la prevención de las consecuencias derivadas de la exposición del trabajador a los peligros propios de los distintos ambientes

Modelo de gestión de la innovación y desarrollo tecnológico del sector pesquero (MIDT-SP): caso de estudio, cadena española

El artículo presenta un modelo de gestión de la innovación para la cadena productiva pesquera MIDT-SP, basada en referentes teóricos y aplicable en regiones con características pesqueras, que utiliza el conocimiento común como core de la generación de innovación. La innovación desde la visión de apertura de nuevos mercados, por el ingreso de nuevos productos, sistemas de comercialización o procesos de manufactura que incrementen significativamente la capacidad tecnológica de las organizaciones pesqueras. El modelo es de carácter emergente, único para su región de influencia, dinámico, sistémico abierto, jalonado por las necesidades del mercado y que presenta la cadena productiva como una sola unidad de negocio; con direccionamiento estratégico y operativo cimentados sobre el enfoque del incremento de la capacidad tecnológica para elevar su competitividad. Como resultado, las organizaciones pesqueras pueden proyectar de manera estratégica, el volumen de producción a ofertar y la inversión en capacidad tecnológica a realizar, para cumplir con las metas del mercado maximizando sus utilidades. Utiliza la cadena pesquera española, como caso de estudio del modelo, donde determina el nivel de inversión en capacidad tecnológica que deberá realizarse en los próximos diez años, para lograr un desarrollo económico sostenido del sector.El artículo presenta un modelo de gestión de la innovación para la cadena productiva pesquera MIDT-SP, basada en referentes teóricos y aplicable en regiones con características pesqueras, que utiliza el conocimiento común como core de la generación de innovación. La innovación desde la visión de apertura de nuevos mercados, por el ingreso de nuevos productos, sistemas de comercialización o procesos de manufactura que incrementen significativamente la capacidad tecnológica de las organizaciones pesqueras. El modelo es de carácter emergente, único para su región de influencia, dinámico, sistémico abierto, jalonado por las necesidades del mercado y que presenta la cadena productiva como una sola unidad de negocio; con direccionamiento estratégico y operativo cimentados sobre el enfoque del incremento de la capacidad tecnológica para elevar su competitividad. Como resultado, las organizaciones pesqueras pueden proyectar de manera estratégica, el volumen de producción a ofertar y la inversión en capacidad tecnológica a realizar, para cumplir con las metas del mercado maximizando sus utilidades. Utiliza la cadena pesquera española, como caso de estudio del modelo, donde determina el nivel de inversión en capacidad tecnológica que deberá realizarse en los próximos diez años, para lograr un desarrollo económico sostenido del sector

Estilos gerenciales y su influencia en la generación de valor de las Instituciones Prestadoras de Salud de la Región Caribe

En la actualidad la generación de valor agregado ha sobrepasado los límites económicos, para concebirse en el ámbito empresarial, como una práctica integral en la cual intervienen las instituciones prestadoras de salud IPS. Es por ello, que se plantea el objetivo de determinar cómo los estilos y habilidades gerenciales influyen en la generación de valor en las IPS de la región Caribe. Para los efectos se estableció una investigación de tipo descriptiva/documental, método cualitativo. La técnica seleccionada fue la entrevista estructurada que permitió la interacción con los gerentes de doce IPS. Se determinó, que en el contexto de estudio prevalecen importantes debilidades que afectan la generación de valor en la gestión de las IPS y en consecuencia se enfrentan a riesgos y se minimizan el aprovechamiento de las oportunidades que surgen en ambientes dinámicos. Se concluye, sobre la necesidad de fortalecer la capacidad de liderazgo en los gerentes como factor determinante para optimar la gestión que impulse la generación de valor en proceso relacionados con empleados, clientes, proveedores, accionistas y sectores relacionados

Negative pressures in CaWO4 nanocrystals

Tetragonal scheelite-type CaWO4 nanocrystals recently prepared by a hydrothermal method show an enhancement of its structural symmetry with the decrease in nanocrystal size. The analysis of the volume dependence of the structural parameters in CaWO4 nanocrystals with the help of ab initio total-energy calculations shows that the enhancement of the symmetry in the scheelite-type nanocrystals is a consequence of the negative pressure exerted on the nanocrystals; i.e., the nanocrystals are under tension. Besides, the behavior of the structural parameters in CaWO4 nanocrystals for sizes below 10 nm suggests an onset of a scheelite-to-zircon phase transformation in good agreement with the predictions from our ab initio calculations. CaWO4 nanocrystals exhibit a reconstructive-type mechanism for the scheelite-to-zircon phase transition that seems to follow the tetragonal path that links both structures. This result is in contrast with the mechanism recently proposed for this transition in bulk ZrSiO4 where the transition goes through an intermediate monoclinic [email protected]

Structural mechanism for regulation of the AAA-ATPases RUVBL1-RUVBL2 in the R2TP co-chaperone revealed by cryo-EM

The human R2TP complex (RUVBL1-RUVBL2-RPAP3-PIH1D1) is an HSP90 co-chaperone required for the maturation of several essential multiprotein complexes, including RNA polymerase II, small nucleolar ribonucleoproteins, and PIKK complexes such as mTORC1 and ATR-ATRIP. RUVBL1-RUVBL2 AAA-ATPases are also primary components of other essential complexes such as INO80 and Tip60 remodelers. Despite recent efforts, the molecular mechanisms regulating RUVBL1-RUVBL2 in these complexes remain elusive. Here, we report cryo-EM structures of R2TP and show how access to the nucleotide-binding site of RUVBL2 is coupled to binding of the client recruitment component of R2TP (PIH1D1) to its DII domain. This interaction induces conformational rearrangements that lead to the destabilization of an N-terminal segment of RUVBL2 that acts as a gatekeeper to nucleotide exchange. This mechanism couples protein-induced motions of the DII domains with accessibility of the nucleotide-binding site in RUVBL1-RUVBL2, and it is likely a general mechanism shared with other RUVBL1-RUVBL2-containing complexes

The structure of the R2TP complex defines a platform for recruiting diverse client proteins to the HSP90 molecular chaperone system

The R2TP complex, comprising the Rvb1p-Rvb2p AAA-ATPases, Tah1p, and Pih1p in yeast, is a special- ized Hsp90 co-chaperone required for the assembly and maturation of multi-subunit complexes. These include the small nucleolar ribonucleoproteins, RNA polymerase II, and complexes containing phosphati- dylinositol-3-kinase-like kinases. The structure and stoichiometry of yeast R2TP and how it couples to Hsp90 are currently unknown. Here, we determine the 3D organization of yeast R2TP using sedimenta- tion velocity analysis and cryo-electron microscopy. The 359-kDa complex comprises one Rvb1p/Rvb2p hetero-hexamer with domains II (DIIs) forming an open basket that accommodates a single copy of Tah1p-Pih1p. Tah1p-Pih1p binding to multiple DII do- mains regulates Rvb1p/Rvb2p ATPase activity. Using domain dissection and cross-linking mass spectro- metry, we identified a unique region of Pih1p that is essential for interaction with Rvb1p/Rvb2p. These data provide a structural basis for understanding how R2TP couples an Hsp90 dimer to a diverse set of client proteins and complexes