Influência das crenças na medicação no controlo da diabetes

Monografia realizada no âmbito da unidade de Estágio Curricular do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas, apresentada à Faculdade de Farmácia da Universidade de CoimbraIntrodução: O envelhecimento da população e as alterações de estilos de vida que a sociedade tem vindo a sofrer levam ao aumento de doenças crónicas, tais como a Diabetes Mellitus tipo 2. Muitas destas doenças vão passando despercebidas devido ao silêncio dos seus sintomas, provocando nos doentes, por vezes, um sentimento de indiferença relativamente a estas. As crenças nos medicamentos que os doentes diabéticos revelam, tanto no sentido da ‘necessidade’ como da ‘preocupação’, têm repercussões no controlo da doença, que nem sempre se atinge como seria esperado. Objetivo: Inserido num estudo mais alargado para avaliar a influência do conhecimento da diabetes, das crenças na medicação e da adesão à terapêutica por parte de diabéticos tipo 2 no controlo da sua doença, tendo em vista uma otimização da intervenção farmacêutica, o objetivo específico do presente trabalho foi caracterizar as crenças na medicação dos doentes que participaram no estudo e analisar de que modo estas influenciam a adesão à terapêutica e, consequentemente, o controlo da diabetes desses mesmos indivíduos. Metodologia: Este estudo efetuou-se em farmácias do distrito de Coimbra. Os participantes no estudo foram os indivíduos que entraram nestas farmácias num determinado período a solicitar um antidiabético não-insulínico e que aceitaram participar no projeto. A estes foi solicitado, após assinatura do consentimento informado, o preenchimento de 3 questionários relativos aos conhecimentos da doença, às crenças na medicação (questionário BMQ-específico) e à adesão à terapêutica. Foram-lhes depois medidos os valores de hemoglobina glicada, pressão arterial e perímetro abdominal. Finalmente foi registada informação acerca da sua medicação crónica. Resultados: O questionário BMQ-específico revelou que as mulheres diabéticas têm crenças de ‘preocupação’ relativas à sua medicação mais elevadas que os homens, conduzindo ao aparecimento de crenças menos positivas. Os doentes com adesão à terapêutica elevada apresentam crenças mais positivas quando comparados com os doentes com baixa adesão, obtendo-se diferenciais ‘necessidade-preocupação’ de 2,91±5,05 e 2,08±5,21, respetivamente. Não foi encontrada associação entre crenças mais positivas e valores de HbA1c mais baixos. Verificou-se ainda que 23% dos participantes não têm a diabetes controlada. Conclusão: As crenças na medicação mais positivas – acreditar na necessidade da medicação e diminuir a importância dada aos aspetos negativos desta – tendem a resultar numa maior adesão à terapêutica, um dos fatores que pode contribuir para um maior controlo da diabetes.Introduction: The population’s aging and alterations in lifestyle that society has been experienced induce the increase of chronic diseases, such as type 2 Diabetes Mellitus. Many of these diseases are going unnoticed due to the silence of their symptoms, which sometimes causes a feeling of indifference concerning these diseases. The beliefs about medicines that diabetics feel, both in the sense of ‘necessity’ as the ‘concern’, have repercussions in disease’s control, which is not always reached like expected. Aim: Inserted in a larger study to evaluate how the type 2 diabetics’ knowledge about diabetes, beliefs about medicines and medication adherence influence their disease’s control, aiming to optimize the pharmacist’s intervention, the specific objective of this monograph was to characterize the beliefs about medicines of the patients who took part in this study and to analyze in which way these beliefs have influence over the medication adherence and, consequently, the diabetes’ control of these individuals. Methodology: This study took place in pharmacies of the district of Coimbra. The participants in this study were individuals who came to these pharmacies, in a specific time, asking for a non-insulin antidiabetic and accepted to participate in this project. After signing informed consent, they were asked to fill in 3 questionnaires about their knowledge on the disease, beliefs about medicines (BMQ-specific questionnaire) and medication adherence. Then, the values of glycated hemoglobin, blood pressure and abdominal circumference were measured. Finally, the information about their chronic medication was registered. Results: The BMQ-specific questionnaire revealed that diabetic women have concern beliefs about their medication higher than men, which leads to the surging of less positive beliefs about medicines. Patients with higher medication adherence show more positive beliefs in comparison to patients with low adherence, obtained ‘necessity-concerns’ differential of 2,91±5,05 and 2,08±5,21, respectively. No association was found between more positive beliefs and lower HbA1c values. There are 23% of participants who do not have their diabetes controlled. Conclusion: More positive beliefs about medicines – believing in their necessity and decreasing the importance given to their negatives aspects – tend to result in a higher medication adherence, which is one of the factors that can contribute to a better diabetes’ control

Avaliação Nutricional e Sensorial de Variedades Regionais de Pomóideas, em Modo de Produção Convencional e Biológico.

Os resultados obtidos evidenciam, para determinados parâmetros químicos e/ou nutricionais e de textura, diferenças entre algumas das variedades regionais estudadas. Por comparação com as variedades comercializadas verifica-se que as regionais apresentam valores mais elevados, particularmente do teor em fibra dietética e em compostos fenólicos totais. A análise sensorial efectuada permite inferir a existência de algumas variedades regionais nitidamente mais apreciadas do que outras. Por outro lado, as determinações efectuadas a partir de frutos, colhidos em três anos consecutivos, revelam variações expressivas para algumas propriedades químicas

Análise da composição fenólica e da capacidade antioxidante total de vinagres de vinho tinto comercializados no mercado Português

In the last years, there has been an increase in consumption of wine vinegars in Portugal. Thus, the aim of this work was to evaluate the phenolic composition and total antioxidant capacity from several commercial red wine vinegars commercialized in Portuguese market. Several parameters were evaluated: general phenolic composition, chromatic characteristics, individual anthocyanins and phenolic acids by HPLC, and total antioxidant capacity by two methodologies (DPPH and ABTS). For the different parameters analyzed, the red wine vinegars samples studied differed significantly. Vinegars with higher phenolic content tend to have lower lightness, but higher values of the red component color. High diversity of anthocyanins was detected, with some of the vinegars being distinguished by having significantly higher values of anthocyanins compared to the others, as was detected for the generality of the other phenolic parameters. The total antioxidant capacity was positively correlated with the different phenolic parameters. Finally, higher total antioxidant capacity was detected for the phenolic fraction containing anthocyanins and polymeric proanthocyanidins. The results obtained confirm that red wine vinegars are good sources of phenolic compounds and antioxidants. However, there is a great diversity of values for the various red wine vinegars commercialized in the Portuguese marketinfo:eu-repo/semantics/publishedVersio

Empregabilidade e a iniciativa novas oportunidades: um estudo de caso

Mestrado em Governação, Competitividade e Políticas PúblicasAs políticas de educação de adultos em Portugal sofreram, ao longo do tempo, avanços e retrocessos. Apesar dos esforços feitos nunca nenhum programa público neste âmbito alcançou uma tão grande notoriedade – a nível nacional e internacional – ou sequer conseguiu uma adesão semelhante à da Iniciativa Novas Oportunidades. A Iniciativa conseguiu colocar os portugueses a pensar sobre este assunto, sendo isto espelhado nas muitas críticas e polémica em que sempre esteve envolta. Primeiramente, as críticas recaíam sobre a sua ‘inovadora’ metodologia e sobre os seus objetivos ambiciosos. Posteriormente, a polémica girou em torno da sua eficiência e eficácia no alcance desses mesmos objetivos, nomeadamente no que respeita ao da promoção da empregabilidade. Estas dúvidas aliadas aos cortes no financiamento no quadro da atual recessão foram cruciais para despoletar o atual ímpeto de reestruturação da Iniciativa, ainda que este tenha sido iniciado num quadro de uma quase ausência de informação empírica sobre o impacto da Iniciativa a este nível. É precisamente neste contexto de dúvidas, polémica e falta de informação de suporte à tomada de decisão, que surge o interesse em desenvolver o tema desta dissertação. Assim, este estudo que considera a promoção da empregabilidade e a Iniciativa Novas Oportunidades pretende dar a conhecer – através do estudo de caso – as perceções dos adultos já certificados no nível escolar secundário, por esta Iniciativa, sobre o seu impacto na sua empregabilidade, bem como a avaliação dos benefícios esperados e percecionados. As três grandes questões de investigação que serviram de linha orientadora deste trabalho foram as seguintes: P1: O objetivo da promoção da empregabilidade da Iniciativa Novas Oportunidades, no âmbito da oferta Processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências, terá sido alcançado se avaliado sob a ótica dos adultos já certificados? P2: No âmbito da empregabilidade quais terão sido as dimensões que representaram maiores ganhos para os adultos segundo a sua ótica? P3: Terão sido questões relacionadas com a empregabilidade que mais motivaram os adultos a inscreverem-se na Iniciativa Novas Oportunidades? A dissertação encontra-se dividida em duas partes distintas. Na primeira parte, que é constituída por três capítulos é feita uma abordagem aos antecedentes da Iniciativa, à sua caracterização e à sua envolvência até à atualidade (abril 2012). Nesta parte, é ainda apresentada uma breve abordagem à abrangência de empregabilidade e à importância que lhe é dada, aqui considerada pertinente devido ao foco deste trabalho e são apresentadas algumas das críticas que surgiram sobre a Iniciativa. Na segunda parte, que é também composta por três capítulos é então dado a conhecer o estudo de caso, a metodologia e os seus resultados. No final são apresentadas algumas conclusões reflexivas que conduzem a propostas para uma possível reestruturação e é lançada uma agenda de pesquisa futura.Adult education policies in Portugal have, over the time, suffered advances and setbacks. In spite of the efforts no public programme in this area reached such notoriety – at a national and international level – or even achieved a similar adherence as the New Opportunities Initiative. The Initiative has succeeded in making the Portuguese think about this subject, which is visible through the criticisms and controversy that has always have involved the Initiative. Firstly the criticisms were about its new methodology and about its ambitious aims. Later, the controversy concerned its efficiency and effectiveness in achieving those aims, particularly the one that relates to improving employability. These doubts combined with the cuts in the financing in the current recession context were crucial to boost the present impetus of the restructuring of the Initiative, even though it was initiated in a situation of almost absence of empirical information about the Initiative impact at this level. It is precisely in this context of doubts, controversy and gap of information to support the decision-making that the interest in developing the theme of this dissertation appears. Thus this study that considers the improvement of employability and the New Opportunities Initiative intends to present – through the case study – the perceptions of the adults, already certified with upper secondary level by this Initiative, about its impact on their employability, as well as the evaluation of the expected and perceived gains. The three main investigation questions that served as guidelines in this work were the following: Q1: Was the aim of improving employability of the New Opportunities Initiative, in the area of the Competences Recognition, Validation and Certification Process achieved from the point of view of the adults already certified? Q2: Which have been the dimensions in the employability sphere that represent greater gains to adults according to their point of view? Q3: Were there issues related to employability that motivated adults more to enroll in the “New Opportunities” Initiative? The dissertation is divided in two distinct parts. In the first part, which is composed of three chapters is presented an approach to the antecedents of the Initiative, characterization, and circumstances until today (April 2012). In this part a short approach to the scope of employability and its importance is also presented as it is here considered relevant to the focus of this work and some of the criticisms that have emerged about the Initiative are presented too. In the second part, which is also composed by three chapters, there is the case study, methodology and the results. In the last part some reflexive conclusions are made that lead to proposals for a possible restructuring and it is launched an agenda for future research

Gestão de Coleções de Arte Contemporânea – Planos e Sistemas de Gestão de Coleções no contexto português. O Caso Coleção Caixa Geral de Depósitos

Relatório de Estágio para obtenção do Grau de Mestre em Conservação e Restauro, área de especialização em Conservação e RestauroA Gestão de Coleções é um termo que tem vindo a ser discutido a nível mundial desde meados da década de 1980 e que se encontra em constante desenvolvimento. Contudo desde sempre houve gestão de coleções, apenas não tinha esta designação. Os colecionadores sempre criaram inventários de forma a registar e identificar as suas coleções. Os principais objetivos do presente relatório consistem em compreender o que engloba a Gestão de Coleções, o que são Planos de Gestão de Coleções e como é efetuado o registo digital das mesmas. De forma a abordar estes tópicos foi efetuado um levantamento bibliográfico acerca destes termos e realizado um questionário a instituições portuguesas e europeias com coleções de arte contemporânea. Os dados recolhidos demonstram que em Portugal nos últimos quinze anos praticamente não existiu criação ou desenvolvimento na produção de normas orientadoras relativas à Gestão de Coleções e que não existem normas publicadas sobre Planos de Gestão de Coleções. Com o questionário constatou-se que um dos problemas existentes é a própria definição acerca do que engloba um Plano de Gestão de Coleções. Algumas das instituições que afirmam ter um, na realidade o que possuem são vários documentos que foram feitos ao longo dos anos e que contribuem para a gestão das suas coleções. Quando comparando o panorama nacional com o internacional não parece haver uma grande discrepância entre ambos. É de considerar que Portugal está integrado no contexto europeu, e os planos de gestão são algo recente e talvez ainda não haja um consenso de como devem de ser elaborados. Por fim, é ainda apresentada como resultado prático deste relatório uma proposta de plano de gestão para a Coleção Caixa Geral de Depósitos, que define diversas políticas e procedimentos essenciais à gestão da coleção

Prática de ensino supervisionada em educação pré-escolar: o modelo pedagógico do Movimento da Escola Moderna dos 0 aos 6 anos

Neste relatório de estágio, apresenta-se a descrição de um processo de investigação-ação no âmbito da Prática de Ensino Supervisionada, tendo como tema central o modelo pedagógico do Movimento da Escola Moderna dos 0 aos 6 anos, tendo em conta uma perspetiva de continuidade no processo educativo. As intervenções e aprendizagens efetuadas neste contexto foram organizadas em torno de três eixos: a valorização dos interesses das crianças na construção de uma planificação cooperada, a apropriação de alguns instrumentos de regulação e a vivência de pequenos momentos de comunicação e troca de experiências no grupo. Paralelamente, apresenta-se uma reflexão sobre as principais aprendizagens efetuadas sobre a implementação do modelo pedagógico em jardim-de-infância. Num contexto onde o modelo era conhecido pelo grupo, são divulgados no relatório os principais constructos para a aprendizagem da profissionalidade docente, através da apresentação de elementos recolhidos ao longo do estágio; ### ABSTRACT: In this internship report is provided a description of a process of research-action within the supervised teaching practice, taking as its central theme the portuguese pedagogical model of Movimento da Escola Moderna from 0 to 6 years. Having regard to the perspective of continuity in the educational process, is presented an adaptation of this model to a nursery room of two years old children. The interventions and learnings performed in this area have been organized around three axes: the valuation of children's interests in building a cooperative planning, the appropriation of some instruments of regulation and the experience of communication moments and experience exchange group. Alongside, is presented a reflection about the main activities carried out on the implementation of the teaching model in kindergarten. In a context where the teaching model was know by the group, the main constructs are disclosed for the learning of professional teaching, trough the presentation of gathered information during the internship

Racionalidade limitada no processo decisório: evidência de enviesamentos nos gestores do sector portuário português

O gestor é, por norma, visto como uma pessoa de grande conhecimento e geralmente bem-sucedida. Não obstante, a sua alta qualificação não pressupõem a ausência de erros ou tendenciosidade nas suas decisões perante problemas urgentes, complexos ou menos transparentes. A natural dependência do ser humano face a estratégias de simplificação intuitivas (heurísticas), bem como a prevalência dos enviesamentos que delas resultam, não se restringe aos indivíduos mais distraídos, podendo, no caso dos gestores, comprometer seriamente o seu potencial. Neste sentido, o presente estudo propôs o diagnóstico dos enviesamentos de excesso de confiança, otimismo e efeito de ancoragem em gestores do sector portuário português, tendo ainda os resultados observados sido confrontados com às conclusões já documentadas em gestores do sector da construção civil brasileira. Assim sendo, a aplicação de instrumentos bibliograficamente fundamentados permitiu constatar que: (1) à semelhança dos gestores do sector da construção civil brasileira, também os gestores do sector portuário português aparentam ser excessivamente confiantes; (2) os gestores do sector portuário português são significativamente otimistas, ainda que de forma menos expressiva do que os gestores do sector da construção civil brasileira, e (3) os julgamentos e estimativas dos gestores em ambos os grupos económicos são significativamente influenciados pela introdução de âncoras. Face a estas conclusões, concordantes com os princípios da racionalidade limitada e Teoria da Prospeção, foi ainda disponibilizado um conjunto de medidas capazes de contribuir para a mitigação dos efeitos destes e outros enviesamentos e, desta forma, para a melhoria das decisões dos gestores do sector em análise.Managers are usually seen as largely bright and successful individuals. However, their high qualifications do not ensure the absence of error or bias in their decisions when facing pressing, complex or less transparent problems. The human being’s natural dependence on intuitive simplification strategies (heuristics), as well as the prevalence of biases that from them result, is not an exclusive phenomenon of the most distracted individuals, and in the case of managers it can seriously compromise their potential. Therefore, the present study proposed the diagnosis of the overconfidence, optimism and anchoring effect biases in managers of the Portuguese port sector, in addition with the comparison of the encountered results to the already documented conclusions regarding managers of the Brazilian civil construction sector. Thus, the application of bibliographically-based instruments has shown that: (1) similarly to managers of the Brazilian construction sector, managers of the Portuguese port sector appear to be overconfident; (2) managers in the Portuguese port sector are considerably optimistic, albeit less significantly than managers of the Brazilian construction industry, and (3) in both economic groups, managers' judgments and estimates are expressively influenced by the introduction of anchors. In view of these conclusions, which ascertain the principles of bounded rationality and Prospect Theory, it was also provided a set of measures that can contribute to the mitigation of the effects of these and other biases and, in this way, improve the decision making of the managers under analysis