Las peculiaridades del fordismo español.

Sin resume

Los católicos en el origen de Comisiones Obreras

Durante el período comprendido entre 1962 y 1967, en las zonas urbanas e industriales más importantes del país, las Comisiones Obreras emergieron a la superficie como un movimiento capaz de movilizar a decenas de miles de trabajadores. Si bien el núcleo orgánico del movimiento estaba configurado por una red relativamente pequeña de militantes, éstos a diferencia del pasado, habían conseguido romper el aislamiento de las protestas fabriles, una amplia coordinación territorial y sectorial e incorporar, con diferentes grados de lealtad, a trabajadores no adscritos a organización alguna de oposición al régimen y que, en muchos sentidos, eran nuevos

Damián A. González Madrid y Manuel Ortiz Heras (Coords.), El estado del bienestar. Entre el franquismo y la transición, Sílex, Madrid, 2020, 387 pp.

Resseny

Horizonte

Este proyecto intenta ahondar en la idea de horizonte tratado desde la filosofía japonesa y de su nexo con el mundo occidental. De la necesidad latente de una restructuración de la educación para convertirla en una educación estética capaz de permitir a los individuos completarse plenamente como personas. A través de las enseñanzas orientales del zen, del haiku, de filósofos como Tanizaki, y sus ideas sobre la sombra y la sugerencia, frente a Kierkegaard o Schiller en el lado occidental y sus enseñanzas sobre la verdad, la luz y lo expuesto. De artistas como Rothko y sus impresionantes lienzos, a Sugimoto y sus cautivadoras fotografías, intentar descifrar un lenguaje universal que estos maestros del arte compartían a pesar de sus diferencias técnicas, culturales y sociológicas.Babiano Martínez, CJ. (2014). Horizonte. http://hdl.handle.net/10251/45866.Archivo delegad

El sindicalismo de clase de la transición a la democracia. Una perspectiva histórica de los cambios en el movimiento sindical en España

A finales de los años setenta del siglo XX, el final del ciclo de protesta obrera en Europa coincidió en España con el final de la dictadura franquista, cuando el sindicalismo de clase se enfrentaba a su transformación para adaptarse al cambio político del país, dándose la aparente paradoja de que su poder durante los últimos años del franquismo devino en debilidad organizativa en la nueva democracia. El reconocimiento institucional de los sindicatos democráticos recogido en la Constitución representó una de las señas de identidad de nuestra democracia, pero ha pervivido una deslegitimación de fondo de los sindicatos desde el poder político, calificándolos primero de antidemocráticos por mantener una posición política no expresada a través del Parlamento, y después de pre-modernos por suponer un obstáculo al ajuste económico. En los años posteriores, las transformaciones del modelo de producción, la descentralización y la innovación tecnológica han provocado una crisis común en el sindicalismo en los países capitalistas, que tiene unas características propias en España, país que llegó demasiado tarde para integrarse en el modelo europeo del pacto social de la posguerra y arribó con suma rapidez a la asunción de un liberalismo económico hoy hegemónico y presentado a la sociedad como única alternativa

Clase, precariedad y ejército global de reserva en el capitalismo flexible : algunas consideraciones en perspectiva histórica

El propósito de este artículo es reflexionar en clave histórica sobre la naturaleza y características de las nuevas formas laborales. En un primer apartado presentamos los rasgos generales de los procesos asociados a la denominada hoy "economía de plataforma" y a las nuevas figuras de trabajo atípico que ésta ha generado. Posteriormente, se abordan algunos de los problemas básicos que ha suscitado la noción "precariedad" en los debates recientes sobre trabajo, empleo y estructura de clases. El tercer apartado se centra en las regularidades que en perspectiva histórica permiten construir un marco de análisis a partir de una doble dinámica, de inclusión y de ruptura, a través de la que se ha construido históricamente la clase obrera como identidad colectiva.El propòsit d'aquest article és reflexionar en clau històrica sobre la naturalesa i característiques de les noves formes laborals. En un primer apartat presentem els trets generals dels processos associats a la denominada avui "economia de plataforma" i a les noves figures de treball atípic que aquesta ha generat. Posteriorment, s'aborden alguns dels problemes bàsics que ha suscitat la noció "precarietat" en els debats recents sobre treball, ocupació i estructura de classes. El tercer apartat se centra en les regularitats que en perspectiva històrica permeten construir un marc d'anàlisi a partir de la doble dinàmica, d'inclusió i de ruptura, mitjançant la qual s'ha construït històricament la classe obrera com a identitat col·lectiva.The purpose of this article is to explore historically the nature and characteristics of the new labor forms. In a first section we present the main features of the processes associated with the so-called "platform economy" and the new figures of atypical work it has generated. Subsequently, some of the basic problems that have been raised by the notion of "precariousness" in recent debates on work, employment and class structure are addressed. The third section focuses on the regularities that in historical perspective allow to build a framework of analysis based on the twofold dynamics, of inclusion and break off, through which the working class has been historically constructed as a Collective identity

Foliar plasticity related to gradients of heat and drought stress across crown orientations in three Mediterranean Quercus species

[EN]Studies on plasticity at the level of a single individual plant provide indispensable information to predict leaf responses to climate change, because they allow better identification of the environmental factors that determine differences in leaf traits in the absence of genetic differences. Most of these studies have focused on the responses of leaf traits to variations in the light environment along vertical gradients, thus paying less attention to possible differences in the intensity of water stress among canopy orientations. In this paper, we analyzed the differences in leaf traits traditionally associated with changes in the intensity of water stress between east and west crown orientations in three Quercus species. The leaves facing west experienced similar solar radiation levels but higher maximum temperatures and lower daily minimum water potentials than those of the east orientation. In response to these differences, the leaves of the west orientation showed smaller size and less chlorophyll concentration, higher percentage of palisade tissue and higher density of stomata and trichomes. These responses would confirm the role of such traits in the tolerance to water stress and control of water losses by transpiration. For all traits, the species with the longest leaf life span exhibited the greatest plasticity between orientations. By contrast, no differences between canopy positions were observed for leaf thickness, leaf mass per unit area and venation patterns

Placeholder factors in ribosome biogenesis: please, pave my way

The synthesis of cytoplasmic eukaryotic ribosomes is an extraordinarily energy-demanding cellular activity that occurs progressively from the nucleolus to the cytoplasm. In the nucleolus, precursor rRNAs associate with a myriad of trans-acting factors and some ribosomal proteins to form pre-ribosomal particles. These factors include snoRNPs, nucleases, ATPases, GTPases, RNA helicases, and a vast list of proteins with no predicted enzymatic activity. Their coordinate activity orchestrates in a spatiotemporal manner the modification and processing of precursor rRNAs, the rearrangement reactions required for the formation of productive RNA folding intermediates, the ordered assembly of the ribosomal proteins, and the export of pre-ribosomal particles to the cytoplasm; thus, providing speed, directionality and accuracy to the overall process of formation of translation-competent ribosomes. Here, we review a particular class of trans-acting factors known as "placeholders". Placeholder factors temporarily bind selected ribosomal sites until these have achieved a structural context that is appropriate for exchanging the placeholder with another site-specific binding factor. By this strategy, placeholders sterically prevent premature recruitment of subsequently binding factors, premature formation of structures, avoid possible folding traps, and act as molecular clocks that supervise the correct progression of pre-ribosomal particles into functional ribosomal subunits. We summarize the current understanding of those factors that delay the assembly of distinct ribosomal proteins or subsequently bind key sites in pre-ribosomal particles. We also discuss recurrent examples of RNA-protein and protein-protein mimicry between rRNAs and/or factors, which have clear functional implications for the ribosome biogenesis pathway.España, MINECO BFU2013-42958-P and BFU2016-75352-