Socially responsible activities addressed to internal stakeholders of non-governmental organisations

PURPOSE: The activities of non-governmental organisations (NGOs) often focus on areas where the state and enterprises are unable to meet the existing social needs. Their activities are pro-social in nature and are often the result of grassroots initiatives and innovative ideas of human resources (HR) involved in their functioning. Due to the essence of NGOs, it can be presumed that they constitute a platform for popularising socially responsible activities. Among all activities of a socially responsible nature that are undertaken in NGOs, this article analyses activities addressed to internal stakeholders of NGOs. Therefore, the main aim of the article is to analyse socially responsible activities addressed to internal stakeholders of NGOs.DESIGN/METHODOLOGY/APPROACH: The article reviews the existing literature on nongovernmental organisations and social responsibility (SR). Additionally, it analyses the own empirical research results. The obtained empirical data was subjected to statistical analysis, in which the frequency analysis and cross tables were used. In order to determine the significance of the differences between independent groups of measurements, the Student’s T-Test for independent groups was used. In all analyses, p <0.05 was adopted as the level of statistical significance. All statistical analyses were performed using the SPSS calculation packages and the Microsoft Excel spreadsheet software.FINDINGS: The research confirmed that the scope of socially responsible activities addressed to internal stakeholders of NGOs is wide and individual activities are offered by a different percentage of NGOs covered by the study.ORIGINALITY/VALUE: The research results fill the gap in terms of socially responsible activities addressed to internal stakeholders of NGOs. The findings are intended to stimulate and improve activity of NGOs in the analysed area. Literature studies confirm the lack of research in this field.The Project has been financed by the Ministry of Science and Higher Education within “Regional Initiative of Excellence” Programme for 2019–2022. Project no.: 021/RID/2018/19. Total financing: 11 897 131.40 PLN.peer-reviewe

Talent Management in Innovative Enterprises

The article aims to show aspects from the scope of talent management, which should be introduced in an innovative enterprise. On the basis of analysis of literature and observations made during research visits in innovative enterprises, the authors determined collection of elements belonging to the talent management area, which should be considered as part of human resource management in an innovative company. This elements do not exhaust the possibility to extend human resource management in innovative enterprises by elements included in talent management. They are only examples of possible adjustment of human resource management to demands of talents, which should lead to increase of effectiveness of their work in an innovative enterprise. DOI: 10.5901/ajis.2013.v2n3p32

Leki wpływające na mechanizmy epigenetyczne w ostrej białaczce szpikowej

Currently, two DNA methyltransferase inhibitors, azacitadine and decitabine, are the epigenetic agents used for AML treatment. As a result of DNA hipomethylation, these DNA methyltransferase inhibitors contribute to the reactivation of methylation silence tumor suppressor genes. Azacitadine and decitabine can increase life expectancy of older patients precluded from intensive chemotherapy. New studies are being conducted in order to determine the use of azacitadine and decitabine in prevention and treatment of AML relapse after allogeneic hematopoietic stem cell transplantation. The present paper manifests the mechanism of action of hypomethylating drugs, as well as provides a brief overview of some clinical trials concerning the use of azacitadine and decitabine in AML. The article also discusses some potential epigenetic drugs that are undergoing clinical trials.Lekami epigenetycznymi wykorzystywanymi obecnie w leczeniu chorych na ostrą białaczkę szpiko­wą (AML) są inhibitory metylotransferaz DNA — azacytydyna i decytabina. Mechanizm działa­nia obu związków polega na obniżeniu poziomu metylacji (hipometylacji) DNA i w konsekwencji przywróceniu ekspresji genów supresorowych nowotworzenia. Azacytydyna i decytabina pozwoliły na wydłużenie okresu przeżycia u pacjentów w starszym wieku niekwalifikujących się do intensyw­nej chemioterapii. Prowadzone są badania nad zastosowaniem obu terapeutyków w profilaktyce i w leczeniu wznowy AML po przeszczepieniu allogenicznych krwiotwórczych komórek macierzy­stych. W artykule przedstawiono mechanizm działania leków hipometylujących oraz dokonano przeglądu badań klinicznych z zastosowaniem azacytydyny i decytabiny u chorych na AML. Omó­wiono także nowe leki epigenetyczne pozostające obecnie w fazie badań klinicznych

Ranking kompetencji przedstawicieli generacji NEET

Celem artykułu jest diagnoza poziomu kompetencji przedstawicieli generacji NEET oraz opracowanie na tej podstawie rankingu kompetencji. Na potrzeby artykułu przeprowadzono studia literatury przedmiotu oraz dokonano analizy wyników badań empirycznych z wykorzystaniem pakietu IBM Predictive Solution 5. Na początku artykułu ukazano heterogeniczność generacji NEET. Następnie przedstawiono założenia metodyczne badań oraz przyjęte mieszane podejście do definiowania kompetencji, a także dokonano charakterystyki próby badawczej. Omówiono również wyniki badań sondażowych, zrealizowanych na próbie osób młodych należących do grupy NEET w województwie świętokrzyskim. Na zakończenie wskazano ograniczenia zrealizowanych badań oraz kierunki dalszych badań nad generacją NEET

Zaburzenia mechanizmów epigenetycznych w ostrej białaczce szpikowej

Epigenetic regulation influences gene expression without changing the nucleotide sequence of the deoxyribonucleic acid (DNA). The most important epigenetic mechanisms include DNA methylation, modifications of histone proteins and non-coding RNAs. The dysregulation of the above mentioned processes plays a significant role in the pathogenesis of acute myeloid leukemia (AML). Mutations in the genes that are essential for epigenetic regulations are common in 70% of patients with AML. The most frequent mutations involve the DNMT3A, TET2, IDH1/2 and ASXL1 genes. Their presence or absence may constitute a vital prognostic factor in the future as well as become a potential basis for targeted therapies. The present paper manifests the importance of epigenetic alterations in the development of acute myeloid leukemia and their impact on the course of the disease. The article also discusses some possibilities for the use of epigenetic modifications in the AML therapy.Regulacja epigenetyczna wpływa na ekspresję genów, nie zmieniając zapisu sekwencji nukleo­tydowej kwasu deoksyrybonukleinowego (DNA). Mechanizmy epigenetyczne obejmują zmiany struktury chromatyny wskutek metylacji DNA i modyfikacji białek histonowych oraz regulację ekspresji genów poprzez niekodujące cząsteczki kwasu rybonukleinowego. Nieprawidłowy przebieg powyższych procesów odgrywa istotną rolę w patogenezie ostrej białaczki szpikowej (AML). Mutacje genów kodujących regulatory epigenetyczne występują u 70% chorych z AML i najczęściej dotyczą genów DNMT3A, TET2, IDH1/2 oraz ASXL1. Obecność lub brak mutacji w wymienionych ge­nach może stanowić w przyszłości ważny czynnik prognostyczny oraz potencjalny punkt uchwytu dla terapii celowanych. W poniższym artykule omówiono znaczenie zaburzeń epigenetycznych w rozwoju AML, ich wpływ na przebieg choroby oraz możliwość wykorzystania w terapii

Postępowanie terapeutyczne w zespołach mielodysplastycznych niższego ryzyka

Myelodysplastic syndromes (MDS) are acquired clonal disorders of the hematopoietic system caused by a mutation in hematopoietic stem cells. Depending on clinical and laboratory parameters, MDS is divided into two subgroups: low-risk MDS (LR-MDS) and high-risk MDS (HR-MDS), which determines a range of therapeutic options. Recently, some progress in prolongation and quality of life has been observed, mainly due to new therapeutic and supportive methods. The article provides an overview of the current diagnostic and therapeutic approach to lower-risk MDS, as well as manifests the most recent registered therapeutic methods. Additionally, the paper reviews supportive treatment and drugs in clinical trials.  Zespoły mielodysplastyczne (MDS) są grupą nabytych klonalnych zaburzeń układu krwiotwórczego spowodowanych mutacją krwiotwórczych komórek macierzystych szpiku. W zależności od parametrów klinicznych i laboratoryjnych MDS dzieli się na grupy niskiego (LR-MDS) i wysokiego (HR-MDS) ryzyka, co determinuje rodzaj postępowania terapeutycznego. W ostatnich latach, w wyniku rejestracji nowych leków oraz coraz nowocześniejszych metod leczenia wspomagającego, obserwuje się wydłużenie życia i poprawę jego jakości u chorych na MDS. W artykule przedstawiono aktualne dane dotyczące postępowania diagnostycznego i terapeutycznego w LR-MDS z uwzględnieniem najnowszych zarejestrowanych metod terapii. Ponadto omówiono leczenie wspomagające i terapie będące w fazie badań klinicznych

Oxidation of Hydrocarbons on the Surface of Tin Dioxide Chemical Sensors

The paper presents the results of our investigation on the effect of the molecular structure of organic vapors on the characteristics of resistive chemical gas sensors. The sensors were based on tin dioxide and prepared by means of thick film technology. The electrical and catalytic examinations showed that the abstraction of two hydrogen atoms from the organic molecule and formation of a water in result of reaction with a chemisorbed oxygen ion, determine the rate of oxidation reactions, and thus the sensor performance. The rate of the process depends on the order of carbon atoms and Lewis acidity of the molecule. Therefore, any modification of the surface centers of a sensor material, modifies not only the sensor sensitivity, but also its selectivity

Innowacyjność, konkurencyjność, jakość, wiedza i uczenie się komponentami rozwoju organizacji w zmiennym otoczeniu

Z wprowadzenia: "Monografia składa się z trzech części. Pierwsza z nich łączy problematykę innowacyjności i konkurencyjności z rozwojem organizacji. Literatura z zakresu zarządzania odnosi się tu do kwestii rozwoju organizacji oraz wariantów tego rozwoju, mając na uwadze, w perspektywie strategicznej, uzyskanie przez organizację określonej pozycji, a także przewagi konkurencyjnej. Rozpatrywane są różne czynniki zewnętrzne i wewnętrzne tego rozwoju – jednym z istotniejszych jest innowacyjność. Jest ona postrzegana zarówno w perspektywie zewnętrznej, jak i wewnętrznej. Z perspektywy zewnętrznej analizowany jest wpływ innowacji (w szczególności o charakterze przełomowym) na szanse rozwojowe firm. Często dotyczą one sposobu realizacji działalności wytwórczej czy usługowej przedsiębiorstw. Podkreśla się także znaczenie wpływu innowacji o charakterze społecznym na rozwój przedsiębiorstw. Z kolei innowacyjność wewnętrzna firm wiąże się często z realizacją własnych innowacji, najczęściej o charakterze inkrementalnym. Rozpatrywane są także różne poziomy innowacyjności: ponadnarodowy, krajowy, lokalny, wreszcie na poziomie poszczególnych organizacji. W części pierwszej opracowania odniesiono się także do problematyki innowacyjności i konkurencyjności krajów Unii Europejskiej oraz do problematyki innowacyjności przedsiębiorstw różnych branż, zwracając m.in. uwagę na rolę kapitału ludzkiego."(...