IMAGINARIO CORPORAL Y ESTADOS DE ÁNIMO EN DEPORTISTAS. ANÁLISIS DE GÉNERO

La presenta investigación versa sobre el imaginario corporal que tienen los deportistas y su vínculo con estados de ánimo que presentan estos jóvenes de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex). El imaginario corporal que tienen los jóvenes, es probable que se pueda deducir por la manifestación de síntomas de los diversos estados de ánimo en jóvenes deportistas, así como determinar si existe diferencia o no entre la presencia de patologías anímicas respecto al género. En esta investigación se realizó un análisis del imaginario corporal a partir de la aplicación de una entrevista semiestructura a hombres y mujeres inscritos oficialmente y preparados para competir en la Universiada 2013 de la Universidad Autónoma del Estado de México. Se partió de la hipótesis de que “No existen diferencias estadísticamente significativas en el imaginario corporal y estados de ánimo en deportistas que fueron seleccionados para participar en la competición “Universiada 2013”, 9 respecto al género” y cuyo propósito general fue: Realizar un análisis comparativo entre el género masculino y el femenino en jóvenes deportistas de la Universidad Autónoma del Estado de México para determinar si existen o no diferencias significativas en distintos estados de ánimo y su relación con su imaginario corporal.En esta investigación se analizará la percepción corporal que tienen las y los deportistas universitarios, se parte de la idea de que el imaginario corporal también en una construcción cultural, como el género, influenciadas por roles, estereotipos y por los medios de comunicación.Universidad Autónoma del Estado de Méxic

Project management case analysis in technology companies

Este artículo tiene como objetivo identificar y analizar tres empresas tecnológicas como Google, Globant y Zemoga, a través del reconocimiento de unas variables comunes de la metodología de Gestión de Proyectos evidenciadas en cada empresa. Entre las variables a destacar están: la innovación, la metodología de gestión de proyectos, la estructura organizacional, el trabajo en equipo, la complejidad y la cultura organizacional. Este análisis de las variables muestra como el ambiente de trabajo y los incentivos a la innovación dentro de la organización, pueden generar una relación simbiótica entre los empleados y la empresa lo que aumenta las probabilidades de tener éxito en la ejecución de proyectos.This article attempts to identify and analyze success technological companies like Google, Globant and Zemoga by recognizing some common variables of the Project Management model of each one. The variables to stand out are: innovation, methodology for project management, organizational structure, teamwork, complexity and organizational culture. This analysis recognizes common strengths in project management and highlight what elements can lead to successful management in technology companies

Importancia de la actividad industrial en México, 2014

El objetivo de este ensayo es pretender analizar la importancia de la actividad industrial en México, su contribución en la generación de riqueza estatal y municipal, además de conocer el grado de concentración y transnacionalización de la economia industrial del país. ¿Cuál ha sido el impacto económico, social y territorial que ha tenido la política industrial en México en los años recientes? La concentración industrial en pocos municipios del país, no se han traducido en una mejoría económica para la mayoría de la población estatal, quienes han engrosado las filas de desempleo, informalidad y migración hacia los Estados Unidos. Si se analiza el papel del capital extranjero, tanto en el crecimiento como en la concentración industrial destaca su mayor presencia en la industria automotriz, metal-mecánica, electrónica, aeroespacial y siderúrgica; una menor participación en la industria alimenticia, minería, cementera, eléctrica, papelera, química, plástico, caucho y látex; una mínima presencia en la industria textil, mueblera, cuero y calzado, construcción y la petrolera. En síntesis, existe una fuerte concentración en la generación de riqueza entre unos cuantos municipios del país, puesto que no todos están en condiciones de contribuir productivamente, ya sea por la escasez de recursos naturales potencialmente explotables, o a la falta de inversiones productivas, infraestructura, mano de obra especializada; además de la fuerte centralización política en la toma de decisiones, tanto en el ámbito federal y estatal, sin olvidar el saldo de una política económica que durante décadas ha favorecido a una actividad y a un territorio sobre los demás; situación que se ha traducido en un saldo contrastante en lo económico y en lo territorial, puesto que de 2,461municipios que existían en todo el país hasta el 2010

Convocation

The origins of phenotypic variation within mimetic Heliconius butterflies have long fascinated biologists and naturalists. However, the evolutionary processes that have generated this extraordinary diversity remain puzzling. Here we examine intraspecific variation across Heliconius cydno diversification and compare this variation to that within the closely related H. melpomene and H. timareta radiations. Our data, which consist of both mtDNA and genome scan from nearly 2250 AFLP loci, reveal a complex history of differentiation and admixture at different geographic scales. Both mtDNA and AFLP phylogenies suggest that H. timareta and H. cydno are probably geographic extremes of the same radiation that likely diverged from H. melpomene during the Pliocene-Pleistocene boundary. MtDNA suggest that this radiation originated in Central America or the Northwestern region of South America, with a subsequent colonization of the eastern and western slopes of the Andes. Our genome-scan data indicate significant admixture among sympatric H. cydno/H.timareta and H. melpomene populations across the extensive geographic ranges of the two radiations. Within H. cydno, both mtDNA and AFLP data indicate significant population structure at local scales, with strong genetic differences even among adjacent H. cydno color pattern races. These genetic patterns highlight the importance of past geoclimatic events, intraspecific gene flow, and local population differentiation in the origin and establishment of new adaptive forms

Caso de estudio: análisis y diagnóstico de una empresa del sector agroindustrial peruano, propuesta de un plan estratégico

En el presente análisis y diagnóstico se pretende en primer lugar conocer el sector agroindustrial y las variables que afectan al mismo, así como evaluar las variables que afectan de manera interna a Camposol para luego proponer un plan estratégico. Para ello se partió del caso base de la Universidad de Harvard Business School Camposol publicado en diciembre del 2016. La investigación inicia con el diagnóstico interno. Se analiza el modelo de negocio de Camposol considerando las nueve áreas básicas: oferta, clientes, viabilidad económica e infraestructura. Luego de ello se presenta la cadena de valor considerando las actividades principales y las áreas de apoyo de la empresa. Se definen las cuatro principales ventajas competitivas con las que cuenta Camposol: superioridad en eficiencia, calidad, innovación y respuesta a los clientes. Así como las ventajas competitivas de cada una de sus UEN: frutas y verduras, mariscos y comercial. Posteriormente se determinan las fortalezas y debilidades de toda la empresa y de cada una de sus UEN. Se muestra el análisis externo de la compañía a través del análisis PEST y las fuerzas competitivas del sector. Así como de las Oportunidades y Amenazas en la industria. Se presentan las matrices de evaluación de factores externos e internos y con ello se confirma cómo la empresa responde de manera exitosa a las oportunidades y amenazas de su entorno, así como su posición fuerte. A través de las matrices de estrategias genéricas se demuestra que Camposol es una empresa que busca el liderazgo en costos con enfoque en un segmento de clientes que valoran el consumo de productos saludables. Se parte de la misión y visión para definir los principales objetivos de Camposol, y con ellos se plantean estrategias y el rediseño de las UEN para adaptar la compañía hacia el logro de objetivos planteados. Se presenta el mapa estratégico de control para demostrar la interrelación necesaria entre perspectivas, así como el cuadro de mando integral que permitirá medir el cumplimiento de objetivos a través del uso de indicadores.In the present analysis and diagnosis about Camposol, it is firstly intended to know the agribusiness sector and the variables that affect it, as well as evaluate the variables that affect the company internally and then propose a strategic plan. For this, it was based on the base case of the University of Harvard Business School Camposol published in December 2016. The investigation begins with the internal diagnosis. Camposol's business model is analyzed considering the nine basic areas: supply, customers, economic viability and infrastructure. After that, the value chain is presented considering the main activities and support areas of the company. The four main competitive advantages that Camposol has are defined: superiority in efficiency, quality, innovation and customer response. As well as the competitive advantages of each of its SBU: fruits and vegetables, seafood and trading. Subsequently, the strengths and weaknesses of the entire company and of each of its SBUs are determined. The external analysis of the company is shown through the PEST analysis and the competitive forces of the sector. As well as the Opportunities and Threats in the industry. Matrices for the evaluation of external and internal factors are developed and this confirms how the company responds successfully to the opportunities and threats of its environment, as well as its strong position. Through the matrices of generic strategies, it demonstrates that Camposol is a company that seeks cost leadership with a focus on a segment of customers who value the consumption of healthy products. It is from the mission and vision where the main objectives definitions can start, and with them, strategies and redesign of the SBUs are proposed to adapt the company towards the achievement of the objectives set. The strategic control map is used to demonstrate the necessary interrelation between perspectives, as well as the balanced scorecard which allows to measure the fulfillment of objectives through the use of indicator

La formación del mercado laboral en la gran minería en el Perú del siglo XXI. Los casos de Cerro Verde (Arequipa), Antamina (Ancash) y Yanacocha (Cajamarca)

Este Trabajo de Investigación para el Bachillerato (TIB) tiene un propósito histórico, el mismo que nos permite identificar el espacio de la propuesta de investigación y capturar los hitos que modificaron una serie de elementos críticos que, abstraídos, explican en parte la formación diferenciada de los mercados de trabajo en la minería, las diferentes estrategias para satisfacer la demanda laboral del sector y los procesos migratorios desarrollados. Los elementos identificados son la inexistencia o la frágil existencia de un mercado libre de mano de obra (es decir, a la estrechez de la oferta laboral), la intensidad de capital de la minería (de alguna manera, condicionado al primer factor mencionado por la capacidad de acumular capital o el origen trasnacional del capital que provee ingentes inversiones a diferencia del capital nacional en promedio) y la etapa del proyecto. Tras el recorrido histórico realizado en base a una revisión bibliográfica es posible postular que existe un vacío en la literatura sobre la formación continua y el mecanismo de funcionamiento en el mercado laboral minero peruano del siglo XXI, de esta manera se postula este tema para la investigación de licenciatura cuyo tratamiento se limita a tres grandes mineras contemporáneas seleccionadas de acuerdo a dos criterios: ser de las que más emplean en el Perú y tener antigüedad previa al superciclo de precios del presente siglo

Las condiciones laborales en el rendimiento profesional del personal en un centro de salud en Lima 2023

La presente investigación titulada Condiciones laborales en el rendimiento profesional del personal en un centro de salud en Lima 2023, tuvo como objetivo determinar la relación entre ambos constructos, para lo cual se realizó una investigación cuantitativa, tipo descriptivo-correlacional, diseño no experimental y de corte trasversal, empleando la encuesta como técnica de investigación y dos cuestionarios estructurados de ambas variables a una muestra de 70´profesionales de salud. Los resultados hallados del trabajo realizado, determinaron que existió una relación significativa y positiva entre las variables condiciones laborales y rendimiento profesional que arrojó un coeficiente de correlación de rho de spearman de 0.863 siendo este valor alto y positivo, igualmente se observó que la significancia ascendió a 0.00, por lo que se aceptó la hipótesis general planteada: las condiciones laborales influyeron de manera significativa en el rendimiento profesional; sin embargo se recomendó mejorar las condiciones físicas del área de trabajo como iluminación música ambiental motivadora, entre otros aspectos; así como también mejorar las condiciones psicológicas, estableciendo una política de selección y captación y evaluación del talento humano, para ayudar al profesional a lograr metas personales, profesionales y laborales