Knowledge and innovation management in agribusiness: A study in the Dominican Republic

To date and worldwide, most business activities in the agribusiness sectors have focused on increasing productive efficiency to the detriment of the environmental impact of these activities, despite close connection that exist between agribusinesses and natural resources. This paper argues that knowledge and innovation management (KIM) can play a key role in fostering and managing creativity in the agribusiness sector. To test this assumption, an empirical model linking KIM with employee creativity, responsible green innovation, and performance in the agribusiness sector of the Dominican Republic is proposed and tested with data from 110 agribusiness companies. We found that strengthening the relationships between the above constructs is needed, with a view to readjusting the meaning of firm performance in the light of emerging (post-pandemic) circumstances for agribusinesses. The statistical analyses yield important implications and recommendations for practice, management, and policy making in these areas in this country and elsewhere

La creatividad en entidades de la Economía Social: una visión desde casos múltiples y una metodología mixta

Los nuevos modelos de creatividad, de conocimiento y sostenibilidad merecen conocerlos, aún más en las Entidades de Economía Social (en adelante EES) con una lógica de gestión unitaria. Este artículo, en base a un estudio de casos múltiples y usando cuestionarios focalizados en expertos, tiene a priori el propósito de conocer su visión de los diversos ecosistemas institucionales que orbitan alrededor de los ejes temáticos de la economía social, especialmente los centros de formación y cooperativas educativas. En el proceso se utilizaron las etapas de la metodología Delphi para la comprobación teórica de las relaciones y una depuración de los indicadores. A continuación, se ha realizado un análisis de regresión de mínimos cuadrados parciales PLS SEM con el propósito de que el estudio estadístico sea comprobable. La aportación del artículo nos lleva a establecer estrategias en el ámbito de la sostenibilidad de las EES, a través de un estudio empírico, y que se fueron identificadas a través de la gestión de la creatividad en cooperativas de la educación, ONGs y fundaciones relacionadas con la formación técnica especializada

Influence of the entrepreneur's capacity in business performance

The article presents a theoretical model of the entrepreneur's capacities and their influence on business performance. Starting from the traditional theory of dynamic capacities, those related to entrepreneurship and/or that influence the entrepreneur's capacities are identified, determining factors such as training, experience and confidence. In addition, other factors such as the environmental and institutional environment have been taken into account as they affect the entrepreneurship. For this purpose, a study was carried out with the Smart PLS software in a sample of companies in the tourism sector in the Mar Menor Region (Spain). An essential factor in the development of entrepreneurship in the region is the sustainability of the coastal lagoon. Some considerations are obtained from the study of the factors that determine the model of capacities, in which the confidence of the entrepreneur and the environmental sustainability, exert a positive and significant influence in the business performance. Furthermore, among the mentioned capacities of the entrepreneurial influence, experience and trust are the ones that most influence the success of the tourism business

Treatment with tocilizumab or corticosteroids for COVID-19 patients with hyperinflammatory state: a multicentre cohort study (SAM-COVID-19)

Objectives: The objective of this study was to estimate the association between tocilizumab or corticosteroids and the risk of intubation or death in patients with coronavirus disease 19 (COVID-19) with a hyperinflammatory state according to clinical and laboratory parameters. Methods: A cohort study was performed in 60 Spanish hospitals including 778 patients with COVID-19 and clinical and laboratory data indicative of a hyperinflammatory state. Treatment was mainly with tocilizumab, an intermediate-high dose of corticosteroids (IHDC), a pulse dose of corticosteroids (PDC), combination therapy, or no treatment. Primary outcome was intubation or death; follow-up was 21 days. Propensity score-adjusted estimations using Cox regression (logistic regression if needed) were calculated. Propensity scores were used as confounders, matching variables and for the inverse probability of treatment weights (IPTWs). Results: In all, 88, 117, 78 and 151 patients treated with tocilizumab, IHDC, PDC, and combination therapy, respectively, were compared with 344 untreated patients. The primary endpoint occurred in 10 (11.4%), 27 (23.1%), 12 (15.4%), 40 (25.6%) and 69 (21.1%), respectively. The IPTW-based hazard ratios (odds ratio for combination therapy) for the primary endpoint were 0.32 (95%CI 0.22-0.47; p < 0.001) for tocilizumab, 0.82 (0.71-1.30; p 0.82) for IHDC, 0.61 (0.43-0.86; p 0.006) for PDC, and 1.17 (0.86-1.58; p 0.30) for combination therapy. Other applications of the propensity score provided similar results, but were not significant for PDC. Tocilizumab was also associated with lower hazard of death alone in IPTW analysis (0.07; 0.02-0.17; p < 0.001). Conclusions: Tocilizumab might be useful in COVID-19 patients with a hyperinflammatory state and should be prioritized for randomized trials in this situatio

Responsabilidad social corporativa: análisis de los modelos normalizados y creación de un nuevo modelo integrado de organización empresarial en empresas de ámbito tecnológico

[SPA] El interés por la RSC en el entorno empresarial español se considera reciente ya que no ha sido hasta la década de los noventa cuando diferentes instituciones tanto públicas como privadas empiezan a preocuparse por ella y alcanzan a promover diferentes iniciativas. Sin embargo, no es hasta 2003 cuando aparecen verdaderas propuestas para promover comportamientos socialmente responsables, tras aparecer en 2002, el Libro Verde de la Comisión Europea “RSC. Una contribución de los negocios al desarrollo ostenible”. Aunque el concepto de RSC no es nuevo, pues data de mitad del siglo XX en países anglosajones, es en el último cuarto de dicho siglo cuando aparecen diversas iniciativas que tratan de asentar las bases de lo que significa ser socialmente responsable, pues la visión de la empresa, como un negocio, ya no es suficiente sino que se exige mayor responsabilidad y compromiso ético para limitar su impacto negativo sobre el medioambiente y la sociedad en general. Desde entonces, las empresas se enfrentan a crecientes exigencias de mayor compromiso social. Debido a este creciente interés social en el comportamiento responsable de las empresas, surge en primer lugar, el concepto de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para posteriormente hacerlo el de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), el cual ya no atañe únicamente a la empresa sino a cualquier tipo de organización; de modo en la actualidad han pasado a utilizarse indistintamente. Aunque existen diversas definiciones de la RSC, casi todas ellas coinciden en que hay que tener en cuenta tres dimensiones: la social, la económica y la medioambiental, de tal forma que la RSC contribuye al desarrollo sostenible o sostenibilidad. El estudio del papel de las empresas de ámbito tecnológico en la gestión medioambiental y la sostenibilidad y por tanto en la RSC, está aún, como afirman varios autores, en sus etapas iníciales. Es por ello que en este trabajo se analiza la influencia de una estrategia de RSC en los resultados de las empresas tecnológicas, desde la óptica económica, medioambiental y social. Para ello se parten de los principios de responsabilidad social, los cuales se pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización. Así pues, se estudia también la integración de la RSC en el sistema de gestión de la organización y su relación con otros sistemas previamente implantados en la empresa. Con esta investigación se pretende sentar las bases teóricas y empíricas sobre la Estrategia de RSC en empresas de ámbito tecnológico. Para ello se ha querido explicar de manera clara y concisa cuál es el problema que se nos plantea en el ámbito de la empresa tecnológica en relación a la RSC. Haciendo hincapié en el proceso de implantación e integración de la RSC y la forma en que se adaptan algunas empresas tecnológicas en una sociedad cada vez más exigente. Se han enumerado una serie de hipótesis, tras la revisión del estado del arte, que han permitido establecer un modelo de investigación. Las relaciones de dicho modelo se han analizado utilizando ecuaciones estructurales (bajo la técnica PLS). Con este enfoque, las variables latentes (constructos) representan los conceptos de una teoría y los datos de las medidas (indicadores) se utilizan como entrada para los análisis estadísticos que proporcionan evidencia acerca de las relaciones entre las variables latentes. Con este modelo se pretende justificar que la aplicación de prácticas de RSC, facilitadas por sistemas de gestión previos, puede llevar consigo la implantación y la integración de la RSC, influyendo ésta en el aumento de los resultados tanto empresariales como sociales y la mejora en el bienestar de la sociedad a través de la sostenibilidad.[ENG] Interest in CSR in the Spanish business environment is considered recent as it was not until the nineties when various public and private institutions begin to worry about it and reach to promote different initiatives. However, it was not until 2003 when real proposals to promote socially responsible behavior, after appearing in 2002, the Green Paper of the European Commission "Corporate Social Responsibility: a business contribution to sustainable development”. Although the concept of CSR is not new, dating from half of the twentieth century in Anglo-Saxon countries, is in the last quarter of the century when various initiatives that seek to lay the foundations of what it means to be socially responsible. Since the vision of the company, as a business is not enough, but more responsibility and ethical commitment is required to limit its negative impact on the environment and society. Since then, companies face increasing demands for greater social commitment. Because of this growing social interest in responsible behavior of companies, the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) is emerged, which no longer concerns only the company but any type of organization. Although there are various definitions of CSR, almost all agree that we must take into account three dimensions: social, economic and environmental, so that CSR contributes to sustainable development or sustainability. The study of the role of business technology field in environmental management and sustainability and therefore CSR is still, as claimed by several authors, in their early stages. That is why in this work the influence of a CSR strategy is discussed in the results of technology companies, from economic, environmental and social perspective. For this purpose, the research is based on the principles of CSR, which can and should be integrated into any type of organization. So also, the integration of CSR in the management system of the organization and its relationship with other systems previously implanted in company are studied. This research aims to lay the theoretical and empirical bases on the Strategy CSR technological companies. In order to do this, we have tried to explain clearly and concisely which it is the problem that arises in the technology company in relation to CSR. Emphasizing the process of implementation and integration of CSR and how some technology companies adapt to an increasingly demanding society. A number of hypotheses have been listed after the revision of the state of the art. These hypotheses have established a research model. The relationship of this model have been analyzed using structural equation modeling (under the PLS technique). With this approach, the latent variables (constructs) represent the concepts of a theory and measurement data (indicators) are used as input for statistical analyzes that provide evidence about the relationships between the latent variables. With this model, the application of CSR practices is intended to justify. This practices can be facilitated by previous systems management which may involve the implementation and integration of CSR, influencing it in increasing both business and social outcomes and improved welfare of society through sustainability.Escuela Internacional de Doctorado de la Universidad Politécnica de CartagenaUniversidad Politécnica de CartagenaPrograma Oficial de Doctorado en Administración y Dirección de Empresa

Relaciones interorganizativas de la industria de defensa: su influencia en la innovación y cooperación y su efecto sobre la competitividad

The economic, cultural and social impact derived from the policies of the Ministry of Defence (MDE) has recently been studied, demonstrating the existence of effects derived from the MDE activity with direct implications in the society and economy of the country. However, the relations of the defence industry and their implications for the competitiveness of the companies that compose the industry have not been studied. In this paper a model of structural equations is proposed in order to analyse these relationships. The results of the model reveal that there is a positive and significant relationship between innovation and cooperation, and this about competitiveness.O impacto econômico, cultural e social derivado das próprias políticas do Ministério da Defesa (MDE) foi recentemente estudado provando-se a existência de efeitos da atividade MDE com implicações directas para a sociedade e a economia. No entanto, eles não estudaram a relação da indústria da defesa e as suas implicações para a competitividade das empresas que compõem o setor. Este artigo apresenta um modelo de equações estruturais que analisa essas relações. Os resultados do modelo mostram que existe uma relação positiva e significativa da inovação sobre esta cooperação e a cooperação sobre a competitividade.El impacto económico, cultural y social derivado de las políticas propias del Ministerio de Defensa (MDE) ha sido recientemente estudiado demostrándose la existencia de efectos derivados de la actividad del MDE con implicaciones directas en la sociedad y la economía del país. Sin embargo, no se han estudiado las relaciones de la industria de la defensa y sus implicaciones en la competitividad de las empresas que componen dicha industria. Se propone un modelo de ecuaciones estructurales que analiza dichas relaciones. Los resultados del modelo revelan que existe una relación positiva y significativa de la innovación sobre la cooperación y ésta sobre la competitivida

Aplicación de un modelo de ecuaciones estructurales para analizar los sistemas de gestión en la integración de la RSC y su influencia en la estrategia y el performance de las empresas tecnológicas // Applying a Structural Equation Model to Analyze Management Systems in the Integration of CSR and its Influence on the Strategy and Performance of Technology Companies

La importancia de los sistemas de gestión para la integración de la RSC en la estrategia de la empresa es un recurso vital que ha sido poco estudiado en las empresas tecnológicas. En este artículo se propone un modelo de ecuaciones estructurales para explicar la influencia de la RSC y su integración en el sistema de gestión de la empresa, facilitada por la existencia de sistemas de gestión normalizados previos, y cómo influye dicha integración en la estrategia de la empresa y si esto tiene un reflejo en el performance económico de la empresa tecnológica. El estudio se llevó a cabo en empresas ubicadas en parques científicos y tecnológicos españoles. Los resultados del modelo revelan que existe una relación positiva, directa y estadísticamente significativas entre la integración de la RSC y la estrategia, por un lado, y la integración y el performance, por el otro. Asimismo se evidencia unas relaciones indirectas entre los sistemas de gestión normalizados previos a la implantación de la RSC y el performance y, por tanto, con implicaciones prácticas para la gestión de la RSC en empresas tecnológicas.------------------------------------The importance of management systems for the integration of CSR in the company strategy is a vital resource that has been little studied in technology companies. In this paper a structural equation model is proposed in order to explain the influence of CSR and its integration into the management system of the company. This influence is facilitated by the existence of previous standardized management systems, and how this integration affects the strategy of the company and if this is a reflection on the economic performance of the technology company. The study was conducted in companies located in Spanish Science and Technology Parks. On the one hand, model results shows that there is a positive, direct and statistically significant relationship between the integration of CSR and strategy; on the other hand, performance and integration has also this relationship. Likewise, the model shows also some indirect evidence relations between Management System before the implementation of CSR and performance.Artículo revisado por pare

Motivaciones para implantar una estrategia de RSC en empresas tecnológicas y su influencia en la competitividad: analisis empírico desde España

In this article a structural equation model is proposed to explain the motivation to implement Corporate Social Responsibility (CSR) measures in Spanish technology companies, and how it influences the competitiveness of these companies. The analysis of CSR in technology companies is in an initial state, as shown by the literature analyzed. The results reveal that there is a positive, direct and statistically significant relationship among motivation, CSR strategy and competitiveness. Theoretical and practical implications are drawn for CSR management in technology companies.Este artigo propõe um modelo de equações estruturais que explica as motivações de medidas destinadas a aplicar a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) em empresas de tecnologia espanholas e como ele influencia a competitividade dessas empresas. A análise da RSC em empresas de tecnologia está num estado inicial, conformedemostrado na literatura analisada. Os resultados do modelo mostram que existe uma relação positiva, direta e estatisticamente significativa entre as motivações, a estratégia de RSC e a competitividade,e, portanto, com implicações teóricas e práticas para a gestão de RSC nas empresas de tecnologia.El presente artículo propone un modelo de ecuaciones estructurales que permite explicar cuáles son las motivaciones de implantar medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en empresas tecnológicas españolas, y cómo influye en la competitividad de dichas empresas. El análisis de la RSC en empresas tecnológicas se encuentra en un estado inicial, como demuestra la literatura analizada. Los resultados del modelo revelan que existe una relación positiva, directa y estadísticamente significativa entre las motivaciones, la estrategia de RSC y la competitividad, y por tanto, con implicaciones teóricas y prácticas para la gestión de la RSC en empresas tecnológicas

Impacts of the CSR strategies of technology companies on performance and competitiveness

This study used structural equation modelling to analyse and investigate the adoption of corporate social responsibility (CSR) strategies by the Spanish technology industry and the impacts of these strategies on technology companies’ performance and competitiveness. The research was conducted using a survey of companies located in Spanish science and technology parks. The analyses’ results reveal positive, direct and statistically significant relationships between companies’ CSR strategies and competitiveness and between their competitiveness and performance.In addition, the results show that competitiveness is a mediating variable in the relationship between CSR strategies and technology companies’ performance.En este artículo se propone un modelo de ecuaciones estructurales para estudiar la adopción de una estrategia empresarial basada en la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en la industria tecnológica española y cómo dicha estrategia puede influir sobre la competitividad y el desempeño económico (performance). El estudio se llevó a cabo en empresas ubicadas en Parques Científicos y Tecnológicos españoles mediante una encuesta. Los resultados del modelo revelan que existe una relación positiva, directa y estadísticamente significativa entre la estrategia de RSC y la competitividad y entre ésta última y el performance. Además, se establece que la competitividad es una variable mediadora en la relación entre la estrategia de RSC y el Performance de la empresa tecnológica

CSR and technology companies: a study on the motivations of implementation and integration in Spanish companies

In this article a structural equation model is proposed to explain the motivations of implementing Corporate Social Responsibility (CSR) measures in Spanish technology companies and its linkage with other standardized management systems before CSR implementation. The analysis of CSR in technology companies is in an initial state, as shown by the literature analyzed. The study was conducted in companies located in Spanish Science and Technology Parks. For this study, a survey was sent and structural equation model was used.Model results show that there is a positive, direct and statistically significant relationship between the motivations, previous management systems, implementation of CSR and the real integration of CSR in the organization. The links between the motivations of CSR, CSR actions and their integration in technology companies are reliably and empirically demonstrated.En este artículo se propone un modelo de ecuaciones estructurales para explicar las motivaciones de implantar medidas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en empresas tecnológicas españolas y cómo influyen en la integración de la RSC la presencia de sistemas de gestión normalizados previos a la implantación de dichas medidas. El análisis de la RSC en empresas tecnológicas se encuentra en un estado inicial como demuestra la literatura analizada. Se llevó a cabo un estudio en empresas ubicadas en parques científicos y tecnológicos españoles. Los resultados del modelo revelan que existe una relación positiva, directa y estadísticamente significativas entre las motivaciones, los sistemas de gestión previos, la implantación de medidas de RSC y la integración real de la RSC en la organización, y por tanto con implicaciones teóricas y prácticas para la gestión de la RSC en empresas tecnológicas cubriendo el hueco encontrado en la literatura