Work, malaise, and well-being in Spanish and Latin-American doctors

OBJECTIVE To analyze the relations between the meanings of working and the levels of doctors work well-being in the context of their working conditions. METHOD The research combined the qualitative methodology of textual analysis and the quantitative one of correspondence factor analysis. A convenience, intentional, and stratified sample composed of 305 Spanish and Latin American doctors completed an extensive questionnaire on the topics of the research. RESULTS The general meaning of working for the group located in the quartile of malaise included perceptions of discomfort, frustration, and exhaustion. However, those showing higher levels of well-being, located on the opposite quartile, associated their working experience with good conditions and the development of their professional and personal competences. CONCLUSIONS The study provides empirical evidence of the relationship between contextual factors and the meanings of working for participants with higher levels of malaise, and of the importance granted both to intrinsic and extrinsic factors by those who scored highest on well-being.OBJETIVO Analizar las relaciones entre los significados del trabajo y los niveles de bienestar laboral de los profesionales de la medicina en el contexto de sus condiciones de trabajo. MÉTODOS La investigación combinó la metodología cualitativa del análisis textual, y la cuantitativa del análisis factorial de correspondencias. Una muestra de conveniencia, intencional y estratificada, compuesta por 305 profesionales de la medicina de España y de América Latina, respondió un amplio cuestionario sobre los temas de la investigación. RESULTADOS El significado general del trabajo del grupo situado en el cuartil de malestar se configuró en torno a percepciones de incomodidad, frustración y agotamiento. En cambio, quienes expresaron mayores niveles de bienestar, ubicados en el cuartil opuesto, asociaron su experiencia laboral a buenas condiciones de trabajo y al desarrollo de las propias competencias profesionales y personales. CONCLUSIONES El estudio aporta evidencia empírica acerca de la relación entre factores contextuales y significados de trabajo, en los participantes con mayores niveles de malestar; también, sobre la importancia dada a factores tanto intrínsecos como extrínsecos por quienes obtuvieron mayores puntuaciones en bienestar

Unveiling E-bike potential for commuting trips from GPS traces

Common goals of sustainable mobility approaches are to reduce the need for travel, to facilitate modal shifts, to decrease trip distances and to improve energy efficiency in the transportation systems. Among these issues, modal shift plays an important role for the adoption of vehicles with fewer or zero emissions. Nowadays, the electric bike (e-bike) is becoming a valid alternative to cars in urban areas. However, to promote modal shift, a better understanding of the mobility behaviour of e-bike users is required. In this paper, we investigate the mobility habits of e-bikers using GPS data collected in Belgium from 2014 to 2015. By analysing more than 10,000 trips, we provide insights about e-bike trip features such as: distance, duration and speed. In addition, we offer a deep look into which routes are preferred by bike owners in terms of their physical characteristics and how weather influences e-bike usage. Results show that trips with higher travel distances are performed during working days and are correlated with higher average speeds. Usage patterns extracted from our data set also indicate that e-bikes are preferred for commuting (home-work) and business (work related) trips rather than for recreational trips

Diseño y construcción de una instalación para el estudio de las transmisiónes de potencia mecánica

El objetivo del proyecto que se presenta a continuación es diseñar y construir un banco para estudiar los diferentes tipos de transmisiones de potencia mecánica. Esta tarea se realiza partiendo de los elementos de transmisión con que cuenta el Laboratorio de Motores de Combustión Interna de la Universidad Tecnológica de Pereira. Para este proyecto se construye un banco didáctico para estudiar e interactuar con el arreglo que se presenta, teniendo en cuenta que estos elementos son de gran utilidad en la industria. Este trabajo forma parte de un proyecto del diseño de máquinas que se desarrolla en la Escuela de Tecnología Mecánica de la Universidad Tecnológica de Pereira, el desarrollo de este proyecto contiene el cálculo y comprobación de reductores de velocidad, transmisiones flexibles como lo son las transmisiones por correa y cadena, frenos de disco. Para conducir por buen camino el diseño del banco de trasmisiones de potencia mecánica se ha procurado por la consecución de documentación importante como recomendaciones, referencias de trabajos anteriores, notas de clase y conocimientos adquiridos durante la etapa de estudio, para llevar a buen término su construcción y disposición final

Comparación entre las resistencias obtenidas mediante ensayos de compresión en cilindros de mortero de inyección con: material saturado, aditivos plastificantes y/o acelerantes

Trabajo de InvestigaciónEn el presente proyecto se realizó una comparación de resistencia a la compresión por medio de ensayos para la mezcla de mortero de inyección en tres condiciones diferentes; con material saturado, con aditivo plastificante y con adictivo acelerante, para determinar la resistencia de cada mortero en cada condición y en cada edad se realizan fallas a los especímenes a los 7, 14 y 28 días, y así obtener las resistencias para ser comparadas.1. INTRODUCCIÓN 2. ANTECEDENTES 3. PLANTEAMIENTO FOUMULACIÓN DEL PROBLEMA 4. OBJETIVOS 5. JUSTIFICACIÓN 6. DELIMITACIÓN 7. MARCO REFERENCIAL 8. METODOLOGÍA 9. LABORATORIO Y EQUIPOS 10. MATERIAS PRIMAS ELABORACIÓN DE MORTEROS 11. DEFINICIÓN DE ESPECIFICACIONES DEL MUESTREO DE LAS MEZCLASRESULTADOS 12. ELABORACÓN DEL MUESTREO CILINDRICO DE LAS MEZCLAS DE MORTEROS 13. DISEÑO DE MEZCLA DEL MORTERO 14. EJECUCIÓN DE ENSAYOS 15. RESULTADOS 16. ANÁLISIS DE RESULTADOS 17. CONCLUSIONES 18. RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFÍA ANEXOSPregradoIngeniero Civi

Over Engagement, Protective or Risk Factor of Burnout?

Megatrends in the organization and management of work promote intensification and acceleration processes in the form of overload and overtime. These processes, in a framework of deregulation and individualization of labor relations, constitute burnout risk factors. To tackle this contemporary pandemic, the positive occupational psychology proposes engagement as a strategic resource for preventing that syndrome, delaying its appearance, or cushioning its effects. The present study is based on the suspicion that engagement, in addition to functioning as a means of protection against burnout, may also constitute a risk factor for this pathology. The purpose of its exposition is to contextualize, situate, and argue the logic of this approach, and to advance a response proposal to the question about in which circumstances the engagement constitutes a risk factor of burnout: in moderate doses, it works as a protective factor of burnout, while in excessive doses, it acts as a risk factor by hiding the warning signs of the syndrome

Representaciones sociales del significado del trabajo y valores

Memoria de Grado presentada por la autora para optar al Grado de Salamanca en el que obtuvo la máxima calificación y el Premio Extraordinari

Work, malaise and well-being in Spanish and Latin American doctors

OBJECTIVE: To analyze the relations between the meanings of working and the levels of doctors work well-being in the context of their working conditions. METHOD: The research combined the qualitative methodology of textual analysis and the quantitative one of correspondence factor analysis. A convenience, intentional, and stratified sample composed of 305 Spanish and Latin American doctors completed an extensive questionnaire on the topics of the research. RESULTS: The general meaning of working for the group located in the quartile of malaise included perceptions of discomfort, frustration, and exhaustion. However, those showing higher levels of well-being, located on the opposite quartile, associated their working experience with good conditions and the development of their professional and personal competences. CONCLUSIONS: The study provides empirical evidence of the relationship between contextual factors and the meanings of working for participants with higher levels of malaise, and of the importance granted both to intrinsic and extrinsic factors by those who scored highest on well-beingOBJETIVO: Analizar las relaciones entre los significados del trabajo y los niveles de bienestar laboral de los profesionales de la medicina en el contexto de sus condiciones de trabajo. MÉTODOS: La investigación combinó la metodología cualitativa del análisis textual, y la cuantitativa del análisis factorial de correspondencias. Una muestra de conveniencia, intencional y estratificada, compuesta por 305 profesionales de la medicina de España y de América Latina, respondió un amplio cuestionario sobre los temas de la investigación. RESULTADOS: El significado general del trabajo del grupo situado en el cuartil de malestar se configuró en torno a percepciones de incomodidad, frustración y agotamiento. En cambio, quienes expresaron mayores niveles de bienestar, ubicados en el cuartil opuesto, asociaron su experiencia laboral a buenas condiciones de trabajo y al desarrollo de las propias competencias profesionales y personales. CONCLUSIONES: El estudio aporta evidencia empírica acerca de la relación entre factores contextuales y significados de trabajo, en los participantes con mayores niveles de malestar; también, sobre la importancia dada a factores tanto intrínsecos como extrínsecos por quienes obtuvieron mayores puntuaciones en bienestar

Propiedades psicométricas de la escala Five Factor Mindfulness Questionnaire FFMQ en una muestra Colombiana.

43 Páginas : Tablas.The present study estimated the psychometric properties of the Five Factor Mindfulness Questionnaire FFMQ in a Colombian sample, with two samples: general population (n=305) and clinical (n=90). The FFMQ is made up of 39 items that measure the general trend of Plena Attention based on five factors: Observation, Description, Acting with Conscience, Absence of Judgment and Absence of Reactivity. Appropriate levels of internal consistency were found (α= .867 and ω=.848). By dimensions coefficients α between .792 (Non-Reactivity) and .868 (Acting with awareness), which place them in ranges from acceptable to good. It presented significant moderate correlations (±r>0.315) with Mindfulness (MAAS), Experiential Avoidance (AAQ-II), Depression, Anxiety and Stress (DASS-21) and Self-perceived Health (GHQ-12), consistent with the theory. The FFMQ showed a good level of reliability and acceptable evidence of validity supported in the relationship with other constructs and in the structure of five factors that maintains coherence with the original version.El presente estudio estimó las propiedades psicométricas del Five Factor Mindfulness Questionnaire FFMQ en una muestra colombiana, con dos muestras: población general (n=305) y clínica (n=90). La FFMQ está compuesta por 39 ítems, miden la tendencia general de Atención Plena a partir de cinco factores: Observación, Descripción, Actuar con Conciencia, Ausencia de Juicio y Ausencia de Reactividad. Se encontró apropiados niveles de consistencia interna (α= .867 y ω=.848). Por dimensiones coeficientes α ente .792 (No Reactividad) y .868 (Actuar dándose cuenta), que los ubican en rangos de aceptables a buenos. Presentó correlaciones significativas moderadas (±r>0.315) con Mindfulness (MAAS), Evitación experiencial (AAQ-II), Depresión, Ansiedad y Estrés (DASS-21) y la Salud Autopercibida (GHQ-12), coherente con la teoría. La FFMQ mostró un buen nivel de confiablidad y evidencias aceptables de validez sustentadas en la relación con otros constructos y en la estructura de cinco factores que mantiene coherencia con la versión original.Magíster en Psicología ClínicaMaestrí

Modelo de gestión de riesgos en proyectos de inversión de la Subsecretaría de Energía Renovable del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable

La gestión del riesgo durante un largo periodo, ha sido vista de manera ausente en la política pública del Estado. Es por ello que en la actualidad, la nueva visión de la gestión integral de los riesgos en las Entidades del Gobierno se orientan a una política de Estado que responde a la necesidad de prevenir, mitigar y establecer un plan de contingencias ante la presencia de estos. En el caso del presente documento se analizará la planificación integral de gestión de riesgos para los proyectos: Minicentral Hidroeléctrica y Biomasa – Aceite Piñón, dando énfasis en el análisis cuantitativo a través de la elaboración de la viabilidad financiera, a fin de establecer herramientas que contribuyan a determinar la sostenibilidad y sustentabilidad en la ejecución de proyectos en el Sector Eléctrico La temática se constituye en seis capítulos. En el primer capítulo se presenta una reseña del sector eléctrico, sus funciones y atribuciones dentro del Gobierno Central, así también el objetivo del documento para el manejo de la gestión de riesgos en este nivel. El segundo capítulo detalla el ámbito legal bajo el cual se rige el sector eléctrico en cuanto a gestión de riesgos se refiere. El tercer capítulo muestra la estructura orgánica funcional del Ministerio de Electricidad y Energía Renovable y su cumplimiento con la misión, visión y objetivos institucionales. El cuarto capítulo se refiere al análisis y comparación del marco teórico de las metodologías: Project Management Body of Knowledge – PMBOK y Committee of Sponsoring Organizations of The Treadway Commission – COSO a fin de determinar cuál de estas se ajusta a la naturaleza del Sector. El quinto capítulo se centra directamente en la planificación integral de la gestión de riesgos de los proyectos antes mencionados, mostrando su análisis desde la planificación, identificación mediante la cual se registra una lista corta de riesgos, análisis cualitativo en donde se estableció la matriz de probabilidad e impacto de riesgos, análisis cuantitativo efectuado a través de la ejecución del flujo financiero, plan de respuesta y monitoreo y control. El capítulo seis presenta las conclusiones y recomendaciones. Finalmente el capítulo siete detalla la bibliografía utilizada en el presente documento

Análisis de experiencias orientadas a la prevención y reducción de la anemia

La prevención y tratamiento de la anemia ganaron mayor relevancia a partir del año 2017 con la implementación tanto del Plan Nacional para la Reducción y Control de la Anemia Materno Infantil y la Desnutrición Crónica Infantil como del Plan Multisectorial de Lucha contra la Anemia (PMLCA). Bajo este contexto, se llevaron a cabo diversas intervenciones tanto desde el sector público como del sector privado, con el objetivo de reducir la prevalencia de la anemia y la malnutrición. Dado que la etapa de evaluación desempeña un papel crucial para comprender los resultados de la ejecución de estas intervenciones, el presente informe se enfoca en sistematizar los resultados relacionados con la evaluación de diseño, gestión, resultados y sostenibilidad de las visitas domiciliarias como estrategia para la prevención de la anemia en dos programas específicos: el Sistema de Acompañamiento Familiar de Cuna Más y la Meta 4 del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal en 2019, denominada "Acciones de Municipios para Promover la Adecuada Alimentación y la Prevención y Reducción de la Anemia". Esta evaluación se llevó a cabo entre los años 2019 y 2020, en la que se utilizó información de ambos programas y se incluyó un componente cualitativo importante para complementar las dimensiones de la evaluación