VARIASI MAKNA PADA JUDUL WACANA PENGISI RUBRIK DI SURAT KABAR SOLOPOS EDISI 30 DESEMBER 2010

Tujuan penelitian ini adalah 1) Mengidentifikasi makna leksikal pada judul wacana pengisi rubrik di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. 2) menganalisis makna baru dari konteks pada judul wacana pengisi rubrik di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. 3) Menganalisis pola hubungan makna leksikal dengan makna konteks pada judul wacana pengisi rubrik di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. 4) Menganalisis strategi membuat daya tarik yang muncul pada judul wacana pengisi rubrik di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. Jenis penelitian ini adalah penelitian dengan metode kualitatif yang bersifat deskriptif. Adapun objek dalam penelitian ini adalah judul wacana pengisi rubrik di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. Data dalam penelitian ini adalah kata, frasa, klausa atau kalimat yang terdapat pada judul-judul di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. Adapun sumber data penelitian ini adalah surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik simak. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis padan. Jalur kerja metode padan ini menggunakan metode referensial. Data dalam penelitian ini adalah 25 judul wacana pengisi rubrik yang terdapat di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010. Berdasarkan analisis data dapat disimpulkan hasil penelitian sebagai berikut: pertama, variasi makna dan pola hubungan makna leksikal dengan makna konteks pada judul wacana pengisi rubrik di surat kabar Solopos edisi 30 Desember 2010 beberapa mengiliki kesamaan. Variasi makna perluasan (generalisasi) (28%) , penyempitan (spesialisasi) tidak ada, peninggian (ameliorasi) (4%), penurunan (peyorasi) (16%), pertukaran (sinestesia) (8%), persamaan (asosiasi) (20%) dan metafora (24%). Kedua, pola hubungan makna yang terdapat pada judul, yaitu eufimisme (12%), disfemisme (40%), stigmatisasi (labeling)(4%), techical reasoning (bahasa teknis) (8%), metafora (16%), hiperbola (16%) dan slogan (semboyan)(4%). Ketiga, strategi yang membuat daya tarik dengan adanya penggunaan personifikasi 20%, slogan 8%, stigmatisasi32%, polisemi 8%, homonimi 16%, dan metonimi 16%

Praktik Restorative Justice Pada Lembaga Pemasyarakatan (LP) Di Perancis, New Zealand dan Arab Saudi: Sebuah Perbandingan

The description of the article below will discuss the practice of restorative justice in correctional institutions in three countries: France, New Zealand and Saudi Arabia. The selection of these three countries is based on two reasons, first: the three countries represent three different legal systems: the continental legal system, the anglo saxon system and the Islamic legal system. Second, the three countries mentioned above have the capacity to represent the ideas developed by their respective legal systems. France is an old country that has contributed a lot in building the idea of restorative justice. New Zealand is an Anglo Saxon country that has successfully implemented restorative justice in its correctional institutions. Meanwhile, Saudi Arabia is a country that is considered an Islamic country that is the most consistent in implementing Islamic criminal law which also has a concept of restorative justice.Keywords: Restorative Justice; Correctional Institution; France; New Zealand; Saudi Arabia Abstrak:Paparan tulisan dibawah ini akan membahas praktik restorative justice pada Lembaga Pemasyarakatan di tiga negara: Perancis, New Zealand dan Arab Saudi. Pemilihan tiga negara ini berdasarkan pada dua alasan, pertama: ketiga negara mewakili tiga sistem hukum yang berbeda: sistem hukum kontinental, sistem anglo saxon dan sistem hukum islam. Kedua, ketiga negara yang disebutkan diatas memilki kapasitas untuk mewakili gagasan yang dikembangkan masing-masing sistem hukum. Perancis merupakan negara tua yang memberikan kontribusi yang tidak sedikit dalam membangun gagasan restorative justice. Adapun New Zealand merupakan negara anglo saxon yang sukses menerapkan restorative justice pada Lembaga Pemasyarakatannya. Sedangkan Arab Saudi merupakan negara yang dianggap sebagai negara islam yang paling konsisten menerapkan hukum pidana islam yang juga memiliki konsepsi restorative justice.Kata Kunci: Restorative Justice; Lembaga Pemasyarakatan; Perancis; New Zealand; Arab Saud

Pengaruh motivasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan Bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya

Pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi harus ditangani secara serius. Hal ini dikarenakan pengelolaan SDM yang baik akan berdampak pada kestabilan organisasi dan upaya pencapaian tujuan atau sasaran organisasi. Salah satu aspek pengembangan SDM yang sangat penting diperhatikan adalah pada peningkatan motivasi kerja karyawan yang berpengaruh pengembangan karir. Penelitian ini difokuskan pada pengaruh motivasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan Bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya, bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan Bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya dengan teknik analisis Korelasi Product Moment menggunakan SPSS 20.0. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, metode pengumpulan data penulis menggunakan angket observasi dan wawancara. Dari hasil uji coba instrument yang dilakukan pada 10 responden dengan 26 item pertanyaan dinyatakan valid dan dapat digunakan untuk mengumpulkan data pada sampel penelitian. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Muamlat Indonesia cabang Palangka Raya, sedangkan sampel penelitian berjumlah 30 responden karyawan Bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya dan dari jumlah responden tersebut diberikan angket untuk dijawab. Sedangkan teknis analisi data yang digunakan adalah teknik analisis korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja memiliki hubungan terhadap pengembangan karir karyawan Bank Muamalat Indonesia cabang Palangka Raya dengan tingkat hubungan berada pada kategori “kuat” hal ini berdasarkan hasil koefisien korelasi product moment yaitu sebesar 0.798. Kemudian besarnya kontribusi motivasi kerja terhadap pengembangan karir adalah sebesar 63,8% dan sisanya 36,2% ditentukan oleh faktor lain yaitu masa kerja dan kinerja karyawan itu sendir

Penyusunan Rencana Pelaksanaan Pembelajaran Bahasa Arab

Setiap guru pada satuan pendidikan berkewajiban menyusun RPP secara lengkap dan sistematis agar pembelajaran berlangsung secara interaktif, inspiratif, menyenangkan, menantang, memotivasi peserta didik untuk berpartisipasiaktif, serta memberikan ruang yang cukup bagi prakarsa, kreativitas, dan kemandirian sesuai dengan bakat, minat, dan perkembangan fisik serta psikologis peserta didik

Using the Mind Mapping Technique for Better Teaching of Writing in English

The aims of this study were to find out whether there would be any significant improvement in the ability of students taught to write in English using the Mind Mapping Technique (MMT) by comparison with students taught using another technique. It is further to investigate the effect of teaching writing to the first grade students at a high school in Banda Aceh, Indonesia, using MMT. This research was an experimental study, two classes were taken as the sample, a control group (CG) and an experimental group (EG), each with 32 students. The quantitative data was obtained from the results from the pre-tests and the post-tests of writing done by the students. The result of the quantitative data analysis can be seen from the result from the post-tests for each group where the mean of the post-test scores from the EG was 81, while that from the CG was 70. By comparing the t-test score and t-table score, the result of the t-test was 6.38, while the result of the t-table at a level of significance with α=0.05 was 1.68. Thus, the t-test score was higher than the t-table score. Hence, it can be concluded that the students who were taught using the MMT performed better at writing tasks than those who were taught by another technique. The analysis of the writing done by the students to investigate the effects of the MMT also showed that the students in the EG improved in every aspect (content, vocabulary, grammar, organization and mechanics) of writing since they were taught using MMT. After being taught using the MMT they could develop their ideas into good paragraphs and compose a well-written piece of writing

China’s Asymmetric Warfare in Indonesia: The Case of Turnkey Project Management

This article aims to shed light on China’s asymmetric warfare in Indonesia through the Turnkey Project Management (TPM) scheme. TPM is an employment contract to carry out Chinese investment with a one-package system starting from funding with the preferential buyer’s credit system, materials and machines, experts, and workers, are emanated from China. This study employed qualitative research and used a research library to collect data. It found that TPM is an integral part of China’s foreign policy to pursue its national interests. China also relies more on its state-owned enterprises and private companies (non-state actors), thereby minimizing the state’s role. Indonesia suffered from losses more than it gains from the win, implying this scenario is more of a zero-sum game. The foreign workers from China have also caused social problems in Indonesia, such as cybercrime and the smuggling of methamphetamine. The results of this study include recommendations for enabling Indonesian workers to adapt to foreign technology regarding a transfer of knowledge; strengthening regulations that meet environmental standards, human rights, and good corporate governance in terms of foreign investment; and not to make the regulation easier for allowing Chinese workers. KEYWORDS Asymmetric Warfare; China; Indonesia; Turnke

Pengaruh Komunikasi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Pegawai

Organizational Performance is as a whole organizational effectiveness to meet the determined needs of each group that is related to systemic efforts and to increase the organization's ability to continuously achieve their needs effectively. This research was conducted to determine the Effect of Communication and Work Ability on Employee Performance at the Office of Food Crops, Plantations and Forestry, Lubuklinggau City. In this study used a three item variable questionnaire method, namely communication questionnaire (X1), work ability (X2) and employee performance variable (Y). The population and samples used in this study were 73 official employees of food crops, plantations and forestry in the city of Lubuklinggau. The data analysis technique used is the Analysis of Multiple Linear Regression. The results showed that there was a significant effect between communication and work ability on employee performance at the Lubuklinggau City Food, Plantation and Forestry Service Office. Furthermore communication (X1), and work ability (X2) contributes an influence of 64.9% on employee performance (Y). While the remaining 35.1% is influenced by other variables. Keywords: Communication, Work Ability and Performanc

A Prediction System Design for the Amount of Corn Production Using Tsukamoto Fuzzy Inference System

Fuzzy inference system is a computing framework basedon fuzzy set theory, fuzzy rules in the form of IF-THEN,and fuzzy reasoning. Fuzzy inference system receivesinput crisp. This input is then sent to a knowledge base thatcontains fuzzy rules in the form of IF-THEN. Fire strengthwill be sought at every rule. If the number of rules is morethan one, it will be the aggregation of all the rules.Furthermore, the aggregation results will be defuzzy to getcrisp value as output system (Kurniawan, 2004).The method used in building this system is the method ofTsukamoto fuzzy inference system. Tsukamoto method isan extension of the monotonous reasoning. In Tsukamotomethod, each consequent upon the rules that forms If -Then shall be represented by a fuzzy set membershipfunctions are monotone.The results of this study are to predict number ofinformation systems on corn production in the SPSS SouthLampung District Court and to get the desired result

STUDI TENTANG KINERJA WANITA DALAM PENGELOLAAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA PADA IBU RUMAH TANGGA DI KAWASAN SIWALANKERTO SURABAYA

STUDI TENTANG KINERJA WANITA DALAM PENGELOLAAN DAN PERENCANAAN KEUANGAN KELUARGA PADA IBU RUMAH TANGGA DI KAWASAN SIWALANKERTO SURABAYA Oleh : FITRIA WIDYASARI Abstraksi Mengurus dapur rumah tangga memang tidak semudah membalikkan telapak tangan. Apalagi, bila pemasukan keluarga tidak menentu. Bila tidak cermat bisa saja peribahasa besar pasak daripada tiang menghinggapi keuangan rumah tangga. Kestabilan ekonomi di dalam keluarga merupakan salah satu factor yang cukup menentukan kebahagian di dalam keluarga, karena penghasilan yang tidak mencukupi kebutuhan hidup dapat merupakan penyebab utama terjadinya pertengkaran di dalam sebuah keluarga. Terjadinya ketidakstabilan dalam perekonomian keluarga bukan saja karena penghasilan yang tidak cukup, tetapi karena keluarga tersebut kurang bijaksana di dalam membelanjakan uang atau pendapatan. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif dengan tujuan untuk mengumpulkan data yang mendalam, suatu data yang mengandung makna. Makna adalah data yang sebenarnya, data yang pasti yang merupakan suatu nilai di balik data yang tampak. Oleh karena itu dalam penelitian kualitatif tidak menekankan pada generalisasi, tetapi lebih menekankan pada makna. Generalisasi dalam penelitian kualitatif dinamakan transferability, artinya hasil penelitian tersebut dapat digunakan di tempat lain, manakala tempat tersebut memiliki karakteristik yang tidak jauh berbeda. Sedangkan informan yang dipakai adalah seorang ibu rumah tangga murni yang sehari-hari selalu berkutat pada keuangan keluarga. Agar informasi yang didapat lebih mendalam. Dari hasil penelitian di lapangan, penerapan pencatatan keuangan yang sistematis dan lengkap, dapat membantu bahkan memberikan informasi yang signifikan tentang harta kekayaan maupun informasi lainnya yang berhubungan dengan keuangan keluarga sehingga dapat lebih dimengerti oleh anggota keluarga lainnya. Agar dapat lebih baik lagi dalam mengambil keputusan yang penting dalam keuangan keluarga