Preferencias en el Uso de Métodos Anticonceptivos en Estudiantes Adolescentes y Jóvenes (Entre 18-29 Años de Edad) de Universidades Privadas del Municipio de Villavicencio en el Año 2016.

El presente estudio fue realizado a los estudiantes en dos de las universidades privadas de Villavicencio, la universidad Antonio Nariño y la universidad Cooperativa de Colombia con previa autorización para determinar las preferencias de los métodos anticonceptivos que tienen los adolescentes y jóvenes universitarios como sus conocimientos en el tema con el fin de que las instituciones de educación superior implementen estrategias desde la promoción de la salud y prevención de la enfermedad que propenda por el ejercicio de deberes y derechos para obtener una sexualidad responsable. Como resultado de la investigación en relación a la preferencia de métodos anticonceptivos se identificó que el preservativo sigue siendo el método de elección de los estudiantes universitarios, independiente del rango de edad, seguido por la inyección y el implante subdérmico.Resultado Final para Obtener el Título de Enfermera (o) Material Acompañado de un Disco Compacto (CD-ROM), ubicado en la Colección Multimedia, identificado con el número ENF/0816. Tesis (Enfermería). Universidad de los Llanos. Facultad de Ciencias de la Salud, Programa de Enfermería, 2016.PregradoEnfermerí

El clima laboral y sus efectos en la productividad empresarial: una mirada a empresas colombianas

La presente investigación tuvo como objetivo exponer y analizar los factores organizacionales comunes entre diferentes empresas colombianas, pero que tienen un denominador común y es que están en los listados de las Mejores empresas para trabajar en Colombia, según la empresa calificadora Great Place to Work y la firma de calificación de reputación empresarial MERCO. Para lograr lo anterior, se diseñó una investigación de tipo documental, descriptiva y con un enfoque mixto. Se llevó a cabo una revisión bibliográfica de las investigaciones relacionadas con clima laboral, cultura organizacional y modelos de gestión empresarial. Esto sirvió de base para enfocar el estudio. La población fueron publicaciones sobre las empresas más exitosas de Colombia en cuanto a clima laboral, de allí se seleccionaron aquellas con más apariciones en los listados GPTW y MERCO, así como aquellas que tuvieran información pública de sus estados financieros. Se escogieron 9 empresas, las cuales se presentaron identificando las estrategias que implementan para lograr un buen clima laboral y ser consideradas como las mejores. Luego se hizo un análisis correlacional para identificar si un buen clima laboral se relaciona con la productividad y la satisfacción laboral. Se calculó la correlación entre las variables y se hizo el diagrama de dispersión. Se encontró que todas las empresas enfocan sus esfuerzos en trabajar por la equidad de género, implementando planes y programas en beneficio de la mujer, de hecho 6 de las compañías estudiadas tienen una plantilla de trabajo mayoritariamente femenina. También se destaca el trabajo por la inclusión y la no discriminación como parte de la cultura empresarial. Se encontró que aunque hay correlación entre el clima laboral y las variables productividad y satisfacción laboral, esta es débil, lo que indica que la productividad laboral y la satisfacción no dependen exclusivamente del ambiente laboral. Por último, basados en la evidencia encontrada, se emiten recomendaciones para que las organizaciones hagan los cambios estructurales necesarios para lograr la excelencia y convertirse en mejores empresas para que sus colaboradores se sientan motivados y entreguen todo su potencial.The objective of this research was to expose and analyze the common organizational factors between different Colombian companies, but they have a common denominator and that is that they are on the lists of the best companies to work for in Colombia, according to the rating company Great Place to Work and the MERCO business reputation rating firm. To achieve this, a descriptive, documentary-type investigation was designed with a mixed approach. A bibliographic review of research related to work environment, organizational culture and business management models was carried out. This served as the basis for focusing the study. The population were publications about the most successful companies in Colombia in terms of work environment, from there those with the most appearances in the GPTW and MERCO lists were selected, as well as those that had public information on their financial statements. 9 companies were chosen, which were presented identifying the strategies they implement to achieve a good work environment and be considered the best. Then a correlational analysis was done to identify if a good work environment is related to productivity and job satisfaction. The correlation between the variables was calculated and the scatter diagram was made. It was found that all the companies focus their efforts on working for gender equality, implementing plans and programs for the benefit of women, in fact 6 of the companies studied have a workforce that is mainly female. Work for inclusion and non-discrimination as part of the corporate culture is also highlighted. It was found that although there is a correlation between the work environment and the variables productivity and work satisfaction, it is weak, which indicates that work productivity and satisfaction do not depend exclusively on the work environment. Finally, based on the evidence found, recommendations are issued for organizations to make the necessary structural changes to achieve excellence and become better companies so that their employees feel motivated and deliver their full potential

Markovian Chemicals “in silico” Design (MARCH-INSIDE), a Promising Approach for Computer-Aided Molecular Design III: 2.5D Indices for the Discovery of Antibacterials

The 9th International Electronic Conference on Synthetic Organic Chemistry session Computational ChemistryThe present work continues our series on the use of MARCH-INSIDE molecular descriptors [parts I and II: J. Mol. Mod. (2002) 8: 237-245 and (2003) 9: 395-407]. These descriptors encode information regarding to the distribution of electrons in the molecule based on a simple stochastic approach to the idea of electronegativity equalization (Sanderson’s principle). Here, 3D-MARCH-INSIDE molecular descriptors for 667 organic compounds are used as input for a Linear Discriminant Analysis. This 2.5D-QSAR model discriminates between antibacterial compounds and non-antibacterial ones with a 92.9 % of accuracy in training sets. On the other hand, the model classifies correctly 94.0 % of the compounds in test set. Additionally, the present QSAR performs similar-to-better than other methods reported elsewhere. Finally, the discovery of a novel compound illustrates the use of the method. This compound, 2-bromo-3-(furan-2-yl)-3-oxo-propionamide have MIC50 of 6.25 and 12.50 µg/mL against Ps. Aeruginosa ATCC 27853 and E. Coli ATCC 27853 respectively while ampicillim, amoxicillim, clindamycin, and metronidazole have, for instance, MIC50 values higher 250 µg/mL against E. Coli. Consequently, the present method may becomes a useful tool for the in silico discovery of antibacterialsWe thank the Spanish Ministry of Science and Technology (SAF2003-02222), for partial financial support. Molina RR, Castañedo C, and Almeida SM, acknowledges support from the Universität Rostock, German

PRESCRIPCIÓN DE TECNOLOGÍA, COMPETENCIA DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL

Desde finales de la década de 1980, los terapeutas ocupacionales han aprendido a usar la tecnología para ampliar las capacidades de las personas de todas las edades y con grados variables de funcionalidad (Buning & Schmeler, 2005); la tecnología, como en cualquier área de especialidad, se basa en el cuerpo de conocimiento de la Terapia Ocupacional profesional, esta puede hacer posible el desempeño de diversas actividades para muchas personas cuando tiene como base buenos fundamentos terapéuticos; no obstante, en esta área se denotan mínimas investigaciones y antecedentes dirigidas a comprender los requerimientos necesarios para hacer uso de la tecnología. En el presente artículo se presentan los resultados obtenidos en el proceso de investigación llevado a cabo durante el último semestre del 2016 y el primer semestre del 2017, la cual es de tipo descriptiva y tiene como objetivo reconocer las competencias del Terapeuta Ocupacional en el proceso de prescripción de tecnología en Colombia. La recolección de información se realizó a través de la aplicación de dos encuestas aplicadas a 84 estudiantes y 54 profesionales de terapia ocupacional. Los resultados obtenidos acerca de las competencias en el proceso de prescripción de tecnología se clasificaron en tres ejes principales: conocimientos, habilidades y actitudes. Se evidenció la necesidad de fortalecer y/o reestructurar los programas de las asignaturas del área de tecnología, las cuales desde la percepción de los estudiantes son las que menos se desarrollan durante la formación

La Biblioteca Virtual de Salud de la provincia Holguín: un diagnóstico preliminar

Aimed at the development of the Medical Virtual Library of Holguin Province a preliminary diagnosis of existing conditions was carried out. The main concepts related to the virtual library are exposed, institutions with a higher scientific potential in health care areas are identified as well as the products and information services that can be moved to the web. The strategy to the introduction of the virtual library is provided as well as its extension to the different institutions of the Health Care System of the province. Finally, some critical aspects for the success of this project are exposed

Chemical Composition Indicators in Sugar Cane Based on the Re-Shooting Age, Plant Variety, and Plant Fraction

The general goal of this paper was to assess the behavior of chemical composition indicators (dry matter, ash, gross protein, phosphorous, and potassium) of two new sugar cane varieties, according to plant fraction and re-shooting age. Several plant fractions (whole, nodes, stem) were analyzed chemically at different re-shooting ages (six, eight, and eleven months). Forage variety My5514 was used as control. Multivariate analysis of variance was also made. The results demonstrated that the chemical composition indicators of ash, gross protein, phosphorous, and potassium in sugar cane, depended on the age of re-shooting, variety, and plant fraction. Dry matter depended on the re-shoot age and plant fraction

Targeted gene therapy and cell reprogramming in Fanconi anemia

Altres ajuts: European Regional Development FEDER Funds, Italian Ministry of Health, Fondo de Investigaciones Sanitarias, Dirección General de Investigación de la Comunidad de Madrid S2010/BMD-2420, La Fundació Privada La Marató de TV3 121430/31/32, Marató de TV3 464/C/2012Gene targeting is progressively becoming a realistic therapeutic alternative in clinics. It is unknown, however, whether this technology will be suitable for the treatment of DNA repair deficiency syndromes such as Fanconi anemia (FA), with defects in homology-directed DNA repair. In this study, we used zinc finger nucleases and integrase-defective lentiviral vectors to demonstrate for the first time that FANCA can be efficiently and specifically targeted into the AAVS1 safe harbor locus in fibroblasts from FA-A patients. Strikingly, up to 40% of FA fibroblasts showed gene targeting 42 days after gene editing. Given the low number of hematopoietic precursors in the bone marrow of FA patients, gene-edited FA fibroblasts were then reprogrammed and re-differentiated toward the hematopoietic lineage. Analyses of gene-edited FA-iPSCs confirmed the specific integration of FANCA in the AAVS1 locus in all tested clones. Moreover, the hematopoietic differentiation of these iPSCs efficiently generated disease-free hematopoietic progenitors. Taken together, our results demonstrate for the first time the feasibility of correcting the phenotype of a DNA repair deficiency syndrome using gene-targeting and cell reprogramming strategies

La Biblioteca Virtual de Salud de la provincia Holguín: un diagnóstico preliminar

Aimed at the development of the Medical Virtual Library of Holguin Province a preliminary diagnosis of existing conditions was carried out. The main concepts related to the virtual library are exposed, institutions with a higher scientific potential in health care areas are identified as well as the products and information services that can be moved to the web. The strategy to the introduction of the virtual library is provided as well as its extension to the different institutions of the Health Care System of the province. Finally, some critical aspects for the success of this project are exposed

Indicadores de la composición química en caña de azúcar según edad de rebrote, cultivar y fracción de la planta

El objetivo de este trabajo fue valorar el comportamiento de los indicadores de la composición química (materia seca, cenizas, proteína bruta, fósforo y potasio) de dos nuevos cultivares de caña de azúcar, según fracción de la planta y edad de rebrote. Se desarrollaron análisis químicos en diferentes fracciones de la planta (integral, cogollo y tallo) a diferentes edades de rebrote (6; 8 y 11 meses). Se utilizó como testigo el cultivar forrajero My5514. Se realizaron análisis de varianza multifactorial. Los resultados demostraron que los indicadores de la composición química cenizas, proteína bruta, fósforo y potasio en el cultivo de la caña de azúcar dependen de la edad de rebrote, del cultivar y de la fracción de la planta. Para el caso particular de la materia seca, este indicador depende de la edad de rebrote y de la fracción de la planta