Enhancing the New ESL Student Orientation at UMass Boston: Applying UDL Principles and Educational Technology Tools

New English as a Second Language (ESL) students often display confusion during their transition to UMass Boston (UMB). Despite the administrative staff’s best effort to provide students with information about the university, students still lack the relevant information about services, academic resources, the individuals, and offices of interest available to assist them in their success. Additionally, the majority of new ESL students do not adequately understand the information presented in the orientation due to their limited English proficiency. This evidence-based practice project describes the analysis, design, development, implementation, and evaluation of a blended orientation for new ESL students. It details how UDL principles were applied into the learning environment to support the new ESL learners’ comprehension, provide them opportunities for practice, and increase their engagement. Moreover, it presents how educational technologies were adopted to mediate contextual learning. This project evaluates at all four levels of the Kirkpatrick model. The data-collection methods used were online surveys, focus groups, structured observations, a training value questionnaire, and a job and task analysis questionnaire. Benchmarking data and a review of the literature were conducted to identify the best practices in designing orientations for ESL students

Plan de negocio para la apertura de un restaurante con temática tradicional, a base de carne de cerdo saludable, en la ciudad de Chiclayo, 2016-2017

El plan de negocio es una descripción detallada del negocio que se desea lanzar al mercado, donde se plasma las ideas, los objetivos que alcanzar y las estrategias a utilizar. La metodología fue cuantitativa de diseño no experimental, ya que se desarrolló a través de la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario con el fin de conseguir una recolección de datos, para luego ser analizados y finalmente contribuyan a la planificación y estructura del restaurante. Para ratificar la viabilidad del plan de negocio, se determinaron 5 viabilidades detalladas a continuación: En la viabilidad estratégica, se ejecutó el modelo CANVAS, donde se propuso un diseño que permita relacionar el sector externo con el interno y así obtener una visión global de la idea negocio. Así mismo, se desarrolló la matriz FODA, la matriz EFI y EFE y las cinco fuerzas de porter, para determinar estrategias que contribuyan al beneficio de la empresa. En la viabilidad de mercado, se estudiaron los resultados obtenidos gracias a la elaboración de una encuesta y el plan de marketing a ejecutar. En la viabilidad técnica – operativa se determinó la dirección del local y distribución de espacios. La viabilidad organizacional y de personas consistió en determinar la misión y visión de la empresa, así como las funciones de cada persona de servicio. Finalmente la viabilidad económica – financiera fue aprobada por los resultados económicos – financieros dado que el VAN fue de s/.61,478.04 soles y la TIR de 30.96% permitiendo así recuperar la inversión en un periodo de 3 años. El restaurante se ubicó en la calle La Florida, Urb. Santa Victoria, como la mejor propuesta de localización elegida por los encuestados

Variables psicológicas en pacientes con cáncer y aplicación de tratamientos desde la psicología positiva

En esta tesis se recogen por un lado, un repaso de las variables psicológicas que seEn esta tesis se recogen por un lado, un repaso de las variables psicológicas que se han trabajado a lo largo de la historia de la psicología de la salud sobre pacientes oncológicos, centrándonos especialmente en el cambio de perspectiva hacia la psicología positiva, y por otro, se realizan dos estudios: uno de evaluación de pacientes oncológicos, y otro en el que se aplica un tratamiento psicológico positivo para pacientes con cáncer de mama

Participación de la mujer en la dinámica organizacional del Programa Vaso de Leche: distrito de Capachica, 2017

El presente trabajo de investigación denominada participación de la mujer en la dinámica organizacional del programa vaso de leche, realizado en el distrito de Capachica – 2017. Tuvo como objetivo general: determinar el grado de participación de la mujer en la dinámica organizacional del programa vaso de leche. Para ello la hipótesis se sustenta en demostrar si: existe relación significativa entre la participación de la mujer y la dinámica organizacional del programa vaso de leche: distrito de Capachica. Como pregunta general que se planteo fue: ¿De qué manera la participación de la mujer tiene relación con la dinámica organizacional del programa vaso de leche del distrito de Capachica? Como pregunta específicas se planteó: ¿De qué manera el liderazgo de la mujer tiene relación con la dinámica organizacional del programa vaso de leche del distrito de Capachica?, ¿De qué manera la toma de decisiones de la mujer tiene relación con la dinámica organizacional del programa vaso de leche del distrito de Capachica?. La investigación fue planteada mediante el enfoque cuantitativo que tuvo por método de investigación el hipotético deductivo con el tipo de investigación básico teórico, de nivel descriptivo correlacional, con diseño no experimental de corte transversal, la población de estudio estuvo constituido por 124 mujeres usuarias del programa vaso de leche, la técnica utilizada es la escala de Likert, y para el procesamiento de datos se realizó mediante el paquete estadístico SPSS 22. Se arribó a la conclusión de que existe relación significativa entre la participación de la mujer y la dinámica organizacional del programa vaso de leche del distrito de Capachica, con una correlación Rho Spearman de 0,204, lo que significa una correlación positiva fuerte.Tesi

Ensemble methods for meningitis aetiology diagnosis

In this work, we explore data-driven techniques for the fast and early diagnosis concerning the etiological origin of meningitis, more specifically with regard to differentiating between viral and bacterial meningitis. We study how machine learning can be used to predict meningitis aetiology once a patient has been diagnosed with this disease. We have a dataset of 26,228 patients described by 19 attributes, mainly about the patient's observable symptoms and the early results of the cerebrospinal fluid analysis. Using this dataset, we have explored several techniques of dataset sampling, feature selection and classification models based both on ensemble methods and on simple techniques (mainly, decision trees). Experiments with 27 classification models (19 of them involving ensemble methods) have been conducted for this paper. Our main finding is that the combination of ensemble methods with decision trees leads to the best meningitis aetiology classifiers. The best performance indicator values (precision, recall and f-measure of 89% and an AUC value of 95%) have been achieved by the synergy between bagging and NBTrees. Nonetheless, our results also suggest that the combination of ensemble methods with certain decision tree clearly improves the performance of diagnosis in comparison with those obtained with only the corresponding decision tree.This research did not receive any specific grant from funding agencies in the public, commercial, or not-for-profit sectors. We would like to thank the Health Department of the Brazilian Government for providing the dataset and for authorizing its use in this study. We would also like to express our gratitude to the reviewers for their thoughtful comments and efforts towards improving our manuscript. Funding for open access charge: Universidad de Málaga / CBUA

Psychometric properties of the perceived stress scale (pss-10) with breast cancer patients

Breast cancer diagnosisis one of the most difficult events that a woman canexperienceduring her life and it usually produceshigh levels of stress. Globalmeasuresof perceivedstress are useful for screeningand for comparingstresslevels between cancer patients and other clinical and nonclinicalpopulations.Onesuch instrumentthat is widely used is the PerceivedStress Scale (pss‐10), but itspsychometricpropertieshave scarcely been analysed with breast cancer patients.Theaimofthisstudywastoprovidevalidityevidenceregardingtheuseofthe10‐itemversionofthepss‐10 asatoolformeasuringperceivedstressinthiscontext.Participantswere 215 Spanish breast cancer patients who completedthe PSS‐10andthe DASS‐21,a measureofaffective distress(depression,anxiety,andstress).The internal structureof the PSS‐10 was examinedthrough confirmatoryfactoranalysis (CFA), and the reliabilityof test scores was estimatedusing McDonald'somegacoefficient.Validityevidencebasedonrelationshipswithothervariableswasalsoobtainedusingcorrelationanalysis.TheCFAsupportedacorrelatedtwo‐factorstructure:perceivedhelplessness(sixnegativelywordeditems)andperceivedself‐efficacy (four positivelyworded items). Reliabilitycoefficientsfor scores on thesetwofactorswere0.87and0.73,respectively.Scoresonaffectivedistress(DASS‐21)werestronglyandpositivelycorrelatedwithperceivedhelplessnessandmoderatelyand negativelycorrelatedwith perceivedself‐efficacy.The PSS‐10 is an adequatetool for measuringperceivedstress in the breast cancer context and it may beusefulfor identifyingwomenat riskofpsychologicalmaladjustment.Fundingfor open access charge: Universidad de Málaga/CBU

Organic matter processing on dry riverbeds is more reactive to water diversion and pollution than on wet channels

Rivers are severely affected by human activities and many are simultaneously impacted by multiple stressors. Water diversion for hydropower generation affects ecosystem functioning of the bypassed reaches, which can alternate between periods with natural discharge and others with reduced flow that increase the surface of dry riverbeds. In parallel, urban pollution contributes a complex mixture of nutrients, organic matter, heavy metals, pesticides, and drugs, thus becoming an important stressor in rivers. However, there is little information on the interaction between both stressors on ecosystem functioning and, particularly, on organic matter processing, a key process linked to the input of energy to food webs. To assess the impact of water diversion and urban pollution on organic matter processing, we selected four rivers in a pollution gradient with a similar diversion scheme and compared reaches upstream and downstream from the diversion weirs. We measured leaf-litter decomposition and carbon dioxide (CO2) fluxes in both the wet channel and the dry riverbed. Water diversion and pollution in the wet channel did not affect CO2 fluxes but reduced microbial decomposition, whereas in the dry riverbed, their interaction reduced total and microbial decomposition and CO2 fluxes. Thus, both stressors affected organic matter processing stronger in dry riverbeds than in the wet channel. These results show that dry riverbeds must be taken into account to assess and manage the impacts of human activities on river ecosystems

La tutorización del TFG en el Grado de Psicología: propuesta de evaluación por rúbrica

Existe la necesidad de definir las competencias de tutorización del profesorado. Este trabajo presenta una propuesta de rúbrica para ayudar al profesorado a dirigir los TFG eficazmente.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

Habilidades directivas y el clima organizacional en la Secretaría General del Gobierno Regional de Lambayeque

La presente investigación titulada Habilidades directivas y el clima organizacional en la Secretaría General del Gobierno Regional de Lambayeque, surgió después de efectuado el diagnóstico situacional, donde se constató en etapa facto perceptual: limitadas habilidades directivas y deficiente clima organizacional. En trabajo de campo se aplicaron dos cuestionarios, a veinticuatro colaboradores; se constataron objetiva y cartesianamente: 68 % ubicado en Zona B, reflejó que medianamente se desarrollaba administración eficaz, comunicación empática, actuación ética y resolución de problemas en variable: habilidades directivas; 51 % en Zona B, también expresó que medianamente se desarrollaba liderazgo democrático, fortalezas motivacionales, toma de decisiones y productividad organizacional en variable climático. El análisis de correlación reflejó: dimensión liderazgo democrático se correlacionó muy significativamente (0,01) con dimensiones: administración eficaz (Pearson: ,669**) y comunicación empática (Pearson: ,565**); dimensión fortalezas motivacionales se correlaciona muy significativamente (0.01) con dimensiones: administración eficaz (Pearson: ,697**) y comunicación empática (Pearson: ,5708**); dimensión toma de decisiones se correlaciona muy significativamente (0.01) con dimensiones: comunicación empática (Pearson: ,750**) y resolución de problemas (Pearson: ,674**). En dimensión productividad organizacional se observa existencia de interrelación muy significativa y positiva con dimensiones administración eficaz (Pearson: ,678**) y resolución de problemas (Pearson: ,580**