Medición de la orientación al mercado de las empresas del sector artesanal en Boyacá y su incidencia en los resultados empresariales

The paper includes a methodological proposal, from a broad conceptual review ofmarket orientation, to study the existence of a market-oriented behavior in the crafts sector in Boyacá, and the relationship between orientation and performance, to dowe study the concepts of market orientation proposed by Narver and Slater (1990) and Jaworsky and Kohli (1993), the adopted measurement scale MKTOR market orientation of Narver and Slater (1990), indicating that the OM is one-dimensional, consisting of three components: customer orientation, competition orientation and integration and coordination of functions.El trabajo recoge una propuesta metodológica, a partir de una amplia revisión conceptual sobre la orientación del mercado, para estudiar la existencia de un comportamiento orientado al mercado en el sector de las artesanías en Boyacá, y la relación entre la orientación y los resultados. Con este propósito se analizan las concepciones propuestas por Narver y Slater (1990) y por Jaworsky y Kohli, (1993), se adopta la escala de medida de orientación al mercado MKTOR, de Narver y Slater, (1990), la cual indica que la OM es unidimensional, y está compuesta por la orientación al cliente, la orientación a la competencia e integración y la coordinación de funciones

La matemática puede ayudar a la educación ambiental, con los resultados de la ecuación de difusión atmosférica

Los problemas ambientales han adquirido gran importancia debido a que atañen a toda la población del planeta. No son cuestiones cuya solución pueda ser encontrada por una persona, sino por el trabajo de grupos de investigación interdisciplinarios. La educación ambiental está orientada a enseñar cómo funcionan los ambientes naturales y en particular como los seres humanos podemos cuidar los ecosistemas para vivir de modo sostenible, minimizando la degradación, la contaminación del aire, agua o suelo, y las amenazas a la supervivencia de otras especies. A través de ella se busca sensibilizar a la población promoviendo comportamientos adecuados, rescatando valores para desarrollar una verdadera ética ambiental, a fin de alcanzar un cambio social urgente para dar respuestas firmes a la crisis ambiental actual. En el presente trabajo, se presenta parte de la investigación matemática que se viene desarrollando dentro del proyecto “Valoración numérica de impactos ambientales por efluentesgaseosos”-21/E 840 del Departamento de Geofísica y Astronomía de la Fac. de Ciencias Exactas., Físicas y Naturales de la Universidad Nacional de San Juan; por medio del cual se evalúa la dispersión de gases contaminantes provenientes de la combustión interna del horno de una empresa minera, a distancias considerables de la fuente de emisión, utilizando el modelo de la ecuación de difusión. Integrando al modelo, las condiciones climatológicas de donde se ubica la industria, las características de la chimenea, se obtiene información numérica sobre cómo se dispersan los contaminantes en el penacho emitido por la fuente puntual

EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE EN LA ESPECIALIDAD AGRONOMÍA DESDE UNA PERSPECTIVA HISTÓRICO TENDENCIAL

La finalidad del presente artículo es indagar en la evolución histórica que ha tenido la dinámica del proceso de enseñanza-aprendizaje de las asignaturas profesionales básicas del Técnico Medio en la especialidad Agronomía. Posee como resultado, las tendencias históricas que denotan los principales avances y retrocesos que ha experimentado el objeto de investigación. Como conclusión se afirma que, a pesar de los avances obtenidos en la dinámica del proceso de enseñanza-aprendizaje de las asignaturas profesionales-básicas del Técnico Medio en Agronomía, aún se evidencian limitaciones que exigen su urgente eliminación. A saber: el deficiente tratamiento de los objetivos, el fraccionamiento y deficiente tratamiento de los componentes que forman parte del contenido, la insuficiente utilización de métodos productivos e imprecisos procedimientos por profesores y estudiantes, la carencia de una estructuración de los programas que permita profundizar en los contenidos esenciales, así como la irregular vinculación de estos con el desarrollo de los procesos productivos agropecuarios. ABSTRACT The purpose of this article is to investigate the historical evolution of the dynamics of the teaching-learning process of the basic professional subjects of the Medium Technician in the specialty of Agronomy. It has, as a result, the historical tendencies that denote the main advances and setbacks that the object of investigation has experienced. In conclusion, it is affirmed that, in spite of the advances obtained in the dynamics of the teaching-learning process of the professional-basic subjects of the Medium Technician in Agronomy, there are still limitations that require its urgent elimination. Namely: the poor treatment of the objectives, the fractionation and deficient treatment of the components that are part of the content, the insufficient use of productive methods and imprecise procedures by professors and students, the lack of a structuring of the programs that allows to deepen in the essential contents, as well as the irregular connection of these with the development of agricultural production processes. KEY WORDS: Teaching, learning, agronomy, characteristics, tendencies

Utilización del metronidazol tópico en las úlceras por compresión

It was carried out a quasi-experimental study where 750 patients with ulcers for compression hemodynamically stable were selected, to which was applied treatment with sterile powdered metronidazol in the lesion. Therapeutic effectiveness of 99% was demonstrated.Se realizó un estudio cuasi-experimental donde se seleccionaron 750 pacientes con úlceras por compresión hemodinámicamente estables, a los cuales se les aplicó tratamiento con metronidazol en polvo estéril en la lesión. Se demostró efectividad terapéutica del 99%

Evaluar por competencias la práctica pre profesional en la licenciatura en contabilidad y auditoría. República del Ecuador

Higher education institutions are required to train highly qualified professionals, according to the demands of society. Given these challenges, in Ecuador, the training of competent professionals committed to social development is nowadays a necessity. Training graduates capable of facing the challenges of the development of the knowledge-based economy is a priority; in this context, pre-professional practice is an essential means to achieve these expectations. The objective of the article is to reflect on the conception of the evaluation by competences of the Pre-Professional Practice of the Accountant and Auditing Graduate, as a social necessity so that it can successfully fulfill its role in society, becoming this, in one of the social problems of the sciences, since for its solution the intervention of pedagogical sciences and technologies is required. Some theoretical references are articulated that characterize reality around the training of university professionals in the aforementioned career. The importance of the elements that are exposed is to provide, as a scientific result, a didactic model of evaluation by pre-professional practice competences and a methodology derived from it, such as an educational technology, this proposal will impact society given that it will contribute to satisfy the social need to train Graduates in Accounting and Auditing as an active element, transformer of economic and social reality, competent with commitment and responsibility with the profession and development of the country.A las instituciones de Educación Superior se les reclama la formación de profesionales altamente calificados, acorde a las exigencias de la sociedad. Ante estos desafíos, en Ecuador, la formación de profesionales competentes y comprometidos con el desarrollo social constituye hoy día una necesidad. Formar licenciados capaces de enfrentar los retos del desarrollo de la economía basada en el conocimiento, constituye una prioridad, en este contexto la práctica pre profesional constituye un medio esencial para lograr estas expectativas. El artículo tiene como objetivo reflexionar en torno a la concepción de la evaluación por competencias de la Práctica Pre-Profesional del Licenciado en Contabilidad y Auditoría, como necesidad social para que pueda cumplir con éxito su rol en la sociedad, convirtiéndose esto, en uno de los problemas sociales de las ciencias, ya que para su solución se requiere de la intervención de las ciencias pedagógicas y las tecnologías. Se articulan algunos referentes teóricos que caracterizan la realidad entorno a la formación de profesionales universitarios en la carrera referida. La importancia de los elementos que se exponen consiste en, aportar como resultado científico, un modelo didáctico de evaluación por competencias de la práctica pre profesional y una metodología, derivada del mismo, como una tecnología educativa, ésta propuesta impactará en la sociedad dado que contribuirá a satisfacer la necesidad social de formar Licenciados en Contabilidad y Auditoría como elemento activo, transformador de la realidad económica y social, competente con compromiso y responsabilidad con la profesión y desarrollo del país

Geographical variation of multiplex ecological networks in marine intertidal communities

Understanding the drivers of geographical variation in species distributions, and the resulting community structure, constitutes one of the grandest challenges in ecology. Geographical patterns of species richness and composition have been relatively well studied. Less is known about how the entire set of trophic and non‐trophic ecological interactions, and the complex networks that they create by gluing species together in complex communities, change across geographical extents. Here, we compiled data of species composition and three types of ecological interactions occurring between species in rocky intertidal communities across a large spatial extent (~970 km of shoreline) of central Chile, and analyzed the geographical variability in these multiplex networks (i.e., comprising several interaction types) of ecological interactions. We calculated nine network summary statistics common across interaction types, and additional network attributes specific to each of the different types of interactions. We then investigated potential environmental drivers of this multivariate network organization. These included variation in sea surface temperature and coastal upwelling, the main drivers of productivity in nearshore waters. Our results suggest that structural properties of multiplex ecological networks are affected by local species richness and modulated by factors influencing productivity and environmental predictability. Our results show that non‐trophic negative interactions are more sensitive to spatially structured temporal environmental variation than feeding relationships, with non‐trophic positive interactions being the least labile to it. We also show that environmental effects are partly mediated through changes in species richness and partly through direct influences on species interactions, probably associated to changes in environmental predictability and to bottom‐up nutrient availability. Our findings highlight the need for a comprehensive picture of ecological interactions and their geographical variability if we are to predict potential effects of environmental changes on ecological communities

Buenas prácticas en la gestión del riesgo de fraude interno: casos de tres bancos de Lima Metropolitana

Las entidades del sistema financiero peruano se encuentran expuestas a diversos tipos de riesgo, entre ellos, el riesgo operacional, el cual incluye un tipo de evento de pérdida que es el fraude interno. Si bien, dicho riesgo está presente en todas las organizaciones, en el sector bancario es más relevante debido a que su actividad económica principal es la intermediación financiera, la cual involucra una alta cantidad de transacciones monetarias realizadas por sus empleados, siendo más vulnerable al fraude interno. De acuerdo a estudios realizados por el organismo Association of Certified Fraud Examiners (ACFE, 2016a), se encontró que el fraude realizado por los colaboradores de la empresa representa un alto porcentaje del total de fraudes efectuados en el sector. Ante ello, los organismos reguladores como el Fondos de Pensiones (SBS) han establecido un marco regulatorio con la finalidad de gestionar adecuadamente el riesgo operacional, y con ello brindar solidez y estabilidad al sistema bancario. Así también, diversas investigaciones sugieren las mejores prácticas para realizar esta gestión, como la implementación de procesos de prevención, detección, y un plan de acción ante eventos de fraude interno (Ernest & Young, 2016; Olcina, 2016; Riera & Ruano, 2016; Zayas, 2016). Por ello, en la presente tesis, con el objetivo de describir las buenas prácticas para la gestión del riesgo de fraude interno en el sistema financiero peruano, se realizó una investigación de enfoque cualitativo, a través de entrevistas a los funcionarios encargados de la gestión de este riesgo, y se contrastó la información obtenida con la literatura revisada. Se identificó un conjunto de buenas prácticas implementadas en los bancos seleccionados, encontrándose similitud entre ellos y lo recomendado por las diversas investigaciones. Asimismo, las entidades evaluadas coincidieron en que las pérdidas monetarias por este tipo de evento son variables de un año a otro, y por lo tanto es complicado predecirlas.The entities of the peruvian financial system are exposed to different types of risk, as well as operational risk, which includes a type of loss event that is internal fraud. Although, this risk takes place in every organization, in the banking sector it is more relevant because of its main economic activity is financial intermediation, which involves a high amount of monetary transactions carried out by its employees, being more vulnerable to internal fraud. According to studies carried out by the Association of Certified Fraud Examiners (ACFE, 2016a), it was found that, the fraud carried out by company employees represents a high percentage of the total events of fraud carried out in the sector. Given this, regulatory agencies such as the Basel Committee and in Peru, the Superintendencia de Banca, Seguros y Administradora de Fondos de Pensiones (SBS) have established a regulatory framework in which they establish the main activities for managing operational risk, and thereby providing solidity and stability to the system banking. Likewise, several investigations have identified the best practices to carry out this management, such as the implementation of prevention and detection processes and the definition of an action plan to confront event of internal fraud (Ernest & Young, 2016; Olcina, 2016; Riera & Ruano, 2016; Zayas, 2016). Therefore, in this thesis, seeking to identify good practices for the management of internal fraud risk in the peruvian financial system, it was conducted a qualitative approach investigation, in which, through interviews with the officials in charge of managing this risk, it has been obtained information that has been checked against the reviewed literature. A set of good practices implemented in the selected banks were identified, also similarities were found between them, and the best practices recommended by the various investigations. Likewise, the entities evaluated agreed that monetary losses for this type of event are variable from one year to another, and therefore it is difficult to predict them.Tesi

Teknik Tekstil Endüstrileri: Nonwoven Kumaş Örneği Ve Gaziantep’in Durumu

"Teknik tekstiller" kavramı ilk ortaya çıktığında sadece endüstriyel amaçlı (giysi ve ev tekstili dışında) tekstil malzemeleri için kullanılan bir ifade iken şu an geniş bir sektörü temsil eden bir kavrama dönüşmüştür. 130 milyar $'lık bir piyasa ve yüksek bir katma değer ile birçok ülke ve yatırımcının tercih ettiği bir sektör haline gelmiştir. Yıllar geçtikçe, teknolojinin de gelişimiyle, teknik tekstil üretiminde ve uygulama alanlarında büyük çapta artma olmuş; çok farklı özelliklere sahip lifler üretilmeye başlanmıştır. Teknik tekstiller, önceleri askeri ve sportif giysilerde kullanılmış; sonraları moda tasarımcılarının bu malzemeleri koleksiyonlarına taşımalarıyla, yüksek teknolojik tekstiller, günlük giysilere de adapte edilmeye başlanmıştır. 90'lı yıllardan sonra elektronik ürünlerin giysilerimize entegre edilmesiyle birlikte teknik tekstil üretimi yeni bir boyut kazanmıştır. Endüstriyel tekstil malzemesi üreticileri, moda tasarımcıları, tekstil sanatçıları ve bilim adamlarına kadar alanında uzman birçok kişinin katılımıyla teknik/akıllı malzemeler alanında yeni ürünler ortaya konmaktadır. Bu çalışmada, teknik tekstil piyasasının genişliği ve üretim açısından önde yer alan ülkelerdeki durumunun ne aşamada olduğu, gelecekte piyasanın ulaşacağı seviye ve ülkemizdeki durum hakkında veriler bir araya getirilerek sektörün genel bir bakış açısı ile değerlendirme imkânı sunmaya çalışılmıştır. İlk olarak teknik tekstil kavramları açıklanmış, daha sonra teknik tekstil sınıflamaları üzerinde durulmuştur. Dünya genelinde trend bir sektör haline gelen bu alanda genel durum ve ülkemizin durumu ortaya konmaya çalışılmış, iktisadi açıdan piyasa yapısı analiz edilmeye çalışılmış, yoğunlaşma ve Herfindal ve Hirschman endeksleri uygulanarak sektör yapısı hakkında daha net veriler ortaya konmuştur. Gaziantep'teki firmalar üzerinde yapılan bu endüstri yapısı değerlendirmesinden sonra firmaların mevcut durumlarını değerlendirmek için Swot analizi yapılmıştır

Plan de capacitación para promover el desarrollo personal y laboral a los colaboradores de Transportes Camabaja Express SAS.

El presente trabajo de investigación se realizó en la ciudad de Bogotá a la empresa Transportes Camabaja Express SAS donde los participantes fueron el Gerente, auxiliar administrativo y ocho conductores, cuyo objetivo es diagnosticar las necesidades y expectativas de capacitación de los colaboradores de Transportes Camabaja Express S.A.S Con la investigación realizada en la Empresa Transportes Camabaja Express SAS se busca analizar el cumplimiento del objetivo de diagnosticar las necesidades y expectativas de capacitación, en función de los resultados obtenidos mediante la encuesta que se aplica a los colaboradores brindan las sugerencias orientadoras en sus respuestas y así tomar las decisiones de capacitación que se requiere. Es por ello por lo que la capacitación influye significativamente para el logro de objetivos y proyectos de la Empresa y a la vez los colaboradores obtienen las herramientas y habilidades necesarias para desarrollar el trabajo en forma óptima. El objetivo principal de esta investigación es establecer la importancia que tiene el desarrollo de un plan de capacitación dentro de la empresa Transportes Camabaja Express S.A, puesto que se identificó que no tienen un área que implemente este tipo de actividades las cuales son importantes para el desarrollo laboral y personal de los colaboradores, quienes son la imagen de la empresa. En el contenido de la investigación realizada se toman como base estudios y normatividad vigente que evidencian la importancia de la implementación de programas de capacitación en el sector empresarial. Por medio de la encuesta de tipo cuantitativo con aplicación a la totalidad de los colaboradores de la empresa la cual evidenció la necesidad de capacitación con enfoque a su actividad económica, de seguridad y salud en el trabajo y habilidades blandas, logrando ajustar una propuesta de programa que cumpla con las necesidades que los colaboradores manifiestan y así mismo fortalecer los conocimientos necesarios para desempeñar sus funcionesThis research work was carried out in the city of Bogotá at the Camabaja Express company where the participants were the Manager, administrative assistant and eight drivers, whose objective is to diagnose the training needs and expectations of the Camabaja Express S.A employees. The research carried out at the Camabaja Express Company seeks to analyze the fulfillment of the objective of diagnosing training needs and expectations, based on the results obtained through the survey tool that is applied to employees and they provide us with guiding suggestions. in their answers and thus make the training decisions that are required. That is why the training has a significant influence on the achievement of the Company's objectives and projects and once the collaborators obtain the necessary tools and skills to develop the work in an optimal way. The main objective of this research is to establish the importance of the development of a training plan within the company Camabaja Express SA, since it was identified that they do not have an area that implements this type of activities which are important for job development and staff of the collaborators, who are the image of the company. In the content of the research carried out, studies and current regulations are taken as a basis that show the importance of the implementation of training programs in the business sector. Through the quantitative survey instrument applied to all the company's employees, which shows the need for training focused on their economic activity, occupational health and safety and soft skills, managing to adjust a proposal program that meets the needs that employees manifest and also achieve and strengthen the knowledge necessary to perform their functions