Évaluation des compétences en laparoscopie : comparaison de la fiabilité des outils d’évaluation globale et des outils d’évaluation de la confiance

Background: Competence by design (CBD) residency programs increasingly depend on tools that provide reliable assessments, require minimal rater training, and measure progression through the CBD milestones. To assess intraoperative skills, global rating scales and entrustability ratings are commonly used but may require extensive training.  The Competency Continuum (CC) is a CBD framework that may be used as an assessment tool to assess laparoscopic skills. The study aimed to compare the CC to two other assessment tools: the Global Operative Assessment of Laparoscopic Skills (GOALS) and the Zwisch scale. Methods: Four expert surgeons rated thirty laparoscopic cholecystectomy videos. Two raters used the GOALS scale while the remaining two raters used both the Zwisch scale and CC. Each rater received scale-specific training. Descriptive statistics, inter-rater reliabilities (IRR), and Pearson’s correlations were calculated for each scale. Results: Significant positive correlations between GOALS and Zwisch (r = 0.75, p < 0.001), CC and GOALS (r = 0.79, p < 0.001), and CC and Zwisch (r = 0.90, p < 0.001) were found. The CC had an inter-rater reliability of 0.74 whereas the GOALS and Zwisch scales had inter-rater reliabilities of 0.44 and 0.43, respectively. Compared to GOALS and Zwisch scales, the CC had the highest inter-rater reliability and required minimal rater training to achieve reliable scores. Conclusion: The CC may be a reliable tool to assess intraoperative laparoscopic skills and provide trainees with formative feedback relevant to the CBD milestones. Further research should collect further validity evidence for the use of the CC as an independent assessment tool.Contexte : Les programmes de résidence structurés autour de la compétence par conception (CPC) dépendent de plus en plus d’outils qui fournissent des évaluations fiables, nécessitent une formation minimale des évaluateurs et mesurent la progression dans les étapes de la CPC. Pour évaluer les compétences peropératoires, les échelles d’évaluation globale et de confiance sont couramment utilisées mais peuvent nécessiter une formation approfondie. Le Continuum des compétences (CC) est un cadre de la CPC qui peut être utilisé comme outil d’évaluation des compétences laparoscopiques. L’étude visait à comparer le CC à deux autres outils d’évaluation : l’évaluation globale opératoire des compétences laparoscopiques (GOALS) et l’échelle de Zwisch. Méthodes : Quatre chirurgiens experts ont évalué trente vidéos de cholécystectomie laparoscopique. Deux évaluateurs ont utilisé l’échelle GOALS tandis que les deux autres ont utilisé l’échelle Zwisch et le CC. Chacun d’eux avait reçu une formation spécifique à l’échelle utilisée. Des statistiques descriptives, la fiabilité inter-évaluateurs (FIÉ) et des corrélations de Pearson ont été calculées pour chaque échelle. Résultats : Des corrélations positives significatives ont été trouvées entre les échelles GOALS et Zwisch (r=0.75, p<0.001), CC et GOALS (r=0.79, p<0.001), et CC et Zwisch (r=0.90, p<0.001). Le CC avait une fiabilité inter-évaluateurs de 0,74 tandis que les échelles GOALS et Zwisch avaient des fiabilités inter-évaluateurs de 0,44 et 0,43, respectivement. Par rapport aux échelles GOALS et Zwisch, le CC avait la fiabilité inter-évaluateurs la plus élevée et ne nécessitait qu’une formation minimale des évaluateurs pour obtenir des scores fiables. Conclusion : Le CC constituerait un outil fiable pour évaluer les compétences laparoscopiques peropératoires et pour fournir aux stagiaires une rétroaction formatrice pertinente pour les étapes de la CPC. Des recherches supplémentaires devraient être entreprises pour recueillir plus de preuves de validité pour l’utilisation du CC comme outil d’évaluation indépendant

Assessment of laparoscopic skills: Comparing the reliability of global rating and entrustability tools

Background: Competence by design (CBD) residency programs increasingly depend on tools that provide reliable assessments, require minimal rater training, and measure progression through the CBD milestones. To assess intraoperative skills, global rating scales and entrustability ratings are commonly used but may require extensive training.  The Competency Continuum (CC) is a CBD framework that may be used as an assessment tool to assess laparoscopic skills. The study aimed to compare the CC to two other assessment tools: the Global Operative Assessment of Laparoscopic Skills (GOALS) and the Zwisch scale.Methods: Four expert surgeons rated thirty laparoscopic cholecystectomy videos. Two raters used the GOALS scale while the remaining two raters used both the Zwisch scale and CC. Each rater received scale-specific training. Descriptive statistics, inter-rater reliabilities (IRR), and Pearson’s correlations were calculated for each scale.Results: Significant positive correlations between GOALS and Zwisch (r = 0.75, p < 0.001), CC and GOALS (r = 0.79, p < 0.001), and CC and Zwisch (r = 0.90, p < 0.001) were found. The CC had an inter-rater reliability of 0.74 whereas the GOALS and Zwisch scales had inter-rater reliabilities of 0.44 and 0.43, respectively. Compared to GOALS and Zwisch scales, the CC had the highest inter-rater reliability and required minimal rater training to achieve reliable scores.Conclusion: The CC may be a reliable tool to assess intraoperative laparoscopic skills and provide trainees with formative feedback relevant to the CBD milestones. Further research should collect further validity evidence for the use of the CC as an independent assessment tool.Contexte : Les programmes de résidence structurés autour de la compétence par conception (CPC) dépendent de plus en plus d’outils qui fournissent des évaluations fiables, nécessitent une formation minimale des évaluateurs et mesurent la progression dans les étapes de la CPC. Pour évaluer les compétences peropératoires, les échelles d’évaluation globale et de confiance sont couramment utilisées mais peuvent nécessiter une formation approfondie. Le Continuum des compétences (CC) est un cadre de la CPC qui peut être utilisé comme outil d’évaluation des compétences laparoscopiques. L’étude visait à comparer le CC à deux autres outils d’évaluation : l’évaluation globale opératoire des compétences laparoscopiques (GOALS) et l’échelle de Zwisch.Méthodes : Quatre chirurgiens experts ont évalué trente vidéos de cholécystectomie laparoscopique. Deux évaluateurs ont utilisé l’échelle GOALS tandis que les deux autres ont utilisé l’échelle Zwisch et le CC. Chacun d’eux avait reçu une formation spécifique à l’échelle utilisée. Des statistiques descriptives, la fiabilité inter-évaluateurs (FIÉ) et des corrélations de Pearson ont été calculées pour chaque échelle.Résultats : Des corrélations positives significatives ont été trouvées entre les échelles GOALS et Zwisch (r=0.75, p<0.001), CC et GOALS (r=0.79, p<0.001), et CC et Zwisch (r=0.90, p<0.001). Le CC avait une fiabilité inter-évaluateurs de 0,74 tandis que les échelles GOALS et Zwisch avaient des fiabilités inter-évaluateurs de 0,44 et 0,43, respectivement. Par rapport aux échelles GOALS et Zwisch, le CC avait la fiabilité inter-évaluateurs la plus élevée et ne nécessitait qu’une formation minimale des évaluateurs pour obtenir des scores fiables.Conclusion : Le CC constituerait un outil fiable pour évaluer les compétences laparoscopiques peropératoires et pour fournir aux stagiaires une rétroaction formatrice pertinente pour les étapes de la CPC. Des recherches supplémentaires devraient être entreprises pour recueillir plus de preuves de validité pour l’utilisation du CC comme outil d’évaluation indépendant

Les revues en sciences de l’éducation : mutations et permanences

Les revues de sciences de l’éducation sont un support privilégié pour ce champ. Nous les abordons sous l’angle des mutations et des permanences mais aussi dans la perspective de les lire et d’y publier. Ne nous intéresser qu’aux revues animées par la volonté de « faire science » permet de les distinguer de celles qui expriment des préoccupations strictement professionnelles. Notre sous-titre précise les finalités de l’ouvrage, lire, publier, diffuser, qui ne peuvent être poursuivies que si elles s’appuient sur des écrits sélectionnés, améliorés et validés selon des critères scientifiques et si la diffusion permet d’y accéder. Or, les revues se trouvent confrontées à bien des transformations : la révolution du numérique qui entraîne une réflexion sur les supports, les contraintes économiques de plus en plus pressantes et stressantes, enfin l’omniprésence de l’évaluation. Quels choix effectuer ? Comment les argumenter et les assumer ? Comment informer sur les procédures de décision et de fabrication ? Comment maintenir un haut niveau d’exigence ? Comment aider les « jeunes chercheurs » à être publiés sans y renoncer ? Telles sont les questions dont ce livre s’empare avec le désir explicite de contribuer à l’édification d’un « collège des revues »