Conocimientos sobre Gerencia en Odontólogos Docentes de la Facultad de Odontología . Universidad Católica de Santa María. Arequipa 2005

Se realizo un estudio descriptivo para evaluar los conocimientos acerca de Gerencia en los Odontólogos Docentes de la Facultad de Odontología de la Universidad Católica de Santa María de Arequipa, Perú. Para lo cual durante la segunda mitad del año 2005, se aplicó una cédula de preguntas que se dividió en cuatro rubros que fueron los siguientes: Planificación, Organización, Dirección y Control; adicionalmente se incluyó en la cédula cuatro preguntas de opinión acerca de cursos de gerencia en Odontología. Debido a la naturaleza de la investigación, se utilizo la opción universo que finalmente quedo conformado por 48 sujetos de investigación, de ambos sexos y comprendidos entre los 25 y 68 años de edad. Como resultado del estudio, se encontró que un 58.3% de los docentes evaluados alcanzaron un nivel de conocimientos calificado como desaprobado o No promovido y un 41.7 % obtuvieron puntajes aprobatorios. Con respecto a las preguntas de opinión acerca de cursos de gerencia en odontología, cabe resaltar que un 72.9% de los encuestados indicaron que estaban de acuerdo en que se realice un curso de postgrado en gerencia en odontología. Considerando la información obtenida, los conocimientos acerca de Gerencia, un tema importante en la actualidad para cualquier profesión, podrían ser ampliados, complementados y hacerse más específicos para su aplicación práctica y eficiente en el ámbito odontológico; más aun, considerando que un porcentaje mayoritario de los 2 odontólogos docentes encuestados, esta de acuerdo en que se realicen cursos de postgrado en gerencia en odontología. Se puede concluir que si bien los conocimientos sobre gerencia en los Odontólogos Docentes de la Facultad de Odontología de la Universidad Católica de Santa María en más de la mitad de ellos son deficientes o desaprobatorios, existe en la gran mayoría de los docentes, mucho interés por capacitarse o profundizar sus conocimientos sobre gerencia a través de cursos de postgrado

Caracterización y calibración de películas radiocrómicas MD-55-2 y su utilización en la dosimetría de braquiterapia ocular

Desarrolla la técnica de películas radiocrómicas en dosimetría de braquiterapia ocular, para un aplicador oftálmico de oro con fuentes en forma de pequeños hilos de Ir-192, teniendo en cuenta una buena precisión, sensibilidad, buena respuesta en el rango de aplicación, versatilidad en su manejo y otras cualidades. Por ello, el objetivo fundamental de esta tesis es mostrar las bondades de las películas radiocrómicas ya que poseen características apropiadas para la verificación de la dosimetría en pacientes.Tesi

Implementación del sistema de limpieza en seco para reducir el consumo de agua en la empresa Agroindustrias San Jacinto S.A.A.

Esta investigación aborda la implementación del sistema de limpieza en seco que busca reducir el porcentaje de consumo de agua en el ingenio San Jacinto, ya que se eliminaría el tradicional lavado mediante duchas de agua, contribuyendo así con el cuidado del medio ambiente, reducción de efluentes de fábrica, reducir gastos por la compra del líquido elemento y otros beneficios. La metodología utilizada es la descrito por la norma VDI (Asociación de ingenieros alemanes) 2221 y 2215 basada en el método científico cuyo procedimiento se detalla en marco teórico. El estudio de inició con el análisis actual de la mesa alimentadora de caña N°1 y la cuantificación del flujo de agua para el lavado de caña, todo esto perteneciente al área de trapiche. Posteriormente se propuso alternativas de solución y haciendo una comparación técnica – económica se eligió la de mejor valoración. De acuerdo a la investigación se estaría reduciendo el 22,19% del consumo total del agua del ingenio. El diseño y análisis virtual de las estructuras señalan que el elemento más crítico trabaja al 44% de su capacidad. Los elementos principales para la transmisión de potencia importantes seleccionados son dos motores de 30 kW (40 HP), dos reductores Paramax de 46 kW y el eje de mando de material SAE 1045 tiene un factor de seguridad de 2.35 a la fatiga. Finalmente se realizó el análisis económico del proyecto con un presupuesto de $1,175,908.52, VAN de$ 3,369,422 y un tiempo de recuperación de la inversión de 1.35 años.Tesi

Relación del trabajo en equipo con la efectividad de los trabajadores del hospital Bellavista en el año 2015

El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera el trabajo en equipo influye en la efectividad laboral (eficiencia y eficacia) de los trabajadores del hospital de Bellavista en el año 2015. Se realizó el estudio de investigación descriptiva correlacional, con diseño de investigación no experimental transversal, se examinó los efectos de las variables, asumiendo que la variable independiente ha ocurrido señalando efectos sobre la variable dependiente. La muestra, objeto de la presente investigación, está constituida por SO trabajadores asistenciales distribuidos de la siguiente manera: 21 trabajadores profesionales y 29 trabajadores no profesionales, quienes cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión. Para determinar de qué manera el trabajo en equipo influye en la efectividad laboral de los trabajadores del Hospital de Bellavista se aplicó la técnica de la encuesta a través del cuestionario, la cual fue previamente validada, está dividida en dos secciones de 20 ítems. Los resultados abordados fueron los siguientes: el promedio del Trabajo en Equipo fue de 3.6, que equivale a su valor cualitativo de bueno, mientras que el promedio de Efectividad fue de 3.4 que equivale a su valor cualitativo de regular. Los resultados de los promedios de las dimensiones componentes de la variable Trabajo en Equipo fueron: Objetivo Común resultó ser regular (valor 3) mientras que, la Identificación de los Colaboradores con el hospital y Comunicación Asertiva resultaron ser buenos (valor 4). Los resultados de los promedios de las dimensiones componentes de la variable Efectividad fueron: Eficiencia resultó ser buena (valor 4) mientras que Eficacia resultó ser regular (valor 3), Se concluye: se confirma la hipótesis general de la presente investigación por haberse encontrado que el valor de p::: 0.000< O.OS, existiendo una relación directa y significativa entre Trabajo en Equipo y Efectividad de los trabajadores del Hospital de Bellavista. Teniendo en cuenta que el Trabajo en Equipo se puede mejorar con la consecuente mejoría de la Efectividad, se recomienda gestionar actividades que promuevan el desarrollo del Trabajo en Equipo en los trabajadores del Hospital de Bellavista

Plan de marketing, para incrementar el nivel de ventas de una empresa comercializadora de neumáticos de la provincia Trujillo, periodo 2016 - 2018

RESUMEN El presente trabajo de investigación, se elaboró en la ciudad de Trujillo, departamento de La Libertad, el cual se denomina Plan de Marketing, para incrementar el nivel de ventas de una empresa comercializadora de neumáticos, periodo 2016-2018. El problema principal fue la disminución del nivel de ventas en la provincia Trujillo en sus líneas de neumáticos para camión y bus, las que registraron una disminución a partir del año 2007. Los objetivos de la investigación fueron: Elaborar un análisis situacional externo e interno, establecer las estrategias de marketing e implementar un Plan de Marketing. La hipótesis de la investigación fue: Un plan de marketing incrementará el nivel de ventas de una empresa comercializadora de neumáticos en la provincia de Trujillo, puesto que al mejorar las herramientas de Marketing: creando una oferta de marketing que satisfaga una necesidad, decidiendo cuánto se cobrará, cómo se pondrá a disposición de los clientes objetivo y cómo se comunicará la oferta persuadiéndolos de sus beneficios, se podrá establecer y mantener relaciones redituables con el cliente, al entregarle valor y satisfacción superiores. La investigación fue un estudio descriptivo (Hernández, Fernández y Baptista, 2008) cuyo diseño es de investigación no experimental, donde se hizo un análisis político, económico y social del escenario nacional; se realizó un análisis de los factores críticos que influenciaran en la disminución del nivel de ventas de la comercializadora de neumáticos en estudio. Se confeccionó instrumentos de medición validados con la medida de consistencia interna ”coeficiente alfa Cronbach”: un cuestionario elaborado para la aplicación de encuestas con personal calificado; y check list para la revisión documentaria. En esta investigación se concluyó que: Como producto del análisis de los factores críticos identificados en la problemática y con la implementación de un plan de marketing propuesto se logró mejorar las herramientas de marketing mix en un periodo de corto plazo, lo que permitirá a la empresa comercializadora de neumáticos incrementar sus ventas.ABSTRACT This research work, was developed in the city of Trujillo, Department of La Libertad, which is called Marketing Plan, to increase the level of sales of a marketer of tires. The main problem was the decrease in the level of sales in the Trujillo province in its lines of tires for truck and bus, which recorded a decrease from the year 2007. The objectives of the research were to: develop an internal and external situational analysis, establish marketing strategies and implement a Marketing Plan. The hypothesis of the research was: A marketing plan will increase the level of sales of a marketer of tires in the province of Trujillo, since that to improve the tools of Marketing: creating a range of marketing that meets a need, deciding how much will be charged, how will customers available to target and communicate how the offer by persuading them of its benefits You can establish and maintain profitable client relationships, deliver superior value and satisfaction. The investigation was a descriptive study (Hernandez, Fernandez and Baptista, 2008) whose design is not experimental research, where he became a political, economic and social analysis of the national stage; an analysis of the critical factors that show in the decrease of the level of sales of the marketer of tires in study. Measurement tools validated with the measure of internal consistency "Cronbach Alpha coefficient" was prepared: a questionnaire developed for the implementation of surveys with qualified personnel; and check list for the documentation review. In this research it was concluded that: product of the analysis of the critical factors identified in the problem and the implementation of a proposed marketing plan managed to improve the tools of marketing mix in a short time period, which will allow the marketer of tires increase their sales

La planeación como estrategia tributaria y su impacto en la determinación del impuesto a la renta e IGV de la mype Nutrición Digital SAC, 2020

La presente tesis, titulada: “La planeación como estrategia tributaria y su impacto en la determinación del impuesto a la renta e IGV de la Mype Nutrición Digital SAC, 2020", tuvo como objetivo establecer la planeación y estrategia tributaria y su impacto en la determinación del impuesto a la renta e IGV de la mype Nutrición Digital SAC, 2020. La metodología utilizada fue una investigación tipo aplicada y nivel explicativo; la población fue conformada por un colaborador del área contable y los documentos contables de la mype objeto de estudio; a partir, de las técnicas de entrevista y análisis documental se midieron las variables a través de los instrumentos guion de entrevista y los estados financieros periodos 2020-2021. Los resultados reflejan que, la planeación como estrategia tributaria influye positivamente en la determinación del impuesto a la renta e IGV; se concluyó que, la planeación y estrategia tributaria incide positivamente en las obligaciones del impuesto a la renta e IGV de la mype Nutrición Digital SAC, 2020; puesto que, el escenario 2020 estimado se percibe una utilidad S/ 75,102 y un saldo a favor de S/ 8,774; el cual para el escenario 2020 real menciona que las utilidades son S/125,109 y tiene un saldo por regularizar de S/ 14,974.Campus Lima Centr

El uso del programa de videoconferencia Jitsi y el desarrollo de las clases sincrónicas en el instituto de educación superior tecnológico Manuel Gonzales Prada

La presente investigación que lleva por título el uso del programa de videoconferencia jitsi y el desarrollo de las clases sincrónicas en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Manuel Gonzales Prada, tiene como propósito definir la relación existente entre el nivel de uso del programa de videoconferencia Jitsi y el desarrollo de las clases sincrónicas en el IEST. Manuel Gonzales Prada, para ello se formuló el problema: ¿Cuál es la relación entre el nivel de uso del programa de videoconferencia Jitsi y el desarrollo clases sincrónicas en el IEST. Manuel Gonzales Prada? y como hipótesis Existe relación directa y significativa entre el uso del programa Jitsi de videoconferencia y el desarrollo de las clases sincrónicas en el IEST. Manuel Gonzales Prada. La investigación corresponde al tipo básica, con el nivel de investigación correlacional, donde el diseño pertenece al tipo correlacional transversal, la muestra está constituida por 16 docentes a quienes se les aplicó dos instrumentos (cuestionario) de investigación encuesta de la aplicación del programa Jitsi y otra encuesta sobre clases sincrónicas, las mismas que fueron sometidas a las pruebas de validez y la confiabilidad. Al terminar la investigación concluimos que existe una relación directa y media entre el nivel de uso del programa de videoconferencia Jitsi y el desarrollo de las clases sincrónicas en el IEST. Manuel Gonzales Prada. Luego que aplicamos nuestros instrumentos de investigación obtuvimos que el 37.5% de docentes hacen buen uso del programa de videoconferencia Jitsi, por lo tanto ha generado en un 62,5% de los docentes para que desarrollen de manera buena las clases sincrónicas. Aplicando el rho de spearman rs= 0,562 lo que implica que se tiene una relación directa media Además 0,024 < 0,05 entonces se corrobora la correlación.Tesi

Comunicación asertiva y su relación con el desempeño laboral en los colaboradores del hospital I Juanjuí - EsSalud, 2020

La reciente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre la comunicación asertiva y el desempeño laboral en los colaboradores del hospital I Juanjuí EsSalud, 2020. El alcance del estudio es cuantitativo, correlacional, de diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 70 colaboradores tanto del área administrativa y asistencial. Para la obtención de la información se manejaron dos instrumentos para medir tanto la variable independiente que es comunicación asertiva y la variable dependiente que es el desempeño laboral, utilizando la escala de Likert. En el análisis correlacional entre ambas variables, se aplicó el coeficiente de Pearson, el cual indicó una relación positiva alta entre la comunicación asertiva y el desempeño laboral, concluyendo que: a mayor nivel de comunicación asertiva, los desempeños laborales de los colaboradores aumentarán en una relación directa. Respecto a las dimensiones del desempeño laboral con la comunicación asertiva, presentan una correlación moderada, excepto con la dimensión de calidad en la cual la correlación es baja (0,369**).TARAPOTOEscuela Profesional de AdministraciónComportamiento organizaciona

Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores de una universidad peruana

The objective of the research was to determine the relationship between the autonomy of work and the job satisfaction of the administrative workers of a Peruvian university. The hypothetical deductive method was used, based on a non-experimental, cross-section quantitative design approach. A questionnaire was applied to 122 workers. The results allowed the researchers to determine the direct, moderate and significant correlation, with a Spearman correlation coefficient Rho = 0.651 ** and 0.626 ** and a (Bilateral) significance = 0.000 (p &lt;.05). Therefore, it was concluded that when work autonomy is pr, the level of job satisfaction is high in workers of both sexes.La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de una universidad peruana. Se empleó el método hipotético deductivo, basado en un enfoque cuantitativo de diseño no experimental y de corte transversal. Se aplicó un Cuestionario a 122 trabajadores. Los resultados permitieron determinar la correlación directa, moderada y significativa, con un coeficiente de correlación de Spearman Rho =0.651** y 0.626** y una significancia (Bilateral) = 0.000 (p &lt; .05). Por lo cual se llegó a la conclusión, que cuando la autonomía del trabajo es real, el nivel de satisfacción laboral es alto, en los trabajadores de ambos sexos

Transparencia. Una revisión sistemática

The aim of this article is to find out, through a literature review, the level of transparency in public institutions such as municipalities and Autonomous Communities or regional governments, through the evaluation of transparency portals, i.e. whether the websites are used as an instrument to inform citizens of the management carried out. The PRISMA methodology was used for this study, i.e. a descriptive theoretical work of documentary model, because the procedure involves the task of searching, organizing, systematizing and analyzing a series of digital articles on transparency, whose strategy consisted of researching the transparency variable in the Scopus and Science Direct databases. Results, initially 3371 publications were located, then the exclusion criteria were applied with their reasons, determining our 8 articles with inclusion criteria with their reasons that has been the basis for carrying out this study, the evaluation of these articles has shown that the institutions comply with the legal obligations regarding the transparency law to have a website with a level of access to information, On the other hand, almost all of these portals do not have detailed and relevant information so that citizens can know and evaluate the management of their authorities, with the exception of the Local Transparency Portal of Galicia, which is a complete, efficient and easy to use platform.Este artículo tiene el objetivo de conocer a través de la revisión bibliográfica el nivel de transparencia en las instituciones públicas como los ayuntamientos y Comunidades Autónomas o Gobiernos regionales, por medio de la evaluación de los portales de transparencia. Para este estudio se utilizó la metodología PRISMA, basada en un trabajo teórico descriptivo de modelo documental, porque el procedimiento compromete la tarea de buscar, organizar, sistematizar y analizar una serie de artículos digitales respecto a transparencia, cuya estrategia consistió en la búsqueda en la base de datos de Scopus y Science Direct de la variable transparencia. Como resultados, se localizaron inicialmente 3371 publicaciones, luego se aplicó los criterios de exclusión e inclusión con sus razones, determinándose una nuestra de 8 artículos que ha sido la base para llevar adelante este estudio, la evaluación de dichas publicaciones ha evidenciado que las instituciones cumplen con el mandato de ley de transparencia de contar con una sede web, pero tienen un nivel de acceso a la información muy limitada y no cuentan con la información detallada y relevante para que los ciudadanos puedan conocer y hacer la valoración respecto de la gestión de sus autoridades, con la excepción del portal de transparencia Local de Galicia que es una plataforma completa, eficiente y de fácil manejo, y cuenta con el acceso a los documentos vinculados con la transparencia respecto a la publicidad activa