A recomposição da ação sindical na França em um contexto de reformas liberais

O artigo examina como o sindicalismo francês enfrenta, desde o início dos anos de 1980, as políticas neo-liberais. Identificamos suas reações divergentes e como as reformas neo-liberais são implementadas em um contexto de transformação da ação sindical: o uso das greves é mais difícil e a relação entre os sindicatos e a negociação coletiva é transformada em uma lógica que despolitiza suas estratégias de ação. Esses desenvolvimentos, porém, não impediram o ressurgimento das greves nos anos 2000. O artigo revela ainda os limites da força de influência política dos sindicatos, que implica o uso da ação coletiva. Nos últimos anos, as greves declinaram, revelando o enfraquecimento do poder de mobilização dos sindicatos.This article reviews how French trade union are coping with the neo-liberal policies since the early 1980s. It shows their divergent reactions, and how these liberal reforms are implemented in a context of transformation of trade union action: the use of strikes is more difficult at the same time as the relationship between trade unions and collective bargaining is transformed in a logic of depoliticizing their strategies of action. These developments did not prevent a resurgence of strikes in the 2000s. It reveals the limits of the trade unions’ power of political influence, that implies the use of collective action. However, strikes have declined further in recent years, revealing the weakening of trade union mobilisation power.O artigo examina como o sindicalismo francês enfrenta, desde o início dos anos de 1980, as políticas neo-liberais. Identificamos suas reações divergentes e como as reformas neo-liberais são implementadas em um contexto de transformação da ação sindical: o uso das greves é mais difícil e a relação entre os sindicatos e a negociação coletiva é transformada em uma lógica que despolitiza suas estratégias de ação. Esses desenvolvimentos, porém, não impediram o ressurgi-mento das greves nos anos 2000. O artigo revela ainda os limites da força de influência política dos sindicatos, que implica o uso da ação coletiva. Nos últimos anos, as greves declinaram, revelando o enfraquecimento do poder de mobilização dos sindicatos

A quoi servent les expertises «RPS» » auprès des CHSCT ? 1: Document de travail LEST

Le droit des CHSCT de faire appel à un expert dans le domaine de l’analyse des conditions de travail s’est développé récemment, passant de 500 à 1500 par an de 2008 à 2014, pour environ 25 000 CHSC, mais ses usages et ses effets sont méconnus. On s'appuie sur trois cas d’études, tirés pour une part d’une enquête réalisée à la demande d’un grand cabinet agréé et d’un retour sur expérience sur l’une des nombreuses missions d’expertise assumées par l’un des coauteurs de l' article. Les terrains d’enquête sont contrastés du point de vue de la configuration des rapports de force entre directions et syndicats et de la manière dont les acteurs s’emparent du rapport remis par les consultants. Dans la première, la réappropriation de l’expertise est des plus limitée et ne permet pas de dénouer une situation de blocage entre RP et direction : cette dernière ignore les préconisations du rapport, que les représentants du personnel réinvestissent eux-mêmes très peu. Dans la seconde, l’expertise conduit les directions à reprendre en compte une partie des préconisations. En dépit des limites des actions entreprises par la direction, on observe que la réalisation de l’expertise contribue à une dynamisation de l’action syndicale sur les questions du travail. La mise en perspective des différentes missions d’expertise étudiées aide à repérer la diversité des usages syndicaux et managériaux qui en sont faits, ainsi que la pluralité des facteurs qui en contraignent les effets sur les modes d’organisation du travail

Richard Maxwell, Jon Raundalen et Nina Lager Vestberg (dir.), Media and the Ecological Crisis, New York, Routledge, 2015

Qui parle d’écologie dans l’étude des médias ? Les tenants d’un courant anglo-saxon (Dewey, McLuhan, Postman) désigné par l’expression « écologie des médias » (media ecology). En quel sens celle-ci est-elle utilisée ? Pour étudier la production et la réception médiatiques sous la forme d’un « environnement », et illustrer l’idée selon laquelle les moyens de communication influencent l’organisation de la société. Toujours présente dans la recherche, cette métaphore biologique se retrouve égale..

Streikkultur und Arbeitskonflikte in Frankreich: die Mär von der französischen Besonderheit

"Die Entwicklung der französischen Gewerkschaften und der Streikkultur in Frankreich ist die Folge einer konfliktreichen Geschichte der Arbeitsbeziehungen, in der Streik von je her ein Instrument von zentraler Bedeutung darstellte. Entgegen einer verbreiteten Wahrnehmung liegt die Streikbereitschaft in Frankreich heute jedoch lediglich im unteren Drittel des europäischen Durchschnitts; zudem sind die Streiks in Frankreich zwar häufiger, doch von deutlich geringerem Ausmaß als beispielsweise in den nordeuropäischen Ländern. Insbesondere in Folge einer Neuausrichtung der gewerkschaftlichen Strategien zeichnen sich in Frankreich heute ein Wandel des Charakters der Arbeitskonflikte und eine Tendenz zu weniger massiven Aktionsformen als dem Streik ab. Der Einfluss der französischen Gewerkschaften vor allem im privaten Sektor ist angesichts eines Organisationsgrads von fünf Prozent, Arbeitslosigkeit und einer Tertiärisierung der Wirtschaftslandschaft im Schwinden begriffen." (Autorenreferat)"The evolution of the French trade unions and the strike culture in France is the result of a conflictual history of labor relations in which strikes have always been an instrument of great importance. Contrary to a widespread perception, the French strike disposition is situated only in the lower third of the European average; moreover, even if strikes are more frequent, they are much less intensive in France than for instance in Northern European countries. Especially due to the reorientation of strategies within the trade unions, the nature of labor conflicts in France is changing and now tends to privilege less radical forms of actions than strikes. The influence of French trade unions is constantly decreasing, particularly in the private sector, given the low rate of unionization (five per cent), unemployment and the tertiarization of the economic system." (author's abstract

Végétalisation des projets de construction: Quelle valorisation dans les bilans environnementaux par Analyse de Cycle de Vie?

Dans le secteur de la construction, il est courant de mettre en avant la valeur environnementale des projets, mais rarement de manière chiffrée. Pourtant, mesurer l’apport d’un projet à l’environnement est une question intéressante, voire indispensable lorsque l’on cherche à comparer objectivementet quantitativement plusieurs options d’un projet. Dans un contexte de verdissement des projets de construction, il apparaît nécessaire de rechercher les éléments scientifiques permettant de vérifier les allégations données et d’interroger les acteurs concernés sur l’intérêt de la végétalisation des projets de construction

Quand les données officielles dévoilent la vitalité des conflits sociaux

Issu de l'enquête « Relations professionnelles et négociations d'entreprise » (Réponse) menés par le ministère du travail, cet article réfléchit à la fabrication des outils de mesure de la conflictualité social

Le sentiment de discrimination des représentants du personnel

Alors que les travaux sur la discrimination syndicale se sont essentiellement intéressés à l’objectivation des pénalités salariales subies par les syndicalistes, que ce soit devant les tribunaux ou dans les données statistiques, cet article s’intéresse aux ressorts sociaux du sentiment de discrimination. En s’appuyant sur les données de l’enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) et sur trois monographies, il analyse les conditions qui font varier cette perception des risques liés à l’engagement syndical, en montrant notamment qu’il est plus prononcé dans les grands établissements, là où les relations professionnelles sont les plus institutionnalisées. La perception de cette discrimination s’active ainsi au croisement de quatre types de rapports sociaux : le rapport des syndicalistes aux autres salariés ; leur rapport aux directions d’entreprise, marqué par l’état des relations sociales et rapports de force avec les dirigeants ; leur rapport au droit et, plus largement, à la notion de discrimination ; et, enfin, le rapport des syndicalistes entre eux, par l’intermédiaire des pratiques distinctives entre syndicats et/ou syndicalistes selon leurs positions et leurs trajectoires militantes.While work on union discrimination is primarily interested in the objectification of penalties suffered by trade unionists, whether in court or in the statistical data, this article focuses on the determinants of the feeling of discrimination among trade unionists. Based on the data from the survey REPONSE and three monographs, it analyzes the conditions which produce different perceptions of risks associated with trade union involvement. We show that this feeling is strongest in large firms where industrial relations are more institutionalized. The perception of discrimination is triggered by the interaction of four types of social relations: The relation of unionists to other employees, their relationship with company management, determined by the power relations with employers, their relation to law and, more broadly, to the concept of discrimination and finally, the relations between trade unions, through distinctive practices between unions and/or between unionists according to their position and militant trajectories

Genome analysis of the necrotrophic fungal pathogens Sclerotinia sclerotiorum and Botrytis cinerea

Sclerotinia sclerotiorum and Botrytis cinerea are closely related necrotrophic plant pathogenic fungi notable for their wide host ranges and environmental persistence. These attributes have made these species models for understanding the complexity of necrotrophic, broad host-range pathogenicity. Despite their similarities, the two species differ in mating behaviour and the ability to produce asexual spores. We have sequenced the genomes of one strain of S. sclerotiorum and two strains of B. cinerea. The comparative analysis of these genomes relative to one another and to other sequenced fungal genomes is provided here. Their 38–39 Mb genomes include 11,860–14,270 predicted genes, which share 83% amino acid identity on average between the two species. We have mapped the S. sclerotiorum assembly to 16 chromosomes and found large-scale co-linearity with the B. cinerea genomes. Seven percent of the S. sclerotiorum genome comprises transposable elements compared t

Computational Study of the Human Dystrophin Repeats: Interaction Properties and Molecular Dynamics

Dystrophin is a large protein involved in the rare genetic disease Duchenne muscular dystrophy (DMD). It functions as a mechanical linker between the cytoskeleton and the sarcolemma, and is able to resist shear stresses during muscle activity. In all, 75% of the dystrophin molecule consists of a large central rod domain made up of 24 repeat units that share high structural homology with spectrin-like repeats. However, in the absence of any high-resolution structure of these repeats, the molecular basis of dystrophin central domain's functions has not yet been deciphered. In this context, we have performed a computational study of the whole dystrophin central rod domain based on the rational homology modeling of successive and overlapping tandem repeats and the analysis of their surface properties. Each tandem repeat has very specific surface properties that make it unique. However, the repeats share enough electrostatic-surface similarities to be grouped into four separate clusters. Molecular dynamics simulations of four representative tandem repeats reveal specific flexibility or bending properties depending on the repeat sequence. We thus suggest that the dystrophin central rod domain is constituted of seven biologically relevant sub-domains. Our results provide evidence for the role of the dystrophin central rod domain as a scaffold platform with a wide range of surface features and biophysical properties allowing it to interact with its various known partners such as proteins and membrane lipids. This new integrative view is strongly supported by the previous experimental works that investigated the isolated domains and the observed heterogeneity of the severity of dystrophin related pathologies, especially Becker muscular dystrophy