A REVITALIZAÇÃO DOS CENTROS HISTÓRICOS DAS CIDADES BRASILEIRAS

Este artigo apresenta uma tipologia das cidades brasileiras, leva em consideração alguns aspectos do patrimônio urbano: (a) cidades históricas abandonadas, em ruínas; (b) cidades coloniais intocadas que sobreviveram pelo olvido no tempo, sendo redescobertas hoje; (c) cidades históricas em sua origem que sofreram o “arrastão da modernização” sem maiores cuidados em preservar seus centros antigos; (d) cidades sem história, que saíram da prancheta do urbanista, tipo Goiânia; e (e) cidades utópicas que nunca saíram do papel, como o projeto de Le Corbusier para o Rio de Janeiro. PALAVRAS-CHAVE: Sociologia urbana, teoria das cidades, tipologias urbanas, patrimônio histórico, preservação urbana. THE REVITALIZATION OF HISTORIC CENTERS OF THE BRAZILIAN CITIES Bárbara Freitag This article presents a typology of Brazilian historical cities: a) historical cities in ruins, like Alcântara; (b) cities from colonial times which were forgotten for centuries and have now been rediscovered, like Parati and Tiradentes; (c) cities with a colonial past which suffered the destruction of modern times, with almost nothing left from its former history, such as Recife and Fortaleza; (d) modern cities without a past, which have been designed by urbanists, such as Belo Horizonte, Goiânia, Brasília, and (e) utopian cities, which were never realized, like Le Corbusier’s project for Rio de Janeiro. KEY WORDS: Urban sociology, theory of the cities, urban typologies, cultural legacy, urban preservation LA RÉNOVATION DES CENTRES HISTORIQUES DES VILLES BRÉSILIENNES Bárbara Freitag Cet article présente une typologie des villes brésiliennes en tenant compte de certains aspects du patrimoine urbain: (a) des villes historiques abandonnées, en ruines; (b) des villes coloniales intouchables ayant survécu dans le temps en raison de l’oubli, et qui ont été redécouvertes aujourd’hui; (c) des villes historiques à leur origine, ayant subi l’“arrastão de la modernisation” sans que des soins majeurs aient été pris pour préserver leur centres-villes anciens; (d) des villes sans histoire, étant sorties des planches à dessin de l’urbaniste, comme Goiânia; et (e) des villes utopiques qui ne sont jamais sorties du papier, comme le projet de Le Corbusier pour la ville de Rio de Janeiro. MOTS-CLÉS: Sociologie urbaine, théorie des villes, typologies urbaines, patrimoine historique, préservation urbaine. Publicação Online do Caderno CRH: http://www.cadernocrh.ufba.b

Habermas e a filosofia da modernidade

This paper presents the Theory of Modernity proposed by Habermas, and outlines the main criticism made by this author to be other theorists of modernity. It also points out how an unfinished project about modernity can be completed. The importance of categories such as reason, pratice and communication are shown.Apresenta-se a Teoria da Modernidade proposta por Habermas, delineiam-se as principais críticas feitas por esse autor a outros teóricos da modernidade e indica-se como o projeto inacabado da modernidade pode ser completado. É mostrada a importância de categorias tais como razão, prática e comunicação

MIRANDA NETO, MANOEL JOSÉ DE. A UTOPIA POSSÍVEL ”“ MISSÕES JESUÍTICAS EM GUAIRÁ, ITATIM E TAPE, 1609-1767, E SEU SUPORTE ECONÔMICO-ECOLÓGICO. FUNDAÇÃO ALEXANDRE DE GUSMÃO, BRASÍLIA, 2012. 237 P.

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E-business: benefícios e perspectivas: estudo de caso Brasil Telecom

Esse trabalho procura mostrar que o mundo globalizado obriga as organizações a se manter em constante adaptação, para que não sofram com perda de mercado, clientes, e da própria tecnologia. Neste contexto, o e-business tornou-se a maneira de conceituar os negócios realizados pela Internet, sendo então a maneira mais atual de se manter fiel às exigências do mercado. Demonstramos por meio de pesquisa bibliográfica e de campo, as suas vantagens e pontos fortes como também, suas diversas categorias que cada vez mais se adaptam a determinado tipo de transação para valorizar o tipo de negócio a ser realizado. Dentro do e-business, o comércio eletrônico é o principal e mais popular meio de se praticar negócios on-line, podendo se manifestar de várias maneiras, desde compras às vendas, leilões, etc. Com o objetivo prático de apontar seu funcionamento, suas percepções e como ele age dentro de uma organização, desvendando a melhor forma de se utilizar o e-business como força interna da organização. Tomando como base a área de logística, em particular a cadeia de suprimentos, responsável pelas compras de materiais, contratação de serviços de uma organização, dentre outros, apontamos nela as principais categorias presentes, suas atividades, vantagens e benefícios que o e-business tem oferecido a este departamento da Brasil Telecom. Por meio da realização de uma entrevista estruturada, como pesquisa de campo proposta, com o gerente responsável pelas definições de projeto de otimização, dentro da organização, da área de suprimentos, partindo dos princípios de metodologia da pesquisa, algumas informações relevantes se tornaram úteis na inferência dos resultados

Jürgen Habermas. Entrevista

Jürgen Habermas se cuenta entre los más importantes filósofos vivientes de Europa. Nació en Düsseldorf el 18 de Junio de 1929 en el seno de la familia de un pastor protestante y, tras los estudios de secundaria, se matriculó sucesivamente en las universidades de Gotinga, Zurich y Bonn, como estudiante de filosofía, historia, psicología y economía. En Bonn se doctoró con una tesis sobre el filósofo alemán Schelling.Jürgen Habermas is among the greatest living philosophers in Europe. He was born in Düsseldorf on June 18, 1929 into the family of a Protestant pastor and, after secondary school, he successively enrolled in the universities of Göttingen, Zurich and Bonn, as a student of philosophy, history, psychology and economics. In Bonn he received his doctorate with a thesis on the German philosopher Schelling

TALENTOS EM GESTÃO E GESTÃO DE TALENTOS: ANÁLISE DA LITERATURA ACADÊMICA E DE PRÁTICAS CORPORATIVAS

A produção acadêmica sobre Gestão de Talentos é emergente, poucos são os estudos dedicados a entender o seu desenvolvimento teórico. O objetivo principal deste estudo foi analisar os conceitos de talento e gestão de talentos na produção acadêmica de Administração e a sua utilização no meio corporativo. É um estudo predominantemente descritivo, composto de levantamento da literatura e por dados empíricos referentes à definição de Talentos adotada por 471 organizações no Brasil. Os dados foram analisados por meio da análise de conteúdo com a técnica de análise da expressão e suporte do software NVIVO 10. Foram analisadas as definições de talento declaradas pelas empresas em relação à literatura deste tema. Verificou-se que para cada empresa há uma definição de talento. Entretanto, há termos que se repetem nestas definições. Assim, foi gerada uma lista com as palavras mais frequentes para se referir a talento. A análise agregada dessa lista em relação à literatura de talentos e a de GT possibilitou consolidar os termos principais em duas categorias de atributos de Talento, sendo eles: os identificadores e os qualificadores. Este estudo se limitou ao estilo descritivo e se restringiu à utilização de dados secundários o que não permitiu análises em profundidade. Sugerem-se para estudos futuros, técnicas de estudo de caso longitudinais e pesquisas que busquem identificar como as empresas podem operacionalizar a GT de modo estratégico

A PRODUÇÃO ACADÊMICA EM TURISMO NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO

Com o intuito de verifi car a aderência da pesquisa acadêmica em Turismo, o objetivo geral do presente estudo foi analisar o desenvolvimento do tema “Turismo” nas pesquisas no campo da Administração. Nesse sentido, foi realizada uma pesquisa em publicações de periódicos sobre Turismo “qualis A nacional” no campo da Administração e no congresso EnANPAD, no quadriênio de 2005 a 2008. O presente estudo é de caráter teórico-empírico composto de análise documental, pesquisa quantitativa por meio de análise temporal e bibliométrica. Dos 54 artigos selecionados, 46 encontravam-se nos Anais do EnANPAD e 8 distribuídos em 6 periódicos, o que evidenciou que 85% da produção no período analisado é proveniente de trabalhos em processo de construção, seguindo com o discutido na academia no referente ao estágio de desenvolvimento em que o campo de estudo em Administração no Brasil se encontra. Diante da análise realizada, pôde-se observar a situação da produção científi ca em Turismo no Brasil no campo da Administração, concluindo que ela está em processo de construção e que necessita de padrões de qualidade para que possa alcançar níveis superiores de contribuição para o desenvolvimento das produções acadêmicas desse campo de estudo

A Gestão de Talentos no campo da Gestão de Pessoas: tema emergente?

The competitive strategy of organizations and the knowledge era, demand higher innovation capacity, agility and flexibility. This demands have make the work more complex, and in need of qualified workers. In this scene, the human capital of organizations is presented by the quality of its talents. The objective in this study was to analyze the production on Talent Management and to verify the attributes applied to identify the talents at the field of Human Resource Management. It was possible to conclude for the rise of academic production on Talent Management and for the description of competence, performance, and potential as the main attributes on Talent characteristics description.A estratégia competitiva das organizações e a era do conhecimento demandam maior capacidade de inovação, agilidade e flexibilidade, tornando o trabalho mais complexo e carente de trabalhadores mais qualificados. Nesse cenário, o capital humano das organizações passou a ser representado pela qualidade de seus talentos. Diante disso, o objetivo neste estudo é analisar a produção sobre Gestão de Talentos no campo da Gestão de Pessoas e verificar nessa produção quais são os atributos utilizados para identificar os Talentos. Os resultados indicam a emergência da produção acadêmica sobre Gestão de Talentos e apontam os atributos competência, performance e potencial como os mais utilizados na caracterização dos Talentos.

Avaliação comparativa entre queiloscopia forense e dactiloscopia com a utilização de reveladores em pó comercial e alternativo / Comparative evaluation between forensic cheiloscopy and dactyloscopy with the use of commercial and alternative powder developers

Objetivo - Avaliar e comparar a aplicabilidade do método de queiloscopia forense perante a dactiloscopia forense, para a análise de impressões labiais e digitais latentes. Métodos - Desenvolvido a partir da coleta de 60 impressões pertencentes a acadêmicos de odontologia da Universidade Estadual de Maringá. Destes, 10 foram incluídos no grupo controle e 50 tiveram seus dados dactiloscópicos e papiloscópicos registrados, constituindo um registro prévio. Uns subgrupos de 40 participantes tiveram suas impressões labiais e digitais latentes aleatórias demarcadas em uma superfície de vidro. Foram testadas duas substâncias reveladoras nas impressões latentes, sendo o pó volcano (SIRCHIE®) e uma mistura de carvão e tinta de tonner na proporção de 3/1 (pó alternativo). Após a revelação as impressões foram catalogadas, fotografadas e analisadas morfologicamente. Resultados - A revelação com pó volcano não foi eficaz na superfície testada, enquanto o pó carvão/tonner revelou parcialmente as impressões. Com a metodologia empregada não foi possível atestar a queiloscopia como método primário de identificação forense. Entretanto a análise das impressões digitais também não se mostrou eficaz para identificar todos os indivíduos. Conclusão - Os métodos utilizados não atestam a queiloscopia como um método de identificação primário. Sugere-se a realização de novos estudos, utilizando materiais e superfícies diferentes