¿Prevalece un vínculo, objetivo, entre la percepción sensible y los conceptos?

La imposibilidad de alcanzar contenidos cognitivos por medio de la percepción sensible actualmente puede ser cuestionada. Se busca reconsiderar que el conocimiento obtenido por medio de la percepción sensible guarde contenidos de objetividad, expresables aún con los conceptos. Se señalan relaciones de correspondencia entre percepción sensible con lo dado y las posibilidades resguardadas en la simbolización. Dado que la conceptualización es la abstracción racional de dichas relaciones, se demuestra la existencia vinculatoria de tales relaciones. El conocimiento de las neuronas espejo confirma la existencia de tales relaciones objetivas de correspondencia. Ello pone en evidencia que el conocimiento tiene acceso parcial a la realidad misma y que tal conocimiento está lejos de una relatividad absoluta

The influence of glazing over the parameters and energy rating according to the building orientation and the façade openings percentages

Es bien conocida la importancia de los cristales en la demanda de energía del edificio, ya que la envolvente térmica es lo más importante. En este trabajo se ha realizado un estudio de la influencia de la transmitancia térmica (factor U) y el factor solar (valor g) de tres tipos diferentes de acristalamiento en la calificación energética. Se ha realizado el análisis en una vivienda unifamiliar situada en la ciudad de Sevilla, España, con diferentes hipótesis, en concreto seis porcentajes de apertura que van desde 10 a 60% considerado por el Código Técnico de la Edificación español, y cuatro orientaciones según las direcciones cardinales. Para los tipos de zona climático y acristalamiento considerados, el valor del parámetro g tiene mayor incidencia en el rendimiento energético que la transmitancia térmica. Se ha establecido qué orientación proporciona mayor ahorro de energía, independientemente de la demanda de calefacción y enfriamiento y de la calificación energética. Además, hay que considerar los valores ideales de ambos parámetros para cada orientación con el fin de mejorar la calificación energética. Por lo tanto, al seleccionar un tipo de acristalamiento, sería importante tener en cuenta los mejores valores de los parámetros "T" y "g" para cada orientación con el fin de obtener menor gasto de energía.It is well known the significant impact of glazing over the building energy demand making it the thermal envelope’s most important part. A study of the influence of thermal transmittance (U-factor) and solar factor (g-value) of three different glazing types over the parameters and energy rating are shown in this paper. A single-family dwelling located in Seville city, Spain, has been analyzed to which a set of hypotheses, six opening percentages ranging from 10 to 60% considered by the Spanish Building Code on its simplified option, and different combinations, four orientations matching the cardinal directions, has been applied. For the climate zone and glazing types considered, the g-value parameter has a higher incidence on the global demand and energy rating than thermal transmittance. It is established which orientation greater energy savings can be achieved independently for heating, cooling demand and energy rating. Also the ideal values for both parameters that should be considered in each orientation in order to improve the energy rating. Therefore, when selecting a type of glazing it would be important to consider the best “U” and “g” parameter values together for each orientation in order to get the lowest energy demand possible

El CEAPAT como centro de referencia estatal

[Resumen] El CEAPAT es un Centro de Referencia del IMSERSO, Ministerio de Sanidad y Política Social. La visión del CEAPAT es servir de referencia y excelencia en accesibilidad y diseño para todos, productos de apoyo e interacción digital, en beneficio de una sociedad avanzada para todas las personas, con la colaboración e implicación de todos los agentes

RAMÍREZ DE MINGO, Isabel. El Trabajo Social en los servicios de la salud mental.

Sin resume

Interacciones farmacológicas relacionadas con el citocromo P-450: Presentación de un caso

ANTECEDENTES Varón de 75 años, diagnosticado de fibrilación auricular, hipertensión y urgencia urinaria, con calidad de vida e independencia óptima hasta hace dos meses.RAZÓN DE CONSULTA Un familiar del paciente hace la siguiente consulta en la farmacia: desde hace dos meses presenta rinitis, boca seca, no puede respirar bien, incluso habla “gangoso”. Se le diagnosticó parálisis del velo del paladar como causante de estos problemas. El paciente está muy angustiado y su familiar pregunta si esta situación pudiera estar provocada o empeorada por la medicación que utiliza

Imaginarios sociales sobre migración : evolución de la autoimagen del inmigrante

Este artículo trata de abordar el tema de las migraciones internacionales desde perspectivas que nos previenen de analizar el fenómeno simplemente como un hecho económico o demográfico, y nos animan a enriquecer la teoría mediante la incorporación indispensable del punto de vista del migrante. ¿Qué significa la migración? y ¿cómo se experimenta en la persona que la protagoniza? Éstas son preguntas que sólo pueden ser consideradas adoptando el enfoque interpretativo. El artículo, a su vez, estudia el papel que desempeña la interacción simbólica entre culturas en este proceso y la posibilidad de acceder, a través del lenguaje, a la naturaleza de las relaciones interculturales.This article intends to tackle the subject of international migrations from perspectives which prevent us from analysing the phenomenon simply as an economic or demogra phic matter, and encourage us to enrich the theories with the indispensable incorporation of the migrant's point of view. What does migration mean? and how is it felt by the persons who play the main role in it? These are questions that can only be answered by adopting an interpretative approach. At the same time, this work examines the role that the symbolic interaction between cultures plays in this process, and the possibility of access, by means of language, to the nature of intercultural relationships

Del desarrollo sostenible a la responsabilidad social corporativa: evolución, orígenes y dimensiones que la conforman

Comunicação apresentada nas XXIV Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica - "Contributo da Gestão para a Sustentabilidade das organizações e da Sociedade", Leiria, 2014.En este trabajo se presenta una evolución de los conceptos de Desarrollo Sostenible y Responsabilidad Social Corporativa. Consideramos que ante dos temas tan importantes en la investigación, es necesario hacer un recorrido desde las diferentes iniciativas surgidas para el fomento del Desarrollo Sostenible hasta presentar las numerosas perspectivas de la Responsabildiad Social Corporativa. Con ello se pone de manifiesto con mucha claridad cómo, desde hace tiempo, las preocupaciones sociales, económicas y medioambientales han sido tema de estudio de autores, organizaciones e instituciones que, desde su posición han tratado de impulsar qué hacer para lograr un mejor desarrollo futuro. Los amplios objetivos de la Responsabilidad Social Corporativa y su relación con los posibles beneficios ponen de manifiesto cómo adoptar una estrategia en esa línea puede reportar sin duda numerosos aspectos positivos a las organizaciones.In this paper we present an evolution of the concepts of Sustainable Development and Corporate Social Responsibility. We believe that they are two very important issues in the research. So, it is necessary to make a route from the various initiatives developed to promote Sustainable Development to present the many perspectives of Corporate Social Responsibility. This illustrates very clearly how, long time ago, social, economic and environmental concerns have been a study issue for authors, organizations and institutions which, from their position have tried to promote what to do to achieve a better future development. The broad objectives of the Corporate Social Responsibility and its relationship to the potential benefits show how to adopt a strategy on this line can certainly bring many positive aspects to organizations

A formação profissional como instrumento estratégico de responsabilidade social

Comunicação apresentada na III Conferência GECAMB - Conference on Environmental Management and Accounting / Gestão e Contabilidade Ambiental, Leiria, 2008.Um conjunto de preocupações em torno de aspectos sociais, económicos e ambientais, tem originado a consciência por parte das organizações e de diversas instituições para a execução de acções tendentes a minimizar estes problemas, numa lógica de sustentabilidade e de longo prazo. Estas acções implicam por parte destas entidades a adopção de uma postura e de um comportamento coerente e transparente com objectivos de criação de valor, quer para a empresa quer para com todos aqueles com os quais a mesma se relaciona, enquadrando-se estas acções na temática da Responsabilidade Social. Dentro das várias práticas de Responsabilidade Social adoptadas pelas instituições indicadas, incluem-se algumas visando os stakeholders internos, nomeadamente os seus trabalhadores, ou seja, através da formação profissional. Neste documento, pretende-se efectuar uma análise sobre a prática da formação profissional geradora de capital humano e facilitadora da empregabilidade, possibilitando o alcance de um desenvolvimento sustentável e como tal constituindo um instrumento estratégico de Responsabilidade Social

Reflexiones sobre el impacto de la formación en la empleabilidad

Comunicação apresentada na IV Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Os Novos Contextos da Gestão de Recursos Humanos na Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal, em 2013.En el mundo actual, la importancia de obtener un desarrollo continuo y equilibrado, basado en un crecimiento generalizado tripartido, inteligente, sostenible e inclusivo se impone cada vez más como una necesidad global permitiendo enfrentar un conjunto de problemas y dificultades causadas por diversos factores tanto ambientales, económicos como sociales. En este contexto las estrategias que permitan impulsar este crecimiento son relevantes, determinando el establecimiento de metas generalizadas y objetivos concretos a alcanzar. Entre las mismas, se destaca el papel de distintos instrumentos, en particular la formación, al servicio de las organizaciones colaborando en la valoración de los recursos humanos y en su inclusión en las mismas. El presente estudio tiene como objetivo reflexionar sobre el efecto de la formación en la empleabilidad de las organizaciones, partiendo de un primer acercamiento teórico al tema y continuando con algunas experiencias en empresas portuguesas acerca del impacto de las prácticas de formación de sus empleados. Las conclusiones permiten relevar una percepción generalizada de la importancia de las prácticas de formación y su influencia en los trabajadores a través de una doble influencia sobre su empleabilidad, fomentando, por un lado, un efecto en su retención en las organizaciones y por otro lado el efecto contrario de fomento de su movilidad