Educational needs and preferences of young European clinicians and physician researchers working in the field of rheumatology

Funding Information: CB: Grant BE 5191/1-1 of the Deutsche Forschungsgemeinschaft.Objectives: To understand the educational needs and preferences of young clinicians and physician researchers in the field of rheumatology in Europe. Methods: An international online survey was performed as a joint venture of ESCET and EMEUNET. The survey assessed the acceptance of and the access to the current European League Against Rheumatism (EULAR) educational portfolio, as well as the unmet educational needs and learning preferences among individuals below the age of 40 years working in rheumatology in Europe. Results: Among 568 European clinicians and physician researchers, 65% indicated that the existing EULAR educational portfolio adequately covers their educational needs. Within the EULAR portfolio, the online course on rheumatic diseases and the postgraduate course were the most appreciated. Participants were very much in favour of new educational courses on imaging techniques, and 63% of participants indicated a particular interest in musculoskeletal ultrasound. A strong interest in refresher (60%) and general review (55%) courses was observed. Lack of funding was considered the major obstacle to participating in existing EULAR programmes. Finally, participants showed diverse preferences regarding learning modalities with common interests in live courses and conferences. Conclusions: EULAR's training opportunities are well appreciated among young clinicians and physician researchers in rheumatology. The results from this survey will help to develop EULAR's future educational portfolio.publishersversionPeer reviewe

Complexity Theory for a New Managerial Paradigm: A Research Framework

In this work, we supply a theoretical framework of how organizations can embed complexity management and sustainable development into their policies and actions. The proposed framework may lead to a new management paradigm, attempting to link the main concepts of complexity theory, change management, knowledge management, sustainable development, and cybernetics. We highlight how the processes of organizational change have occurred as a result of the move to adapt to the changes in the various global and international business environments and how this transformation has led to the shift toward the present innovation economy. We also point how organizational change needs to deal with sustainability, so that the change may be consistent with present needs, without compromising the future

Melissopalynological, physicochemical and antioxidant properties of honey from West Coast of Malaysia

Stingless bees are native to tropical region and produce honey which are high in moisture content. Compared to honey from honeybees, there are limited studies on honey derived from stingless bees. Hence, the aim of this study was to evaluate the chemical composition and antioxidant activities of stingless bee honey. Fifteen types of honey were collected from six states in West Coast of Malaysia and pollen analyses were carried out. Four types of unifloral honey samples produced by stingless bees were selected to determine their physicochemical and antioxidant activities including total phenolic, total flavonoid and ascorbic acid contents. Melissopalynological study of 15 honey samples collected from different states showed presence of both unifloral and multifloral origins. Honey samples collected from Apis mellifera (honeybee) combs had lower number of total pollen compared to samples collected from Heterotrigona itama and Geniotrigona thoracica (stingless bees). Jambul Merak honey contains the highest phenolic and flavonoid contents with greatest color intensity and has the highest antioxidant potential. This study highlights the chemical composition and biological activity of honey from stingless bees which may increase its commercial value or to be utilised as potential functional food ingredient

Elinsiirron saaneen nuoren siirtyminen lasten ja nuorten hoitotyöstä aikuisten terveyspalveluiden käyttäjäksi

Opinnäytetyömme tarkoituksena on kuvata saumaton, hoitoon sitoutumista tukeva hoitopolku nuoren elinsiirtopotilaan siirtyessä lasten ja nuorten hoitotyöstä aikuisten terveyspalvelujen käyttäjäksi. Työmme on osa lasten ja nuorten hoitotyön osaamisen tulevaisuuden hanketta. Hankkeen tarkoituksena on uusien toimintakäytäntöjen luominen, verkostomaisen työskentelyn vahvistaminen, sekä saumattomien hoitopolkujen kehittäminen. Hankkeessa yhteistyökumppaneina ovat HYKS Naisten- ja lastentautien tulosyksikkö, Metropolia ammattikorkeakoulun Hoitotyön koulutusohjelma ja Tampereen yliopiston Hoitotieteen laitos. Työssämme keskitymme potilaan siirtymävaiheen solmukohtiin, kuvaamme nykyisen hoitopolun ja pyrimme löytämään näkökulmia sekä toimintamalleja, jotka antaisivat nuorelle, hänen perheelleen sekä hoitoyksikölle valmiuksia siirtymisprosessin vaiheisiin. Työssämme keskitymme nuorten kehittymishaasteisiin ja pyrimme kartoittamaan nuorten hoitomyönteisyyttä ja vastaanottavaisuutta edistäviä keinoja ja välineitä. Opinnäytetyömme aihe on uusi hoitotieteellisen tutkimuksen kohde ja löytämämme materiaali on luonteeltaan täsmällistä, tuoretta ja vastaa hyvin työmme edistymisen vaateisiin. Käytimme työssämme kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Tutkimustyön tarve sekä prosessin kehittäminen potilaan tarpeita vastaavaksi tällä hoitotyön saralla on erittäin tärkeää. Kansainvälisesti siirtymisessä koetaan haastavimmaksi prosessin alkamisen äkillisyys, riittämätön tiedonkulku lasten ja aikuisten puolen välillä ja tätä kautta hoidon jatkuvuuden kankeus. Toisin sanoen siirtymiseen valmistavien toimintojen aikaistaminen, kirjallinen informaatio ja sujuvampi yhteistyö palveluiden tarjoajien välillä, ovat suurimmat kehittymishaasteet