O processo de spin-off acadêmico: estudo de casos múltiplos de empresas incubadas da UFS

ABSTRACTAcademic spin-off is the process of creation of companies from knowledge generated through research in universities developed in its interiors is (Pirnay, 2003). The objective of the study is to describe the process of academic spin-off in Federal University of Sergipe (UFS) based on the model adaptated from Ndonzuau et al. (2002). The research strategy chosen was of multiple cases carried out with three spin-offs incubated in the Incubator Center of Sergipe (Cise) that are considered spin-offs from UFS. It was observed that the creation of spin-offs in UFS follows the stages and face similar difficulties to the described by Costa and Torkomian (2008), Gans and Stern (2003) and Ndonzuau et al. (2002) such as the management of the business related to external environment and changes, the lack of confidence of the future costumers in entrepreneurs with little experience; the lack of knowledge of products offered by the market; the lack of financial resources for investments in spin-offs. It can be reported that despite the technical domain, entrepreneurs need to develop management abilities to allow the development and consolidation of their business

Temas aprofundados do direito penal moderno

- Divulgação dos SUMÁRIOS das obras recentemente incorporadas ao acervo da Biblioteca Ministro Oscar Saraiva do STJ. Em respeito à Lei de Direitos Autorais, não disponibilizamos a obra na íntegra.- Localização na estante: 343 T278a- Organizado por: Daniela Moreira de Souz

"Ilítia Ciborguina": o parto ativo à luz da atuação de parteiras e doulas brasileiras nos medias digitais

O foco desta investigação é um estudo sobre como o parto ativo se constitui nos medias digitais, a partir da atuação de parteiras e de doulas brasileiras, e de que maneira esses dois grupos de mulheres acionam as demandas ciberativistas sobre a causa do parto ativo no Brasil, notadamente no terreno das redes sociais. No Brasil, a cultura contemporânea naturaliza a dimensão do humano, através da adesão ao mundo virtual, a qual inaugura e potencializa um novo status existencial. No contexto dessas novas configurações socioculturais e comunicacionais, a pesquisa procurou analisar, sob a ótica da atuação de parteiras e de doulas, as relações entre o fenômeno do parto ativo e o do ciberativismo nos medias digitais e construir o perfil sociodemográfico dos sujeitos da pesquisa; descrever a concepção de parteiras e doulas brasileiras sobre o fenômeno do parto ativo e averiguar o movimento dessas mulheres articulado a ações ciberativistas. A partir da construção de fundamentos conceituais em Haraway (2013), procuramos construir bases para compreender o ciborgue e suas implicações no cotidiano dos sujeitos. A tese que norteou a investigação foi: o parto ativo é uma causa, que fomenta a atuação de parteiras e de doulas brasileiras nos medias digitais, mas que não se caracteriza como ciberativismo. Em termos metodológicos, foi realizada uma pesquisa de campo, subsidiada pela abordagem quali-quantitativa. Por meio da Rede Brasileira de Humanização do Nascimento (ReHuNa), identificamos, em um universo de 1099 sujeitos, entre parteiras e doulas, uma amostra com 211 respondentes - 166 doulas, nove parteiras e 36 respondentes, que não se identificaram nem como parteiras nem como doulas. Como principal instrumento de coleta de dados, foi utilizado um questionário com 59 questões. Através de correlações entre algumas variáveis, recorremos à análise de conteúdo de Bardin (1977) para interpretar os resultados qualitativos. Os resultados apontaram algumas contradições na relação dos sujeitos com o fenômeno e alguns indícios de que as parteiras e as doulas brasileiras emergem numa realidade virtual com um ‘ethos ciborguiano’, na medida em que se propõem à missão de ‘servir’ e ressignificam sua forma de existir nas redes digitais.The present research focuses on a study about how active birth is constituted in the digital media, from the performance of Brazilian midwives and doulas, in which way these two groups of women, trigger the cyber-activist demands about the cause of the active birth in Brazil, especially in the field of social networks. In this context, contemporary culture naturalizes the dimension of the human, through adherence / adherence to the virtual world, inaugurating and enhancing a new existential status. In the context of these new socio-cultural and communication configurations, the research sought to analyze, through the midwives and doulas, the relationships between the phenomenon of active birth and cyber-activism in digital media; also sought to build the socio-demographic profile of the research subjects; describing the conception of Brazilian midwives and doulas about the phenomenon of active birth, verifying the movement of midwives and doulas articulated to cyber-activist actions. From the construction of conceptual foundations in Haraway (2013) we seek to build bases for the understanding of the cyborg and its implications in the subjects' daily lives. The thesis that guided the investigation was: active labor is a cause, which encourages the performance of Brazilian midwives and doulas in digital media, but is not characterized as cyber-exploitation. Methodologically, a field research was carried out, subsidized by the qualitative-quantitative approach, where through the Brazilian Network of Humanization of Birth, ReHuNa, it was possible to identify a sample of 1099 subjects, among midwives and doulas, as subjects of the research with 211 respondents, of whom 166 doulas, 9 midwives, and the other 36 respondents, who identified themselves neither as midwives nor as doulas. As a main instrument of data collection, a questionnaire was used with 59 questions, and through correlations between some variables, we searched through content analysis (Bardin, 1977) for the interpretation of qualitative results. As results, some contradictions in the subjects' relationship with the phenomenon were outlined, as well as in some tendencies, some introductory elements were pointed out to affirm that Brazilian midwives and doulas emerge in a virtual reality with a 'cyborgian ethos', as far as in which they propose to the mission to 'serve', even rename their way of existing in digital networks

Emenda Constitucional 72/2013 : a especificidade do trabalho doméstico e os limites protetivos da jornada de trabalho

Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Direito, 2014.A promulgação da Emenda Constitucional 72/13 é um marco histórico para a sociedade brasileira, pois representou a tentativa de equiparação dos trabalhadores domésticos com os demais trabalhadores urbanos e rurais.A raiz escravista do trabalho doméstico explica, em parte, a exclusão de proteções legais destinadas aos demais trabalhadores. Nessa linha, a fixação da jornada de trabalho em 44 horas semanais foi estabelecida, via EC 72/13, com a alteração do parágrafo único do art. 7º da Constituição Federal. Tal garantia se destaca pela imediata vigência nos contratos de trabalho e pelas diversas consequências decorrentes dessa inovação, tais como,necessária regulamentação como forma de proteção à saúde e integridade física e psicossocial do empregado, maior onerosidade do serviço e possíveis mudanças do mercado de trabalho e de hábitos familiares. Destaca-se ainda que essa reforma constitucionalvem ao encontro dos termos da Convenção nº 189 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que versa sobre a equiparação de direitos trabalhistas e o trabalho decente para os trabalhadores domésticos. _______________________________________________________________________ ABSTRACTThe enactment of Constitutional Amendment 72/13 is a historical landmark for Brazilian society, as it represented the attempted equalization of domestic workers with urban and rural workers. The slave related roots of household labor explains, in part, the exclusion of legal protections intended for other workers from it. In this way, the fixation of working hours in 44 weekly hours was established through the aforementioned Constitutional Amendment, which altered the sole paragraph of article seven of the Federal Constitution. This entitlement stands out for its immediate effect on the employment contract and the different consequences that derive from this innovation, such as necessary regulation as a means to protect the health and both physical and psychosocial integrity of the employee, the greater cost of service and possible changes in the labor market and family habits. Note also that this constitutional reform is in accordance with the terms of Convention 189 of the International Labour Organization (ILO), which deals with the equalization of labor rights and decent work for domestic workers

Quality indicators for integrated care of dysphagia in hospital settings

Este estudo propõe um painel de indicadores de desempenho para a gestão de um programa de reabilitação da deglutição (PRD) em ambiente hospitalar. Para a elaboração do painel de indicadores foram estabelecidas quatro fases: identificação de processos a serem gerenciados; elaboração dos indicadores e padronização de obtenção dos dados; classificação e proposição de correlação de indicadores; elaboração do painel de indicadores. Os resultados apontam 12 indicadores: índice de avaliação da deglutição; índice de atendimento por paciente; índice de atendimento por fonoaudiólogo; índice de pacientes atendidos; taxa de gravidade; taxa de avaliação por unidade de internação hospitalar; índice de demanda para reabilitação da deglutição; tempo para avaliação da deglutição; índice de fonoaudiólogo por leito; tempo para retirada da via alternativa de alimentação; tempo para o retorno da alimentação por via oral; tempo para decanulação. O processo de medição de indicadores é essencial para entendimento e gerenciamento da disfagia em ambiente hospitalar e delineamento da qualidade. O gerenciamento por indicadores padronizados favorece a análise do desempenho ao longo do tempo, frente à inclusão de novos processos ou tecnologias, e a comparação a outros Serviços julgados como referências no setor. Este gerenciamento contribui para que a eficácia e eficiência dos programas de reabilitação sejam evidenciadasThis article proposes a panel of quality indicators for the management of swallowing rehabilitation (SR) therapy in a hospital setting. There were four stages in developing these indicators: identifying procedures to be managed; generating indicators and standardizing data collection; identifying the correlation among indicators; and formulating the panel of indicators. The following 12 quality indicators were developed: swallowing evaluation index; individual care index; speech-language pathologist (SLP) care index; number of assisted patients index; severity rate; swallowing diagnosis rate per hospital unit; swallowing rehabilitation demand index; time until first swallowing evaluation; SLP index per hospital bed; time until removal of feeding tube; time until reintroduction of oral feeding; and time until decannulation. The proposed indicators were designed to improve the management of dysphagia in a hospital setting. Measuring these indicators is essential to understanding the patient's needs and providing quality care. Managing care using these indicators will make it easier to track the patient's rehabilitation process, measure the effectiveness of new therapeutic processes and technologies, and evaluate the performance of hospital units relative to other providers in the area. The management of SR using quality indicators allows the effectiveness and efficiency of rehabilitation programs to be clearly evaluate

Institution specific risk factors for 30 day readmission at a community hospital: a retrospective observational study

Background: As of October 1, 2012, hospitals in the United States with excess readmissions based on the Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) risk-adjusted ratio began being penalized. Given the impact of high readmission rates to hospitals nationally, it is important for individual hospitals to identify which patients may be at highest risk of readmission. The objective of this study was to assess the association of institution specific factors with 30-day readmission. Methods: The study is a retrospective observational study using administrative data from January 1, 2009 through December 31, 2010 conducted at a 257 bed community hospital in Massachusetts. The patients included inpatient medical discharges from the hospitalist service with the primary diagnoses of congestive heart failure, pneumonia or chronic obstructive pulmonary disease. The outcome was 30-day readmission rates. After adjusting for known factors that impact readmission, provider associated factors (i.e. hours worked and census on the day of discharge) and hospital associated factors (i.e. floor of discharge, season) were compared. Results: Over the study time period, there were 3774 discharges by hospitalists, with 637 30-day readmissions (17% readmission rate). By condition, readmission rates were 19.6% (448/2284) for congestive heart failure, 13.0% (141/1083) for pneumonia, and 14.7% (200/1358) for chronic obstructive lung disease. After adjusting for known risk factors (gender, age, length of stay, Elixhauser sum score, admission in the previous year, insurance, disposition, primary diagnosis), we found that patients discharged in the winter remained significantly more likely to be readmitted compared to the summer (OR 1.54, p = 0.0008). Patients discharged from the cardiac floor had a trend toward decreased readmission compared a medical/oncology floor (OR 0.85, p = 0.08). Hospitalist work flow factors (census and hours on the day of discharge) were not associated with readmission. Conclusions: We found that 30 day hospital readmissions may be associated with institution specific risk factors, even after adjustment for patient factors. These institution specific risk factors may be targets for interventions to prevent readmissions

A casa das sete mulheres

Este artigo propõe uma reflexão sobre a violência doméstica experienciada por 07 mulheres pentecostais. As mulheres de pertença pentecostal, ao experienciarem a violência doméstica, trazem consigo elementos simbólicos próprios de sua crença e religião. Desta forma, objetivamos a análise da violência doméstica experienciada por mulheres pentecostais, considerando as relações de gênero, de poder e o discurso religioso, para identificação dos aspectos sociorreligiosos presentes. Como metodologia, realizamos pesquisa exploratória:  referencial teórico e pesquisa de campo mediante entrevistas com questionário estruturado. Acerca do resultado, faremos a apresentação preliminar dos dados qualitativos em percentuais e textos, mediante análise de discurso, explanando os aspectos sociorreligiosos identificados na violência doméstica em estudo. 

Análise do uso da ferramenta kanban em uma obra na cidade de Uberlândia

Lean construction has been setting in civil construction, through its methodology and tools, as a measure of achievement in the organization and management of production. The present work aims to analyze the efficiency of the kanban tool implementation in the distribution of kits for some services in a construction the city of Uberlândia. A comparison between blocks construction without and with the use of the tool by applying the indicators of productivity, lead-time and the final cost of services was made. The kits of laying windows, floors and tiles, laying doors and implementing laminate flooring activities were analyzed. The results showed that the use of the kanban tool increased the average productivity, decreasing the lead time and the cost of the analyzed activities.Pesquisa sem auxílio de agências de fomentoTrabalho de Conclusão de Curso (Graduação)A construção enxuta vem se consolidando na construção civil, por meio de sua metodologia e ferramentas, como uma medida de sucesso na organização e gestão da produção. O presente trabalho tem como objetivo analisar a eficiência da implantação da ferramenta kanban na distribuição de kits de alguns serviços em uma obra na cidade de Uberlândia. Foi feito um comparativo dos indicadores, produtividade, lead time e o custo final dos serviços, entre blocos sem e com o uso da ferramenta. Foram analisados os kits referentes as atividades de assentamento de janelas, de piso e azulejo, de portas e execução de piso laminado. Os resultados mostraram que o uso de ferramenta kanban aumentou a produtividade média diminuindo o lead time e o custo das atividades analisadas

AS MULHERES E A VIOLÊNCIA DE GÊNERO NO BRASIL

No Brasil, as Leis 11.340/2006 (Maria da Penha), 13.104/2015 (Feminicídio) e 13.718/2018 (Importunação Sexual) buscam coibir ações violadoras contra as mulheres. Não obstante, os índices de violência contra mulheres no Brasil continuam alarmantes. Por isso, objetivamos uma reflexão que considere a violência, as relações de gênero e o perfil nacional predominantemente cristão, a partir dos aspectos sociorreligiosos e jurídicos presentes na violência contra as mulheres. Nossa metodologia compreende referencial bibliográfico, dados estatísticos contidos no Mapa da Violência 2015, no CENSO religioso 2010 e a legislação vigente