Entorno competitivo de las pymes tecnológicas en Medellín-Valle de Aburrá en el período 1995-2005

Las estructuras y las relaciones de producción se enfrentan a la necesidad de ser entes flexibles en donde la relación bidireccional entre el sistema financiero y el sector real de la economía son los motores del crecimiento económico. La competitividad y la productividad son factores esenciales en la transformación estructural de las relaciones de producción y de poder en los sistemas y forman parte de la dinámica de una nueva sociedad, esto conlleva a una modificación sustancial de las políticas y del desarrollo integral entre Estado (desde las instituciones), gobierno (desde las políticas), sector real (desde la necesidad de soporte financiero) y desde el sistema financiero (desde las condiciones de generar proyectos productivos y empresariales). El objetivo en este trabajo es analizar las condiciones competitivas de las PyMEs de base tecnológica de Medellín-Valle de Aburrá en el período 1995-2005.61 p.The productive relations and structures are faced with the demand of being flexible organs in which the bi-directional relationship between the financial sector and the real sector of the economy is the engines of the economic Growth. The competitions and the productivity are key points in the structural transformation of the power and production relations of systems and they are part of a new society's dynamic. This leads to a substantial modification in the policies of total development between the State (Since the Institutions), government (since the policies), real sector (since the need of financial support) and since the financial system (since the necessary conditions to generate productive entrepreneurial projects). This paper's goal is to analyze the competitive conditions of the technology-based Small and Mis-size Enterprises in Medellín-Aburrá Valley in the period 1995-2005

Organización, supervivencia y crecimiento de las mipymes en Colombia

Una variante dinámica económica se ha caracterizado el comportamiento mundial los últimos veinte años, los cuales se traducen en múltiples oportunidades para todas las naciones en continua globalización. Las empresas se han transformado en unidades productivas en constante competencia con un compromiso de calidad cada vez más alto y más competitivo. En el presente ensayo denominado organización, supervivencia y crecimiento de las Mipymes en Colombia , se desea mostrar como has sido esa dinámica en nuestro país en términos normativos y de políticas públicas, ya que para el Estado, como responsable y primer interesado desde la constitución de 1991, con la denominada Apertura Económica , se ha convertido en una campaña constante, sumergir al país en el juego de progreso y optimización de la calidad de vida"Essentially the essay Organization, survival and growth of the micro small and Medium Enterprises (MSMEs) , wants to show a national overview, about the economic development of this kind of enterprises, which have had major changes over time a variant has been characterized economic dynamic global behavior the last twenty years, which translates into many opportunities for all nations continued globalization. Companies have become productive units in constant competition with a commitment to ever higher quality and more competitive. In this essay wants to show how these dynamics have been in our country in terms of regulatory and public policy, and for the State, responsible and interested from the first 1991 constitution, the so-called ""economic opening"" has become a constant campaign, plunge the country in to the game progress and optimizing quality of life

Análisis de factores que intervienen en la internacionalización de las Pymes en Colombia

La comprensión de los factores que interviene en la internacionalización de las Pymes en Colombia, conlleva toda una compleja estructura, fundamentación, estrategias, teorías, modelos y metodología organizacional, en el contexto dinámico del mundo comercial y financiero. Por consiguiente, se realizó un análisis de las teorías, modelos de internacionalización y de los factores que allí se reflejan y que interviene en el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, se comparó con las Pymes en Colombia y se apoyó en datos estadísticos de entidades gubernamentales y bases de datos.The comprehension of the factors involved in the internationalization of SMEs in Colombia, involves a complex structure, support, fundamentation, strategies, theories, models and organizational methodology, in the dynamic context of the business and financial world Therefore, we analyzed the theories, models of internationalization and the factors that are involved in the development of small and medium enterprises compared with Colombian SMEs with governmental statistics and databaseUniversidad del Rosari

Clusters en el Caribe colombiano: el caso del Atlántico: desempeño innovador y dinamización de la economía

La innovación se ha constituido en una estrategia de carácter territorial en la que los distintos actores (empresa, gobierno, gremio y universidad) convergen con apuestas institucionales que propenden por su mayor dinamismo, pues permiten el crecimiento y la competitividad económica de los países. Desde esta perspectiva, la Cámara de Comercio de Barranquilla -en asocio con la Universidad del Norte y la Universidad Simón Bolívar-, visionando la necesidad de generar conocimiento útil acerca de la dinámica innovadora, presenta el balance de los factores determinantes del proceso en cuatro clusters identificados como potenciales dinamizadores del crecimiento económico del departamento del Atlántico: agroinsumos, salud, diseño y estilo de vida y obra blancaUniversidad del Nort

A comunicação digital nas micro e pequenas empresas

Managing online presence has become a fundamental activity in business communications over the last two decades. This research explores digital communication in cultural companies in the Colombian department of Bolivar. The objective was to find out how these companies manage web presence in their communications management and which are the most used social networks. To this end, a description of their socio-economic profile was made and a qualitative approach was taken, through in-depth interviews, to find out about the experiences of ten companies belonging to various cultural sectors. The results show that most of these cultural organizations respond to the structure of small business, are geographically concentrated in the capital and are in a context of vulnerability, conditioned by labor uncertainty and low income. Cultural entrepreneurs consider communication important, but do not see it as a priority. Consistently, small businesses do use social networks as channels of communication with their audiences, due to their low costs and the use of their advantages. However, their use is based on the intuition and experience of the entrepreneurs, rather than on strategic planning. Facebook and Instagram are the most frequently used social networks.  Gestionar la presencia web se ha convertido en las últimas dos décadas en una actividad fundamental dentro de las comunicaciones de las empresas. Esta investigación explora la comunicación digital en las empresas culturales del departamento colombiano de Bolívar. El objetivo es conocer cómo estas empresas manejan la presencia web en su gestión de comunicaciones y cuáles son las redes sociales más utilizadas. Para esto se hizo una descripción de su perfil socioeconómico y se realizó un acercamiento cualitativo, mediante entrevistas en profundidad, para conocer las experiencias de diez empresas pertenecientes a varios sectores culturales. De los resultados se desprende que la mayoría de estas organizaciones culturales responde a la estructura de microempresas, están concentradas geográficamente en la capital y se encuentran en un contexto de vulnerabilidad, condicionadas por la incertidumbre laboral y bajos ingresos. Los empresarios culturales consideran importante la comunicación, pero no la ven como una prioridad. En coherencia, las micro y pequeñas empresas sí utilizan las redes sociales como canales de comunicación con sus públicos, por sus reducidos costos y el aprovechamiento de sus ventajas. Sin embargo, su uso se fundamenta en la intuición y experiencia de los empresarios, más que en la planificación estratégica. Y son Facebook e Instagram las redes sociales más frecuentemente utilizadas.Gerenciar a presença na web tornou-se uma atividade fundamental nas últimas duas décadas dentro das comunicações das empresas. Esta pesquisa examina a comunicação digital nas empresas culturais do departamento colombiano de Bolívar. O objetivo é conhecer como estas empresas gerenciam a presença web na sua política de comunicações e quais são as redes sociais mais utilizadas. Para isto foi feita uma descrição do perfil socioeconômico e se fez uma abordagem qualitativa, usando entrevistas em profundidade, para conhecer as experiências de dez empresas pertencentes à vários setores culturais. A partir dos resultados se conclui que a maioria destas organizações culturais são microempresas, estão concentradas geograficamente na capital e se encontram em um contexto de vulnerabilidade, condicionadas pela incerteza laboral e baixa renda. Os empresários culturais consideram importante a comunicação, mas não é percebida como prioridade. Coerentemente, as micro e pequenas empresas utilizam as redes sociais como canais de comunicação com seus públicos, pelos custos reduzidos e porque se aproveitam das suas vantagens. No entanto, seu uso é baseado na intuição e na experiência dos empresários, mais do que no planejamento estratégico. E são Facebook e Instagram as redes sociais que são usadas mais frequentemente

Las PYMES Bogotanas y sus Procesos de internacionalizacion. Un Primer Balance.

Este artículo realiza un primer balance sobre las pymes en general y las de base tecnológica en particular, en cuanto a su internacionalización en el caso de Bogotá en años recientes (2000-2007). Revisa el estado actual de la pyme en Colombia y luego discute la bibliografía relacionada con este tema

Docencia e investigación en Historia Empresarial en América Latina: El caso de la Universidad de los Andes, Colombia, 1974-2015

En la Facultad de Administración de una universidad privada de Colombia (Universidad de los Andes) se establecióen 1974, un curso de Historia del Desarrollo Empresarial Colombiano (HDE), el primero de business history en existir enLatinoamérica. Cuatro décadas después de ofrecerse en forma ininterrumpida en el nivel de grado y en el MBA durantela última década y media, en este artículo se describe y analiza esta experiencia académica buscando responder lassiguientes interrogantes: ¿Cómo se originó y ha evolucionado este proceso? ¿Cuáles son las características principales delos cursos impartidos? ¿Cuál ha sido el perfil de los académicos involucrados en esta experiencia? ¿Qué factores explicanla sostenibilidad de la historia empresarial surgida en el seno de una facultad de administración reconocida dentro de lacomunidad académica internacional de la business history?Palabras claves: historia empresarial en una facultad de administración, interacción docencia-investigación, docenciaparticipativa, Colombi

Estudio de factibilidad para la creación de una empresa productora y comercializadora de perfumes para hombres y mujeres, en la ciudad de Pereira

En este trabajo se puede encontrar un estudio dedicado a la factibilidad de una empresa de Perfumes, ilustrando atravez de estudios de mercados, localización y financiero, el camino a seguir para llegar al objetivo de el montaje de la empresa y su puesta en marcha, también se analiza la cabida que tiene una empresa de fragancias en el mercado, teniendo como valor agregado la calidad, durabilidad y originalidad de los Perfumes.In this work find a study dedicated to the viability of a perfum´s business plan, show ing through marketing researsh, localization, and finantial, the kind to continue to arrive at company´s estructure and setting in march, also it´ s analyzed the markets portion for a perfume´s company having as added value the quality, durability and originality of the Perfumes

Modelo de evaluación de la gestión y competitividad empresarial

This article purports to evaluate the management of small and micro businesses, starting from the application of a measuring instrument called “Competitivity Matrix”; this instrument was designed   in accordance with NTC 6001: 2008 and NTC-ISO 9000:2015. In the matrix we find aspects that must be complied with by a micro business that aims to be competitive; the aspects that are considered consist of operative, supportive and direction processes. Research aims to be descriptive and its focus is mixed. The measuring instrument was applied to 402 businesses of the tourism sector; as a result, it was ascertained that the level of competitivity increases when work is performed jointly; this occurs because, according to measuring, the competitivity of a company that works jointly is 58%, while those companies that work individually reach only 31.5%. The instrument, therefore, allows identification of the improvement opportunities that arise when working jointly and thereby increase business competitivity.Este artículo tiene por objeto evaluar la gestión de la micro y pequeña empresa, a partir de la aplicación de un instrumento de medición denominado Matriz de Competitividad, diseñado según la NTC 6001: 2008 y la NTC-ISO 9000:2015, donde se consolidan los aspectos que debe cumplir una microempresa para ser competitiva, consistentes en procesos de dirección, operativos, y de apoyo. El enfoque de la investigación es mixto y su alcance descriptivo. El instrumento se aplicó a 402 empresas del sector turismo y, como resultado, se encontró que el nivel de competitividad aumenta al trabajar de manera conjunta, pues según la medición, la competitividad de las empresas que trabajan conjuntamente es del 58% y de las que lo hacen individualmente, 31.5%. En conclusión, el instrumento permite identificar oportunidades de mejora para trabajar de manera conjunta e incrementar la competitividad empresarial