A Ligação da Escola ao Meio como Factor de Desenvolvimento - Uma Reflexão

O desenvolvimento de uma região passa muito pela natureza da respectiva economia local. Neste sentido é importante que esta se desenvolva não apenas em resultado das decisões de localização de empresas dotadas de mobilidade, mas sobretudo pela intensificação das "interdependências industriais locais" no âmbito de um sistema gerador de economias de aglomeração. Este é um caminho longo que tem essencialmente duas fases, uma em que se constrói capacidade profissional e competência técnica, em que se assegura a manutenção das unidades produtivas, do volume de emprego, etc.. A seguinte corresponde ao seu aprofundamento, com a divisão do trabalho entre empresas e o desenvolvimento de novas funções numa lógica de integração produtiva. As economias de aglomeração desenvolvem-se não só pela densidade das interdependências sectoriais, mas também pelas características da mão-de-obra local (disponibilidade, competências e qualificações) e pelo ambiente favorável à circulação da informação que promovem uma certa aprendizagem colectiva

Sobre história, gestão e negócios: uma revisão da literatura e agenda de pesquisa

Purpose – The purpose of this article is to conduct a systematic review of the literature on business history and management history in specialized journals in the area. Design/methodology/approach – We conducted a systematic review of the literature in the journals: Business History, Business History Review, Journal of Management History, and Management & Organizational History, between 2011 and 2020. In all, we analyzed 231 articles using the open, axial coding technique, and selective. Findings – We answered two central analytical questions about the researchers' theoretical-methodological choices and summarized the results in six research lines. Historiographic approaches are presented from the epistemologies, theories, methods, contributions, limitations, and research problems chosen by the researchers in their articles. Originality/value (mandatory) – The article is contributory when it assumes the central premise that the understanding of the researchers' theoretical-methodological decisions results in the historiographic approaches adopted in business and management research. Also, we offer a research agenda concerned with problems about (1) marginal empirical contexts, (2) the comparative approach to history; and (3) the perception of the past as a historical narrative.Objetivo – O objetivo deste artigo é realizar uma revisão sistemática de literatura sobre a área da história dos negócios e a história da gestão em periódicos especializados. Design/methodology/approach – Realizamos uma revisão sistemática de literatura nos periódicos: Business History, Business History Review, Journal of Management History e Management & Organizational History, entre os anos de 2011 e 2020. Ao todo, foram analisados 231 artigos usando o técnica de codificação aberta, axial e seletiva. Findings – Respondemos a duas questões analíticas centrais sobre as escolhas teórico-metodológicas dos pesquisadores e resumimos os resultados em seis linhas de pesquisa. As abordagens historiográficas são apresentadas a partir das epistemologias, teorias, métodos, contribuições, limitações e problemas de pesquisa apresentado pelos pesquisadores em seus artigos. Originality/value (mandatory) – O artigo é contributivo quando assume a premissa central de que a compreensão das decisões teórico-metodológicas dos pesquisadores resulta nas abordagens historiográficas adotadas nas pesquisas em negócios e gestão. Além disso, oferecemos uma agenda de pesquisa preocupada com problemas sobre: (1) os contextos empíricos marginais, (2) a abordagem comparativa da história; e (3) a percepção do passado como uma narrativa histórica

Sobrevivência das empresas familiares: a importância do planejamento sucessório das empresas familiares (ME e EPP) na microrregião Belém/Pa.

As Empresas Familiares (EFs) são muito respeitáveis na organização empresarial brasileira e mundial. Todas elas permanecem devido à competência arrojada e de comando dos seus instituidores. Entretanto, é na passagem de direção dos instituidores para os seus sucessores que pode existir um certo tipo de obstáculo e dificuldade. Neste sentido, o presente estudo teve como escopo investigar como ocorre o processo da sucessão e identificar questões críticas e a necessidade de planejamento sucessório empresarial familiar entre o fundador e herdeiros. Por seguinte, foram escolhidas sete empresas familiares, ME 1 e EPP 2 , como experimento de análise e pesquisa, verificou-se que, os empreendimentos familiares iniciam de um sonho e à medida que são estabelecidas criam-se vínculos afetuosos entre proprietários e colaboradores. Diante de estratégias expressivas e expostas nas empresas familiares em análise, observou-se que o sucessor, em sua totalidade, atua na empresa desde o início da adolescência, desta forma, não há conflito do escolhido, para dar continuidade no negócio é o fato de o sucessor permanecer na empresa por longo tempo, antes da sucessão, o que induz a não adoção da ferramenta do planejamento estratégico para o desenvolvimento do processo sucessório. Em decorrência da não adoção da ferramenta verifica-se a não formulação de critérios e características técnicas profissionais e pessoais para a definição mais assertiva do sucessor. Tendo em vista as considerações finais e quanto à limitação metodológica, buscou-se as informações coletadas através das entrevistas com os sucedidos, salienta-se o fato de que essas, foram baseadas nas percepções dos entrevistados. Outra limitação seria o reduzido número de empresas analisadas, diante das empresas existentes na microrregião de Belém/PA. Como sugestão para os futuros estudos, seria interessante que se efetuasse uma pesquisa mais aprofundada nas relações envolvendo processos sucessórios, e que contivesse um maior número de entrevistados para a identificação de algum tipo de conflito, já que os entrevistados (antecessor) no presente trabalho, afirmaram não haver nenhum problema desse gênero

Comparação de diferentes biomateriais metálicos utilizados em implantes cirúrgicos

Desenvolver materiais que possam permanecer em contato com fluidos e tecidos humanos por extensos periodos de tempo sem causarem reaçbes biológicas adversas é, para os pesquisadores, um dos maiores desafios desta década. Até muito recentemente cada estuda era, simplesmente, um processo de tentativa e erro ande materiais eram selecionados baseadas em suas propriedades mecânicas, disponibilidade ou relatos anedóticas de compatibilidade. Como resultada surgiam materiais, a principio interessantes, mas que causavam coágulos sanguineos, marte do tecido e/ou eram rejeitados pelo corpo imediatamente ou anos depois. Este trabalho de dissertação apresenta, primeiramente, as características que fazem de titânio e nióbio bons materiais para implantes. Em seguida, apresenta os resultados obtidos (biocompatibilidade, resistência à carrosào, propriedades mecânicas) com os materiais "brasileiros " (extraídos, fundidos e refinadas no Pais). A liga TiA14V4 é apresentada pela primeira vez também neste trabalho, como uma possivel substituta da liga TiA16V4, bastante conhecida e utilizada como biomaterial. Para tanto, sào apresentados os resultados obtidos com essas duas ligas.Também são apresentadas análises de custos e da viabilidade de fabricação desses metais no Brasil

ESTUDO COMPARATIVO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS DE DIREITOS HUMANOS LGBTS DO URUGUAI E BRASIL

No Uruguai, a homossexualidade deixou de ser crime em 1938 e as leis que criminalizam a discriminação estão em vigor desde 2003. No Brasil, contraditoriamente, as políticas públicas acontecem de forma lenta, devido ao grande conservadorismo que existe dentro do governo, o que acaba dificultando os projetos que visam o reconhecimento e a proteção da identidade LGBT. Sendo assim, seguindo o método empírico da observação analítica, este estudo propõe uma revisão bibliográfica acerca dos direitos humanos à luz dos direitos LGBTs. Propõe, ainda, ressaltar a importância que as organizações internacionais terão nesse processo, em que os documentos da Associação Internacional de Lésbicas, Gays, Bissexuais, Trans e Intersex, Comissão Interamericana de Direitos Humanos e Organização dos Estados Americanos possibilitam levantar os dados para fazer a comparação, além de analisar os relatórios dos portais governamentais de ambos os países. Com isso, observa-se que o Uruguai acaba sendo um dos Estados mais inclusivos e amistosos da América Latina para o público LGBT, devido às suas ações unificadas e progressivas. E que o Brasil possui suas especificidades, uma vez que políticas públicas são criadas com menor intensidade, aliando-se a um histórico de tratados internacionais, em meio a violação de direitos humanos

Participação social, saúde e desenvolvimento local: fragmentos e possíveis costuras na gestão de políticas públicas

A democratização da gestão pública no Brasil tem criado novas configurações institucionais, que representam conquistas importantes na construção de formas de governar mais próximas dos interesses e das necessidades da população. No entanto, esses fóruns têm reproduzido e reforçado a fragmentação no modo de fazer gestão pública, organizando em setores o acolhimento de demandas sociais e a produção de respostas institucionais, muitas vezes concorrentes ou sobrepostas. Esseartigo analisa dois documentos apresentados em eventos internacionais - a Carta de Ottawa para a Promoção da Saúde e a Agenda 21 - que propõem: a) uma visão integral do ser humano e de seu entorno no planejamento de estratégias e ações de caráter e interesse coletivo; b) processosparticipativos de decisão, reforçando a necessidade de consensos entre todos os atores sociais incluindo governo, empresas, ONGs e a população em geral sobre as prioridades e os investimentos públicos, visando sempre a melhoria das condições de vida e a equidade social; c) a intersetorialidade, através de redes e projetos integrados que possam incluir tanto pontos de vista diferentes, quanto recursos diversificados, otimizando e potencializando a intervenção sobre problemas complexos. A democratização dos processos de gestão, garantindo-se o debate sobre sentido, conteúdo e direção das políticas públicas, requer ressignificação de espaços, papéis e relações, em todos os níveis de decisão, de produção e de sustentação de políticas e de estratégias, que podem ser favoráveis à construção social de condições e ambientes saudáveis e sustentáveis

MOTIVATIONS, BUSINESS PLANNING, AND RISK MANAGEMENT: ENTREPRENEURSHIP AMONG UNIVERSITY STUDENTS

The objective of this study was to compare motivations for entrepreneurship, business planning, and risk management between two groups of university students: those who already had a business (experienced entrepreneurs) and those intending to start one (potential entrepreneurs). A total of 424 undergraduate and graduate students participated in the survey study. Descriptive and inferential analyses were conducted to compare the groups. The results indicate that the entrepreneurial motivations of potential student entrepreneurs are higher than those of experienced student entrepreneurs. In the process of creating the business, it was shown that both groups of students are cautious about managing business risks, but the group of potential student entrepreneurs appeared more concerned with the business plan than the experienced group