Intervención psicológica en enfermos de cáncer : planteamientos del presente, deseos de futuro

En el presente trabajo se hace un análisis de los principales planteamientos acerca de la Filosofía y Tareas que debe cumplir la intervención psicológica en enfermos de cáncer. Posteriormente se intenta comprobar en que medida dichos principios se tienen en cuenta en los trabajos de investigación. Para ello se analizan las últimas publicaciones recogidas en los principales repertorios bibliográficos. La principal conclusión es que, en este campo, como en otros muchos de la psicología, la investigación tiene unas reglas propias alejadas de los fines para los que fue propuesta.______________________________In the present work is made an analysis of the main positions about the Philosophy and Tasks that it should complete the psychological intervention in patients of cancer. Later on he/ she tries to be proven in that measured this principles are had in bill in the investigation works. The last publications picked up in the main bibliographical repertoires give as conclusion that, in this field, like in other many of the psychology, the investigation has its own rules that remain far from the ends for those that it was proposed

Influence of Body Composition on Arterial Stiffness in Middle-Aged Adults: Healthy UAL Cross-Sectional Study

Background and objectives: Several anthropometric and body composition parameters have been linked to arterial stiffness (AS) as a biomarker of cardiovascular disease. However, little is known about which of these closely related factors is more strongly associated with AS. The aim of the present study was to analyze the relationship of different anthropometric and body composition parameters with AS in middle-aged adults. Materials and Methods: This cross-sectional study included 186 middle-aged participants (85 women, 101 men; age = 42.8 ± 12.6 years) evaluated as part of the Healthy UAL study, a population study conducted at the University of Almería with the main purpose of analyzing the etiology and risk factors associated with cardio-metabolic diseases. Anthropometric measures included neck, waist, and hip circumferences, as well as the waist-to-height ratio (WHtr). Bioimpedance-derived parameters included fat-free mass index (FFMI), fat mass index (FMI), and percent of body fat (%BF). AS was measured by pulse wave velocity (PWV). The relationships of interest were examined through stepwise regression analyses in which age and sex were also introduced as potential confounders. Results: Neck circumference (in the anthropometric model; R2: 0.889; β: age = 0.855, neck = 0.204) and FFMI (in the bio-impedance model; R2: 0.891; β: age = 0.906, FFMI = 0.199) emerged as significant cross-sectional predictors of AS. When all parameters were included together (both anthropometry and bio-impedance), both neck circumference and FFMI appeared again as being significantly associated with AS (R2: 0.894; β: age = 0.882, FFMI = 0.126, neck = 0.093). Conclusion: It was concluded that FFMI and neck circumference are correlated with AS regardless of potential confounders and other anthropometric and bioimpedance-derived parameters in middle-aged adults

Proceso participativo para la revitalización del espacio público en Polígono Sur.

Trabajar sobre nuevas urbanidades en el Polígono Sur, lleva a plantear una nueva mirada, a producir búsquedas y dar respuestas concretas a una idea de habitabilidad que, en determinados medios, es la única vía de acuerdo con el espacio público. En esa conquista de otros lugares, en esa valoración de lo atmosférico y medioambiental, estaría la reformulación más potente de la relación entre los sujetos y el medio en el que viven. Es por ello que la ciudad necesita de interpretaciones, de nuevas representaciones y acciones, que difícilmente podríamos dimensionar con parámetros convencionales. Con esta idea de actuación, [eP] colabora con el equipo de arquitectos Factor[ia] en el anteproyecto para la reurbanización de una de las calles principales del Polígono Sur, la avenida Padre José Sebastián Bandarán. Se crea un grupo de trabajo cuyo lema es ¡Vamos a hacer la calle! con la motivación principal de realizar un proceso participativo con los vecinos del barrio basado en acciones urbanas creativas como proceso previo de contacto con el anteproyecto de reurbanización. A partir de la inquietud por una nueva cultura urbana ciudadana, basada en la participación y emergencia de nuevos lugares, esta propuesta tiende a la puesta en valor del espacio público como escenario alternativo de vida: allí donde producir el intercambio y encontrar nuevas identidades. En este proyecto pondremos en práctica algunas de las metodologías transversales que [eP] pretende aplicar en sus actuaciones: la gestión híbrida entre administración + técnicos + ciudadanos, con intervenciones urbanas caracterizadas por el bajo coste, la participación vecinal, el trabajo colaborativo, las acciones urbanas creativas y las nuevas capas 2.0. En definitiva todas aquellas herramientas acción + reflexión que mejoren las dinámicas urbanas y reactiven el espacio público en la ciudad para elevar al público como protagonista.Work on new urbanites in Polígono Sur, leads us to raise a new look, searching and producing concrete responses to an idea of habitability that in some contexts, is the only way to deal with the public space. In the conquest of other places, in that valuation of the atmospheric and environmental, it would be the reformulation more powerful of the relationship between subjects and the environment in which they live. That is why the city needs interpretations, new representations and actions, which we could hardly measure with conventional parameters. With this idea of action, [eP] works with a team of architects Factor [ia] in the preliminary design for the redevelopment of one of the main streets of Polígono Sur, Avenida Padre José Sebastián Bandarán. Establishing a working team whose motto is Let's make the street! being the main motivation to perform a participatory process with the neighbors based on creative urban initiatives such as previous process of contact with the preliminary design of the avenue. From the concern about a citizen urban culture, based on participation and emergence of new places, this proposal aims at the enhancement of public space as an alternative stage of life: Being there where to produce the exchange and to find new identities. In this project we will implement some of the transversal methodologies that [eP] intends to pursue in its activities: An hybrid management between administration + technical + citizens, with urban interventions characterized by low cost, neighborhood participation, collaborative work, the urban creative actions and new layers 2.0. Ultimately all those tools, action + reflection, that improve urban dynamics and reactivate public space in the city to raise citizens as protagonist

Edificio Mercedes Sánchez de León (1895), calle de los derechos, 2. Valencia

Este proyecto se centra en el estudio y propuesta de remodelación del edificio "Casa Mercedes Sánchez de León" proyectado en 1895 por Lucas García Cardona uno de los maestros más importantes del eclecticismo. El inmueble pertenece a la tipología de viviendas de alquiler lujosas, para la burguesía o clase media alta y está incluido en el catálogo de edificios protegidos con un nivel de protección 2. El edificio objeto de este estudio dispone de cinco plantas y un sótano. La planta baja está ocupada por un comercio y un restaurante que ocupa también el entresuelo. Las plantas superiores están destinadas a viviendas de arrendamiento o alojamiento familiar. La principal y primera disponen de dos viviendas por planta y la planta ático tan sólo de una. Al tratarse de un edificio totalmente exento ofrece una gran posibilidad de variaciones tanto en su distribución como en su uso. El uso propuesto va a seguir siendo el de viviendas para las plantas principal y siguientes. Sin embargo se considera la unificación de los dos locales existentes en la planta baja para la formación de un único local que dispondrá de la planta baja, entresuelo y planta sótano. El uso propuesto para el local comercial será una academia de cocina y restaurante con cuatro zonas bien diferenciadas: la zona del restaurante, la de cocina, la del almacenaje y por último la zona destinada al alumnado. La zona del restaurante estará ubicada en la entreplanta del edificio, el espacio de las cocinas engloba prácticamente la totalidad de la planta baja. Se especifica una zona para la preparación de los alimentos y otra para la cocina, así como una parte para ofrecer una clase teórica. El sótano está dividido entre la zona de almacenaje y la zona del alumnado que comprende una zona de higiene y otra de descanso.Felipe Soriano, E. (2013). Edificio Mercedes Sánchez de León (1895), calle de los derechos, 2. Valencia. http://hdl.handle.net/10251/35205.Archivo delegad

Dinámica de equipos de trabajo en el sector de la construcción: causalidad de la eficacia

[EN] In construction teams, each member should have a task, with a specific set of responsibilities, coordinated by a team leader, to achieve the objectives identified and established by the organisation. Unfortunately, it is observed that working teams in the construction industry are not as effective as for instance, in the sports world. To improve efficiency, firstly we must identify the factors that lead a team to be effective, with the aim of enhancing harmony among partners in the context of work, thus also improving the productivity of the company. An initial hypothesis is that the level of training, planning, coordination, cooperation, communication, monitoring and feedback procedure, and the resolution of conflicts and problems are elements that determine the causality of the effectiveness of teams in the construction industry. The second hypothesis is that it is possible to establish - based on the IMO model - a specific classification of the factors and variables that influence the effectiveness of teams in the construction industry. Research is mainly organised in two modules: theoretical framework and practical framework. The theoretical framework includes an accurate review of the literature concerning the topic of study in the national context, based on books, conferences, journals and databases. In addition, the theoretical framework includes the current state of knowledge. On the other hand, the practical framework establishes a context to identify factors and variables that influence the effectiveness of teams in construction sector companies, by having a group of experts answer a questionnaire and thus using the information collected as a basis. The questionnaire is designed following the Delphi method. With the questionnaire results, it is possible to specify - based on the IMO model - the classification of the factors and variables that influence the effectiveness of teams in the construction industry. The results show that the following elements are necessary to determine the causality of the effectiveness of teams in the construction industry: personal abilities, experience, agreement, methodology, diversity of profiles, sharing of responsibilities, roles and goals, knowledge of the project, personal and group acknowledgement, positive atmosphere, clarification of objectives, means and finance, project feasibility, cooperation, communication, decision making, leadership, planning, monitoring, evaluation and control, motivation and trust. All these elements are classified based on a IMO model, broken down into five factors: Factor input_organisation Factor input_team Factor input_members Factor mediators_processes and Factor mediators_emergent states.[CA] En els equips de treball del sector de la construcció, cada membre del mateix ha de tindre una posició, en les seues funcions establides, coordinats per un líder, per així trobar els objectius preestablits per l'organització. Per desgràcia, es considera que els equips de treball en el sector de la construcció no són tan eficaços com, per exemple, els equips esportius que tots coneixem. Per a millorar l'eficàcia d¿estos, en primer lloc, hem d¿identificar els factors que comporten a un equip de treball a ser eficaç, amb l'objectiu de conviure en harmonia entre companys en el context de treball, i inclús millorar la productivitat de l'empresa. Se pren com hipòtesi de partida que el nivell de formació, la planificació de l'equip, la coordinació, la cooperació, la comunicació, el procediment de seguiment i feedback, i la resolució de conflictes i problemes són elements que determinen la causalitat de l'eficàcia dels equips de treball en el sector de la construcció. A més, es considera que és possible establir, en base a un model IMO, una classificació específica dels factors i variables que influïxen en l'eficàcia dels equips de treball del sector de la construcció. L'investigació s'organitza principalment en base a dos mòduls: marc teòric i marc pràctic. En el marc teòric es realitza una revisió precisa de la bibliografia referent al tema d'estudi en el context nacional, mitjaçant la consulta de llibres, congressos, revistes i bases de senyes. A més, es realitza l'estat actual del coneixement. Per altre costat, en el marc pràctic, s'estableix un context per a identificar, per mig d'un qüestionari a un grup d'experts, els factors i variables que influïxen en l'eficàcia dels equips de treball en les empreses del sector de la construcció, tenint com a base l'informació recopilada. El qüestionari es realitza mitjançant el mètode Delphi. En els resultats trobats s'especifica, en base a un model IMO, la classificació dels factors i variables que influïxen en l'eficàcia dels equips de treball en el sector de la construcció. Els resultats reflecteixen que per determinar la causalitat de l'eficàcia dels equips de treball en el sector de la construcció són necessaris els següents elements: capacitats personals, experiència, compromís, metodologia, diversitat de perfils, repartiment de responsabilitats, rols i metes, coneixement del projecte, reconeixement personal i grupal, clima positiu, esclariment d'objectius, mitjans i finançament, factibilitat del projecte, cooperació, comunicació, presa de decisions, lideratge, planificació, seguiment, avaluació i control, motivació i confiança. Tots estos elements es classifiquen en base a un model IMO, desglossat en cinc factors: Factor input_organització, Factor input_equip, Factor input_membres, Factor mediators_processos i Factor mediators_estats emergents.[ES] En los equipos de trabajo del sector de la construcción, cada miembro del mismo debe tener una posición, con sus funciones establecidas, coordinados por un líder, para así hallar los objetivos preestablecidos por la organización. Por desgracia, se considera que los equipos de trabajo en el sector de la construcción no son tan eficaces como, por ejemplo, los equipos deportivos que todos conocemos. Para mejorar la eficacia de éstos, en primer lugar, debemos identificar los factores que conllevan a un equipo de trabajo a ser eficaz, con el objetivo de convivir en armonía entre compañeros en el contexto de trabajo, e incluso mejorar la productividad de la empresa. Se toma como hipótesis de partida que el nivel de formación, la planificación del equipo, la coordinación, la cooperación, la comunicación, el procedimiento de seguimiento y feedback, y la resolución de conflictos y problemas son elementos que determinan la causalidad de la eficacia de los equipos de trabajo en el sector de la construcción. Además, se considera que es posible establecer, en base a un modelo IMO, una clasificación específica de los factores y variables que influyen en la eficacia de los equipos de trabajo del sector de la construcción. La investigación se organiza principalmente en base a dos módulos: marco teórico y marco práctico. En el marco teórico se realiza una revisión precisa de la bibliografía referente al tema de estudio en el contexto nacional, mediante la consulta de libros, congresos, revistas y bases de datos. Además, se realiza el estado actual del conocimiento. Por otro lado, en el marco práctico, se establece un contexto para identificar, por medio de un cuestionario a un panel de expertos, los factores y variables que influyen en la eficacia de los equipos de trabajo en las empresas del sector de la construcción, teniendo como base la información recopilada. El cuestionario se realiza mediante el método Delphi. Con los resultados hallados se especifica, en base a un modelo IMO, la clasificación de los factores y variables que influyen en la eficacia de los equipos de trabajo en el sector de la construcción. Los resultados reflejan que para determinar la causalidad de la eficacia de los equipos de trabajo en el sector de la construcción son necesarios los siguientes elementos: capacidades personales, experiencia, compromiso, metodología, diversidad de perfiles, reparto de responsabilidades, roles y metas, conocimiento del proyecto, reconocimiento personal y grupal, clima positivo, esclarecimiento de objetivos, medios y financiación, factibilidad del proyecto, cooperación, comunicación, toma de decisiones, liderazgo, planificación, seguimiento, evaluación y control, motivación y confianza. Todos estos elementos se clasifican en base a un modelo IMO, desglosado en cinco factores: Factor input_organización, Factor input_equipo, Factor input_miembros, Factor mediators_procesos y Factor mediators_estados emergentes.Felipe Soriano, E. (2015). Dinámica de equipos de trabajo en el sector de la construcción: causalidad de la eficacia. http://hdl.handle.net/10251/57340.Archivo delegad

Desarrollo comunitario y emprendimiento caso: Asociación Virgen de Fátima

El emprendimiento y su interacción con la comunidad es un fenómeno muy significativo para los habitantes en un territorio, pues impulsa el papel protagónico interno de los diferentes grupos existentes, potencializándolos en ideas nuevas de captación de recursos y características innatas para el desarrollo común como estructura social. Todo este desarrollo, se expresa en la sociedad de una manera innovadora, por lo que, resulta significativo que cada sector, notable de la misma, incorpore su aporte en complementariedad con las políticas estatales. Por ende, el objetivo del presente ensayo es determinar alguna relación estadística entre el emprendimiento impulsado por la asociación Virgen de Fátima y el desarrollo comunitario de la comuna Palmar, y de existir, que tipo de dependencia mantienen. Se aplicó una metodología cuantitativa, el cual propone la aplicación del análisis correlacional de chi cuadrado de Pearson. Para el levantamiento de información, se empleó la técnica de la encuesta a cada una de las socias y moradoras de la comuna. La principal conclusión muestra una estrecha relación directa entre el emprendimiento y el desarrollo de la comuna

Calidad de atención del enfermero y satisfacción en el usuario con diabetes II en un centro de salud de Chiclayo

En la presente investigación con el título: Calidad de atención del enfermero y satisfacción en el usuario con diabetes II en un centro de salud de Chiclayo; es un estudio cuantitativo y descriptivo con un diseño no experimental de corte transversal, su población estuvo conformada por un total de 45 usuarios con diabetes mellitus II involucradas en este estudio. Esta investigación tuvo como resultados que el 56.8% de los encuestados afirma que a veces se siente satisfecho con la calidad de atención del enfermero que brinda al usuario con diabetes mellitus II, mientras que un 26.8% afirma que se siente casi siempre satisfecho con la calidad de atención del enfermero. Según la tabla de correlación podemos observar que existe una correlación baja entre las dos variables, por ello podemos decir que los usuarios se encuentran satisfechos con la calidad de atención del establecimiento, pero en su totalidad con la calidad de atención del enfermero. Se concluye que efectivamente existe una correlación entre las dos variables, por ello podemos decir que los usuarios se encuentran satisfechos con la calidad de atención del establecimiento, pero en su totalidad con la calidad de atención del enfermero

Sistema de registro de plaguicidas de uso agrícola en el Perú y sus actividades post-registro

Universidad Nacional Agraria La Molina. Facultad de Agronomía. Departamento Académico de FitopatologíaEl trabajo desarrollado a continuación describe las actividades propias dentro del ejercicio profesional de la carrera de agronomía, enfocadas en el proceso de registro de plaguicidas en el Perú, así como la aplicación de las normativas que regulan las actividades post registro. El desarrollo de la experiencia laboral se realizó en la empresa Neoagrum S.A.C. perteneciente al Grupo Silvestre hasta noviembre del 2018 y de manera independiente dando asesoría a diversas empresas dentro del sector hasta la fecha. Durante estos años, los cargos profesionales desempeñados han generado el conocimiento del tema y las diversas experiencias plasmadas. Seguidamente el presente trabajo también desarrolla la experiencia adquirida en torno al cumplimiento de la normativa post-registro, la cual no solo es un conjunto de normas dadas, sino que se convierten en las responsabilidades que deben cumplir los titulares de registro, las entidades del estado y el público en general dentro del ciclo de vida de un plaguicida agrícola. Para la aplicación de esta normativa también es necesario un conocimiento científico técnico y regulatorio. Es así que los campos temáticos como el manejo integrado de plagas, manejo y uso seguro de plaguicidas, extensión y promoción agraria, son la base de apoyo con el fin de preparar el material pertinente y ejecutar los compromisos asumidos en el cuidado de los cultivos, la salud humana y el ambiente.The work developed below describes the activities within the professional practice of the agronomy career, focused on the registration process of pesticides in Peru, as well as the application of the regulations that regulate post-registration activities. The development of the work experience was carried out in the company Neoagrum S.A.C. belonging to Grupo Silvestre until November 2018 and independently providing advice to various companies within the sector to date. During these years, the professional positions held have generated knowledge of the subject and the diverse experiences captured. Next, this work also develops the experience acquired regarding compliance with post-registration regulations, which is not only a set of given regulations, but also becomes the responsibilities that registration holders, state entities, and state entities must comply with. and the general public within the life cycle of an agricultural pesticide. For the application of this regulation, scientific, technical and regulatory knowledge is also necessary. Thus, thematic fields such as integrated pest management, safe management and use of pesticides, agricultural extension and promotion, are the basis of support in order to prepare the pertinent material and execute the commitments assumed in the care of crops, human health and the environment

Implementación de una Estrategia de Marketing Digital y su Incidencia en la Ventaja Competitiva de la Empresa Madge Química S.A.C. en Lima Perú 2021

El presente trabajo de investigación, titulado “Implementación de una Estrategia de Marketing Digital y su incidencia en la Ventaja Competitiva de la empresa Madge Química S.A.C. en Lima Perú 2021” tiene como principal objetivo analizar cómo la implementación de una estrategia de marketing digital se relacionaría con la ventaja competitiva de la empresa Madge Química S.A.C en Lima Perú 2021. La investigación se torna descriptiva, ya que la finalidad del estudio es observar y analizar el comportamiento de las variables y la relación que existe entre ellas. Para lograr esto, se aplicó una encuesta que consta de 18 preguntas a una muestra conformada por 384 personas entre los 16 a 70 años pertenecientes al NSE A, B, C y D del Perú Urbano que han comprado productos de limpieza online en el año 2020. Para poder tabular, analizar e interpretar los datos obtenidos, se hizo uso del software estadístico SPSS, mediante el cual se crearon tablas de frecuencia y gráficos para poder realizar las pruebas de hipótesis correspondientes haciendo uso de la prueba estadística Chi Cuadrado. Finalmente, se presentan las conclusiones y recomendaciones para la empresa Madge Química S.A.C

La aplicación del Plan Integral de Reparaciones a las mujeres víctimas de violencia y violación sexual durante el Conflicto armado interno

La presente investigación sigue un paradigma cualitativo y explora la percepción de la aplicación del Plan Integral de Reparaciones – PIR – en cuatro mujeres víctimas de violencia y violación sexual durante el conflicto armado interno que afectó nuestro país. Además, se explora su inclusión en esta política pública, su satisfacción sobre los beneficios que reciben, cómo evalúan las atenciones que brinda el Consejo de Reparaciones y cuál es su nivel de resiliencia para enfrentar lo que sufrieron y sobreponerse a sus consecuencias. Su mirada se complementa con el recojo de información en trabajadores y trabajadoras de la Comisión Multisectorial Alto Nivel y del Consejo de Reparaciones. Los resultados muestran que las mujeres no se sienten incluidas en esta política pública y que el PIR no se ha implementado correctamente: Existe falta de presupuesto y está pendiente un proceso de descentralización y articulación para su ejecución. Por otro lado, las reparaciones que son muy limitadas en cuanto a sus beneficios; y la afectación de violencia sexual no tiene ninguna reparación por sí misma. Finalmente, las cuatro mujeres desarrollaron resiliencia frente a lo vivido, sin que esto signifique que no experimenten actualmente dificultades o angustias en diferentes intensidades.This research follows a qualitative paradigm and explores the perception of the implementation of the Integral Reparations Plan - PIR - in four women victims of violence and rape during the internal armed conflict that affected our country. In addition, they explore their inclusion in this public policy, their satisfaction about the benefits they receive, how they assess the care provided by the Reparations Council and what their level of resilience is to face what they suffered and overcome their consequences. Their vision is complemented by the collection of information on workers of the High Level Multisectoral Commission and the Reparations Council. 3 The results show that women do not feel included in this public policy and that the PIR has not been correctly implemented: There is a lack of budget and a process of decentralization and articulation for its execution is pending. On the other hand, repairs that are very limited in terms of their benefits; And the affectation of sexual violence has no reparation of its own. Finally, the four women developed resilience compared to what was experienced, without this meaning that they do not currently experience difficulties or distress at different intensities