Prevalencia de Piometra del muñón en perras a las que se les realizó ovariohisterectomía en la Universidad Tecnológica de Pereira, 2018-2019

En el presente proyecto se determinó la prevalencia de piometra del muñón en hembras a las que se les ha realizado ovariohisterectomía en la Universidad Tecnológica de Pereira; Al realizarse una ovariohisterectomía puede haber muchas complicaciones, entre ellas el piometra del muñón, esto se da cuando se deja remanente ovárico, este remanente ovárico continua la actividad hormonal y produce un acumulo purulento en el muñón del cuello uterino; En este estudio se evaluaron 12 hembras de diferentes razas entre 6 meses a 9 años de edad y a los 6 meses posteriores a la cirugía se les hizo las pruebas respectivas a las 10 hembras que pudieron ser llevadas por sus propietarios al consultorio veterinario de la universidad para determinar si alguna presentaba indicios de piometra del muñón, los resultados del hemograma fueron normales en las 10 hembras. Con respecto a los propietarios que no pudieron llevar a las otras 2 hembras a la consulta se les hizo unas respectivas preguntas para ver si sus mascotas presentaban algún síntoma, una presento poliuria y polidipsia según su propietario pero no se pudo confirmar la patología debido a que no pudo ser evaluada; la otra no presento síntomas. En la ecografía ninguna hembra presento anormalidades. Se puede concluir según los resultados obtenidos que ninguna presentó piometra del muñón y que la técnica quirúrgica realizada fue correcta

Percepciones sobre la resistencia indígena en el departamento del cauca, Popayán y Bogotá

Politólogo (a)Pregrad

Funcionamiento familiar y resiliencia: un análisis según violencia en estudiantes de secundaria de una institución educativa, Chimbote, 2023

La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre Funcionamiento familiar y resiliencia según violencia en estudiantes de secundaria de una Institución Educativa, Chimbote, 2022. El estudio tuvo el diseño no experimental de tipo básico – correlacional simple, donde la muestra estuvo constituida por 404 estudiantes entre mujeres y varones de 14 a 17 años edad, asimismo para la recolección de datos se emplearon la Escala de Resiliencia de Wagnild y Young, adaptado por Novella (2002) y el Apgar Familiar de Gabriel Smilkstein, adaptado por Castilla (2014). En cuanto a los resultados, se observa existe una correlación directa significativa de grado moderado (r=.432**), asimismo, con respecto a la variable funcionalidad familiar se halló correlación media en las dimensiones de resiliencia (.366-.448); al contrario de la dimensión sentirse bien solo (r=.240) que fue bajo

Con mejoramiento, pero sin norma : título y propiedad de la tierra para las viviendas del plan de consolidación y recuperación ambiental de la quebrada Juan Bobo en la Comuna N° 2 de Medellín

A partir del estudio de caso del proyecto modélico de intervención de la quebrada Juan Bobo en la comuna 2 de Medellín–Colombia, la investigación analiza y evalúa desde el punto de vista jurídico y urbanístico los procesos llevados a cabo en esta zona, encontrando que, algunos de los habitantes de las viviendas mejoradas no cuentan con título de propiedad y, sin esto, el proceso es incompleto y mantiene en la informalidad a sus involucrados. A partir del análisis de los mecanismos nacionales y locales existentes entorno a lo urbanístico y legal, se esboza un protocolo de titulación para las viviendas que no cuenten con seguridad jurídica de la tenencia, que sirva de respuesta a procesos similares de ocupación informal con intervención de mejoramiento integral en otros sectores. Finalmente, se enumeran una serie de conclusiones y recomendaciones para lograr una vivienda y un hábitat digno para la población de asentamientos informales, dado que, en la investigación se encontraron deficiencias en la articulación de los procesos de legalización, mejoramiento y titulación y una ausencia de interés local de intervenir en los programas de mejoramiento de barrios, que en el marco de los documentos de política podrían convertirse en soluciones integrales

Condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal administrativo de una Universidad de Lima Metropolitana 2019

El presente trabajo de investigación lleva como título Condiciones de trabajo y la Satisfacción laboral del personal Administrativo de una Universidad de Lima Metropolitana 2019. Para optar al Título Profesional de Licenciados en Administración y Gestión de Empresas. Tiene como objetivo demostrar la relación entre las condiciones de trabajo y la satisfacción laboral del personal administrativo de una Universidad de Lima Metropolitana en el año 2019. En el presente estudio se utilizó la investigación correlacional, ya que busca el grado de relación entre condiciones de trabajo y la satisfacción laboral en el personal administrativo de la organización. En la presente investigación se utilizó el enfoque cuantitativo de acuerdo a mis variables tales como condiciones de trabajo y satisfacción laboral. El diseño que se trabajó fue No experimental y transversal. En esta investigación está compuesto por 34 preguntas. Está determinado con un nivel alto de confiabilidad de por la variable condiciones de trabajo, 891, y por satisfacción laboral con un nivel de confiabilidad muy alto ,917. Se pone énfasis en el coeficiente de correlación de Pearson que fue ,721; lo cual indica una correlación alta entre ambas variables. Representa el grado en que la aplicación del instrumento dos o más veces a las mismas, técnica de encuesta de la cual se realizó una serie de 34 preguntas, las cuales 20 preguntas son Condiciones de trabajo y 14 preguntas son por Satisfacción Laboral. En conclusión, se ha determinado la correlación entre nuestras variables condiciones de trabajo y satisfacción laboral de una Universidad de Lima Metropolitana.This research work is entitled Working conditions and job satisfaction of the administrative staff of a University of Metropolitan Lima 2019. To qualify for the Professional Degree of Graduates. It aims to demonstrate the relationship between working conditions and job satisfaction of the administrative staff of a University of Metropolitan Lima in 2019. In the present study, descriptive correlationalresearch was used, since it seeks the degree of relationship between working conditions and job satisfaction in the administrative staff of the organization. In the present research the qualitative approach was used according to my variables such as working conditions and job satisfaction. The design that was worked on was nonexperimental, because we have two variables; one independent (working conditions) and the other dependent (job satisfaction). In this research it is composed of 34 items. It is determined with a high level of reliability by the independent variable, 891, and by the dependent variable with a very high level of reliability, 917. It represents the degree to which the application of the instrument two or more times to them, a survey technique from which a series of 34 items was carried out, 20 of which are from Work Conditions and 14 are from Job Satisfaction. In conclusion, we mention that there is a correlation between our variables working conditions and job satisfaction at a University of Metropolitan Lima

Sentido de Vida y Salud Mental en Población Víctima del Conflicto Armado en el Municipio de Viotá Cundinamarca

El objetivo de la presente investigación fue identificar la relación existente entre el Sentido de Vida y la Salud Mental en población víctima del conflicto armado colombiano, en el Municipio de Viotá Cundinamarca. Se empleó un diseño no experimental, de tipo transaccional correlacional, con una muestra final de 300 personas de un total de 600 aplicaciones realizadas. Los instrumentos utilizados fueron una ficha de datos sociodemográficos, la Escala Dimensional de Sentido de Vida y el Cuestionario GHQ 12. Entre los resultados se evidencio que existe una correlación positiva muy baja de 0,139 entre el Nivel de sentido de vida medida por la Escala dimensional del sentido de vida y la salud general valorada por el Cuestionario de Salud General de GHQ-12, con un nivel de significancia bilateral del 0,016, en la muestra final de 300 participantes del estudio y se evidencio que el tipo de hecho victimizante más común en la muestra fue el de amenaza con un 56,3% del total de la muestra

Experiencias rurales de “La Ruta del Gorrión”: una propuesta pedagógica de educación ambiental en torno al Gorrión-Montés Paisa (Atlapetes blancae) en Antioquia, Colombia

En esta bio-crónica se presenta “La Ruta del Gorrión”, una propuesta pedagógica de educación ambiental implementada con 109 niños de 4 escuelas primarias rurales del Altiplano Norte de Antioquia, Colombia, durante julio de 2019 y noviembre del 2021. El objetivo de esta propuesta fue promover el reconocimiento del Gorrión-Montés Paisa o Montañerito Paisa (Atlapetes blancae), como ave emblemática y endémica de la región, destacando aspectos de su historia natural, su contexto biogeográfico, así como factores que amenazan su permanencia y conservación en el Altiplano Norte de Antioquia. Con el propósito de motivar la curiosidad de los estudiantes, la observación del entorno natural e impulsar el trabajo en equipo, se diseñaron juegos y actividades utilizando como referentes la técnica de gamificación y la metodología Enseñanza de Ecología en el Patio de la Escuela (EEPE). La implementación de esta propuesta pedagógica, a través de la exploración proactiva, la reflexión, la indagación y el trabajo en equipo, propició el reconocimiento del Gorrión-Montés Paisa como ave emblemática y endémica de la región, además se generaron espacios para apreciar la biodiversidad local y estimular la apropiación social del territorio

Política de seguridad del paciente en la IPS San Sebastián Pereira Colombia, 2017

Dentro de las responsabilidades del estado colombiano está la de proteger la vida, los derechos a la seguridad social y a la salud de todas las personas residentes en Colombia. Así mismo, tiene a su cargo la organización, dirección, y reglamentación de los servicios públicos de la atención en salud, saneamiento ambiental y ejercer la vigilancia y control de la prestación de servicios en salud. La alta gerencia de las instituciones debe comprometerse con la seguridad del paciente como estrategia tanto para la acreditación de servicios con calidad dando reconocimiento a la entidad, evitar aumento de eventos adversos, cuidar su capital financiero, y proteger la integridad de los usuarios, todo esto es indispensable para un entorno seguro y promover una transformación hacia una cultura de seguridad

La integración de aprendizajes socioemocionales en el currículo universitario: desafío de innovación

Introducción: Este estudio busca analizar la integración de los aprendizajes socioemocionales (ASE) en el desarrollo de los planes de estudio de la carrera de ingeniería. Objetivo: analizar las manifestaciones de la problemática de integración de aprendizajes socioemocionales en los planes de estudio de ingeniería, desde la perspectiva de los actores de una universidad privada colombiana. Método: se aplicó un cuestionario semiestructurado a 20 informantes del estudiantado y profesorado de la carrera de ingeniería, personal directivo y administrativo. Se codificaron las respuestas y se contrastaron con planteamientos de la literatura para categorización e inferencia. Resultados: diversos factores, entre ellos el desconocimiento sobre aprendizajes socioemocionales y la escasa participación de los actores en procesos curriculares, impiden la integración efectiva de tales aprendizajes. Discusión: la integración de los ASE requiere de la participación de los distintos actores universitarios en la deliberación, diseño, ensayo y evaluación de prácticas significativas desde la investigación-acción