Gestión administrativa y satisfacción laboral en los colaboradores de Solutions & Invesments E.I.R.L, Trujillo - 2022

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral de la empresa Solutions & Invesments E.I.R.L. Trujillo 2022. El estudio empleado para esta investigación fue con enfoque cuantitativo de tipo aplicada, diseño no experimental con corte transversal. La técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta donde se usó como instrumento un cuestionario, el cual consta de 17 y 20 preguntas respectivamente por cada variable, mediante escala de Likert. La población fue de 50 colaboradores de la empresa Solutions & Invesments E.I.R.L. tomando el total como muestra, para realizar las encuestas y obtener información necesaria para la investigación, se solicitó permiso al gerente general, quien dio acceso a la realización de las mismas. Para el procesamiento y análisis de datos se utilizó el programa IBM SPSS 26, donde se obtuvieron los resultados a través de tablas y gráficos. Finalmente, se concluyó que existe una correlación positiva alta entre las variables Gestión Administrativa y Satisfacción Laboral con un Rho de Spearman (r= 0.829), es decir, aunque la empresa tiene una buena gestión administrativa es necesario implementar nuevas mejoras para que los colaboradores aumenten su productividad y desempeño laboral

La gestión de compras y su relación con el cumplimiento de pedidos en la empresa Envases Selectos E. I. R. L. en el año 2021

La presente tesis tiene como objetivo, determinar la relación de la gestión de compras con el cumplimiento de los pedidos en la empresa Envases Selectos E.I.R.L. La investigación tiene diseño no experimental, ya que no se manipulan las variables y tiene un enfoque correlacional porque se evalúa la influencia de las variables en el resultado. Para validar las hipótesis se utilizó es el coeficiente de correlación de Pearson, ya que las variables son cuantitativas y los datos analizados poseen a una distribución normal. Según el estadístico de Pearson, todas las subdimensiones de las variables analizadas arrojan un nivel de significancia menor a 0.05; por lo que, estadísticamente se acepta la hipótesis de que la gestión de compras se relaciona directamente con el cumplimiento de los pedidos. Finalmente, después de conocer los resultados se propone implementar un método de selección, evaluación y certificación de proveedores como también implementar un plan de requerimiento de materiales (MRP)

Estrutura Organizacional e Internacionalização de Empresas: Um Estudo de Caso no Setor Sucroenergético do Brasil

In today's scenario of accelerated globalization, an outstanding case is that of Brazil's sugar and alcohol sector which, quite deregulated, has received considerable foreign investment motivated by the large global demand for ethanol as a source of fuel and by the competitive quality of the domestic product. It is important to underline that even when this sector shows good prospects, these enterprises should have a consistent strategy to enter the world markets with a solid internationalization plan. By using the Case Study Methodology at Brenco, the Brazilian Renewable Energy Company, this paper sought to outline the organization chart of this entity, regarded as an international project, with the aim of identifying the existence of an advanced innovative business model within this sector, characterized by large groups of local enterprises, directed toward the domestic market. Among the main results obtained it is notable that the organization chart is in line with the goal of being a global enterprise and with the target of becoming, by 2015, one of the sector's five largest enterprises.En el actual contexto de acelerada globalización, se destaca el caso del sector sucroenergético de Brasil que, por ser bastante desregulado, ha recibido considerables inversiones extranjeras, principalmente motivado por la gran demanda internacional por el etanol y por la competitividad de este producto nacional. Sin embargo, aún cuando el sector presenta buenas perspectivas, las empresas deben poseer una estrategia consistente en su mercado externo, además de un plan de internacionalización sólido. Utilizando la metodología del estudio de caso, se buscó, por medio de este trabajo, describir la estructura organizacional de una empresa del sector sucroenergético de Brasil, considerada un nuevo emprendimiento internacional. Esta investigación tuvo como objetivo identificar la existencia de un nuevo modelo de negocio innovador en este sector, caracterizado por grandes grupos de empresas locales, dirigidos al mercado interno. Entre los principales resultados obtenidos, se constató que la estructura organizacional está alineada con el objetivo de ser de una empresa internacional, con la meta de ser una de las cinco mayores empresas de este sector hasta 2015. En razón de ello, se puede afirmar que la organización desarrolló un modelo de negocio único e innovador en este sector.No atual cenário de acelerada globalização, destaca-se o caso do setor sucroenergético do Brasil, que, por ser bastante desregulamentado, tem recebido investimentos estrangeiros consideráveis, - principalmente motivado pela grande demanda internacional pelo etanol e pela competitividade do produto nacional. Entretanto, mesmo que o setor apresente boas perspectivas, as empresas devem possuir uma estratégia consistente em seu mercado externo, além de um plano de internacionalização sólido. Utilizando a metodologia do estudo de caso na Companhia Brasileira de Energia Renovável – Brenco, buscou-se, por meio desse trabalho descrever a estrutura organizacional de uma empresa do setor sucroalcooleiro do Brasil, considerada um novo empreendimento internacional. Essa investigação teve como objetivo de identificar a existência de um novo modelo de negócio inovador nesse setor, caracterizado por grandes grupos de empresas locais, direcionadas para o mercado interno. Entre os principais resultados obtidos, constatou-se que a estrutura organizacional está alinhada com o objetivo de ser uma empresa internacional, com a meta de tornar-se uma das cinco maiores empresas desse setor até 2015. Em razão disso, pode se afirmar que a organização desenvolveu um modelo de negócio único e inovador nesse setor.DOI:10.5585/riae.v10i3.178

Organizational Structure and the Internationalization of Companies: A Case Study in Brazil’s Sugar and Alcohol Sector

No atual cenário de acelerada globalização, destaca-se o caso do setor sucroenergético do Brasil, que, por ser bastante desregulamentado, tem recebido investimentos estrangeiros consideráveis, - principalmente motivado pela grande demanda internacional pelo etanol e pela competitividade do produto nacional. Entretanto, mesmo que o setor apresente boas perspectivas, as empresas devem possuir uma estratégia consistente em seu mercado externo, além de um plano de internacionalização sólido. Utilizando a metodologia do estudo de caso na Companhia Brasileira de Energia Renovável – Brenco, buscou-se, por meio desse trabalho descrever a estrutura organizacional de uma empresa do setor sucroalcooleiro do Brasil, considerada um novo empreendimento internacional. Essa investigação teve como objetivo de identificar a existência de um novo modelo de negócio inovador nesse setor, caracterizado por grandes grupos de empresas locais, direcionadas para o mercado interno. Entre os principais resultados obtidos, constatou-se que a estrutura organizacional está alinhada com o objetivo de ser uma empresa internacional, com a meta de tornar-se uma das cinco maiores empresas desse setor até 2015. Em razão disso, pode se afirmar que a organização desenvolveu um modelo de negócio único e inovador nesse setor.DOI:10.5585/riae.v10i3.1780En el actual contexto de acelerada globalización, se destaca el caso del sector sucroenergético de Brasil que, por ser bastante desregulado, ha recibido considerables inversiones extranjeras, principalmente motivado por la gran demanda internacional por el etanol y por la competitividad de este producto nacional. Sin embargo, aún cuando el sector presenta buenas perspectivas, las empresas deben poseer una estrategia consistente en su mercado externo, además de un plan de internacionalización sólido. Utilizando la metodología del estudio de caso, se buscó, por medio de este trabajo, describir la estructura organizacional de una empresa del sector sucroenergético de Brasil, considerada un nuevo emprendimiento internacional. Esta investigación tuvo como objetivo identificar la existencia de un nuevo modelo de negocio innovador en este sector, caracterizado por grandes grupos de empresas locales, dirigidos al mercado interno. Entre los principales resultados obtenidos, se constató que la estructura organizacional está alineada con el objetivo de ser de una empresa internacional, con la meta de ser una de las cinco mayores empresas de este sector hasta 2015. En razón de ello, se puede afirmar que la organización desarrolló un modelo de negocio único e innovador en este sector.In today's scenario of accelerated globalization, an outstanding case is that of Brazil's sugar and alcohol sector which, quite deregulated, has received considerable foreign investment motivated by the large global demand for ethanol as a source of fuel and by the competitive quality of the domestic product. It is important to underline that even when this sector shows good prospects, these enterprises should have a consistent strategy to enter the world markets with a solid internationalization plan. By using the Case Study Methodology at Brenco, the Brazilian Renewable Energy Company, this paper sought to outline the organization chart of this entity, regarded as an international project, with the aim of identifying the existence of an advanced innovative business model within this sector, characterized by large groups of local enterprises, directed toward the domestic market. Among the main results obtained it is notable that the organization chart is in line with the goal of being a global enterprise and with the target of becoming, by 2015, one of the sector's five largest enterprises

Metodología de evaluación y selección de operadores logísticos integrales de exportacion en la gestión del outsourcing de la empresa Dominus SAC, ubicada en Tambogrande - Piura, en la campaña de exportación de mangos frescos y congelados periodo 2020-2021, Trujillo 2020

La gestión del outsourcing logístico implica saber gestionar el FODA inmerso en él, con el objetivo de cumplir con los estándares legales aduaneros, operativos, de seguridad, calidad y los objetivos planteados por la organización que permitan concretar exitosamente las exportaciones. Por experiencia propia reconozco que la gestión de todo outsourcing inicia con el planteamiento de aspectos tan fundamentales como lo son los objetivos y principios en función a la realidad, alcance y expectativas del servicio logístico requerido, dichos aspectos permiten dotar a la metodología de evaluación y selección de operadores logísticos integrales con la eficiencia y confiabilidad que toda organización busca. Al ingresar a Dominus SAC, pude percibir que la evaluación y selección de operadores logísticos integrales carecía totalmente de una metodología definida; lo cual impedía promover la competencia justa entre proveedores, generando una percepción de ineficiencia y desconfianza en el proceso. Culminando la campaña de exportación 2019-2020, se coordinó con la Gerencia General, Gerencia Financiera y Jefatura del área, un trabajo articulado para implementar la metodología de evaluación y selección de operadores logísticos integrales, alineado a los aspectos fundamentales con el objetivo de reducir los costos logísticos de exportación sin descuidar la calidad del servicio, aumentar la competitividad, incentivar la mejora continua entre operadores y dotar al proceso de selección de confiabilidad. Dentro del trabajo se utilizó estrategias de negociación de costos desglosados y criterios cualitativos alineados a los objetivos, principios, realidad logística y expectativas de Dominus SAC, con ello se pudo consolidar una metodología eficiente e imparcial a medida de la empresa, la cual será aplicada para la selección de operadores logísticos integrales en la campaña de exportación 2020-2021. Dentro del proceso se demostró competencias profesionales de pensamiento holístico, análisis crítico de la realidad, predisposición a la mejora continua, ética laboral y conocimientos amplios en negociación, logística de exportación y gestión aduanera

Actitudes y prácticas sobre alimentación complementaria durante la cuarentena por Covid-19 en madres del programa “Cuna Más”, Cajamarca, 2020

La pandemia por COVID-19 amenazó la nutrición de los niños de hogares de zonas rurales y bajos recursos que reciben alimentación complementaria, ya que genera inseguridad alimentaria, la cual repercute en la alimentación del hogar. La investigación explora las actitudes y prácticas sobre alimentación complementaria durante la cuarentena por COVID-19 en madres del programa “Cuna Más”, Cajamarca. Realiza un estudio cualitativo fenomenológico, con entrevista a 16 madres beneficiarias y 4 madres facilitadoras del programa Cuna Más utilizando las técnicas de entrevista a profundidad y viñetas. Encuentra que mayoría de las madres continuaron con la lactancia materna, brindando primero la comida antes que las tomas de leche; sin embargo, no ofrecieron alimentos variados al inicio, esta práctica fue mejorando durante el transcurso. Por otro lado, las consistencias más brindadas fueron las papillas, sopas y jugos, ofreciendo de cuatro a cinco comidas, cada una equivalente a siete a diez cucharadas o un plato mediano. La práctica de lavado de manos y desinfección de los alimentos estuvo presente durante estos meses. Las madres fueron las encargadas de alimentar a sus hijos con diversas estrategias de incentivo que incluían la interacción madre-hijo. Respecto a las actitudes de las madres del programa Cuna Más, estas fueron positivas hacia las prácticas adecuadas relacionadas a la alimentación complementaria. En general, las madres percibieron que la cuarentena tuvo influencia sobre la alimentación complementaria, principalmente en la disminución de la variedad de alimentos ofrecidos. Las decisiones se vieron influenciadas por las facilitadoras del Cuna Más, personal de salud, familiares, así como el estrés y miedo generado por el contexto. Concluye que las actitudes y prácticas de la mayoría de las madres durante la cuarentena fueron favorables, diferentes agentes tuvieron un rol importante en estas

Internacionalización de la educación superior en Chile. Movilidad internacional de estudiantes en la Universidad de La Frontera

Higher education as an export service is represented in the four models of education provision that have been established by the General Agreement on Trade in Services. The most notorious of these four models is the phenomenon of international student mobility. There is little understanding of the dynamics of the internationalization of higher education, despite its rapid growth in the last two decades. In Chile, foreign students tripled in the first decade of the century. This research aims to analyze the international mobility of undergraduates at the University of La Frontera (UFRO), through the use of an exploratory qualitative methodology. Case analysis was conducted through field visits, in-depth interviews for primary data collection and analysis of institutional and secondary data source. The results show that the institution is in the passive indirect export stage and has experienced improvements in its balance of international student mobility. The number of self-funded students that went abroad increased 32% in 2012. Their main destination was Europe, although Latin America has been increasing its stake gradually. Europe is also the main source of foreign students, doubling their numbers between 2010 and 2012.La educación superior como servicio de exportación se manifiesta en los cuatro modelos de la prestación de servicios educativos establecidos por el Acuerdo General de Comercio en Servicios, donde el más notorio es el fenómeno de la movilidad internacional de estudiantes. Existe poco conocimiento de la dinámica de la internacionalización de la educación superior, pese al rápido crecimiento en las últimas dos décadas. En Chile, los estudiantes extranjeros se triplicaron en la primera década del siglo XXI. El objetivo de la investigación es analizar la movilidad internacional de estudiantes de pregrado en la Universidad de La Frontera (UFRO), utilizando una metodología cualitativa exploratoria. Se realizó un análisis de caso a través de visitas de campo, entrevistas en profundidad para la obtención de datos primarios y análisis de información institucional como fuente de datos secundarios. Los resultados muestran que la institución se encuentra en la etapa de exportación pasiva indirecta, experimentado mejoras en su balance de movilidad internacional de estudiantes. Aumentó el número de alumnos que salen, siendo autofinanciados un 32 por ciento el 2012, cuyo destino principal es Europa, aunque América Latina ha incrementado su participación progresivamente. Europa también es el principal origen de los alumnos extranjeros, duplicando su número en el período 2010-2012

As capacidades em tecnologias da informação e as empresas born globals

International business transactions have increased in recent years, triggered by the opening up of markets and the development of information technologies and communications, especially in the cases of small and medium enterprises. In this context, a new type of company is emerging: the so-called 'born global' companies. These organizations have an international profile since their birth, and have not gone through the traditional evolutionary pattern of internationalization.  This article describes the theories that explain this new phenomenon, the main features of these new companies and their relationship with information technology (IT), which allows them to generate competitive advantages when entering the international market.Los negocios internacionales se han incrementado en los últimos años, particularmente el de las pequeñas y medianas empresas, gatillado por la apertura de los mercados y el desarrollo de las tecnologías de la información y las comunicaciones. En este contexto, ha surgido un nuevo tipo de empresas denominadas born globals, las cuales no han pasado por los procesos tradicionales de internacionalización de etapas, y desde su nacimiento ya son internacionales. En este artículo, se describen las teorías que  explican este nuevo fenómeno, las principales características de estas nuevas empresas, y su relación con las capacidades en tecnologías de información (TI), que les permite generar ventajas competitivas en los procesos de incursión en los mercados internacionales.Os negócios internacionais têm aumentado nos últimos anos, particularmente o das pequenas e médias empresas, gatinhando pela abertura dos mercados e o desenvolvimento de novas tecnologias da informação e das comunicações. Nesse contexto têm surgido um novo tipo de empresas denominadas born globals, as quais não tem passado pelos processos tradicionais de internacionalização de etapas, e desde seu nascimento já são internacionais. Neste paper, se descrevem as teorias que  explicam este novo fenômeno, as principais características destas novas empresas, e sua relação com as capacidades em tecnologias da informação (TI), que lhes permite gerar vantagens competitivas nos processos de inserção nos mercados internacionais

Chimeric antigen receptor-redirected T cells return to the bench

While the clinical progress of chimeric antigen receptor T cell (CAR-T) immunotherapy has garnered attention to the field, our understanding of the biology of these chimeric molecules is still emerging. Our aim within this review is to bring to light the mechanistic understanding of these multi-modular receptors and how these individual components confer particular properties to CAR-Ts. In addition, we will discuss extrinsic factors that can be manipulated to influence CAR-T performance such as choice of cellular population, culturing conditions and additional modifications that enhance their activity particularly in solid tumors. Finally, we will also consider the emerging toxicity associated with CAR-Ts. By breaking apart the CAR and examining the role of each piece, we can build a better functioning cellular vehicle for optimized treatment of cancer patients