Barcodes, motricity and aesthetics. The embodiment of cashier work

Few empirical studies have analysed the process of formation and/or transformation of dispositions from the perspective of Bourdieu's analytical framework or the closely related one of Lahire. This article helps alleviate this problem by studying the embodiment of work organization by new cashiers in a hypermarket. This question is approached from the dual perspective of Bourdieu's analysis of body care and dispositional dynamics. The data were obtained from an ethnographic study with participant observation that closely followed Wacquant's carnal sociology proposal. The article shows that two processes take place as the cashiers strive to learn: first, the adaptation of generic dispositions to the new situations of the hypermarket; and second, the incorporation of new specific gestural and motor dispositions and the memorization of technical procedures, protocols and barcodes.Existen muy pocos estudios empíricos que analicen el proceso de formación y/o transformación de disposiciones desde el marco analítico de Bourdieu o el cercano de Lahire. El artículo contribuye a paliar este problema con un estudio sobre el proceso de corporeización de la organización del trabajo por parte de las nuevas cajeras de un hipermercado. La cuestión se aborda desde la doble dimensión de análisis de Bourdieu del cuidado corporal y las dinámicas disposicionales. Los datos provienen de una etnografía con observación participante que siguió de cerca la propuesta de sociología carnal de Wacquant. El artículo muestra que durante el aprendizaje de las cajeras, que exige de su esfuerzo, tienen lugar dos procesos. Primero, una adaptación de disposiciones genéricas que se tenían a las nuevas situaciones del hipermercado. Segundo, una incorporación de nuevas disposiciones específicas gestuales y motrices y la memorización de procedimientos técnicos, protocolos y códigos de barras

Aportacions de Pierre Bourdieu a la "teoria de la ideologia"

El present escrit pretén fer un petit balanç de les aportacions que la perspectiva de l'estructuralisme genètic de Pierre Bourdieu ens ofereix per a l'estudi de les ideologies o per a la teoria de la ideologia. En concret, l'objectiu és valorar el potencial analític d'aquesta perspectiva, dels conceptes i models proposats, per comprendre aquella temàtica, més que no pas valorar les proposicions concretes de l'autor. L'escrit consta de tres apartats. El primer (el més breu) pretén una breu introducció a l'obra de Bourdieu que ajudi a entendre millor l'aproximació de l'autor a la nostra temàtica. En el segon (el més extens) s'ofereix una panoràmica de l'aproximació de Bourdieu a l'anàlisi de les ideologies, allò que ell en diu dominació simbòlica. Ens entretindrem a explicitar què entenia amb els seus principals conceptes i acabarem posant l'exemple pràctic de com es podria analitzar la dominació simbòlica del neoliberalisme des de l'òptica bourdeniana. I, finalment, al tercer apartat, conclourem valorant conquestes i virtuts, alhora que alguns punts crítics, que la perspectiva ens ofereix per a l'anàlisi de la temàtica

Yes, it is possible! Framing processes and social resonance of Spain’s anti-eviction movement

There are few empirical studies on the cultural consequences of social movements. This article contributes to alleviating this problem, examining the cultural outcomes produced by the action of the Platform for People Affected by Mortgages (PAH), one of the most important social movement organizations to appear in Spain in the 2010s. Concretely, through qualitative methods, we analyse the content and form of the PAH's discourse and the communicative practices developed to disseminate it to the population. Following, we examine this diffusion using quantitative methods. The article shows that PAH activists produced a discourse with a form and content that sought to achieve alignment with the common sense of the majority of the population, that their communicative practices took advantage of the opportunities offered by social and mass media, and, lastly, that the PAH's diagnosis and proposals resonated among a majority of the population

Sindicalismo y crisis econòmica : amenazas, retos y oportunidades

Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: CompilationEl artículo analiza el impacto que la actual crisis económica està teniendo en los sindicatos españoles y los desafíos, amenazas y oportunidades que ésta les plantea. Se señalan las implicaciones ambivalentes que tienen para los sindicatos los impactos de la crisis en el mercado de trabajo, estado del bienestar, gobernanza y representación política. Se defiende que el deterioro del mercado de trabajo genera un descontento social potencialmente canalizable por los sindicatos, pero también intensifica y agrava las dificultades sindicales para representar a desempleados y trabajadores atípicos. La reducción de la protección y cobertura del estado del bienestar también contribuye a dicho descontento social, pero puede disminuir la confianza ciudadana en la eficiencia de la acción sindical. La crisis de gobernanza pone en cuestión el papel sociopolítico jugado por los sindicatos mayoritarios y les deja sin una de sus fuentes tradicionales de legitimación que era el diálogo social. Finalmente, la crisis del sistema de representación política afecta a los sindicatos disminuyendo la confianza social en ellos. En este contexto, el desafío de los sindicatos es conseguir adaptar su acción a las nuevas circunstancias para que los trabajadores los continúen viendo como útiles y eficientes para defender sus intereses.L'article analitza l'impacte que l'actual crisi econòmica està tenint en els sindicats espanyols i els desafiaments, amenaces i oportunitats que aquesta els planteja. S'assenyalen les implicacions ambivalents que tenen per als sindicats els impactes de la crisi en el mercat de treball, estat del benestar, governança i representació política. Es defensa que el deteriorament del mercat de treball genera un descontentament social potencialment canalitzable pels sindicats, però també intensifica i agreuja les dificultats sindicals per a representar els desempleats i treballadors atípics. La reducció de la protecció i cobertura de l'estat del benestar també contribueix al dit descontentament social, però pot disminuir la confiança ciutadana en l'eficiència de l'acció sindical. La crisi de governança posa en dubte el paper sociopolític que tenen els sindicats majoritaris i els deixa sense una de les seues fonts tradicionals de legitimació que era el diàleg social. Finalment, la crisi del sistema de representació política afecta els sindicats fent que minve la confiança social en aquests. En aquest context, el desafiament dels sindicats és aconseguir adaptar la seua acció a les noves circumstàncies perquè els treballadors els continuen veient com a útils i eficients per a defensar els seus interessos.The article analyses the impact the current economic crisis is having on Spanish trade unions and the challenges, threats and opportunities it poses for them. We highlight the ambivalent implications for the unions of the effects the crisis is having on the labour market, the welfare state, governanceand political representation. We argue that the deterioration of the labour market generates social unrest that, potentially, the unions can channel, but that it also intensifies and aggravates the difficulties facing trade unions in representing the unemployed and non-typical workers. Reduced protection and coverage from the welfare state also contributes to this social unrest, but it can lower public confidence in the efficiency of trade union action. The crisis of governance calls into question the social and political role played by the main trade unions and leaves them without one of their traditional sources of legitimacy, namely social dialogue. Finally, the crisis of the system of political representation affects trade unions by weakening social trust in them. In this context, the challenge facing the unions is to adapt their actions to the new circumstances so workers continue to regard them as useful and eficient defenders of their interests

Inequality beyond networking : personal networks and mobilization of contacts by young job seekers in Barcelona

How young job seekers mobilize their contacts in the labour market? We look at mobilization of personal networks of young adults in Barcelona. We consider the strength of ties and status homophily as mechanisms of personal networks as for the consolidation of social capital. Our qualitative analysis of 18 interviews with job seekers explores their personal networks and labour market trajectories. We applied Social Network Analysis (SNA). Our analysis of social capital indicates the existence of a relation between the cultural and economic capitals of job seekers and the compositional features of their networks. Results show how networks are similarly heterogeneous in terms of strength of ties, and mostly homophilous in educational levels. But these similarities in terms of social capital come with sharp inequalities in the patterns of mobilized contacts and their success in finding a job. These differences can be explained by the type and volume of capitals of job seekers. Those with better positions in the social structure and stable trajectories seem to mobilize fewer contacts more efficiently, getting better outcomes

El análisis de los procesos de trabajo mediante métodos etnográficos : el caso del trabajo administrativo de consultas externas hospitalarias

Se exponen en el artículo los aspectos que consideramos más novedosos del diseño metodológico llevado a cabo para la identificación y el análisis de los procesos de trabajo en el área de consultas externas de un hospital catalán. El diseño que se expone se presenta como resultado de los supuestos teóricos de partida y como respuesta a la complejidad del objeto de estudio. Concretamente, se defiende que el uso combinado de diferentes técnicas de recogida de datos, y muy especialmente de diferentes clases de observación -tanto por el grado de estructuración, como por el tipo de registro, como por el grado de intrusión y participación de las personas observadoras-, contribuyeron a mejorar la aproximación a la problemática y los resultados de la investigación.The article presents the most outstanding elements of the methodological design carried out in a research aiming at the identification and analysis of work processes in the area of specialty consults in a Catalan hospital. The design is presented as a result of the theoretical presuppositions of the research and as a response to the complexity of the object of research. More concretely, the article vindicates the combined use of different methods for collecting data. It is argued that this combined use of methods -specially of different kinds of observation that differ in their degree of construction, kind of data logging and level of interaction with the people observed- contributed to enhance our approach and the results of the whole process of research

Los sindicatos ante la conciliación de la vida laboral y familiar-personal

En este artículo se analizan las posturas de los sindicatos ante la conciliación, a partir, tanto de documentos oficiales legislativos europeos y españoles, como de entrevistas realizadas a afiliados sindicales. Así, vemos como la postura sindical, la articulación de la conciliación como un derecho colectivo no conlleva una conciliación real entre la vida laboral, la familiar y la personal, dada su identificación como medida para mujeres trabajadoras, sin implicar una nueva organización del trabajo, tanto productivo como familiar, ni tampoco un aumento de servicios públicos asistenciales.Through both the exploitation of European and Spanish official documents, jointly with interview analysis carried out among Spanish labor unionists, the position of labor unions around work-life balance policies is explained. The analysis achieved in this article puts forward that the formulation of work-life balance as a collective right does not seem to imply a real balance among the productive, the domestic and the personal dimensions of working life. In all, its identification as a women-only policy does not promote a new organization of work, domestic as well as productive, or an increase of public aid services

The work process from the perspectives of situated activity and soeially distributed knowledge

[Resumen]: La diversidad de procesos y estrategias empresariales de producción que se vienen desarrollando en las últimas décadas tienen su origen y se suelen definir a partir de los cambios en la organización y funcionamiento interno y de los factores técnicos. En este sentido hablamos de cambios y transformaciones de los procesos de producción. El interés de este artículo se centra en introducir en el análisis de los procesos de trabajo los factores contextuales, sociales y organizativos de la empresa y sus consecuencias mediante una redefinición del concepto de proceso de trabajo, que permita analizarlo en su situación real. Para analizar dichos cambios y sus consecuencias, teniendo en cuenta los supuestos macro y microsociológicos que intervienen, creemos que es indicado entender el Proceso de Trabajo (PT) desde las aproximaciones propias de la Actividad Situada (AS) y del Conocimiento Socialmente Distribuido (CSD).[Abstract]: The diversity of processes and strategies of production carried on by companies in the latter decades has its origin and its rationale in the changes in their organization and internal operative and in technical factors. In this sense we speak of changes and transformations in the process of production. The interest of this article lies in the objective of introducing he companies’ contextual, social and organizational factors and their consequences in the analysis of the work process by means of a re-definition of the concept of work process allowing an analysis in real conditions. We think the way of doing so is to understand the work process using the approaches characteristic of Situated Activity and Socially Distributed Knowledge; by this it is possible analyzing the above mentioned changes and their consequences taking into account the intervening macro and micosociological conditions

L'espiral negativa de l'atur juvenil

Els joves són un dels grups de població més afectats per l'atur. Un equip de recerca de la UAB ha analitzat l'efecte de romandre un llarg temps a l'atur sobre les xarxes de suport que fan servir els joves per trobar una nova feina. Els resultats: la desvinculació del món laboral fa que es perdin els contactes més útils, que són els que es fan mentre es treballa. A més, hi ha factors de desigualtat, com el nivell socioeconòmic, i altres variables, com el gènere i l'educació, que influeixen en la capacitat d'adquirir nous contactes i poden tenir efectes negatius sobre les possibilitats laborals futures.Los jóvenes son uno de los grupos de población más afectados por el desempleo. Un equipo de investigación de la UAB ha analizado el efecto de estar un largo tiempo en el desempleo sobre las redes de apoyo que usan los jóvenes para encontrar un nuevo empleo. Los resultados: la desvinculación del mundo laboral hace que se pierdan los contactos más útiles, que son los que se obtienen mientras se trabaja. Además, hay factores de desigualdad, como el nivel socioeconómico, y otras variables, como el género y la educación, que influyen en la capacidad de adquirir nuevos contactos y pueden tener efectos negativos sobre las posibilidades laborales futuras

The relational side of the scarring effect of unemployment : social capital and social inequalities among the young in Catalonia

IWPLMS 2016 Abstract boo