El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación

This paper analyzes the relationship between organization climate and job satisfaction in organizations that provide health services, particularly in a hospital. A rigorous quantitative methodology is used, through the application of principal component analysis and confirmatory factor analysis of constructs, in order to test the measurement model of the instrument employed. Additionally, through structural equations the relationship between the aforementioned constructs is analyzed. The main goal is to enhance the validity of the descriptive results yielded by similar studies in other countries, as well as to propose a model generally applicable to other types of organizations as a basis for implementing strategies aimed at better management of human talent. The results of this study corroborate and enrich, through an innovative and easy-to-apply measurement tool, conclusions of previous studies regarding the direct relationship between these constructs. Furthermore, the conclusions drawn can be used to design strategies enabling a more efficient management of existing human talent in such organizations.Este artículo analiza la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en organizaciones que brindan servicios de salud, específicamente en un hospital. Se utiliza una metodología cuantitativa rigurosa, a través de la aplicación de Análisis de Componentes Principales y Factoriales Confirmatorios de los constructos, para verificar el modelo de medida del instrumento utilizado. Además, a través de Ecuaciones Estructurales se analiza la relación entre los constructos antes mencionados. El objetivo principal es dar mayor validez a los resultados descriptivos que se han encontrado en estudios similares en otros países y proponer un modelo generalizable hacia otro tipo de organizaciones, que sirva de base para la implementación de estrategias enfocadas en una mejor gestión del talento humano. Los resultados de este estudio corroboran y enriquecen conclusiones obtenidas en estudios previos sobre la relación directa entre estos constructos, a través de un instrumento de medición nuevo y de fácil aplicación. Por otro lado, las conclusiones obtenidas pueden utilizarse para diseñar estrategias que posibiliten una gestión más eficiente del talento humano de este tipo de organizaciones.

El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación

This paper analyzes the relationship between organization climate and job satisfaction in organizations that provide health services, particularly in a hospital. A rigorous quantitative methodology is used, through the application of principal component analysis and confirmatory factor analysis of constructs, in order to test the measurement model of the instrument employed. Additionally, through structural equations the relationship between the aforementioned constructs is analyzed. The main goal is to enhance the validity of the descriptive results yielded by similar studies in other countries, as well as to propose a model generally applicable to other types of organizations as a basis for implementing strategies aimed at better management of human talent. The results of this study corroborate and enrich, through an innovative and easy-to-apply measurement tool, conclusions of previous studies regarding the direct relationship between these constructs. Furthermore, the conclusions drawn can be used to design strategies enabling a more efficient management of existing human talent in such organizations.Este artículo analiza la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en organizaciones que brindan servicios de salud, específicamente en un hospital. Se utiliza una metodología cuantitativa rigurosa, a través de la aplicación de Análisis de Componentes Principales y Factoriales Confirmatorios de los constructos, para verificar el modelo de medida del instrumento utilizado. Además, a través de Ecuaciones Estructurales se analiza la relación entre los constructos antes mencionados. El objetivo principal es dar mayor validez a los resultados descriptivos que se han encontrado en estudios similares en otros países y proponer un modelo generalizable hacia otro tipo de organizaciones, que sirva de base para la implementación de estrategias enfocadas en una mejor gestión del talento humano. Los resultados de este estudio corroboran y enriquecen conclusiones obtenidas en estudios previos sobre la relación directa entre estos constructos, a través de un instrumento de medición nuevo y de fácil aplicación. Por otro lado, las conclusiones obtenidas pueden utilizarse para diseñar estrategias que posibiliten una gestión más eficiente del talento humano de este tipo de organizaciones.

Do Clinical Trials Meet Current Care Needs? Views of Digestive Oncology Specialists in Galicia (Spain) Using the Delphi Method

Background: In recent years, abundant scientific evidence has been generated based on clinical trials (CT) in the field of oncology. The general objective of this paper is to find out the extent to which decision making is based on knowledge of the most recent CT. Its specific objectives are to pinpoint difficulties with decision making based on the CT performed and find out the motivations patients and clinicians have when taking part in a CT. Methodology: Combined, prospective study, based on the Delphi method. A lack of correspondence between the people who take part in CT and patients who come for consultation has been identified. A need for training in analysing and interpreting CT has also been identified and a lack of trust in the results of CT financed by the pharmaceutical industry itself has been perceived. Conclusions: There is a difficulty in selecting oncological treatment due to the lack of correspondence between the patients included in the CT and patients seen in consultation. In this process, real world data studies may be highly useful, as they may provide this group with greater training in interpreting CT and their results.S

Benthic-demersal communities of circalittoral soft bottoms of Málaga Bay

The Bay of Málaga is located in a biodiversity hotspot with high productivity that favors a wide variety of commercial and non-commercial species as well as fishing fleet types. Benthic and demersal fauna from circalittoral soft bottoms of this bay have been studied using a benthic dredge (8 sampling stations in December 2013) and an otter trawl (8 sampling stations on a seasonal basis). Sediment and water properties have also been studied in order to analyze their relationships with the benthic and demersal communities. A total of 287 spp. have been found, being molluscs and fishes the most diverse and abundant ones in the samples. A low number of species (44 spp.) were only collected with both sampling gears, indicating the importance on combining sampling methods in biodiversity studies. Benthic dredge samples displayed some differences in relation to depth and sediment types, whereas differences of otter trawl samples seemed to be more influenced by seasonal changes. SIMPER analyses indicated that temporal variation was due to seasonal changes of abundance of some species of commercial interest. This seasonal variability should be taken into account in further management of this area as a potential new Fisheries Reserve.Versión del edito

La investigación formativa en ciencias empresariales: .Experiencias de investigación formativa POLIPIF

El material propuesto en el libro resume gran parte de la calidad de los trabajos presentados y la evolución en el desarrollo de las capacidades de los estudiantes en un contexto actual, complejo y retador, que refleja la realidad de las organizaciones actuales sobre escenarios estratégicos y manejo de situaciones complejas, para que, cuando lleguen a ser empleados o emprendedores, sepan afrontar cada paso hacia el cambio

O31 Integrative analysis reveals a molecular stratification of systemic autoimmune diseases

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El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación

Este artículo analiza la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en organizaciones que brindan servicios de salud, específicamente en un hospital. Se utiliza una metodología cuantitativa rigurosa, a través de la aplicación de Análisis de Componentes Principales y Factoriales Confirmatorios de los constructos, para verificar el modelo de medida del instrumento utilizado. Además, a través de Ecuaciones Estructurales se analiza la relación entre los constructos antes mencionados. El objetivo principal es dar mayor validez a los resultados descriptivos que se han encontrado en estudios similares en otros países y proponer un modelo generalizable hacia otro tipo de organizaciones, que sirva de base para la implementación de estrategias enfocadas en una mejor gestión del talento humano. Los resultados de este estudio corroboran y enriquecen conclusiones obtenidas en estudios previos sobre la relación directa entre estos constructos, a través de un instrumento de medición nuevo y de fácil aplicación. Por otro lado, las conclusiones obtenidas pueden utilizarse para diseñar estrategias que posibiliten una gestión más eficiente del talento humano de este tipo de organizaciones

Música y sociedad: Traslaciones, legitimaciones e identificaciones

Este libro apunta a impulsar estudios sociomusicales y la participación en la comunidad académica internacional que trabaja estos campos. Temáticas y enfoques de los artículos muestran la multiplicidad de esta investigación sobre música y sociedad. Están investigadores de trayectoria como Carlos Miñana sobre músicas indígenas andinas e historiografía del folclor, o Adolfo González y Jorge Nieves sobre música y cultura popular en la región del Caribe. Profesores que han estado configurando sus publicaciones y líneas de investigación como Hugues Sánchez sobre historia musical en el Magdalena Grande o Beatriz Goubert sobre hibridaciones y pedagogías musicales. Michael Birenbaum en su tesis doctoral se ocupa de las intersecciones entre política y música en el Pacífico. Investigadoras que abren nuevos campos como Alejandra Isaza sobre música colonial en Medellín, Alexandra Quintana sobre discriminación de género y mujeres músicas en los festivales de gaitas y Lorena Aja sobre tensiones de la intercuturalidad de las músicas en San Andrés

Efficacy and safety of FOLFIRI/aflibercept in second-line treatment of metastatic colorectal cancer in a real-world population: Prognostic and predictive markers

PURPOSE: The phase III VELOUR trial demonstrated efficacy with combined FOLFIRI-aflibercept in patients with metastatic colorectal cancer previously treated with oxaliplatin with or without bevacizumab versus placebo. The effect of FOLFIRI-aflibercept in routine clinical practice was evaluated. METHODS/PATIENTS: Overall survival (OS), progression-free survival (PFS), response and safety were analysed for 78 patients treated with FOLFIRI-aflibercept at six GITuD institutions. Exploratory analyses of prognostic and predictive markers of efficacy were performed. RESULTS: Patients had good general status (PS 0-1 96.2%), tumours were mostly RAS-mutant (75.6%), synchronous (71.8%), and left-sided (71.8%). Prior therapy included bevacizumab (47.4%) and anti-EGFR agents (12.8%). PFS was longer for metachronous than synchronous tumours (11.0 vs 5.0 months, P = 0.028), and for left-colon tumours (7.0 vs 3.0 months, P = 0.044). RAS-mutant status, first-line treatment and primary tumour surgery did not impact PFS. The disease control rate was 70.5%. The most common grade 3/4 toxicities were neutropenia (15.3%), asthenia (10.3%), diarrhea and mucositis (6.4% each). Dysphonia was reported in 39.7% of patients, and grade 3 hypertension in 3.8%. Development of hypertension (any grade) was significantly associated with a reduced risk of progression by multivariate analysis (HR = 2.7; 95%CI 1.3-5.4; P = 0.001). CONCLUSIONS: Efficacy with FOLFIRI-aflibercept in a real-life population was in line with results from the pivotal trial and toxicity was manageable with treatment adaptation. Survival outcomes were not impacted by primary tumour location, RAS-mutant status, first-line treatment or primary tumour surgery. Hypertension may be a surrogate marker of efficacy in this patient population

Temporal and spatial variability of circalitoral soft bottom molluscs of the Bay of Málaga

La bahía de Málaga se localiza dentro en un punto caliente de biodiversidad, como es el mar de Alborán, y además representa una zona con importantes recursos pesqueros, tanto pelágicos como bentónico-demersales. La información sobre comunidades de fondos blandos circalitorales es hasta la fecha muy limitada tanto para esta bahía como para el Mar de Alborán. Por otro lado, los moluscos son importantes componentes de dichas comunidades e incluyen numerosas especies de interés pesquero. El presente estudio se incluye en el proyecto “Estudio previo para la protección, ordenación y determinación de una reserva de pesca en el área marítima de la Bahía de Málaga”, y tiene como objetivo realizar una caracterización espacio-temporal de la composición y estructura de las taxocenosis de moluscos, incluyendo las especies de interés pesquero (fundamentalmente bivalvos y cefalópodos). Las muestras biológicas se recolectaron con dos métodos de muestreo: a) Draga de arrastre (8 muestras recogidas entre 40 y 80 metros de profundidad en diciembre de 2013) y b) Arrastre con puertas (8 lances de pesca entre 50 y 80 metros en diferentes estaciones del año). Se identificaron, cuantificaron y pesaron (sólo en los lances de pesca) todos los moluscos de cada una de las muestras. Finalmente, se realizaron diferentes análisis univariantes (riqueza específica, abundancia, biomasa) y multivariantes (ANOSIM, MDS, CLUSTER y SIMPER) para el estudio espacial y temporal de las asociaciones de moluscos y de aquellos moluscos de interés pesquero. Por otro lado, se caracterizó la columna del agua (temperatura, salinidad) y el sedimento superficial (contenido en materia orgánica y granulometría) usando datos procedentes del proyecto TESELA, con el objetivo de estudiar las relaciones entre variables ambientales y bióticas (moluscos) mediante BIOENV. Se han recolectado más de 9000 moluscos, la mayoría procedentes de los lances de pesca, identificándose unas 70 especies, de las cuales 48 fueron capturadas mediante draga de arrastre. En las muestras obtenidas con draga, los gasterópodos fueron dominantes (41,7%), especialmente Turritella communis (18,31%), Nassarius ovoideus (17,82%) y Bela brachystoma (11,91%), seguido de los bivalvos (33,3%) y cefalópodos (6,25%). Estadios adultos y juveniles (50 m de profundidad). En los lances de pesca, los cefalópodos (86,99%) fueron dominantes, seguidos de bivalvos (10,52%) y gasterópodos (2,48%), siendo casi todas las especies dominantes de interés pesquero como Allotheutis media (80,89%), Venux nux (7,77%) y Sepia elegans (2,4%). Los análisis multivariantes han mostrado la existencia de 3 asociaciones de moluscos ligadas a: a) Fondos de arenas finas fangosas del circalitoral somero (<50 metros), dominando Allotheutis media, Nasarius ovoideus y Abra nitida; b) Fondos de arenas finas y gruesas fangosas del circalitoral intermedio (50-80 metros), dominando A. media, V. nux, T. communis, Armina tigrina, B. brachystoma y Alvania testae, y c) Fondos fango arenosos del circalitoral intermedio (frente a la desembocadura del Rio Guadalhorce), dominando A. media, Venux nux, Sepia elegans, B. brachystoma, A. nitida y A. prismatica. Las diferencias entre asociaciones de moluscos fueron más acusadas en las muestras bentónicas (dragas) que en las demersales (lances de pesca). Las diferencias estacionales no fueron muy patentes a nivel demersal, pero algunas especies mostraron cambios estacionales de su abundancia (ej. A. media). El BIOENV mostró que la profundidad, la temperatura, el porcentaje en grava y fango, son aquellas variables que muestran una mayor correlación (0,42) con la distribución de las diferentes asociaciones de moluscos de fondos blandos circalitorales dentro de la Bahía de Málaga.Versión del edito