Análisis crítico de las instituciones del visto bueno y de la jubilación patronal en el Código del Trabajo ecuatoriano (Tema Central)

La investigación versa sobre el visto bueno, forma de terminación unilateral del contrato de trabajo, motivada en causales determinadas en la ley y con un procedimiento ante autoridad administrativa, y sobre la jubilación patronal, incorporada en 1938 al primer Código Laboral Ecuatoriano y creada para solucionar, transitoriamente, el seguro de vejez de los trabajadores del sector privado. En el análisis hemos tratado de demostrar la obsolescencia y anacronismo de estas instituciones que no aportan en forma adecuada para el objetivo que fueron establecidas. La poca contundencia del visto bueno que, al no tener fuerza obligatoria, puede ser impugnado, la subjetividad con la que resuelve la autoridad y la lentitud del trámite administrativo, hacen necesario un sistema ágil y efectivo. La jubilación patronal debe ser sustituida por un beneficio que, sin perjudicar a los trabajadores, una vez terminada su vida laboral, les sirva como compensación a sus años de servicio.This research study the visto bueno, which is a unilateral termination of the employment contract, based on grounds determined by law and following a procedure before administrative authority, and about employer-paid retirement pensions, introduced in the first Ecuadorian Labor Code in 1938 in order to temporarily solve the need of old-age insurance for private sector workers. In this analysis we intend to demonstrate the obsolescence and anachronism of these institutions which do not appropriately serve their purposes. The limited forcefulness of the visto bueno, which may be challenged, the subjectivity with which the authorities resolve each case and the slowness of the administrative process, make necessary an effective system. The employer-paid retirement pensions should be replaced by a benefit that, without harming workers, serve them as compensation for their years of service once terminated their working life

Evaluación de la sensibilidad materna de las madres de niños de 0-2 años del Centro Infantil Nubes de Ternura de la ciudad de Quito-Ecuador, 2015

Maternal sensitivity is considered as mother´s competence to identify and respond promptly an assertively to child´s signals. An appropiated maternal sensitivity influences directly on a secure attachment development and multiple benefits for the child. The purpose of this study is to evaluate level of maternal sensitivity as well as mother´s practices and attitudes through a descriptive transversal study of psychcosocial case. The sample comprehends 10 mothers of children from 0-2 years old at Centro Infantil Nubes de Ternura in Quito-Ecuador, whom voluntarily accept to participate in the study. Each will be applied the Ainsworth Maternal Sensitivity Scale (AMSS) after the recreation of Ainsworth Strange Situation (ASS). Maternal conductual response will be analized under a maternal sensitivy framework and an interview about mother´s practices and attitudes will take place. The main variables to be analyzed are: maternal behaviors (perception, delight and child´s acceptation, interaction´s appropriation of mother with the baby, physical contact quantitity, and efectiveness of mother´s response to child´s crying)La sensibilidad materna está considerada como la competencia de la madre para identificar y responder de forma pronta y asertiva a las señales emitidas por el niño. Una sensibilidad materna apropiada influye directamente en el desarrollo de un apego seguro y múltiples beneficios para el niño. Se propone la realización de un estudio descriptivo de conjunto de caso sicosocial, analítico-transversal de punto en madres de niños del centro infantil Nubes de Ternura de la ciudad de Quito-Ecuador, con el propósito de evaluar el grado de sensibilidad materna al igual que las actitudes y prácticas de las madres. Para este estudio se analizará un “n” de 10 madres de niños de 0 a 2 años, que acepten participar voluntariamente en este estudio, a cada una se aplicará la Escala de Sensibilidad Materna de Ainsworth (AMSS) posterior a la recreación de la Situación Extraña de Ainsworth (SS). Se analizará el tipo de respuesta conductual de la madre en el marco de la sensibilidad materna y también se hará una entrevista en cuanto a las prácticas y actitudes expresadas bajo el mismo marco. Las principales variables a ser analizadas son: comportamientos maternales (percepción, disfrute y aceptación del bebé, apropiación de la interacción de la madre con el bebé, cantidad de contacto físico, y efectividad de respuesta de la madre al llanto del bebé

Un acercamiento a las necesidades de formación en investigación de dos profesores de matemáticas en ejercicio en Bogotá

El presente artículo tiene como propósito dar a conocer avances sobre la identificación de necesidades de formación en investigación de dos docentes de matemáticas en ejercicio,en Bogotá. Dicho avance dará cuenta de lo que se está entendiendo por necesidad,y la clasificación propuesta para la misma, además se dan a conocer las características que deben tener los profesores que investigan sobre su propia práctica; finalmente se dan a conocer los principales resultados obtenidos a partir del análisis de los instrumentos de investigación utilizados. Ahora bien, para la identificación de las necesidades mencionadas, se realizaron dos estudios de caso, donde se tomaron en cuenta las características de un profesor investigador, para comparar el quehacer del docente con su deber ser

Parents´involvement in their children English extra-classes outside the school

El propósito de este estudio es documentar una investigación acerca de la participación de los padres fuera del colegio. La población que ayudó al desarrollo de este proyecto fueron los padres de los niños que toman el curso extra de inglés en la biblioteca pública de Las Ferias. Tomamos esta decisión considerando nuestra experiencia en la biblioteca, durante el período donde realizamos nuestra práctica en responsabilidad social, teniendo en cuenta que esas clases extras de inglés (educación no formal) dan la oportunidad a los padres de que se involucren en el proceso de aprendizaje de inglés de sus hijos. Con el objetivo de analizar cuál es el efecto de la participación de los padres en el proceso de aprendizaje de inglés en las clases adicionales fuera del colegio, se empezó a investigar diferentes perspectivas de autores acerca de: educación no formal, participación y motivación de los padres y estudiantes para tomar las clases extras de inglés, siendo consientes acerca de las ventajas y desventajas de estos factores de los padres en la educación no formal, y el tipo de motivación que se tiene. Empezamos a observar las actitudes de los estudiantes y padres, comportamiento y otros aspectos durante el curso de inglés en la biblioteca. Con la ayuda de entrevistas no-estructuradas y semi-estructuradas, observaciones y diarios de campo, se pudo recolectar la información que nos permitió descubrir que más padres estaban interesados en el curso de inglés que antes

Comportamiento clínico y epidemiológico del Edema Agudo del pulmón asociado al embarazo en pacientes ingresadas a la unidad de cuidados intensivos en el Hospital Bertha Calderón Roque en el período de Enero de 2010 a Diciembre de 2014

Este trabajo investigativo está dirigido a conocer el comportamiento clínico y epidemiológico del Edema Agudo de Pulmón en embarazadas ingresadas a la unidad de cuidados intensivos en el Hospital Bertha Calderón Roque en un período de 5 años (2010 – 2014). Se trata de un estudio descriptivo, de corte transversal-retrospectivo. Cuyo universo es el total de las pacientes que fueron ingresadas en la UCI durante el periodo estipulado, para un total de 12 casos. Dentro de los datos más relevantes tenemos que la edad promedio fue de 20 a 25 años con un 50 %. Ninguna paciente tenia historia previa diabetes mellitus, preeclampsia, eclampsia, nefropatía o prueba rápida de VIH positiva. El 33.3 % eran hipertensas y el 41.7 % tenía antecedente de cardiopatía. En la UCI ninguna de las pacientes en estudio presentó patologías neurológicas o gastrointestinales. La patología más frecuente fue la cardiopatía en un 58.3 %, seguido de las patologías renal y pulmonar en un 16.7 % cada una y por último un caso aislado de patología inmune. Se encontró de dichas patología afectaban más a los embarazos entre 22 y 36 semanas y que estos no evolucionabas satisfactoriamente en la mayoría de los casos. Es fundamental que el control prenatal de las embarazadas sea realizado por personal altamente calificado y sea apegado a los protocolos relacionados con la clasificación del embarazo de alto riesgo. Para ello se deben de realizar evaluaciones constantes al personal de salud, ya que esto permitirá una identificación de las patología médicas maternas que complicaran dicho embarazo y se referirá de manera oportuna a una unidad de salud de mayor resolución para el tratamiento requerido de la patología

Directrices de gestión ambiental local para los conflictos socio-ambientales presentes en los barrios Portal del Norte y Villa Nueva de la comuna diez en la ciudad de Pasto, Nariño

Hablar de conflicto es referirse a una situación en la que los actores sociales (instituciones, academia, comunidad y sector productivo), se encuentran en oposición conciente con otros actores, debido a que persiguen objetivos contrarios, lo que los coloca en condiciones de enfrentamiento o confrontación. Por su parte, teniendo en cuenta que el término ¿ambiental¿ se refiere a todo proceso que expresa una relación entre el hombre y su entorno, se define el conflicto socio-ambiental como aquel que se produce en el proceso humano de apropiación y transformación de la naturaleza.1 Para América Latina la década del 90 se convierte en el punto de partida para la agudización de los principales conflictos ambientales, porque además de crecer en número, estos conflictos lo hacen en intensidad. En 1992 con la conferencia de las Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente y Desarrollo (CNUMAD), se revaloró la importancia de las personas y la calidad de su vida sobre los procesos de desarrollo económico. También se definió la prevención y responsabilidad de los gobiernos sobre estos temas, al grado que su difusión se extendió a las estructuras jurídicas, político-institucionales y de comportamientos sociales amplios, sensibilizándolos sobre los problemas ambientales. A partir de lo anterior es conveniente para esta investigación involucrar el concepto de gestión ambiental local como el manejo participativo de los conflictos socio-ambientales de una región determinada, por parte de los diversos actores sociales; mediante el uso selectivo y combinado de herramientas pertinentes, para lograr el funcionamiento adecuado del ambiente y el mejoramiento de las condiciones de calidad de vida de la población dentro de un marco de sostenibilidad

Las competencias emprendedoras en el departamento de Boyacá

This paper presents some reflections about entrepreneurial skills in the department of Boyacá, from the results obtained in 2013, during the development of the second regional entrepreneurship contest, whose process and results are also presented. For this work were selected some entrepreneur skills. Were applied tools using Likert scale for drawing up the skill level of entrepreneurs in Boyacá. The entrepreneurs have ability to achieve goals, low capacity for teamwork and weak leadership.Este trabajo presenta algunas reflexiones acerca de las competencias emprendedoras en el departamento de Boyacá, a partir de los resultados obtenidos en una exploración realizada en el año 2013, durante el desarrollo del segundo concurso regional de emprendimiento, cuyo proceso y resultados también son expuestos. Para este trabajo, fueron seleccionadas algunas competencias y se aplicaron instrumentos utilizando la escala Likert que permitieron establecer el nivel de competencias de emprendedores y potenciales en prendedores de Boyacá. Los emprendedores boyacenses confían en su capacidad para el logro de objetivos, baja capacidad para trabajo en equipo, individualismo y liderazgo débil.

Propuesta didáctica para el análisis e interpretación de información estadística. Grado sexto

Con el propósito de tener resultados positivos en el proceso llevado con los estudiantes de grado sexto de la I.E.D José Feliz Restrepo. Se construyó una propuesta de actividades para el desarrollo del pensamiento aleatorio, implementando como metodología de enseñanza la Teoría de Situaciones Didácticas (TSD) propuesta por Brousseau (1986).vAbstract: With the purpose of having positive results in the process carried out with the sixth grade students of the I.E.D José Feliz Restrepo. A proposal of activities for the development of random thought was constructed, implementing as Teaching Methodology the Theory of Didactic Situations (TDS) proposed by Brousseau (1986).Maestrí

Análisis crítico de las instituciones del visto bueno y de la jubilación patronal en el Código del Trabajo ecuatoriano

La investigación versa sobre el visto bueno, forma de terminación unilateral del contrato de trabajo, motivada en causales determinadas en la ley y con un procedimiento ante autoridad administrativa, y sobre la jubilación patronal, incorporada en 1938 al primer Código Laboral Ecuatoriano y creada para solucionar, transitoriamente, el seguro de vejez de los trabajadores del sector privado. En el análisis hemos tratado de demostrar la obsolescencia y anacronismo de estas instituciones que no aportan en forma adecuada para el objetivo que fueron establecidas. La poca contundencia del visto bueno que, al no tener fuerza obligatoria, puede ser impugnado, la subjetividad con la que resuelve la autoridad y la lentitud del trámite administrativo, hacen necesario un sistema ágil y efectivo. La jubilación patronal debe ser sustituida por un beneficio que, sin perjudicar a los trabajadores, una vez terminada su vida laboral, les sirva como compensación a sus años de servicio. This research study the visto bueno, which is a unilateral termination of the employment contract, based on grounds determined by law and following a procedure before administrative authority, and about employer-paid retirement pensions, introduced in the first Ecuadorian Labor Code in 1938 in order to temporarily solve the need of old-age insurance for private sector workers. In this analysis we intend to demonstrate the obsolescence and anachronism of these institutions which do not appropriately serve their purposes. The limited forcefulness of the visto bueno, which may be challenged, the subjectivity with which the authorities resolve each case and the slowness of the administrative process, make necessary an effective system. The employer-paid retirement pensions should be replaced by a benefit that, without harming workers, serve them as compensation for their years of service once terminated their working life

Imagine

Este proyecto está basado en experiencias propias para indagar sobre la percepción de las imágenes que cada quien elabora mentalmente dependiendo de diversos factores, así mismo por medio de una libro trato de complementar la imagen fotográfica con pequeñas historias contadas sobre lo que yo imagino o lo que sucedió con cada foto, tratando de evidenciar ideas y memorias personales por medio de mi necesidad constante de coleccionar y hacer fotografías. Espero que a través de esta colección surja una conexión con el espectador y que esta pueda producir ideas, recuerdos o sensaciones similares a la que las fotografías producen en mí.Maestro (a) en Artes VisualesPregrad