Evaluación de los mecanismos de acción biológica de Trichoderma

Este trabajo describe los mecanismos de control biológico que se expresan en Trichoderma, además mediante la aplicación de los marcadores ITS y Tef1α se realiza la caracterización taxonómica de 10 cepas de Trichoderma aisladas en la región hortícola de Tenango y a través de pruebas de confrontación dual se determina su capacidad antagónica contra diferentes patógenos fúngicos de la papaEl presente trabajo demostró que en la Peñuela localidad del Municipio de Zinacantepec, Estado de México, en los últimos años, el cultivo de la papa (Solanum tuberosum) se ha visto afectado por la presencia de agentes patógenos principalmente hongos como P. infestans, F. avenaceum, Alternaria sp y Rhizoctonia sp. causantes de enfermedades que degradan la calidad del tubérculo tales como Tizón temprano, Damping off, Tizón tardío y Rizoctoniasis respectivamente. La caracterización morfológica ayudó a ubicar taxonómicamente a nivel de género a los cuatro hongos patógenos. Pero, para el caso de Fusarium fue necesaria la caracterización molecular lo cual permitió comprobar que F. avenaceum es una especie patógena para el cultivo de papa en esta zona de estudio. Ya que esta especie es reportada como patógena de cultivos de gramíneas como la avena, sin embargo, se encontró que rompió las barreras agroecológicas y ahora daña a este tubérculo. También con herramientas moleculares utilizando los marcadores ITS y Tef1α se ubicaron taxonómicamente a diez cepas nativas de Trichoderma; 6 cepas como T. asperellum (TL2, TL4, TX7, TX8, TT6,TF8) y 4 cepas como Hipocrea lixii (TL5,TL6,TF10 TJ6), el teleomorfo de T. harzianum. Como estrategia ecológica y con la finalidad de conocer el potencial de biocontrol de estas cepas de Trichoderma se realizaron pruebas de antagonismo mediante cultivos duales enfrentando a los patógenos que afectan el cultivo de papa Alternaria sp., Rhizoctonia sp. P. infestans y Fusarium avenaceum. Los resultados registraron diferencias significativas en el porcentaje de biocontrol de las cepas de Trichoderma sobre los patógenos. Donde la cepa TX8 (T. asperellum) registró los porcentajes más altos de inhibición sobre, F. avenaceum, Alternaria sp y P. infestas con 100%, 100% y 98.12%, respectivamente Para el caso de Rhizoctonia sp., H. lixii presentó los porcentajes de inhibición más altos 65% y 51% para las cepas TF10 y TL5 respectivamente. La cepa TL4 (T. asperellum) hacia los cuatro patógenos mostró el valor más bajo de antagonismo. La respuesta antagónica de la cepas nativas de Trichoderma desencadeno mecanismos de acción biológica, donde el más frecuente fue la competencia hacia Alternaria sp. y Rhizoctonia sp. y P. infestans mientras que para F. avenaceum la antibiosis fue el mecanismo que favoreció el antagonismo. Sin embargo, también el micoparasitismo en algunos casos se presentó junto con la competencia hacia P. infestans y Rhizoctonia sp.CONACyT UAEMEX COMECy

Presencia de células tubulares renales reactivas en pacientes con enfermedad renal crónica

In patients with kidney disease, the presence of reactive renal cells has been reported. These cells show several morphological alterations that difficult their classification and interpretation. Therefore, the knowledge of its morphological characteristics and sediments patterns where they can be found will helpful for their correct management by medical departments. Here, we reported the presence of renal cells grouped in acinus with abundant cytoplasm, cariomegaly, irregular nuclear contours and prominent nucleoli, accompanied with cilindruria and fatty oval bodies in the urinary sediment of two patients with Diabetes Mellitus, these cells were named as reactive renal cells.En pacientes con enfermedad renal se ha reportado la presencia de células renales reactivas, cuyas alteraciones morfológicas severas dificultan su clasificación e interpretación. El conocimiento de las características morfológicas y los patrones de sedimentos en donde se presentan pueden ser de ayuda para su manejo en los departamentos médicos correspondientes. Aquí, nosotros reportamos la presencia de células agrupadas en acinos, con abundante citoplasma, cariomegalia, contornos nucleares irregulares y nucléolos prominentes, acompañados de cilindruria y cuerpos ovales grasos en el sedimento urinario de dos pacientes con diabetes mellitus, las cuales fueron sugestivas de células renales reactivas

El trabajo emocional en los docentes de la universidad nacional de Trujillo 2020

La presente investigación tiene como objetivo describir el trabajo emocional en los docentes de la Universidad Nacional de Trujillo 2020. Se utilizó un diseño descriptivo simple y para ello se trabajó con una muestra de 287 colaboradores, se aplicó un muestreo probabilístico; asimismo la técnica es la encuesta y el instrumento utilizado es el cuestionario creado por los investigadores, asimismo validado por tres expertos en el tema y constó de 25 preguntas. Los resultados fueron procesados en el programa excell y se concluye que el trabajo emocional en los docentes de la Universidad Nacional de Trujillo 2020 es regular porque no se tiene respuestas con 100 % de aceptación, así como de 0 % de rechazo. Asimismo, los factores positivos que más influyen el trabajo emocional de los docentes son la actitud para afrontar momentos difíciles, actitudes positivas a los estudiantes, no expresan sus sentimientos negativos y tiene un espíritu positivo y vital frente a las personas. Por último, los factores negativos que más influyen el trabajo emocional de los docentes son: sentimientos que no corresponden al momento, disimular situaciones que producen inseguridad, expresar emociones que no sienten y en algunos casos los estudiantes les desagradan.The present research aims to describe the emotional work in the teachers of the National University of Trujillo 2020. A simple descriptive design was used and for it, a sample of 287 collaborators was worked, a probabilistic sampling was applied; also the technique is the survey and the instrument used is the questionnaire created by the researchers, also validated by three experts in the subject and it consisted of 25 questions. The results were processed in the excell program and it is concluded that the emotional work in the professors of the National University of Trujillo 2020 is regular because there are not answers with 100% of acceptance, as well as 0% of rejection. Likewise, the positive factors that most influence the emotional work of the teachers are the attitude to face difficult moments, positive attitudes to the students, they do not express their negative feelings and they have a positive and vital spirit in front of people. Finally, the negative factors that most influence the emotional work of teachers are: feelings that do not correspond to the moment, hiding situations that produce insecurity, expressing emotions that they do not feel and in some cases the students dislike themTesi

La gestión de la reputación corporativa en el turismo: el caso de Paradores de Turismo

La reputación corporativa es un intangible de las empresas que deben cuidar y medir, ya que de su buena gestión dependen elementos como la identidad corporativa, la imagen de la entidad o su misión visión y valores. Gracias a ella, sus stakeholders tienen un conjunto de ideas en su imaginario acerca de la empresa, que servirán como justificación de compra o de colaboración, así como para tener un colchón ante posibles crisis corporativas. En este trabajo se hace referencia a la importancia de una buena gestión reputacional para las empresas. Además, se realiza un estudio acerca de la reputación corporativa de la empresa hotelera Paradores de Turismo de España S.M.E.S.A. desde el punto de vista de los empleados de la comunidad autónoma de Castilla y León, y cómo pueden mejorar la visión que este grupo de interés tiene de la entidad. En esta investigación, se han obtenido resultados acerca de la importancia de la reputación corporativa y su fundamental introducción en las decisiones estratégicas de la empresa. Además de la reputación de la empresa Paradores de Turismo desde el punto de vista de sus empleados.Grado en Publicidad y Relaciones Pública

El proceso de estructuración social del patrimonio cultural y su institucionalización: antiguo Hospicio Cabañas de Guadalajara

Comprender el patrimonio cultural implica no sólo conocer el presente sino el estado pasado de las cosas. El patrimonio, entendido aquí como elemento constitutivo y objetivador de la identidad de los pueblos, se ha servido de distintos argumentos para lograr la consolidación actual. Uno de estos argumentos se refiere a las relaciones que mantiene con su entorno social inmediato, el cual, sin embargo, se ha visto afectado a partir de las acciones que promueven la institucionalización del patrimonio cultural desde sus inicios durante el siglo XX. Tales afectaciones, reflejadas en las prácticas sociales y discursivas de los agentes, contrastan con lo pretendido por el proceso de institucionalización que ha seguido el proceso de estructuración social del patrimonio cultural desde su establecimiento como punto relevante para el establecimiento y diferenciación de un grupo social; por lo que se ha visto inmerso entre intereses políticos y económicos que diversifican los objetivos, las estrategias de acción y los modos de gestión del patrimonio cultural como un recurso, localizándolo en un entramado de disyuntivas y discusiones en torno a su protección, gestión y, especialmente frente a aquéllos para quienes indudablemente es considerado un objeto como patrimonio: los agentes sociales que de él participan. Tal escisión provoca cambios alternos que posteriormente se reintegran en la reproducción del patrimonio cultural en un sistema social, ocasionando transformaciones o repercusiones que serán apropiadas y reproducidas como parte del proceso de estructuración social del patrimonio cultural, perspectiva que esta investigación se propone constatar

E-Learning modality course on technological competences for Public Accounting applicable at the University of Boyacá - Tunja

Se requiere un apoyo académico para los estudiantes de la Universidad de Boyacá sobre competencias tecnológicas y se inicia esta investigación con el programa de Contaduría pública como modelo. La investigación tendrá como objeto identificar las competencias tecnológicas que exige el medio profesional y académico creando, aplicando y analizando un instrumento base. De este análisis se estructuran los contenidos de un curso modalidad e-learning y su estructura pedagógica aplicando un modelo para generación de contenidos denominado PRADDIE. Como producto final se entregara un informe de análisis de competencias tecnológicas, un instrumento para medir las competencias tecnológicas y un curso virtual.Universitat Oberta de Catalunya UOCINTRODUCCION ................................................................................................... 10 ESTADO DEL ARTE .............................................................................................. 13 DESCRIPCION DE LA EXPERIENCIA .................................................................. 19 Análisis de estado del arte .................................................................................. 20 Búsqueda de instrumentos para detectar las competencias tecnológicas ......... 21 Creación De Herramienta Para La Detección De Competencias ....................... 22 Aplicación de instrumento ................................................................................... 39 Análisis de Instrumento ...................................................................................... 40 Diseño del curso ................................................................................................ 47 Desarrollo del curso ............................................................................................ 56 Implementación .................................................................................................. 57 Evaluación .......................................................................................................... 57 Rediseño ............................................................................................................ 57 RESULTADOS ALCANZADOS ............................................................................. 58 CONCLUSIONES .................................................................................................. 65 RECOMENDACIONES .......................................................................................... 68 RESUMEN (ABSTRACT)...................................................................................... 70 ANEXOSMaestríaAcademic support is required for students of the University of Boyacá on technological competences and this research begins with the Public Accounting program as a model. The objective of the research will be to identify the technological competencies required by the professional and academic environment by creating, applying and analyzing a base instrument. From this analysis, the contents of an e-learning modality course and its pedagogical structure are structured by applying a model for content generation called PRADDIE. As a final product, a report on the analysis of technological competencies, an instrument to measure technological competencies and a virtual course will be delivered

Factores limitantes de eficacia en la Ley 30364 frente al-delito-de agresión-contra-la-mujer, La Libertad 2019

La motivación de la presente investigación fue determinar los factores limitantes de eficacia en la ley 30364 frente al delito de agresión contra la mujer, Trujillo 2019. La investigación fue aplicada, de diseño no experimental correlacional. La muestra estadística fue probabilística y constó de 94 casos de denuncia por violencia contra la mujer en el año 2019 del Distrito Judicial de La Libertad, el muestreo fue por conveniencia. Como instrumento se utilizó cuestionario estructurado sobre Factores Limitantes de Eficacia en la Ley 30364 y cuestionario de Nivel de Delito de Agresión contra la mujer, ambos instrumentos validados en confiabilidad con ala de Crombach de 0.879 y 0.829 y la validez en constructo por juicio de expertos. Los resultados nos permiten concluir: Respecto a los factores limitantes de eficacia en la ley 30364 relacionados al delito de agresión contra la mujer, se encontró significancia de nivel medio (X2 = 0.624, p=0.000, alfa = 0.05), En cuanto al nivel de factores limitantes de la ley, predominó la alta influencia (46%), Los factores específicos que más incidieron fueron fiscalía (47%), y Poder Judicial (34%). Respecto al nivel de delito de agresión contra la mujer, predominó la categoría contemplativa que significa una actitud formalista. La dimensión que más predominó fue la sanción (45%) Se encontró relación entre todas las dimensiones de los factores limitantes de la ley 30364 y del delito de agresión contra la mujer de intensidad media

Clima laboral y toma de decisiones en la organización “27 De Octubre” Puerto Inca – Cantón Naranjal, 2018

El clima laboral y la toma de decisiones son determinantes para el desarrollo, productividad y eficiencia de una empresa independientemente de su actividad. La Organización "27 de octubre" es una asociación de agricultores que siembran caña de azúcar y algunos cultivos de temporada. Como grupo social, presentaron inconvenientes en estos aspectos vitales que frenaban su buena marcha. A través del paradigma positivista con enfoque cuantitativo se planteó como hipótesis establecer si existe relación entre el clima laboral y la toma de decisiones de la entidad. Para tal efecto, fue necesario recolectar información de 50 miembros y empleados de la organización mediante la aplicación de dos instrumentos validados, el cuestionario EDCO para el clima laboral y un cuestionario ajustado a la realidad de la entidad. El análisis de los resultados demostró que existe una relación indirecta insignificante entre ambas características por tal motivo, los factores de cada una no afectan a las demás. Sin embargo, otras de las conclusiones indicaron que los encuestados respondieron que el clima laboral fue nivel promedio; a pesar de aquello, situaciones como la remuneración, la disponibilidad de recursos y las relaciones interpersonales son difíciles dentro de la asociación. Finalmente, se recomendó que tanto el clima laboral como la toma de decisiones deben modificarse a favor de la entidad. Los aspectos del clima laboral deben ser evaluados para verificar detalles para mejora. El proceso de toma de decisiones debe esclarecerse y determinar características específicas de un problema relevante

Biografía, hibridez literaria, elitismo social y modernismo en algunas crónicas desconocidas de Manuel Gutiérrez Nájera

The holdings of the 'Mapes-Carter' collection at Texas-Tech University contain a good amount of interesting material on Mexican modernista Manuel Gutiérrez Nájera (1859-1895). This material includes a group of unknown chronicles published by Nájera in El Cronista de México during the last moths of 1880. Those chronicles are especially useful to illuminate some aspects of Nájera's life as well as some other literary components of modernismo, such as the hybrid nature of chronicles, the links between modernismo and the social avant-garde of Porfirio Díaz' regime, and the role of women readers in this context.El fondo 'Mapes-Carter' de Texas-Tech University alberga una gran cantidad de material de primer interés acerca del modernista mexicano Manuel Gutiérrez Nájera (1859-1895). Entre ese material se encuentra una serie desconocida de crónicas publicadas por Nájera en El Cronista de México a finales de 1880 y que resultan especialmente útiles para iluminar la biografía del autor y otros aspectos como son la condición híbrida de la crónica finisecular, los vínculos del modernismo con las vanguardias y élites sociales del porfiriato y la relevancia del público femenino en todo este contexto