Fire dynamics in Amazonia

Fires are major disturbances for ecosystems in Amazonia. Because of their short time scale and strong links to biogeochemical cycles, fires significantly affect fluxes and stocks of carbon and nutrients, change air composition, and modify ecosystems structure and functioning. Fires are strongly related to land-use, land-cover and climate conditions. Because the increasing development of the region, these factors have been changing and leading to different patterns of fire activity. Thus it is very important to understand the dynamics of fires in the region and to develop models that can project their potential changes. To contribute in all these subjects, we used fieldwork, remote sensing and modeling studies. These studies are presented here organized in four chapters. In the first, we review several studies representing different methods for fire research with emphasis in their synergy. We reinforced the benefits of high-resolution fire information for large domains based on multiple methods, and discuss the challenges and perspectives for producing such datasets. The second chapter presents a new fire model able to reproduce the large-scale patterns of fire activity and suitable for coupling to ecosystem models for the region. Applying this model to scenarios of development, we found that that substantially increased and altered fire patterns are likely to result from future land-use practices without new efforts to mitigate fire activity. The third chapter presents a new method to enhance the interpretation of satellite fire data based on passive ground-based analyses. Using that method we found that the total accuracy for two widely used fire products is very high and dominated by accurate non-fire detection; fire-detection accuracy is lower, and errors of commission were less than errors of omission. In the fourth chapter, detailed relations between fire activity and changes in land use and cover were determined using recent land-cover transitions data. The relations we found confirmed results from independent studies where fire activity was positively correlated with fragmentation and losses of forest area. In addition, we found indications that the removal of forest biomass and the age of forest conversion are dominant factors

A ESTABILIDADE DO DIRIGENTE DE COOPERATIVA – NÃO RECEPÇÃO DO ARTIGO 55 DA LEI 5.764/71 PELA CF/88

Com base em estudo norteado pelo entendimento doutrinário e jurisprudencial aplicáveis ao tema, demonstra-se nesta pesquisa que a aplicação analógica da estabilidade conferida ao dirigente sindical em favor do diretor de cooperativa reveste-se de manifesta incongruência face à previsão constitucional. Destaca-se, neste ínterim, que foi implementada através do artigo 55 da Lei 5.764/71, previsão não recepcionada na Carta Magna, haja vista que as bases teóricas que fizeram com que o legislador atribuísse a estabilidade ao dirigente sindical não se assemelham àquelas típicas aos diretores de cooperativa, sendo certo que ao se estender tal prerrogativa a estes últimos, dela decorreriam, no plano fático, verdadeiros absurdos jurídicos

Impact of anticipatory grief in wives of hematological cancer patients

Las esposas suelen ser las principales cuidadoras de los pacientes adultos que padecen una enfermedad neoplásica. Debido a los altos niveles de sufrimiento de su pareja, tienen más posibilidades de desarrollar respuestas de duelo anticipado. Este estudio tuvo como objetivo investigar el impacto del duelo anticipado en los cónyuges cuidadores de pacientes con cáncer hematológico en tratamiento en un hospital universitario del interior del Estado de São Paulo, Brasil. Participaron diez esposas, con una edad media de 39 años. Los datos se recogieron mediante entrevistas semiestructuradas y se sometieron a un análisis temático. Se construyeron dos categorías: “Características individuales de los cuidadores que facilitan o dificultan la elaboración de pérdidas y cambios en la vida cotidiana” y “Efectos percibidos en el bienestar subjetivo y la salud mental de las cuidadoras”. Como cuidadoras principales, las mujeres son más propensas al impacto del duelo temprano. Los cambios en los roles familiares, sociales y laborales provocados por la enfermedad desencadenaron emociones compatibles con el duelo anticipado. Los recursos personales para afrontar el cambio y la pérdida están influidos por la edad, la educación, la clase social, la ocupación y la religión, que modulan las exigencias de la enfermedad sobre la pareja del paciente. Las mujeres describieron la carga de los cuidados y su efecto en su salud mental y equilibrio emocional. Los resultados muestran que se necesitan más políticas sanitarias para satisfacer las necesidades de las mujeres cuidadoras como grupo vulnerableWives are often the primary caregivers of adult patients facing a neoplastic disease. Due to their partner’s high levels of suffering, they have a greater chance of developing responses to anticipatory grief. This study aimed to investigate the impact of anticipatory grief on spouse caregivers of patients with hematological cancer under treatment at a university hospital in the interior of São Paulo State, Brazil. Ten wives participated, with an average age of 39 years. The data were collected through semi-structured interviews and submitted to thematic analysis. Two categories were constructed: “Individual characteristics of caregivers that facilitate or hinder the elaboration of losses and changes in daily life” and “Perceived effects on the subjective well-being and mental health of spouse caregivers”. As the main responsible for the care, women are more prone to the impact of anticipatory grief. The changes in family, social and occupational roles caused by the illness triggered emotions compatible with anticipatory grief. Personal resources to deal with change and loss are influenced by age, education, social class, occupation status, and religion, which modulate the demands of the illness on the patient’s partner. Women described burden of caregiving and its effect on their mental health and emotional balance. The results highlight that more health policies are needed to address the needs of female caregivers as a vulnerable group

Formação e fixação de pesquisadores na região Norte do Brasil:: o Projeto Norte de Pós-Graduação e Pesquisa/Capes

Dissertação de  Mestrado em Sociologia, defendida no  29 de novembro de 2004 sob a orientação do Prof. Dr. Carlos Benedito Martins

A formação do mercado de trabalho acadêmico no Brasil (1990-2009)

A presente tese tem como temática a consolidação e expansão de um mercado de trabalho acadêmico no Brasil e suas relações com outras esferas no âmbito da sociedade brasileira. O trabalho parte da institucionalização da pós-graduação no Brasil e suas inter-relações com outras políticas públicas, mais especificamente o ensino superior, a partir dos anos 50 do século passado até os dias atuais. O objeto de análise foi circunscrito primeiramente ao ambiente acadêmico, aqui entendido como universidades e centros de pesquisa. Em um segundo momento, também a burocracia pública e empresas de base tecnológica foram palco da investigação, considerando que, nos dias atuais, as mesmas representam francas opções para profissionais de todas as áreas do conhecimento que sejam detentores de um título de mestre ou doutor. Assim, foram examinados, entre outros, os Planos Nacionais de Pós-graduação, documentos síntese da política praticada pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior-Capes. O principal objetivo foi estabelecer quais mecanismos atuaram sobre o mercado de trabalho acadêmico brasileiro, determinando sua constituição e expansão ao longo de um período circunscrito, 1990 a 2009, bem como as relações com outros fenômenos sociais que lhe são correlatos. Ao final da pesquisa, concluiu-se que o mercado de trabalho acadêmico no Brasil foi-se constituindo, ao longo do período analisado, por meio de uma estreita associação entre a comunidade científica brasileira e o estado, a partir de sua inserção nas agências de fomento à pós-graduação e à pesquisa, notadamente a Fundação Capes

Projeto geotécnico de fundações profundas em solos moles - estudo de caso

Artigo submetido ao Curso de Engenharia Civil da UNESC - como requisito parcial para obtenção do Título de Engenheiro Civil.O presente trabalho apresenta o projeto geotécnico de fundação profunda, adotada para o Edifício Comercial, localizado próximo ao Parque Francisco Dias Velho, Aterro da Baia Sul, no município de Florianópolis, Estado de Santa Catariana. Com base nas informações e dados geotécnicos do solo de fundação objeto de estudo, o qual apresenta camadas distribuídas de forma heterogênea e espessuras variadas, determinou-se o perfil estratigráfico estimado do mesmo. A camada ideal para apoiar a carga da edificação em estudo encontra-se a uma profundidade aproximada de 25m. Para determinar a capacidade de carga das fundações, empregou-se o método de Aoki & Velloso (1975). Com base neste método determinou-se a capacidade de carga de três tipos de fundações profundas: pré-moldada de concreto centrifugada vazada, (Ø 33 cm), pré-moldada de aço (Perfil I - W250 x 44,8) e estaca raiz (Ø 31 cm). De posse da capacidade de carga das referidas fundações, realizou-se uma análise comparativa, técnica e econômica, definindo-se a partir desta, a estaca pré-moldada de concreto centrifugada vazada (Ø 33 cm), como elemento de fundação do Edifício Comercial. Com base nesta definição elaborou-se o projeto geotécnico de fundações, da referida edificação

A formação do mercado de trabalho acadêmico no Brasil - 1990 a 2009

Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Ciências Sociais, Departamento de Sociologia, 2011.A presente tese tem como temática a consolidação e expansão de um mercado de trabalho acadêmico no Brasil e suas relações com outras esferas no âmbito da sociedade brasileira. O trabalho parte da institucionalização da pós-graduação no Brasil e suas inter-relações com outras políticas públicas, mais especificamente o ensino superior, a partir dos anos 50 do século passado até os dias atuais. O objeto de análise foi circunscrito primeiramente ao ambiente acadêmico, aqui entendido como universidades e centros de pesquisa. Em um segundo momento, também a burocracia pública e empresas de base tecnológica foram palco da investigação, considerando que nos dias atuais as mesmas representam francas opções para profissionais de todas as áreas do conhecimento que sejam detentores de um título de mestre ou doutor. Assim, foram examinados, entre outros os Planos Nacionais de Pós-graduação, documentos síntese da política praticada pela Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior-Capes. O principal objetivo foi estabelecer quais mecanismos atuaram sobre o mercado de trabalho acadêmico brasileiro, determinando sua constituição e expansão ao longo de um período circunscrito, 1990 a 2009, bem como as relações com outros fenômenos sociais que lhe são correlatos. Ao final da pesquisa, concluiu-se que o mercado de trabalho acadêmico no Brasil foi-se constituindo, ao longo do período analisado, por meio de uma estreita associação entre a comunidade científica brasileira e o estado, a partir de sua inserção nas agências de fomento à pós-graduação e à pesquisa, notadamente a Fundação Capes. ______________________________________________________________________________ ABSTRACTThis thesis has as its theme the consolidation and expansion of an academic job market in Brazil and its relations with other areas within the Brazilian society. The work part of the institutionalization of graduate studies in Brazil and its interrelationships with other public policies, more specifically higher education, from 50 years of the last century to the present day. The object of the analysis was restricted primarily to the academic environment, defined here as universities and research centers. In a second step, also the public bureaucracy and technology-based companies were the scene of the investigation, whereas today they represent frank options for professionals from all fields of knowledge who hold a master's or doctoral degree. Thus, we examined, among other National Plans of Post-graduate papers synthesis of policy implemented by the Coordination of Improvement of Higher Education Personnel, CAPES. The main objective was to establish which mechanisms acted on the academic job market in Brazil, determining its constitution and expansion over a limited period, from 1990 to 2009, as well as relationships with other social phenomena that are related. At the end of the study, it was concluded that the academic job market in Brazil was up constituting over the period analyzed, through a close association between the Brazilian scientific community and the state, from their inclusion in development agencies to postgraduate and research, notably the Capes Foundation. ______________________________________________________________________________ RESUMÉCette thèse a par sujet la consolidation et l'expansion d'un marché de travail académique au Brésil et ses relations avec d'autres domaines au sein de la société brésilienne. Le travail commence par l'institutionnalisation des études post- universitaires au Brésil et ses interrelations avec autres politiques publiques, plus spécifiquement supérieur, à partir des années 50 du dernier siècle à nos jours. L'objet a été delimité premièrement au milieu académique, défini ici comme les universités et les centres de recherche. Dans une deuxième étape, la bureaucratie publique et les entreprises à base technologique ont été la scène de l'enquête, puis qu'aujourd'hui elles représentent des options franches pour les professionnels de tous les domaines qui détiennent une maîtrise ou un doctorat. Ainsi es Plans Nationaux des Études Post- Universitaires, les documents synthèses de la politique la Coordination de l'Amélioration du Personnel del'Enseignement Supérieur CAPES. Le sujet principal a été d'établir des mécanismes qui ont agi sur le marché du travail académique au Brésil, en déterminant sa constitution et l'expansion sur une période entre 1990 à 2009, ainsi que les relations avec d'autres phénomènes sociaux qui y sont liées. À la fin de l'étude, on a conclu que le marché du travail académique au Brésil a pris forme au cours de la période analysée, à travers une association étroite entre la communauté scientifique brésilienne et l'État, à partir de son insertion dans les organismes de financement post-universitaire et de recherche, notamment la Fondation CAPES

Processo de formação e expansão de cluster: o caso do aglomerado de Ceres, GO

ABSTRACTThis article discusses the factors that favored creation and expansion of the health organization cluster in the city of Ceres, Goiás. Despite the small population of some 19,000 inhabitants, Ceres is recognized as a center for health services. This article investigates the creation and expansion of the health cluster in Ceres from two perspectives. The first considers the existence of so-called economic factors such as demand, infrastructure, presence of specialized skills, government policies, invitation to specialized professionals by businessmen and location on an important access route. The second takes into account sociological factors, highlighting social networks, professional and family ties, trust, values, rules and traditions as responsible for the multiplication of companies in the same sector in this location. Through an exploratory study based on interviews with 20 of the 65 physicians in the city, it is concluded that in the case of Ceres, great demand for health services, government actions to populate Brazil’s Mid-West and the activities of pioneers incentivating the entrepreneurial spirit of physicians were determining factors in the creation and expansion of this health cluster