[El libro de la vida]

Copia digital : Junta de Castilla y León. Consejería de Cultura y Turismo, 201

Poor youths and ‘pacification’:dilemmas between discourse and practice from the perspective of young people about policing in Rio de Janeiro’s favelas

This article explores the social representations of youngsters from favelas in Rio de Janeiro on police practices in the context of the implementation of ‘Pacifying Police Units’. Drawing from fieldwork, participant observation and interviews, the authors analyse the narratives and practices which influence relations between young people and the police in the Complexo do Alemão area of the city. The interviewees expressed a demand for further public security and social services. Young people noted some progress in police practices, although these changes appear to be unstable. The permanence of violent practices and prejudice by the police was verified in youngsters’ narratives. Any change in this scenario should be based on the replacement of the war logic of ‘pacification’ for another logic, that of participation.2030-01-0

EMPATIA E TECNOLOGIAS ASSISTIVAS COMO FORMA DE INCLUS?O DE ESTUDANTES SURDOS: PROPOSTA DE INTERVEN??O PEDAG?GICA NO CURSO T?CNICO EM TELECOMUNICA??ES

O objetivo deste estudo ? apresentar uma proposta de interven??o pedag?gica para o Curso T?cnico em Telecomunica??es. Atrav?s de uma atividade em grupo, em que ningu?m poder? falar, pretende-se mostrar aos discentes o princ?pio da empatia atrav?s da Educa??o Inclusiva, permitindo que o indiv?duo seja capaz de reconhecer, compreender e respeitar as limita??es dos deficientes auditivos. Objetiva, sobretudo, transmitir aos alunos por meio da experi?ncia como ? ?ser diferente? em um cen?rio funcional em que todos est?o em uma mesma condi??o de inclus?o. Espera-se que os resultados sejam percebidos atrav?s da intera??o de todos os participantes, evidenciando as dificuldades que os alunos com defici?ncia passam no meio acad?mico e profissional.n?o h

Gest?o de recursos humanos na administra??o p?blica : uma experi?ncia de est?gio na C?mara Municipal de Melga?o

Mestrado em Gest?o das Organiza??es : Ramo de Gest?o de Empresas (parceria com a APNOR) na Escola Superior de Tecnologia e Gest?o do Instituto Polit?cnico de Viana do CasteloCom a globaliza??o do mundo atual, tem-se discutido cada vez mais a Gest?o de Recursos Humanos nas organiza??es, devido aos novos desafios e oportunidades de atua??o. Dentro deste conceito, que ? a GRH, devem ser definidas todas as pr?ticas e estrat?gias de atua??o que t?m como miss?o atingir determinados objetivos e promover o desempenho organizacional. Tendo como base este conceito, o presente trabalho consiste num relat?rio final de est?gio, que integra o 2? ano do Mestrado em Gest?o das Organiza??es, realizado no Instituto Polit?cnico de Viana do Castelo, com o objetivo geral de compreender o impacto da atua??o do departamento de Recursos Humanos no Munic?pio de Melga?o. Neste sentido, o est?gio curricular foi desenvolvido no edif?cio da C?mara Municipal de Melga?o, nomeadamente no gabinete do Departamento dos Recursos Humanos. Este contanto direto com o contexto laboral, permitiu uma forma??o mais pr?tica nas diversas tarefas desenvolvidas, num departamento t?o abrangente como ? o caso dos recursos humanos. Com vista nos objetivos estipulados para a realiza??o do est?gio curricular, al?m da disponibilidade de documentos internos e de toda a informa??o recolhida e analisada na revis?o bibliogr?fica descrita abaixo, foi desenvolvida uma entrevista n?o estruturada aos colaboradores do Munic?pio, bem como criadas propostas de a??es de responsabilidade social com o objetivo de melhorar o esp?rito de equipa e a satisfa??o dos colaboradores. Conclui-se que, de uma forma geral, o Departamento dos Recursos Humanos tem investido muito na forma??o e corre??o de a??es, com vista a melhorar os seus resultados de atua??o. No entanto, no final deste relat?rio ser?o enumeradas algumas recomenda??es no sentido de refor?ar e melhorar todas essas a??es j? implementadas.Con la globalizaci?n del mundo actual, la gesti?n de recursos humanos se ha debatido cada vez m?s en las organizaciones, a medida que surgen nuevos desaf?os y oportunidades para el rendimiento y el crecimiento. Dentro de este concepto, que es la Gesti?n de Recursos Humanos, deben definirse todas las pr?cticas y estrategias de acci?n que tienen la misi?n de lograr ciertos objetivos y promover el desempe?o organizacional. En base a este concepto, el presente trabajo consiste en un informe final de pr?cticas, que integra el 2? a?o del M?ster en Gesti?n de Organizaciones, realizado en el Instituto Polit?cnico de Viana do Castelo, con el objetivo general de comprender el impacto del desempe?o del departamento de Recursos Humanos en el Municipio de Melga?o. En este sentido, la pr?ctica curricular se realiz? en el edificio del Ayuntamiento de Melga?o, concretamente en la oficina del Departamento de Recursos Humanos. Este contacto directo con el contexto laboral, permiti? una formaci?n m?s pr?ctica en las diversas tareas desarrolladas, en un departamento tan completo como es el caso de los recursos humanos. En vista de los objetivos estipulados para la realizaci?n de la pr?ctica curricular, adem?s de la disponibilidad de documentos internos y toda la informaci?n recopilada y analizada en la revisi?n bibliogr?fica descrita a continuaci?n, se desarroll? una entrevista no estructurada con los empleados de la Municipalidad, as? como propuestas de acci?n creadas. responsabilidad social para mejorar el esp?ritu de equipo y la satisfacci?n de los empleados. Se concluye que, en general, el Departamento de Recursos Humanos ha invertido mucho en la formaci?n y correcci?n de acciones, con el fin de mejorar sus resultados de desempe?o. Sin embargo, al final de este informe, se enumerar?n algunas recomendaciones para reforzar y mejorar todas estas acciones ya implementadas.With the globalization of the current world, Human Resources Management has been increasingly discussed in organizations, as new challenges and opportunities for performance and growth have arisen. Within this concept, which is the Human Resource Management, all the practices and strategies of action that have the mission of achieving certain objectives and promoting organizational performance must be defined. Based on this concept, the present work consists of a final internship report, which integrates the 2nd year of the Master's Degree in Management of Organizations, held at the Polytechnic Institute of Viana do Castelo, with the general objective of understanding the impact of the performance of the department of Human Resources in the Municipality of Melga?o. In this sense, the curricular internship was carried out in the Melga?o City Hall building, namely in the Human Resources Department office. This direct contact with the work context, allowed a more practical training in the various tasks developed, in a department as comprehensive as is the case of human resources. In view of the objectives stipulated for the completion of the curricular internship, in addition to the availability of internal documents and all the information collected and analyzed in the bibliographic review described below, an unstructured interview was developed with the Municipality's employees, as well as, created action proposals. social responsibility in order to improve team spirit and employee satisfaction. It is concluded that, in general, the Human Resources Department has invested a lot in the formation and correction of actions, in order to improve its performance results. However, at the end of this report, some recommendations will be listed in order to reinforce and improve all these actions already implemented

Carreadores lip?dicos nanoestruturados contendo benznidazol como estrat?gia para aumentar a efic?cia no tratamento da doen?a de Chagas

?rea de concentra??o: Pesquisa e Desenvolvimento de Insumos, F?rmacos e Medicamentos.A doen?a de Chagas (DC) ? uma antropozoonose causada pelo protozo?rio Trypanosoma cruzi que atinge milh?es de pessoas principalmente na Am?rica Latina e cujo tratamento permanece insatisfat?rio. O benznidazol (BZN) ? considerado a primeira escolha para o tratamento devido a sua maior tolerabilidade pelos pacientes. Entretanto, este f?rmaco apresenta baixa solubilidade aquosa, absor??o oral irregular, farmacocin?tica desfavor?vel, al?m de ocasionar v?rios efeitos adversos. A incorpora??o de f?rmacos com estas caracter?sticas em sistemas lip?dicos nanoestruturados representa uma alternativa para melhorar estes fatores limitantes. Diante disso, o objetivo deste estudo foi desenvolver, caracterizar e avaliar a efic?cia tripanocida in vitro de carreadores lip?dicos nanoestruturados (CLN) contendo BZN. O desenvolvimento da formula??o avaliou a influ?ncia do l?pide l?quido, da composi??o do sistema tensoativo, da concentra??o de l?pides e da concentra??o de BZN no tamanho, potencial zeta (PZ) e incorpora??o do f?rmaco no nanossistema. A formula??o otimizada tamb?m foi caracterizada por espectroscopia no infravermelho, difra??o de raios-X, calorimetria explorat?ria diferencial, termogravimetria e microscopia eletr?nica de varredura. Avaliou-se tamb?m a estabilidade preliminar, o potencial hemol?tico, toxicidade em c?lulas L929 e atividade tripanocida em formas epimastigotas do T. cruzi. O CLN-BZN desenvolvido apresentou morfologia esf?rica, di?metro m?dio compat?vel ? administra??o oral (110 ? 3 nm), PZ negativo e preditivo de estabilidade (-18,0 ? 2,6 mV), al?m de alto teor de encapsula??o de BZN (82,6 ? 2,1%). A atividade tripanocida do CLN-BZN foi similar ao f?rmaco livre at? a concentra??o de 31 ?g/mL. Contudo a formula??o apresentou baixo potencial hemol?tico e menor toxicidade em c?lulas L929 em compara??o ao BZN livre. Estes resultados sugerem que a formula??o desenvolvida apresenta caracter?sticas adequadas para a administra??o oral, sendo assim uma alternativa promissora para o tratamento da DC.Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior (CAPES)Disserta??o (Mestrado) ? Programa de P?s-gradua??o em Ci?ncias Farmac?uticas, Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri, 2019.Chagas disease (CD) is an anthropozoonosis caused by the protozoan Trypanosoma cruzi, which affects millions of people mainly in Latin America with unsatisfactory treatment. Benznidazole (BZN) is related as first choice for treatment since presents greater tolerability by patients. However, this drug shows low aqueous solubility, irregular oral absorption, unfavorable pharmacokinetics, resulting several adverse effects. In that way, incorporation of drugs with these characteristics into nanostructured lipid systems represents an alternative to improve these limiting factors. In this context, the aim of this study is based on development, characterization and evaluation of in vitro trypanocidal efficacy of nanostructured lipid carriers (NLC) loaded with BZN. The influence of liquid lipid, surfactant system composition, lipid concentration and BZN concentration on size, zeta potential (ZP) and incorporation of the drug in the nanosystem were evaluated for each formulation. The optimized formulation was also characterized by infrared spectroscopy, X-ray diffraction, differential scanning calorimetry, thermogravimetry and scanning electron microscopy. Preliminary stability, hemolytic potential, toxicity in L929 cells and trypanocidal activity in T. cruzi epimastigote forms were also carried out. NLC-BZN showed spherical morphology, mean diameter compatible with oral administration (110 ? 3 nm), Zp negative and predictive of stability (-18,0 ? 2,6 mV), and high encapsulation efficiency of BZN (82,6 ? 2,1%), which was proved by the other characterizations. The optimized formulation showed low hemolytic potential and lower toxicity in L929 cells compared to free BZN, and trypanocidal activity was similar to the free drug up to the concentration of 31 ?g/mL. These results suggest that the optimized formulation presents highlight characteristics for oral administration, representing a promising alternative for the treatment of DC

Fitness Ranking of Individual Mutants Drives Patterns of Epistatic Interactions in HIV-1

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Combinações entre cultivares, ambientes, preparo e cobertura do solo em características agronômicas de alface.

Objetivou-se identificar combinações entre cultivares, ambientes de cultivo e preparo e cobertura de solo capazes de melhorar o desempenho agronômico e aumentar a produtividade da cultura da alface em cultivo orgânico. A pesquisa foi conduzida na Universidade Federal do Acre, utilizando o delineamento experimental de blocos casualizados, com parcelas subdivididas para cada experimento (campo e casa de vegetação), com quatro repetições. Em cada experimento, três cultivares de alface (Simpson, Marisa e Vera), constituindo as sub-parcelas, foram sorteadas nas parcelas, representadas por quatro preparos e cobertura do solo (encanteiramento com cobertura de palha de arroz, polietileno prateado, solo descoberto e plantio direto). A produtividade comercial de alface foi de 12,3 t ha-1 em cultivo protegido e de 7,9 t ha-1 em campo. O cultivo protegido promoveu melhor desenvolvimento das plantas, caracterizado por maior massa da matéria fresca e seca da parte aérea, massa da matéria fresca comercial e melhor classificação comercial, além de promover bom desempenho agronômico e maior produtividade em qualquer um dos preparos de solo. As cultivares Simpson e Marisa apresentaram massa da matéria seca da parte aérea semelhante e superior à ‘Vera’, porém, o crescimento do caule da ‘Simpson’ foi elevado, caracterizando pendoamento precoce, fato que reduz sua qualidade comercial. As cultivares Marisa e Vera não alongaram o caule indicando serem tolerantes às condições ambientais de Rio Branco. A cobertura do solo com casca de arroz ou plástico prateado contribuiu para minimizar os efeitos climáticos prejudiciais ao cultivo da alface em campo. O plantio direto orgânico não diferiu do plantio em canteiro descoberto

Optimization of reinforced concrete polygonal sections under biaxial bending with axial force.

Concrete is the world?s most utilized material for production of the structural elements employed in civil construction. Due to its low tensile strength and brittle nature it is reinforced with steel bars forming the reinforced concrete (RC structure). Linear elements of reinforced concrete are commonly employed in multi-story buildings, bridges, industrial sheds, among others. In this study an optimization algorithm is presented to define the amount of steel and its location within a concrete polygonal section subjected to biaxial bending with axial force, so that the amount of steel would be the minimum needed to resist the soliciting forces. Therefore, the project variables are: location, diameter and number of steel bars to be distributed within the concrete polygonal section. The sequential linear programming method is used to determine the optimized section. In this method, the non-linear problem of determining the resistance forces of the section in relation to the project variables is approximated by a sequence of linear problems, which would have its optimal point defined for each step using the Simplex method. Formulation validation is done through results of examples found in literature, and also by means of analytical solutions of simple problems, such as rectangular sections under axial force and moment in only one axis of symmetry. The results show the efficiency of the algorithm implemented in the optimized determination of the quantity and position of the bars of a given diameter in the polygonal section of reinforced concrete under biaxial bending with axial force

Pleosporales

One hundred and five generic types of Pleosporales are described and illustrated. A brief introduction and detailed history with short notes on morphology, molecular phylogeny as well as a general conclusion of each genus are provided. For those genera where the type or a representative specimen is unavailable, a brief note is given. Altogether 174 genera of Pleosporales are treated. Phaeotrichaceae as well as Kriegeriella, Zeuctomorpha and Muroia are excluded from Pleosporales. Based on the multigene phylogenetic analysis, the suborder Massarineae is emended to accommodate five families, viz. Lentitheciaceae, Massarinaceae, Montagnulaceae, Morosphaeriaceae and Trematosphaeriaceae

Cellular prion protein acts as mediator of amyloid beta uptake by caveolin-1 causing cellular dysfunctions in vitro and in vivo

\ua9 2024 The Author(s). Alzheimer\u27s & Dementia published by Wiley Periodicals LLC on behalf of Alzheimer\u27s Association.INTRODUCTION: Cellular prion protein (PrPC) was implicated in amyloid beta (Aβ)-induced toxicity in Alzheimer\u27s disease (AD), but the precise molecular mechanisms involved in this process are unclear. METHODS: Double transgenic mice were generated by crossing Prnp knockout (KO) with 5xFAD mice, and light-sheet microscopy was used for whole brain tissue analyses. PrPC-overexpressing cells were developed for in vitro studies, and microscopy was used to assess co-localization of proteins of interest. Surface-plasmon resonance (SPR) was used to investigate protein-binding characteristics. RESULTS: In vivo, PrPClevels correlated with reduced lifespan and cognitive and motor function, and its ablation disconnected behavior deficits from Aβ levels. Light-sheet microscopy showed that PrPC influenced Aβ-plaque burden but not the distribution of those plaques. Interestingly, caveolin-1 (Cav-1) KO neurons significantly reduced intracellular Aβ-oligomer (Aβo) uptake when compared to wild-type neurons. DISCUSSION: The findings shed new light on the relevance of intracellular Aβo, suggesting that PrPC and Cav-1 modulate intracellular Aβ levels and the Aβ-plaque load. Highlights: PrPC expression adversely affects lifespan and behavior in 5xFAD mice. PrPC increases Aβ1-40 and Aβ1-42 levels and Aβ-plaque load in 5xFAD mice. Cav-1 interacts with both PrPC and Aβ peptides. Knocking out Cav-1 leads to a significant reduction in intracellular Aβ levels