Analisis pengaruh kompensasi, budaya kerja dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi intrinsik serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Sentra Strategis Indonesia (SSI) Jakarta Selatan

This study aims to analyze the effect of compensation, work culture and transformational leadership style on intrinsic motivation and their impact on employee performance at PT. Indonesian Strategic Center (SSI) South Jakarta. This study uses a survey method by distributing questionnaires to employees of PT. The Indonesian Strategic Center (SSI) South Jakarta as the respondent. The results showed that compensation and transformative leadership style directly had a positive and significant effect on intrinsic motivation. Intrinsic motivation directly has a positive and significant effect on employee performance. Compensation and work culture have a positive and significant effect on employee performance. Work culture has a direct positive and insignificant effect on intrinsic motivation. Transformational leadership style has a positive and insignificant effect on employee performance. Compensation, work culture and transformational leadership style indirectly through intrinsic motivation have a positive and significant effect on the performance of PT. Indonesian Strategic Center (SSI) South Jakarta

Gegar Budaya Mahasantri dalam Perspektif Albert Bandura

Setiap individu tentu akan merasa asing ketika berada di tengah lingkungan yang berbeda dari budaya asalnya. Hal yang demikian juga dialami oleh beberapa mahasantri kampus IDIA Prenduan, dimana mahasantri mengalami gegar budaya pendidikan khususnya bagi mahasantri baru. Hal ini  dikarenakan budaya pendidikan kepesantrenan yang ada di Kampus IDIA Prenduan berbeda dengan budaya pendidikan tempat tinggal mereka sebelumnya. Sehingga peneliti tertarik untuk meneliti terkait gegar budaya pendidikan mahasantri dan faktor penyebabnya. Dalam penelitian ini peneliti memilih penggunaan pendekatan kualitatif lapangan, dengan jenis penelitian berupa penelitian deskriptif, data-data yang diperoleh dari penelitian ini melalui observasi, wawancara, dokumentasi. Dan yang menjadi subjek penelitian adalah Mahasantri Intensif IDIA Prenduan Pondok Pesantren Al-Amien Prenduan. Yang akan diambil sampel dari penelitian ini ialah 14 mahasantri IDIA Prenduan yang mengalami gegar budaya pendidikan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; Gegar budaya pendidikan sebagai sebuah reaksi individu dalam penyesuaian diri terhadap budaya pendidikan dan lingkungan baru. Adapun faktor yang mempengaruhi gegar budaya pendidikan Mahasantri ada dua faktor; pertama, karena tingkat perbedaan atau ketimpangan yang jauh antara kebudayaan pendidikan lama dengan kebudayan pendidikan baru. Kedua, karena perbedaan kepribadian individu itu sendiri. Gegar budaya pendidikan yang dialami mahasantri IDIA Prenduan sejalan teori pembelajaran sosial (social learning) Albert Bandura, dimana Mahasantri melalui proses pengamatan dalam melakukan penyesuaian terhadap kondisi budaya dan lingkungan yang dihadapi

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 03 PEKANBARU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara disiplin kerja dan produktivitas kerja tenaga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru. Jenis penelitian ini adalah penelitian korelasional, yang menjawab pertanyaan penelitian sebagai berikut: apakah terdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan produktivitas kerja tenaga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru?. Subjek penelitian ini adalah tenaga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru, sedangkan objek penelitian ini adalah disiplin kerja tenaga kependidikan. Teknik pengumpulan data penelitian ini menggunakan angket, dengan metode skala Likert yang rentangnya antara 1(satu) sampai 5(lima). Data penelitian menunjukan bahwa rt (tabel) pada taraf signifikan 5% = 0,361 dan rt (tabel) pada taraf signifikan 1% = 0,463, maka dapat disimpulkan bahwa Ha diterima dan Ho ditolak, yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja tenaga kependidikan. Dengan disiplin kerja tenaga kependidiakn di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru tergolong “Sangat Baik” yaitu dengan persentase 83.16 %, produktivitas kerja tenaga kependidiakn di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru tergolong “Baik” yaitu dengan persentase 80,93 %, dan pengaruh antara disiplin kerja terhadap produktivitas kerja tenaga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru berdasarkan analisis diperoleh koefisien korelasi sebesar 36.2%. Berdasarkan interpretasi koefisien korelasi product moment diketahui 36.2% termasuk dalam kategori korelasi positif yang sedang, sedangkan sisanya sebesar 63.8% dipengaruhi oleh variabel lain. Dari hasil penelitian tersebut, maka penulis menyarankan agar tenaga kependidikan di Sekolah Menengah Pertama Negeri 03 Pekanbaru dapat meningkatkan disiplin kerjanya, karena disiplin kerja sangat mempengaruhi produktivitas kerja seseorang. Jika disiplin kerja sesorang meningkat maka meningkat pula produktivitas kerjanya, begitu pula sebaliknya jika disiplin kerjanya menurun maka produktivitas kerjanya akan menurun pula. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja, Tenaga Kependidika

ANALISIS POTENSI DAN EFEKTIVITAS PAJAK HOTEL TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) KABUPATEN MAGETAN

Salah satu sumber Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kabupaten Magetan adalah pajak restoran. Studi ini dilakukan dengan tujuan (1) mengetahui potensi dan kontribusi pajak hotel, (2) mengetahui perkembangan peningkatan wajib pajak hotel, dan (3) mengetahui permasalahan yang dihadapi dalam memaksimalkan penerimaan pajak hotel beserta solusinya. Studi ini dilakukan dengan membandingkan antara teori, wawancara, dan observasi. Langkah tersebut dipilih oleh penulis agar mendapatkan hasil yang relevan dengan keadaan sebenarnya di lapangan. Berdasarkan studi yang dilakukan oleh penulis, dalam pemungutan pajak hotel belum bisa menerapkan aturan yang sesungguhnya sehingga pemungutan pajak hotel belum menggambarkan penerimaan aslinya. Kesimpulan dari studi ini adalah hasil yang diperoleh penulis dengan menggunakan metode rata-rata menunjukkan bahwa pajak hotel dapat meningkatkan penerimaan pajak sebesar Rp 145.824.000 per tahun serta memiliki rata-rata efektivitas selama 2 tahun sebesar 106,77%, dengan persentase tersebut pajak hotel di Kabupaten Magetan termasuk dalam kriteria sangat efektif. Berdasarkan studi ini, perlu dilakukan sosialisasi dan pemberian sanksi yang berkaitan dengan masalah pajak hotel untuk meningkatkan pengawasan terhadap wajib pajak dan mutu pelayanannya. Kata Kunci: Potensi, Pajak Hotel, Magetan

Pengaruh Temperatur Sintering terhadap Sifat Optik Lapisan Tipis Zinc Oxide (Zno) yang Dideposisi Diatas Substrat Kaca dan Aplikasinya untuk Mendegradasi Pewarna Methylene Blue

In this research, ZnO thin films have been successfully deposited on glass substrates by spraycoatingtechniquewith avariety the sintering temperature of 300 °C , 400 °C , 450 °C and 550 °C. Optical properties ZnO thin films were characterized by using UV-Vis spectroscopy. The ability ofphotocatalyst of ZnOfordegradation ofmethylene bluecolorwas observedthrough the absorbance test by using UV-Vis to obtain the percentage of color degradation. The results showed that the sintering temperature of ZnO affects the value of energy Gap of ZnO thin film. Higher sintering temperature resulted in higher energy gap. The largest gap energy generated from the ZnO sintering temperature of 450 ˚ Cwith values Eg 3.03 eV. ZnO photocatalyst activity of test results have been able to degrade methylene blue up to 97.62% were obtained from ZnO thin layer of sintering temperature of 450 ˚ C

Epistemology of Arabic Language Learning Technology Development

Students' lack of Arabic language skills might be caused by some factors, such as the models and strategies used by teachers, the students’ excitement in learning and their character. This study aimed to research on the epistemology of Arabic learning based on ICT. It was designed to find the Arabic learning model based on ICT. It assumed that integrating various fields of study with ICT, including Arabic language learning, is essential to be developed in this digital era. However, there are obstacles experienced by several schools, especially the teachers, they do not have a specific format for using ICT to integrate both scientific subjects. Descriptive qualitative research was used in this research. The data collection was done through observation, interviewing the teachers and one hundred X grade students, and documentation. The data were analyzed by using the Miles and Huberman technique. The results showed that the design of the ICT-based in Arabic learning model development is “al-hasub al-ittishalî”, this is an innovative Arabic learning model based on ICT. In this model, the materials and other learning tools are designed in a computer program. As stated by E. L. Criswell, computers provide opportunities for students to participate and respond to the student’s activities actively. This model contributes in making the teaching and learning process more effective. With this model, the teacher is expectedly able to become a learning motivator and a mediator to explain some materials to the students. Besides, the use of ICT is a must considering the digital era

Sistem Informasi Dakwah (Implementasi Sistem Informasi Dakwah Dalam Peningkatan Pelayanan Kepada Jama’ah Dimasjid Al-Mukhlishin)

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki implementasi sistem informasi dakwah dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada jamaah. Tinjauan sistematis dilakukan terhadap artikel-artikel terkait di berbagai database jurnal. Data dianalisis dengan menggunakan metode analisis isi. Hasil tinjauan sistematis menunjukkan bahwa implementasi sistem informasi dakwah dapat meningkatkan kualitas pelayanan keagamaan, dengan memfasilitasi akses informasi dan komunikasi antara pengurus masjid dan jamaah. Selain itu, sistem informasi dakwah juga dapat membantu pengurus masjid dalam mengelola kegiatan keagamaan, mengumpulkan data, dan mengevaluasi kinerja keagamaan. Secara keseluruhan, tinjauan sistematis ini memberikan gambaran tentang manfaat dan tantangan dalam implementasi sistem informasi dakwah dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada jamaah. Studi selanjutnya dapat melihat lebih jauh tentang strategi dan praktik terbaik dalam implementasi sistem informasi dakwah, serta pengaruhnya terhadap pelayanan keagamaan yang lebih baik.Top of For

Social Reality-Based Arabic Language Learning in Islamic Senior High School

Social reality is an interesting issue in Arabic learning in madrasas because students can connect the subject matter with the phenomenon in the community. The purpose of this study was to analyze the success of MA Sirojut Tholibin Bacem Sutojayan Blitar in implementing social reality-based Arabic learning. It is qualitative research with an exploratory approach and phenomenological analysis. This study used the theory of social reality initiated by Paul Ricoeur (in 1973). The principal of Paul Ricoeur said that human actions in social reality are symbols of language, while these symbols invite certain thoughts and interpretations. The results of this study indicated that MA Sirojut Tholibin had succeeded in implementing social reality-based Arabic learning. The students’ Arabic language competence is increasing through social reality approaches such as learning ethics, juvenile delinquency, and the influence of social media. The learning media used included news articles, newspapers, websites, and scientific articles

PLOSOWAHYU's INTEGRATED REST AREA PROMOTES A SUSTAINABLE COMMUNITY

Plosowahyu Village is one of the villages in the Lamongan district. There are 3 hamlets, namely Plalangan Hamlet, Plosogeneng Hamlet and Wahyu Hamlet. Administratively, Plosowahyu village is divided into 12 RT and 3 RW. Each is under the leadership of the RT and RW heads. Plosowahyu Village is categorized as an Independent Village, namely an Advanced Village that has the ability to carry out village development. The physical development of Plosowahyu village potential is a sustainable development plan for the Plosowahyu village rest area which aims to improve the community's economy. As well as spearheading the empowerment of all aspects of integrated business activities with the support of increasingly sophisticated information technology, through the application of Management Information Systems in village governments and existing economic institutions, including Bumdes and existing MSME groups. The Plosowahyu village rest area will be one of the mini tours that is very pleasant for visitors and the community where there are stalls and also stalls for people who have local MSMEs for visitors to the rest area and floating houses in the middle of the lake which are a good feel for visitors in the area. participate in the BUMDES office, as well as educational tours with the Etawa goat farm which is also the icon of the rest area. So that it will increase the selling power of the rest area itself. For the manager, the Plosowahyu Village Rest Area is an integrated business that will not only generate income from a financial perspective, but must be balanced with effective, efficient and professional maintenance and management methods from upstream to downstream, so as to provide optimal services for the community. its users. If consumers already feel satisfied with the use of the available facilities, then this will make a return for the manager's income. For researchers, the Plosowahyu Village Rest Area will provide useful outcomes in scientific studies in the form of journals, intellectual property rights and other scientific works as well as contribute to improving community welfare

EFFECT OF NPK FERTILIZER AND HANTU PLANT GROWTH REGULATOR (PGR) APPLICATION ON GROWTH AND YIELD OF SOYBEAN (Glycine max (L.) Merr.)

Penelitian ini dilaksanakan di Lahan Percobaan Fakultas Pertanian Universitas Asahan, Propinsi Sumatera Utara. dengan topografi datar dan tinggi tempat ± 22 m dpl. Penelitian ini di laksanakan pada bulan Januari sampai Maret 2018. Penelitian dilakukan dengan menggunakan Rancangan Acak Kelompok (RAK) Faktorial yang terdiri dari 2 faktor. Faktor pertama dosis pupuk NPK (N) yang terdiri dari 4 taraf yaitu: N0 = 0 kg/ha atau (0 g/plot), N 1= 156,25 kg/haatau (15, 625 g/plot), N 2 = 312,5 kg/ha atau (31,25 g/plot), N 3 = 468,75 kg/ha atau (46,875 g/plot). Faktor kedua, konsentrasi ZPT HANTU (Z) yang terdiri dari 3 taraf yaitu: Z0 = 0 ml/ liter air, Z1 = 4 ml/ liter air, Z2 = 8 ml/ liter air. Pemberian pupuk NPK secara tunggal dengan dosis 46,875 g/plot mampu menghasilkan produksi polong basah per tanaman 124,89 g, produksi polong basah per plot 3,27 kg, produksi biji kering per tanaman 27,74 g, dan produksi biji kering per plot 701,65 g, atau setara dengan 7,01 ton/ha. Pemberian ZPT HANTU secara tunggal dengan konsentrasi 8 ml/l mampu menghasilkan tinggi tanaman hingga 39,91 cm, jumlah cabang 4,05, produksi polong basah per tanaman 120,66 g, produksi polong basah per plot 3,17 kg, produksi biji kering per tanaman 27,71 g, dan produksi biji kering per plot 695,21 g, atau setara dengan 6,95 ton/ha. Interaksi antara pemberian pupuk NPK dan ZPT HANTUmenunjukkan pengaruh yang tidak nyata terhadap seluruh parameter amatan