DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL: EL EFECTO MEDIADOR DEL INTERCAMBIO DEL CONOCIMIENTO

El objetivo de este artículo científico es determinar en qué medida el intercambio de conocimiento media la relación entre la donación del conocimiento y el desempeño organizacional. Con base en la revisión de literatura y confiando en lo establecido por la perspectiva teórica del Recurso Basado en el Conocimiento se formularon las hipótesis de investigación. A través de un estudio transeccional y con organizaciones mexicanas del sector público mediante la percepción de 239 servidores públicos se soportaron las hipótesis planteadas. Se realizó un análisis multivariante (SEM). Los resultados de esta investigación confirman que la recolección del conocimiento influye en el intercambio de conocimiento solamente cuando se relaciona con la donación de conocimiento; además de que el intercambio de conocimiento es una variable mediadora entre la donación del conocimiento y el desempeño organizacional. Esta investigación nos lleva a demostrar que en las organizaciones del sector público la dirección estratégica de las organizaciones debe ser reorientada hacia sus recursos internos como fuente de eficacia organizacional.The aim of this scientific paper is to determine the extent to which knowledge sharing mediates the relationship between knowledge donating and organizational performance. Based on literature review and relying on the theoretical perspective “Knowledge Based View” the research hypotheses were formulated. Through a transactional study and with Mexican organizations of the Public sector through the perception of 239 public servants the hypotheses were supported. A multivariate analysis (SEM) was performed. The results of this research confirm that knowledge collecting influences knowledge sharing only when it is related to knowledge donating, and confirm that knowledge sharing is a mediating variable between knowledge donating and organizational performance. This research leads us to prove that in the public sector organizations the strategic direction of organizations must be reoriented towards their internal resources as the source of organizational effectiveness

Desempeño Organizacional: El efecto mediador del Intercambio del conocimiento

The aim of this scientific paper is to determine the extent to which knowledge sharing mediates the relationship between knowledge donating and organizational performance. Based on literature review and relying on the theoretical perspective “Knowledge Based View” the research hypotheses were formulated. Through a transactional study and with Mexican organizations of the Public sector through the perception of 239 public servants the hypotheses were supported. A multivariate analysis (SEM) was performed. The results of this research confirm that knowledge collecting influences knowledge sharing only when it is related to knowledge donating, and confirm that knowledge sharing is a mediating variable between knowledge donating and organizational performance. This research leads us to prove that in the public sector organizations the strategic direction of organizations must be reoriented towards their internal resources as the source of organizational effectiveness.El objetivo de este artículo científico es determinar en qué medida el intercambio de conocimiento media la relación entre la donación del conocimiento y el desempeño organizacional. Con base en la revisión de literatura y confiando en lo establecido por la perspectiva teórica del Recurso Basado en el Conocimiento se formularon las hipótesis de investigación. A través de un estudio transeccional y con organizaciones mexicanas del sector público mediante la percepción de 239 servidores públicos se soportaron las hipótesis planteadas. Se realizó un análisis multivariante (SEM). Los resultados de esta investigación confirman que la recolección del conocimiento influye en el intercambio de conocimiento solamente cuando se relaciona con la donación de conocimiento; además de que el intercambio de conocimiento es una variable mediadora entre la donación del conocimiento y el desempeño organizacional. Esta investigación nos lleva a demostrar que en las organizaciones del sector público la dirección estratégica de las organizaciones debe ser reorientada hacia sus recursos internos como fuente de eficacia organizacional

¿Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?

The objective of this scientific article is to determine if gender affects the relationship between organizational performance and knowledge sharing in public sector organizations. Based on the literature review and drawing from the theoretical perspective of a resource-based view, the research hypotheses were formulated. Through a cross-sectional study, of ten Mexican organizations from the public sector and through the perception of 239 public servants, these hypotheses were tested. A linear regression analysis was performed. The results confirm the importance of gender as a determinant variable in the management and administration of the organizations. This research also shows that the intervening management of valuable resources (knowledge) helps to generate strategies (organizational performance) that have no cost for public sector organizations.El objetivo de este artículo científico es determinar si el género afecta la relación entre el desempeño organizacional y el conocimiento compartido en organizaciones del sector público. Con base en la revisión de literatura y mediante la Teoría de Recursos y capacidades, las hipótesis fueron formuladas. A través de un estudio transeccional, con diez organizaciones del sector público y mediante la percepción de 239 servidores públicos, las hipótesis fueron probadas. Un análisis de regresión lineal fue desarrollado. Los resultados confirman la importancia del género como una variable determinante en la administración y gestión de las organizaciones. Esta investigación también muestra que la gestión adecuada de recursos valiosos tales como el conocimiento, ayuda a generar estrategias (desempeño organizacional) que no tienen ningún costo para las organizaciones del sector público

Esclavitud en la ciudad de Zacatecas, 1700-1770

Los estudios de la esclavitud se han enfocado de manera general a la trata trasatlántica, dejando de lado, el menudeo de esclavos en las distintas urbes, que tiene un dinamismo distinto en la cantidad de esclavos en las ciudades, modificando el mosaico cultural de las mismas. Al respecto, hay importantes estudios regionales y locales, identificando las particularidades y similitudes de cada urbe, tanto para identificar las redes internas de la trata, así como logrando la individualización y definición del afromexicano. Zacatecas no fue elegido al azar: sus particularidades de urbe minera, perteneciente al septentrión mexicano, ciudad de migraciones desde siglo XVI, la convierten en un punto relevante para estudiar el dinamismo de compra y venta de la población negra

Bi-allelic Variants in METTL5 Cause Autosomal-Recessive Intellectual Disability and Microcephaly

Contains fulltext : 208970.pdf (publisher's version ) (Open Access

Effect of molybdenum content on the morphology and electronic characteristics of Pd–MoOx nanomaterials and activity evaluation for ethylene glycol electro–oxidation

In this work, Pd–MoOx nanomaterials were developed changing the Mo/Pd precursor ratio and tested for ethylene glycol electro–oxidation reaction (EGOR) in alkaline medium. Mo atomic % compositions of 0, 15, 35, 45 and 75 at. % were evaluated. The increase of Mo at. % resulted in morphology changes due to the directing effect of hexadecyltrimethylammonium bromide (CTAB) on molybdenum passing from hemispheres to nanobelts + hemispheres (15 at. % Mo denoted as Pd85Mo15), then only nanobelts (35 at. % Mo, Pd65Mo35), and nanosheets (45 at. % Mo, Pd55Mo45), and hemispheres were newly obtained at the higher Mo concentration (75 at. % Mo, Pd25Mo75). The activity evaluation of EGOR at 60 °C indicated that Pd25Mo75 supported on Vulcan carbon (Pd25Mo75/C) displayed the highest current density (63.80 mA cm−2), and according with X–ray photoelectron spectroscopy (XPS) the highest activity of Pd25Mo75/C can be related to the abundance of Mo5+ species, which have oxygen vacancies with a single positive charge. Additionally, the analysis of O 1s core–level corroborated the abundance of oxygen with high number of defects sites. Thereby, it was found that Pd loading can be decreased without comprising the activity by increasing oxygen vacancies of MoOx as co–catalyst

Percepción de inseguridad en un entorno rural desde la perspectiva de género. El caso de Flor de coco en Colima, México

Este trabajo tiene como objetivo analizar, desde la perspectiva de género, la percepción que un grupo de mujeres de un poblado rururbano, con alta marginalidad, tienen de los espacios públicos y del contexto de sus viviendas. La investigación forma parte del proyecto Vivienda y mujer: espacios habitables para el desarrollo de familias con jefatura femenina en la comunidad de Flor de Coco, Municipio de Armería, Colima. Para el estudio se empleó una metodología cuali-cuantitativa con información de campo, entrevistas, talleres y el análisis del entorno inmediato de ocho viviendas con jefatura femenina. Los resultados muestran que existen diez tipos de inseguridad, desde la percepción de las mujeres: drogadicción, alcoholismo, robos y asaltos, violencia de género, pandillerismo, inseguridad por falta de iluminación, por falta de vigilancia, por riesgo de deslaves, por problemas de movilidad y por inundaciones y crecidas del río. Como señalan Nieto Morales y Esquivel Hernández, Soto Villagrán, Ortiz Escalante, Col-lectiu Punt 6 y Farapi, la ausencia de una planeación con perspectiva de género de la forma urbana y su espacio público afecta más a las mujeres, lo que las vuelve más vulnerables.

Perception and experiences of the elderly in the Mier y Pesado Foundation

La Organización Mundial de la Salud (2014) define el envejecimiento como un proceso fisiológico que se inicia en la concepción y provoca cambios en las características de una especie a lo largo del ciclo de vida. Objetivo: determinar la percepción del adulto mayor frente a su vida antes y después de ingresar a un centro gerontológico, de los residentes de la fundación Mier y Pesado de Orizaba, Ver., en el periodo agosto 2022- enero 2023. Metodología: Enfoque cualitativa, fenomenológico y enfoque hermenéutico, corte trasversal, con una muestra de 14 residentes de la Fundación Mier y Pesado. Resultados: Datos sociodemográficos: 10 mujeres y 4 hombres. Perspectiva sobre la vida: “La vida es un regalo de dios que nos dio la oportunidad de tener.” La vida antes de ingresar al asilo: “Normal, una vida de casado, ya no vivían los hijos con nosotros, solo con mi esposa.” Experiencia en el asilo: “Una vida muy bonita, jamás vivida por mí, jamás pensé que yo iba a vivir así.” Conclusión: se determina que la percepción que tuvieron los adultos mayores si cambia en su vida antes y después de ser ingresados a un asilo.The World Health Organization (2014) defines aging as a physiological process that begins at conception and causes changes in the characteristics of a species throughout the life cycle. Objective: to determine the perception of the elderly regarding their life before and after entering a gerontological center, of the residents of the Mier y Pesado Foundation of Orizaba, Ver., in the period August 2022- January 2023. Methodology: Qualitative approach, phenomenological and hermeneutic approach, cross section, with a sample of 14 residents of the Mier y Pesado Foundation. Results: Sociodemographic data: 10 women and 4 men. Perspective on life: "Life is a gift from God who gave us the opportunity to have." Life before entering the asylum: "Normal, married life, the children no longer lived with us, only with my wife." Experience in the asylum: "A very beautiful life, never lived by me, I never thought that I would live like this." Conclusion: it is determined that the perception that older adults had does change in their lives before and after being admitted to a nursing home

Impacto del abandono en la salud física y mental del adulto mayor

The World Health Organization (2017) defines the panorama of aging as the process of optimizing opportunities for health, participation and security in order to improve the quality of life of people as they age. Objective: To determine if family abandonment intervenes in the physical and mental health of the older adults of the Mier y Pesado de Orizaba Foundation, Ver. In the period August 2022-January 2023. Methodology: It was a study with a quantitative approach, not Experimental, descriptive and cross-sectional, with a non-probabilistic convenience sample, made up of 26 participants, who met the criteria of being residents of the Mier y Pesado Foundation, aged over 62 years. Three instruments were used; elderly abandonment questionnaire, Yesavage scale and Katz index, following ethical considerations in research. Results: According to the Shapiro Wilk test, it is concluded that the variables that were used do not have homoscedasticity, therefore, it is decided to use a test of non-parametric connections, in this case Spearman's Rho. (Ortega, Ochoa and Molina, 2021), where it is observed that there is no correlation between the variables raised. Conclusion: 46.2% present abandonment due to lack of care. 42.3% moderate depression. 61.5% are independent. It is concluded that the abandonment in the residents of the Mier y Pesado Foundation does not cause mental or physical alterations.La Organización Mundial de la Salud (2017) define el panorama del envejecimiento como es el proceso de optimizar las oportunidades de salud, participación y seguridad a fin de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen. Objetivo: Determinar si el abandono familiar interviene en la salud física y mental de los adultos mayores de la fundación Mier y Pesado de Orizaba, Ver. En el periodo agosto 2022-enero 2023. Metodología: Se trató de un estudio con enfoque cuantitativo, no experimental, de tipo descriptivo y transversal, con una muestra no probabilística a conveniencia, integrada por 26 participantes, que cumplieron con los criterios ser residentes de la Fundación Mier y Pesado, con edad mayor a 62 años. Se utilizaron tres instrumentos; cuestionario del abandono del adulto mayor, escala de Yesavage y el índice de Katz, siguiendo las consideraciones éticas en materia de investigación. Resultados: Según la prueba de Shapiro Wilk, se concluye que las variables que se utilizaron no tienen homocedasticidad, por consiguiente, se opta por utilizar una prueba de correlación no paramétrica, en este caso Rho de Spearman. (Ortega, Ochoa y Molina, 2021), en donde se observa que no existe correlación entre las variables planteadas. Conclusión: El 46.2% presenta abandono por la falta de atención. El 42.3% depresión moderada. El 61.5% son independientes. Se concluye que el abandono en los residentes de la fundación Mier y Pesado, no causa alteraciones mentales ni físicas. &nbsp