Professional Competencies versus High Performance Work Systems in Brazil, Russia, India and Taiwan

This paper aims to investigate the relations between professional competencies and high performance work systems, analyzing to what extent the demand for contemporary professional competencies has been followed by changes in the high performance work systems in organizations operating in emerging economies. Regarding the research method, a survey was conducted with a sample of 1,035 professionals enrolled in graduate management programs from four economies (Brazil, Taiwan, Russia and India). The results indicate a relationship between professional competencies and high performance work systems (administrative and people management dimension, political dimension, cultural dimension. In addiction, the results indicate differences among Brazil, Russia, India and Taiwan as concerns professional competencies required by organizations and in relation to the high performance work systems adopted by organizations (in the administrative and people management dimension, the political dimension and the cultural dimension).This paper aims to investigate the relations between professional competencies and high performance work systems, analyzing to what extent the demand for contemporary professional competencies has been followed by changes in the high performance work systems in organizations operating in emerging economies. Regarding the research method, a survey was conducted with a sample of 1,035 professionals enrolled in graduate management programs from four economies (Brazil, Taiwan, Russia and India). The results indicate a relationship between professional competencies and high performance work systems (administrative and people management dimension, political dimension, cultural dimension. In addiction, the results indicate differences among Brazil, Russia, India and Taiwan as concerns professional competencies required by organizations and in relation to the high performance work systems adopted by organizations (in the administrative and people management dimension, the political dimension and the cultural dimension)

MULHERES NA MINERAÇÃO: CARREIRA, EQUILÍBRIO TRABALHO-FAMÍLIA E DISCRIMINAÇÃO

Objetivo: Este artigo analisou a percepção de profissionais, mulheres e homens, acerca da condição da mulher no ambiente de trabalho em uma empresa multinacional do setor de mineração. Método / abordagem: Uma pesquisa de campo survey foi aplicada em uma multinacional do setor de mineração contemplando uma amostra de 262 empregados. Principais resultados: Os resultados apontam que os homens apresentaram maior tendência de concordância em relação às questões sobre a carreira da mulher, ou seja, claramente os profissionais do sexo masculino percebem menos as barreiras à carreira das mulheres do que elas próprias. Quando ao indicador Preconceito e Discriminação, observou-se diferença significativa de percepção entre o sexo feminino e o masculino, evidenciando uma percepção mais aguçada das mulheres quanto à ocorrência de situações de preconceito e discriminação na organização. No indicador Trabalho e Família, diferentemente do esperado, os dados apontam que não houve diferença significativa de percepção entre o sexo feminino e masculino. Contribuições metodológicas / sociais / gerenciais: A pesquisa confirma barreiras vivenciadas pelas mulheres no quesito ascensão e desenvolvimento de carreira e corrobora a existência de situações de preconceito em contextos marcados pela hegemonia do masculino.  Originalidade / relevância: A mulher na mineração foi abordada em apenas um estudo nacional e, ao trazer à tona esse debate, o artigo reforça a importância de se pensar na elaboração de políticas e práticas focadas nas necessidades da mulher para que elas possam obter iguais condições de trabalho, salário e ascensão nas organizações

O que os liderados esperam da liderança? Um estudo com professores da educação básicaWhat do followers expect from leadership? A study with basic education teachers

Parte da literatura sobre liderança no setor de educação se encarregou de traçar perfis ideais de liderança sem levar em conta o que os professores consideram como características essenciais deste líder. Ademais, são raros os estudos que tratam especificamente das expectativas dos liderados em relação aos diretores. Tomando como ponto de partida tais lacunas, o objetivo da pesquisa foi captar a percepção de professores do ensino médio de colégios privados sobre as relações estabelecidas com os diretores, as lideranças nesse caso. Quanto ao método, foi desenvolvida pesquisa qualitativa envolvendo a realização de doze entrevistas com professores de escolas privadas de quatro estados brasileiros. Os achados empíricos apontam que o relacionamento é considerando um aspecto crítico para uma liderança eficaz no ambiente escolar, na visão unânime dos professores entrevistados. Aspectos relacionais emergiram nas respostas da maioria das questões de pesquisa, seja sobre o que é ser líder; seja em relação às habilidades requeridas ao diretor; seja quanto aos impactos do líder no desempenho dos docentes. Os achados apontam ainda que o líder, na visão dos entrevistados, é quem fornece a direção considerando as necessidades e expectativas dos diferentes liderados. Portanto, quando há uma preocupação em ouvir a perspectiva do liderado, pressupõe-se que a liderança só se concretiza na relação com o outro. Ou seja, líder e liderado não existem independentemente, mas sim em uma relação de troca, aspecto central na abordagem relacional de liderança

Prospecção e isolamento de actinomicetos com potencial para promoção de crescimento em rúcula (Eruca sativa L.)

Actinomicetos são bactérias Gram negativas, encontradas em compostagens, e ambientes extremos. Objetivou-se por meio deste estudo, a bioprospecção de actinomicetos isolados de compostagem e inoculados em sementes de rúcula. O isolamento foi feito em três composteiras, sendo: Cana, Resíduo doméstico e Fibra de coco. O delineamento experimental foi inteiramente casualizado, constituído de sete tratamentos. Os resultados obtidos foram submetidos à análise estatística pelo teste de Scott Knott a 0,05% de probabilidade. Para altura de planta, os tratamentos diferiram estatisticamente entre si, sendo T7 com os menores valores. Para o número de folhas, as médias diferiram entre si, sendo a T7 com o menor valor. O diâmetro do coleto diferiu apenas para T7 e T2. O comprimento radicular diferiu apenas para o T3 e T7, com os menores valores. Para a fitomassa, o T3, apresentou os melhores resultados. Para a matéria seca, houve diferença apenas para T6 e T7. Os actinomicetos apresentaram um bom potencial de promoção de crescimento. Prospecting and isolation of actinomycetes with potential to growth promotion in arugula (Eruca sativa L.) Abstract: Actinomycetes are Gram negative bacteria found in compost, and extreme environments. The objective of bioprospecting of actinomycetes isolated from compost and inoculated seeds of arugula. The isolation was done in three composters, being: cane, household waste and coir. The experimental design was completely randomized, consisting of seven treatments. The results were subjected to statistical analysis by the Scott Knott test at 0.05% probability. For plant height, the treatments were statistically different, with T7 with the lowest values. For the number of sheets, the mean differ from each other, with T7 being the smallest value. The stem diameter differed only for T2 and T7. The root length differed only for the T3 and T7, with the lowest values. For biomass, T3, showed the best results. For dry matter, the only difference was for T6 and T7. Actinomycetes showed a good potential for growth promotion

Recommendations of the neuroendocrinology department of the Brazilian society of endocrinology and metabolism for the diagnosis of Cushing’s disease in Brazil

Although it is a rare condition, the accurate diagnosis and treatment of Cushing’s disease is important due to its higher morbidity and mortality compared to the general population, which is attributed to cardiovascular diseases, diabetes mellitus and infections. Screening for hypercortisolism is recommended for patients who present multiple and progressive clinical signs and symptoms, especially those who are considered to be more specific to Cushing’s syndrome, abnormal findings relative to age (e.g., spinal osteoporosis and high blood pressure in young patients), weight gain associated with reduced growth rate in the pediatric population and for those with adrenal incidentalomas. Routine screening is not recommended for other groups of patients, such as those with obesity or diabetes mellitus. Magnetic resonance imaging (MRI) of the pituitary, the corticotropin-releasing hormone (CRH) test and the high-dose dexamethasone suppression test are the main tests for the differential diagnosis of ACTH-dependent Cushing’s syndrome. Bilateral and simultaneous petrosal sinus sampling is the gold standard method and is performed when the triad of initial tests is inconclusive, doubtful or conflicting. The aim of this article is to provide information on the early detection and establishment of a proper diagnosis of Cushing’s disease, recommending follow-up of these patients at experienced referral centers

Assistência on-line do cirurgião-dentista no enfrentamento da violência infantil durante a COVID-19

A assistência à criança e ao adolescente é um dos mais expressivos fatores de proteção contra a violência que durante a pandemia aumentou significativamente. Este artigo relata as ações extensionistas desenvolvidas no projeto intitulado “Assistência on-line do profissional de saúde no enfrentamento da violência contra crianças e adolescentes em tempos de pandemia pela COVID-19”, que ocorreram no período de novembro de 2020 a novembro de 2021. Tais ações visaram auxiliar no combate à violência infantojuvenil, como também proporcionar um canal de troca de informações relevantes quanto à saúde bucal e geral. Por meio das redes sociais, Instagram e WhatsApp, foram disponibilizados conteúdos informativos no formato de cartilhas virtuais e vídeos, além da realização de transmissões ao vivo, oficinas e workshops. O conteúdo foi produzido por discentes sob a supervisão de docentes da Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia. As produções geradas possibilitaram instrumentalizar a população no cuidado em saúde e firmar uma parceria no enfrentamento da violência inferida contra crianças e adolescentes. A extensão Universitária, nesse sentido, configurou-se como um canal de comunicação e trocas de experiências entre a comunidade acadêmica e a sociedade civil, constituindo uma via de mão dupla indissociável que agrega valores e constrói conhecimentos para todos os envolvidos.Palavras-chave: Maus-Tratos Infantis. COVID-19. Cirurgiões-Dentistas

Cause-specific mortality for 249 causes in Brazil and states during 1990–2015 : a systematic analysis for the global burden of disease study 2015

Background: Reliable data on cause of death (COD) are fundamental for planning and resource allocation priorities. We used GBD 2015 estimates to examine levels and trends for the leading causes of death in Brazil from 1990 to 2015. Methods: We describe the main analytical approaches focused on both overall and specific causes of death for Brazil and Brazilian states. Results: There was an overall improvement in life expectancy at birth from 1990 to 2015, but with important heterogeneity among states. Reduced mortality due to diarrhea, lower respiratory infections, and other infectious diseases contributed the most for increasing life expectancy in most states from the North and Northeast regions. Reduced mortality due to cardiovascular diseases was the highest contributor in the South, Southeast, and Center West regions. However, among men, intentional injuries reduced life expectancy in 17 out of 27 states. Although age-standardized rates due to ischemic heart disease (IHD) and cerebrovascular disease declined over time, these remained the leading CODs in the country and states. In contrast, leading causes of premature mortality changed substantially - e.g., diarrheal diseases moved from 1st to 13th and then the 36th position in 1990, 2005, and 2015, respectively, while violence moved from 7th to 1st and to 2nd. Overall, the total age-standardized years of life lost (YLL) rate was reduced from 1990 to 2015, bringing the burden of premature deaths closer to expected rates given the country’s Socio-demographic Index (SDI). In 1990, IHD, stroke, diarrhea, neonatal preterm birth complications, road injury, and violence had ratios higher than the expected, while in 2015 only violence was higher, overall and in all states, according to the SDI. Conclusions: A widespread reduction of mortality levels occurred in Brazil from 1990 to 2015, particularly among children under 5 years old. Major shifts in mortality rates took place among communicable, maternal, neonatal, and nutritional disorders. The mortality profile has shifted to older ages with increases in non-communicable diseases as well as premature deaths due to violence. Policymakers should address health interventions accordingly