Migración del modelo de portafolio de la unidad de negocio de soluciones de pago a un entorno de Big Data para la gestión de la cartera morosa en una entidad financiera

Propone la migración del Modelo de Portafolio de la unidad de negocio de Soluciones de Pago desde una plataforma tradicional como Oracle hacia una plataforma Big Data para la gestión de la cartera morosa de una entidad financiera. La implementación propuesta utiliza una metodología propia del squad SDP que está dividido en 4 etapas que son el análisis, diseño, implementación y despliegue. Cada una de estas etapas interactúa con distintos roles como arquitectos de datos, seguridad de información, analistas de negocio, modelador de datos y gobierno de datos. A nivel de herramientas utiliza Oracle para crear las tablas de paso en el esquema SDS, DataStage para crear flujos de integración en donde se migren los datos desde Oracle hacia la capa DDV del Data Lake en formato avro, PySpark para crear los procesos que incluyen lógica de negocio y aprovechar todos los recursos de la plataforma Big Data, IBM Infosphere Information Governance Catalog para registrar todo el linaje de datos y mantener un gobierno de datos ordenado, Bitbucket para tener versionado los cambios que se van realizando en el proyecto y finalmente Jira y Jenkins para el flujo ágil del pase a producción. El resultado del proyecto logro implementar el primer Modelo de datos en el Data Lake para la unidad de negocio y como parte del Modelo de Portafolio se implementaron los Modelos Core como la Fact de la cartera, Fact de pagos y Fact de Gestiones por mencionar algunas, esto abre las puertas para que otros modelos del negocio migren al Data Lake en un menor tiempo posible

Segregación residencial socioeconómica en Mar del Plata. Análisis del caso: Plan Federal de Construcción de Viviendas del Barrio Belisario Roldan

La segregación residencial socioeconómica (SRS) es un fenómeno que afecta negativamente la calidad de vida de los más vulnerables y en Latinoamérica es una de las principales barreras hacia el desarrollo. Es un mecanismo de reproducción de desigualdades que se da cuando hay concentración de relaciones territoriales. El Estado es parte de este fenómeno, por ejemplo a través de la implementación de políticas públicas o con la sanción de normativas asociadas a este tema. En el presente documento se aborda este fenómeno a través del estudio del Plan Federal de Construcción de Viviendas (PFCV) en el Barrio Belisario Roldan de Mar del Plata, y para ello se describe el fenómeno y el contexto a través de dos análisis. Primeramente, con el estudio de la normativa asociada a políticas habitacionales y, seguidamente analizando la relación entre el PFCV y la SRS e indagando su incidencia en la calidad de vida de los beneficiarios. Para esta segunda línea de análisis se realizaron entrevistas personales semiestructuradas tanto a los beneficiarios como a un representante del estado. A partir del análisis de toda la información recolectada se concluye que si bien las familias que resultaron beneficiarias cubren la necesidad básica de vivienda y tienen acceso a determinados bienes y/o servicios complementarios, la política habitacional no tuvo en cuenta numerosos factores que afectan la calidad de vida de estas personas de forma negativa. Estos factores implicaron mayores costos sociales y económicos para las familias y para el gobierno.Fil: Canevello Huertas, Antonela. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina

Sistema Electrónico de Distribución de Documentos Laborales (SISLAB)

El proyecto consiste en diseñar e implementar el Sistema Electrónico de Distribución de Documentos Laborales (SISLAB) bajo la aplicación de estándares globales del PMI®, para la empresa del sector hidrocarburos ABC Petrol S.A.C. El sistema a desarrollar permitirá el envío automático de documentos laborales, vía correo electrónico, bajo los estándares de calidad y los lineamientos laborales exigidos por la normativa vigente Decreto Supremo 001-98-TR (Artículo 19), que indica que la boleta deberá ser entregada al trabajador a más tardar el tercer día hábil siguiente de realizado el pago. El modelo de sistema diseñado se implementará a todos los empleados activos con acceso al correo electrónico corporativo de la empresa ABC Petrol S.A.C. La implementación de este sistema reemplazará el proceso actual de envío de documentos físicos que realiza la empresa mediante un servicio logístico tercero. Los recibos legales contemplados en la implementación de este proyecto son los siguientes: • Recibo de nómina mensual (incluido adelanto de mes y Boleta de Préstamo Vacacional). • CTS (compensación por tiempo de servicio por el mes de mayo y noviembre de cada año). • Utilidades (generado en marzo de cada año). • Renta 5ª Categoría (generado en cualquier mes del año siguiente del ejercicio consultado). • Gratificación (julio y diciembre de cada año). • Liquidación anual de aportes a la seguridad social (generado en cualquier mes del año siguiente del ejercicio consultado. La duración del proyecto, desde el inicio, hasta el cierre será de un año y tres meses, y el costo proyectado de la inversión, es de S/. 424,565.38. Esta inversión, es justificada por tres puntos importantes para el éxito del proyecto; la eliminación del riesgo de tener que enfrentar procesos administrativos sancionadores por las entidades estatales por incumplimiento de entrega de boletas de pago al trabajador, la eliminación del uso de papelería y documentación impresa, y eliminación de la gestión documentaria tercerizada, lo que a largo plazo, significa un ahorro importante y eficiencia operativa para la corporación.Trabajo de investigació

International study on nurses' views and experiences of compassion

BACKGROUND: Compassion is considered the cornerstone of nursing practice. However, the recent failures in delivering high-quality compassionate nursing care in the UK's National Health Service have brought the topic of compassion to the attention of the public, service providers, policy makers and academics. AIM: The aim of this study was to explore the nurses' views and experiences of a number of compassion-related issues in nursing and describe similarities and differences at an international level as well as from the different nursing roles of the participating nurses. METHODS: An exploratory, cross-sectional descriptive study, using the International Online Compassion Questionnaire. A total of 1323 nurses from 15 countries completed the questionnaire. RESULTS: The majority of participants (59.5%) defined compassion as "Deep awareness of the suffering of others and wish to alleviate it" but definitions of compassion varied by country. Of participants, 69.6% thought compassion was very important in nursing and more than half (59.6%) of them argued that compassion could be taught. However, only 26.8% reported that the correct amount and level of teaching is provided. The majority of the participants (82.6%) stated that their patients prefer knowledgeable nurses with good interpersonal skills. Only 4.3% noted that they are receiving compassion from their managers. A significant relationship was found between nurses' experiences of compassion and their views about teaching of compassion. CONCLUSION: Our study is unique in identifying the views and experiences of nurses from 15 different countries worldwide. The findings reveal that compassion is neither addressed adequately in nursing education nor supported in the practice environment by managers. LIMITATIONS: Self-report bias was inherent to our survey study design. Furthermore, the individual cultural differences and similarities in the findings are difficult to extrapolate owing to the fact that our analysis was at country level, as well as at the level of the participating nurses. IMPLICATIONS FOR NURSING POLICY: Understanding the influence of culture on nurses' views about compassion is critical in the current multicultural healthcare environment and merits further research. This will potentially drive changes in nursing education (ensuring that compassion is taught to nurses) and in the way healthcare leaders and managers foster a compassionate culture within their organizations (e.g. by leading by example and compassionate to their staff). © 2016 International Council of Nurses

The Reputational Consequences of Failed Replications and Wrongness Admission among Scientists

Scientists are dedicating more attention to replication efforts. While the scientific utility of replications is unquestionable, the impact of failed replication efforts and the discussions surrounding them deserve more attention. Specifically, the debates about failed replications on social media have led to worry, in some scientists, regarding reputation. In order to gain data-informed insights into these issues, we collected data from 281 published scientists. We assessed whether scientists overestimate the negative reputational effects of a failed replication in a scenario-based study. Second, we assessed the reputational consequences of admitting wrongness (versus not) as an original scientist of an effect that has failed to replicate. Our data suggests that scientists overestimate the negative reputational impact of a hypothetical failed replication effort. We also show that admitting wrongness about a non-replicated finding is less harmful to one’s reputation than not admitting. Finally, we discovered a hint of evidence that feelings about the replication movement can be affected by whether replication efforts are aimed one’s own work versus the work of another. Given these findings, we then present potential ways forward in these discussions

Posttraumatic growth (PTG) and posttraumatic depreciation (PTD) across ten countries: Global validation of the PTG-PTD theoretical model

info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Compassionate and self‐image goals as interpersonal maintenance factors in clinical depression and anxiety

ObjectiveInterpersonal models of depression and anxiety have not examined the role of interpersonal goals in shaping relationships and symptoms. Striving to promote/protect desired self‐images (self‐image goals) may undermine relationships and increase symptoms, whereas striving to support others (compassionate goals) may be protective, but clinical relevance is unknown.MethodWe tested effects of compassionate versus self‐image goals on interpersonal functioning and symptoms in clinically depressed and/or anxious participants (N = 47) during 10 days of experience sampling, over a 6‐week follow‐up, and in a dyadic relationship.ResultsParticipants reported higher conflict and symptoms on days that they most pursued self‐image goals, but noted higher perceived support and lower symptoms when pursuing compassionate goals. Goals prospectively predicted symptom changes 6 weeks later. Lastly, informant‐rated interpersonal goals predicted relationship satisfaction of both patients and significant others.ConclusionResults suggest the relevance of self‐image and compassionate goals for the interpersonal maintenance of depression and anxiety.Peer Reviewedhttps://deepblue.lib.umich.edu/bitstream/2027.42/142915/1/jclp22524_am.pdfhttps://deepblue.lib.umich.edu/bitstream/2027.42/142915/2/jclp22524.pd

Revising working models across time: Relationship situations that enhance attachment security

We propose the Attachment Security Enhancement Model (ASEM) to suggest how romantic relationships can promote chronic attachment security. One part of the ASEM examines partner responses that protect relationships from the erosive effects of immediate insecurity, but such responses may not necessarily address underlying insecurities in a person’s mental models. Therefore, a second part of the ASEM examines relationship situations that foster more secure mental models. Both parts may work in tandem. We posit that attachment anxiety should decline most in situations that foster greater personal confidence and more secure mental models of the self. In contrast, attachment avoidance should decline most in situations that involve positive dependence and foster more secure models of close others. The ASEM integrates research and theory, suggests novel directions for future research, and has practical implications, all of which center on the idea that adult attachment orientations are an emergent property of close relationships