Professional knowledge and reflective practice of the university professor

Esta investigación presenta los resultados parciales de la implementación de un programa de desarrollo profesional realizado con profesores de la Facultad de Ciencias de la Tierra y el Espacio (FACITE) de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS). Su propósito es favorecer la reintroducción del profesor como sujeto de saber y evidenciar con ejemplos, como el presente estudio, que contribuyan a fortalecer la epistemología de la práctica y la teoría general de las profesiones, el caso de los educadores. Los resultados indican que la inclusión de programas de acompañamiento entre pares genera un mayor nivel de complejidad en la reflexión profesional realizada por el docente universitario y pone de relieve distintas dimensiones o saberes de su conocimiento profesional, aunque las dificultades mayores se presentan en el ajuste a la reflexión técnica para superar las teorías intuitivas que fundamentan su quehacer docente.This research presents the partial results of the implementation of a professional development program carried out with professors of the Faculty of Earth and Space Sciences (FACITE) of the Autonomous University of Sinaloa (UAS). Its purpose is to favor the reintroduction of the teacher as a subject of knowledge and to demonstrate with examples, such as the present study, that contribute to strengthen the epistemology of the practice and the general theory of the professions, the case of educators. The results indicate that the inclusion of accompaniment programs among peers, generates a greater level of complexity in professional reflection made by the university teacher and highlights different dimensions or knowledge of their professional knowledge, although the greatest difficulties arise in the adjustment to the technical reflection to overcome the intuitive theories that base their teaching task

Entrenamiento y evaluación de una competencia genérica para los títulos de grado universitarios

Este trabajo surge ante la necesidad de entrenar y evaluar una competencia genérica en la materia de Zoología del Grado de Biología “Solidez en los conocimientos básicos de la profesión”. Consideramos que es fundamental que los estudiantes adquieran conocimientos suficientes para valorar la importancia de los aspectos genéricos que poseen los animales tales como, morfología, anatomía, histología, fisiología, embriología, etología y ecología. Al ser una asignatura difícil y poco atractiva para los estudiantes hemos utilizado la estrategia de aprendizaje entre iguales y un wiki dónde se han colgado todos los materiales trabajados por los grupos de expertos

Prevalencia e incidencia de los trastornos por uso de alcohol, tabaco y otras drogas en estudiantes de una universidad pública venezolana

Antecedentes. Los trastornos por uso de sustancias (TUS) se pueden presentan en cualquier sociedad. En el pais y en sus instituciones educativas son escasos los estudios epidemiologicos. Esta situacion dificulta la compresion epidemiologica, su prevencion, planificacion y evaluacion.Objetivo. Determinar la prevalencia vital e incidencia del ultimo ano de TUS en estudiantes de la Universidad de Los Andes, Merida -Venezuela.Método. Estudio observacional transversal en estudiantes seleccionados aleatoriamente de tres campus universitarios. La muestra represento el 5% del universo: n=1.018 y se evaluo mediante un instrumento autoadministrado, anonimo y validado para Venezuela con denominaciones genericas/jerga y en concordancia a criterios diagnosticos de reconocida aceptacion. Todos fueron informados del caracter voluntario y de retirarse, si lo manifestasen. Se aplicaron tests bilaterales no parametricos, a>0,05.Resultados. La edad media fue de 21,76(3,5) anos con permanencia universitaria de 2,05(1,9) anos y el 61,1% eran mujeres. Las prevalencias de TUS fueron: abuso de alcohol 16,1%, por otras drogas del 1,8% y por dependencias: alcohol 4,3%, tabaco fumado 4,2% y por otras drogas 0,9%. Las incidencias en el ultimo ano por abuso: de alcohol 3,6%, otras drogas 0,3% y por dependencias: alcohol 1,4%, tabaco fumado 0,3% y otras drogas de 0,4%, El campus Merida tuvo significativamente mas estudiantes con dependencias (p>0,03, p>0,023, p>0,037) y el sexo masculino estuvo mas afectado por dependencias de alcohol (p>0,000).Conclusiones. La prevencion y vigilancia en la institucion sobre TUS deberian programarse segun los hallazgos y las diferencias detectadas en cada campus. Los resultados pueden orientar estudios toxicologicos no invasivas: cabellos. La separacion social entre sustancias licitas e ilicitas deberia obviarse para las estrategias y objetivos de prevencion integral

Propuesta de un plan para el proceso de selección de personal basado en competencias para la empresa Aliños la Garza, Pasto – Nariño, a fin de impulsar el cumplimiento de los objetivos organizacionales previstos para el año 2021

Formato entrevistaEl presente proyecto de investigación se realiza con la finalidad de impulsar el cumplimiento de los objetivos organizacionales establecidos por parte de la empresa Aliños la Garza para el año 2021, por medio del diseño de un plan de selección de personal basado en competencias, esto teniendo en cuenta que en la actualidad el capital humano es considerado uno de los factores más importantes para el adecuado funcionamiento de la organización y la obtención de un reconocimiento y posicionamiento dentro del mercado. Para el diseño del plan de selección por competencias, se llevó a cabo un estudio situacional de la gestión del talento humano de la empresa Aliños la Garza, con el fin de identificar como lleva a cabo el procesos de reclutamiento y selección de personal, esto por medio de la aplicación de una entrevista a la gerente de la organización y el análisis de datos contemplados en investigaciones anteriores, todo ello con base a un enfoque cualitativo bajo un tipo de investigación descriptiva no experimental. Con los resultados obtenidos tras el análisis de la información primaria y secundaria recopilada, se podrá evidenciar como la implementación de un proceso de selección de personal basado en competencias, permitirá a la empresa Aliños la Garza desarrollar adecuadamente cada una de sus actividades productivas, comerciales, administrativas y financieras, aspectos que conllevaran al cumplimiento de cada uno de sus objetivos establecidos.This research project is carried out in order to promote the fulfillment of the organizational objectives established by the company Aliños la Garza for the year 2021, through the design of a personnel selection plan based on competencies, this taking into account Note that human capital is currently considered one of the most important factors for the proper functioning of the organization and obtaining recognition and positioning within the market. For the design of the selection plan by competencies, a situational study of the management of human talent of the company Aliños la Garza was carried out, in order to identify how the recruitment and selection process of personnel is carried out, this by through the application of an interview to the manager of the organization and the analysis of data contemplated in previous research, all based on a qualitative approach under a type of non-experimental descriptive research. With the results obtained after the analysis of the primary and secondary information collected, it will be possible to show how the implementation of a personnel selection process based on competencies will allow the company Aliños la Garza to adequately develop each of its productive, commercial, administrative and financial aspects that will lead to the fulfillment of each of its established objectives

Exploring green gentrification in 28 global North cities : the role of urban parks and other types of greenspaces

Unidad de excelencia María de Maeztu CEX2019-000940-MAlthough cities globally are increasingly mobilizing re-naturing projects to address diverse urban socio-environmental and health challenges, there is mounting evidence that these interventions may also be linked to the phenomenon known as green gentrification. However, to date the empirical evidence on the relationship between greenspaces and gentrification regarding associations with different greenspace types remains scarce. This study focused on 28 mid-sized cities in North America and Western Europe. We assessed improved access to different types of greenspace (i.e. total area of parks, gardens, nature preserves, recreational areas or greenways [i] added before the 2000s or [ii] added before the 2010s) and gentrification processes (including [i] gentrification for the 2000s; [ii] gentrification for the 2010s; [iii] gentrification throughout the decades of the 2000s and 2010s) in each small geographical unit of each city. To estimate the associations, we developed a Bayesian hierarchical spatial model foreach city and gentrification time period (i.e. a maximum of three models per city). More than half of our models showed that parks-together with other factors such as proximity to the city center-are positively associated with gentrification processes, particularly in the US context, except in historically Black disinvested postindustrial cities with lots of vacant land. We also find than in half of our models newly designated nature preserves are negatively associated with gentrification processes, particularly when considering gentrification throughout the 2000s and the 2010s and in the US. Meanwhile, for new gardens, recreational spaces and greenways, our research shows mixed results (some positive, some negative and some no effect associations). Considering the environmental and health benefits of urban re-naturing projects, cities should keep investing in improving park access while simultaneously implementing anti-displacement and inclusive green policies

Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción

Unión Europea,Ministerio de Economía y Competitividad y el Fondo Europeo de Desarrollo Regional DER2015-63701-C3-1-

Antibiotic use and outcome in patients with negative blood cultures, a new target population for antimicrobial stewardship interventions: A prospective multicentre cohort (NO-BACT)

[Objectives] To evaluate the appropriateness of antimicrobial treatment and the risk factors for mortality in patients with negative blood cultures (BC), in order to evaluate whether this population would be a suitable target for antimicrobial stewardship (AMS) interventions.[Methods] A multicentre prospective cohort study of patients with negative BC in three Spanish hospitals between October 2018 and July 2019 was performed. The main endpoints were the appropriateness of antimicrobial treatment (evaluated by two investigators according to local guidelines) and 30-day mortality. Cox-regression was performed to estimate the association between variables and 30-day mortality.[Results] Of 1011 patients in whom BC was obtained, these were negative in 803 (79%) and were included; 30-day mortality was 9% (70 patients); antibiotic treatment was considered inappropriate in 299 (40%) of 747 patients evaluated at day 2, and in 266 (46%) of 573 at day 5–7. The variables independently associated with increased risk of 30-day mortality were higher age (HR 1.05; 95% CI 1.03–1.07), neoplasia (HR 2.73; 95% CI 1.64–4.56), antibiotic treatment in the 48 h prior to BC extraction (HR 2.06; 95% CI 1.23–3.43) and insufficient antibiotic coverage at day 2 after BC obtainment (HR 2.35; 95% CI 1.39–4.00). Urinary, catheter and biliary sources of infection were associated with lower risk (HR 0.40; 95% CI 0.20–0.81).[Conclusions] Antimicrobial treatment is frequently inappropriate among patients with negative BC; insufficient antibiotic coverage at day 2 was associated with mortality. These results suggest that patients with negative BC are a suitable population for AS interventions.[Summary] Antimicrobial treatment in patients with negative blood culture was frequently inappropriate, and inappropriate coverage at day 2 was associated with increased risk of death. These data support the consideration of this population as a potential target for antimicrobial stewardship interventions.This study was funded by Acción Estratégica en Salud, Instituto de Salud Carlos III, Ministerio de Ciencia e Innovación (PI17/01809), the Spanish Network for Research in Infectious Diseases (REIPI RD16/0016/0001 and RD16CIII/0004/0002), the Spanish Clinical Research and Clinical Trials Platform (SCReN, PT17/0017/0012), and CIBERINFEC (CB21/13/00012, CB21/13/00087), all from Instituto de Salud Carlos III, Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, and co-funded by European Development Regional Fund “A way to achieve Europe,” Operative Program Intelligence Growth 2014–2020 and ERDF/ESF, “Investing in your future.”Peer reviewe

Investigació i gènere a la Universitat Jaume I 2016

Actes del II Congrès d’Investigació i Gènere a la Universitat Jaume I, celebrat l’11 de maig de 2016 a la Universitat Jaume I.La igualtat de dones i homes, tot i ser un principi jurídic universal recollit en normes internacionals i nacionals i que es troba en la base dels sistemes democràtics, és difícil d'aconseguir. Per això hi ha un consens generalitzat sobre la necessitat d'impulsar actuacions transversals i accions positives en tots els àmbits. És en aquest context en el qual van sorgir, entre altres mesures, l'obligatorietat legal de crear plans d'igualtat en organitzacions amb més de 250 treballadors (Llei orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes) i en el cas concret de les universitats espanyoles, de considerar-les part de la seua estructura d'organització segons s'estableix en la disposició addicional dotzena de la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, d'universitats. La Universitat Jaume I presenta en aquesta publicació les actes del II Congrés d’Investigació i Gènere que van tenir lloc a l'UJI i que inclouen treballs de final de grau i de màster, tesis doctorals, projectes d'investigació i activitat docent de grau