IMPACTOS DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA NOS DÉFICITS DOS PLANOS DE CONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL

We predict the impacts resulting from changes in the minimum retirement ages of the Pension Reform in a supplementary pension plan, also considering different interest rates. We apply actuarial calculations to primary data, provided by a private pension entity, combined with the rules of a variable contribution plan that offers a minimum pension benefit. Changes made to the ages and the interest rate allowed to compare, and analyze, the amounts required for mathematical reserves to cover the minimum benefit. These amounts foster the undesirable actuarial deficits of pension entities. The analysis of the results showed increases in reserves and post-employment benefits, reducing deficits. Therefore, increases in the minimum ages produce positive financial effects for participants and sponsors of pension plans. In the second stage of the study, the sensitivity analyzes were perfected in an innovative way, aiming to anticipate actions to identify, address and mitigate possible impacts. We understand that the implications found add value to social security research, to the managements carried out in private pension entities and for companies or public entities that sponsor post-employment plans.Anticipamos los impactos de los cambios en las edades mínimas de jubilación de la Reforma de pensiones en un plan de pensiones suplementario, considerando diferentes tasas de interés. Aplicamos cálculos actuariales a datos primarios de participantes en un plan de pensiones, en base a las reglas de un plan de contribución variable que ofrece beneficio de pensión mínimo. Los cambios realizados, edades y tasas, permitieron comparar y analizar los montos requeridos para las reservas para cubrir el beneficio mínimo. Estos montos fomentan déficits actuariales indeseables para Fondos de Pensiones. Los resultados mostraron un crecimiento en las reservas y beneficios post-empleo, reduciendo déficits. Por lo tanto, aumentos en las edades mínimas producen efectos financieros positivos para participantes y patrocinadores. En la segunda etapa del estudio, las pruebas de sensibilidad se perfeccionaron de manera innovadora, lo que permite anticipar acciones para identificar, tratar y mitigar los posibles impactos. Entendemos que las implicaciones encontraron un valor agregado a la investigación de pensiones, a la gestión llevada a cabo en entidades de pensiones privadas y a empresas o entidades públicas que patrocinan planes post-empleo.Prevemos os impactos decorrentes das alterações das idades mínimas de aposentadoria da Reforma da Previdência em um plano de previdência complementar, considerando taxas de juros distintas. Aplicamos cálculos atuariais em dados primários de participantes de uma entidade de previdência aberta, com base nas regras de um plano de contribuição variável que oferece um benefício previdenciário com valor mínimo. Alterações efetuadas nas idades e na taxa de juros de desconto permitiram comparar, e analisar, os montantes necessários às reservas matemáticas para a cobertura do benefício mínimo. Esses montantes fomentam indesejáveis déficits atuariais das entidades de previdência. A análise dos resultados evidenciou crescimentos das reservas e benefícios pós-emprego, reduzindo déficits. Portanto, elevações nas idades mínimas produzem efeitos financeiros positivos para participantes e patrocinadoras de planos de previdência. Na segunda etapa do estudo foram aperfeiçoados testes de sensibilidade, de forma inovadora, destinando-se a antecipar as ações para identificar, tratar e mitigar possíveis impactos. Entendemos que as implicações encontradas agregam valor à pesquisa em previdência, às gestões efetuadas em entidades de previdência complementar e para empresas ou entes públicos patrocinadores de planos pós-emprego

Characteristics of novel urban vegetation in two Portuguese urban regions

Urban novel ecosystems were sampled across vacant sites in two Portuguese urban regions. The flora were studied with a focus on species’ origin, life form, ecological, chorological and naturalisation types. A multivariate constrained ordination technique was used to identify relationships between plant composition and environmental factors. The vegetation of the two urban regions shows differences, highlighting biome influence, as well as due to climatic variables and (to a lesser degree) soil characteristics and lithology. Although native species are clearly dominant, the frequency of non-native species is high and most are potentially or effectively invasive. In the ecological spectrum, the dominance of opportunistic ruderal species suggests a risk of biotic homogenisation in these ecosystems, which is also noticeable in the analysis of life form, but less in chorological and nativeness spectra. Portuguese novel urban ecosystems are, therefore, simultaneously an opportunity, since spontaneous vegetation management is more cost effective and can bring wilderness to cities; and a hazard, because invasive species must be controlled to support biodiversity conservation efforts.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

IMPACTOS DA REFORMA DA PREVIDÊNCIA NOS DÉFICITS DOS PLANOS DE CONTRIBUIÇÃO VARIÁVEL

We predict the impacts resulting from changes in the minimum retirement ages of the Pension Reform in a supplementary pension plan, also considering different interest rates. We apply actuarial calculations to primary data, provided by a private pension entity, combined with the rules of a variable contribution plan that offers a minimum pension benefit. Changes made to the ages and the interest rate allowed to compare, and analyze, the amounts required for mathematical reserves to cover the minimum benefit. These amounts foster the undesirable actuarial deficits of pension entities. The analysis of the results showed increases in reserves and post-employment benefits, reducing deficits. Therefore, increases in the minimum ages produce positive financial effects for participants and sponsors of pension plans. In the second stage of the study, the sensitivity analyzes were perfected in an innovative way, aiming to anticipate actions to identify, address and mitigate possible impacts. We understand that the implications found add value to social security research, to the managements carried out in private pension entities and for companies or public entities that sponsor post-employment plans.Anticipamos los impactos de los cambios en las edades mínimas de jubilación de la Reforma de pensiones en un plan de pensiones suplementario, considerando diferentes tasas de interés. Aplicamos cálculos actuariales a datos primarios de participantes en un plan de pensiones, en base a las reglas de un plan de contribución variable que ofrece beneficio de pensión mínimo. Los cambios realizados, edades y tasas, permitieron comparar y analizar los montos requeridos para las reservas para cubrir el beneficio mínimo. Estos montos fomentan déficits actuariales indeseables para Fondos de Pensiones. Los resultados mostraron un crecimiento en las reservas y beneficios post-empleo, reduciendo déficits. Por lo tanto, aumentos en las edades mínimas producen efectos financieros positivos para participantes y patrocinadores. En la segunda etapa del estudio, las pruebas de sensibilidad se perfeccionaron de manera innovadora, lo que permite anticipar acciones para identificar, tratar y mitigar los posibles impactos. Entendemos que las implicaciones encontraron un valor agregado a la investigación de pensiones, a la gestión llevada a cabo en entidades de pensiones privadas y a empresas o entidades públicas que patrocinan planes post-empleo.Prevemos os impactos decorrentes das alterações das idades mínimas de aposentadoria da Reforma da Previdência em um plano de previdência complementar, considerando taxas de juros distintas. Aplicamos cálculos atuariais em dados primários de participantes de uma entidade de previdência aberta, com base nas regras de um plano de contribuição variável que oferece um benefício previdenciário com valor mínimo. Alterações efetuadas nas idades e na taxa de juros de desconto permitiram comparar, e analisar, os montantes necessários às reservas matemáticas para a cobertura do benefício mínimo. Esses montantes fomentam indesejáveis déficits atuariais das entidades de previdência. A análise dos resultados evidenciou crescimentos das reservas e benefícios pós-emprego, reduzindo déficits. Portanto, elevações nas idades mínimas produzem efeitos financeiros positivos para participantes e patrocinadoras de planos de previdência. Na segunda etapa do estudo foram aperfeiçoados testes de sensibilidade, de forma inovadora, destinando-se a antecipar as ações para identificar, tratar e mitigar possíveis impactos. Entendemos que as implicações encontradas agregam valor à pesquisa em previdência, às gestões efetuadas em entidades de previdência complementar e para empresas ou entes públicos patrocinadores de planos pós-emprego

The challenge of C-H activation in organic synthesis

This review aims at to the presentation and discussion of the principal aspects of the C-H activation by transition metals. Representative examples were selected from the recent literature to illustrate these principles beginning with somewhat simple examples and moving up to more complex ones. The synthetic potential of the C-H activation, as well as the potential advantages and disadvantages of the methodology are highlighted with relevant recent examples, along with brief insights on the mechanism aspects of these reactions.1779179

Formação de professores em uma perspectiva democrática: Encontros sobre o Poder Escolar

No presente artigo tem-se como propósito apresentar e discutir a respeito de um projeto de formação continuada de professores da educação básica que ocorre na Cidade de Pelotas, RS, Brasil, desde 2001 chamado Encontros sobre o Poder Escolar. Tomamos como referência nossa experiência de participação em diferentes etapas da organização e do desenvolvimento do Projeto e uma entrevista com a primeira coordenadora. Entendemos que dar visibilidade a essa ação de formação potencializa a ideia de aproximação e diálogo entre os saberes acadêmicos e os saberes construídos nos cotidianos da docência na escola, engendrando e fortalecendo processos de autonomia e vivência democrática

Diretrizes para a melhoria dos processos de projeto, aquisição e instalação de elevadores utilizando conceitos de gestão da cadeia de suprimentos

This paper proposes guidelines to improve the process of design, procurement and installation of lifts, using supply chain management concepts. The research study was divided into three stages. Initially, the lift design, procurement and installation process and its main problems were described in general terms, based on a literature review and also on interviews with architects, engineers and specialists in construction management and engineering. In the second stage, a case study on the relationship between the agents was carried out, aiming to identify problems in both material and information flows. That involved interviews with lift manufacturers and installers, visits to construction sites, analysis of documents, and also a survey with lift final users. In the final stage, data were analyzed and a set of guidelines for improving the process under investigation was proposed. Problems related to the insufficient co-operation between agents and to the lack of coordination and integration of material and information flows were identified, suggesting that there are opportunities to apply supply management concepts for process improvement.O presente artigo propõe diretrizes para a melhoria dos processos de projeto, aquisição e instalação de elevadores utilizando conceitos de gestão da cadeia de suprimentos. A pesquisa foi dividida em três etapas. Inicialmente, foi realizada uma caracterização inicial dos processos e problemas existentes, compreendendo uma revisão bibliográfica e a aplicação de entrevistas com arquitetos, engenheiros e especialistas em construção civil. Na segunda etapa foi realizado um estudo de caso do relacionamento dos agentes da cadeia, de forma a detalhar os fluxos de materiais e informações entre os mesmos. Assim, foram realizadas entrevistas com fabricantes e montadores de elevadores, visitas em canteiros de obras, análise de documentos e um levantamento de percepções com usuários finais de elevadores. Finalmente, os dados foram analisados visando propor melhorias nos processos estudados. Problemas relacionados às práticas de cooperação, à falta de integração e coordenação dos fluxos de materiais e informações entre os agentes indicam oportunidades para a aplicação dos conceitos na melhoria dos processos

Particle size and lime addiction on properties of wood-cement composites produced by the method of densification by vibro compaction

This paper aimed to evaluate the effects of particle size and the use of lime as a pretreatment of Pinus spp wood particles on the production of wood-cement composites by vibro-compaction densification. Specimens for internal bond and static bending were produced with two different particle sizes: G1, particles that pass through a 4mm screen and were retained at 2mm screen, and G2, particles that pass through a 2mm screen and were retained at 0.84mm screen. The use of lime was also tested in two different methods as pretreatment of wood particles: carbonatation of wood particles before being used in the composite mixture; and addition of hydrated lime directly to the composite mixture. Use of larger particles (G1) presented higher values of internal bond and MOR than composites produced with smaller particles (G2). About the pretreatments, the use of hydrated lime resulted in composites with higher density and better internal bond

Trombofilia hereditaria. Prevalencia de mutaciones en el factor II, V y en la Metiltetrahidrofolato Reductasa, en una población de donantes de sangre en Paraguay

La trombofilia hereditaria es una tendencia genéticamentedeterminada a desarrollar trombosis. Entrelas causas más comunes pueden citarse deficienciasde ciertas proteínas de la coagulación como la Antitrombina,la proteína C, la proteína S. Y tambiénciertas mutaciones en los factores de la coagulación:Factor V Leiden, Protrombina G20210A, y mutacionesen la enzima Metiltetrahidrofolatoreductasa(MTHFR), entre otras.Los objetivos de este trabajo han sido: Identificaruna de las mutaciones más frecuentes y su prevalencia,en el gen del Factor V, de la Protrombina, de laMTHFR, en una población de donantes de sangre delParaguay.Para esta investigación prospectiva y de cortetransverso, se han tomado muestras de sangre de 200donantes del Banco de Sangre del Hospital de Clínicas,que reunieron los criterios de inclusión al estudio.Todos acudieron secuencialmente en noviembrey diciembre del año 2001. Se purificó y se extrajo elADN de cada muestra utilizando el sistema Wizardde Promega. Se realizó la amplificación por reacciónen cadena de la polimerasa (PCR).En el factor V se ha identificado la mutación A506(FV Leiden). En el factor II la mutación G20210A,y en la MTHFR la mutación C677T. En el estudiodel factor II se encontraron 5 individuos (Aa), conla mutación G20210A, con una prevalencia de 2,5%. El Factor V Leiden se observó en 4 individuosheterocigotos (Aa), prevalencia de 2 %. La mutaciónC677T de la MTHFR se encontró en 85 individuosheterocigotos (Aa), y 27 individuos homocigotos(aa), con una prevalencia de 56 %.Conclusiones: se han identificado las mutacionesmás frecuentemente descriptas en los factores estudiados.La prevalencia del genotipo FII G20210A,FV Leiden y el gen codificante para la MTHFR,C677T, hallados en los individuos sanos estudiados,es similar a la hallada en la mayoría de los paíseslatinos