Migration and incorporation into work placement through the work integration social enterprises in the basque country.

[Abstract] This article aims to highlight the role played by the Work Integration Social Enterprises inside the alternative context that represents the Social and Solidarity Economy, as mechanisms that offer an employment contract to people in a situation of social disadvantage and with serious difficulties to enter the regular labour market. This kind of companies promotes employability and social inclusion through a tutored insertion job. Among employees in insertion jobs are certain foreign-born individuals who meet the requirements as being unemployed and to be recognized as people at risk of social exclusion by the Social Services, through the signing of an Insertion Contract, in order to establish specific social actions to achieve personal, social and professional integration or prevent the risk of exclusion thanks to an individualized process of integration that takes into account the overall needs of person. Based on the primary results of research with mixed methodology conducted in the Basque Country in 2011, this essay will analyse these social enterprises that due to their methodology of action, constitute a factor of integration and are tools that contribute to the achievement of a more inclusive, fair and cohesive society from their effort to accomplish the labour, personal and social development with immigrants at risk of social exclusion in the Basque context overshadowed in times of crises.[Resumen] Este artículo pretende poner de relieve el papel jugado por las Empresas de Inserción dentro del contexto alternativo que representa la Economía Social y Solidaria, como mecanismos que ofrecen un contrato de trabajo a personas en situación de desventaja social y con graves dificultades para integrarse en el mercado laboral ordinario. Este tipo de empresas promueven la empleabilidad y favorecen la activación laboral y la inclusión social de los beneficiarios de su oferta de empleos de inserción tutelados. Entre los empleados en inserción se encuentran ciertas personas de origen extranjero que cumplen los requisitos para poder acceder a este tipo de empleos como es el hecho de estar desempleadas y de estar ser reconocidos por los Servicios Sociales, gracias a la firma de un Convenio de Inserción, como personas en situación o riesgo de exclusión social de cara a establecer acciones específicas de carácter social para conseguir la inserción personal, social y laboral o prevenir el riesgo de exclusión desde un proceso individualizado de inserción que tenga en cuenta las necesidades globales de la persona. Partiendo de los resultados primarios de la primera fase de una investigación desarrollada en Euskadi en 2011 con metodología mixta, este trabajo analiza esta tipología de empresas sociales que por su metodología de actuación conforman un factor de inserción y se articulan como herramientas que contribuyen a la integración de cierto perfil de inmigrantes internacionales que aglutinan una acumulación e interrelación de factores de vulnerabilidad social que conllevan obstáculos que suponen tremendas limitaciones para poder integrarse no solamente en el terreno laboral sino también en un ámbito social y administrativo más amplio. Las prácticas articuladas desde las Empresas de Inserción apuestan por la consecución de una sociedad más justa, inclusiva y cohesionada desde su labor por lograr la activación laboral, personal y social también con los inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social en contexto vasco ensombrecido en tiempos de crisis

La vida del carbonero y proceso para la obtención de carbón vegetal.

, El presente estudio tiene como objetivo, por una parte, dar a conocer el desaparecido oficio de carbonero y las técnicas utilizadas para la elaboración del carbón vegetal en el Valle de Gordexola (Encartaciones de Bizkaia) y por otra, significar la importancia de esta profesión en un Valle donde abundaban las ferrerías y para las que la figura del carbonero resultaba imprescindible. En este trabajo se reúnen las experiencias del propio autor, carbonero el Gordexola durante los años cuarenta, y la información recopilada sobre este tema de épocas anteriores.Ikerlan honek helburua dauka, alde batetik ikazkintza desagertu den bizibide eta landare ikatza lantzeko erabilitako teknikak Gordexola Aranean (Bizkaiko Enkarterriak) ezagutzea ematea, eta beste aldetik olak ugari izan ziren eta ikazkintza guztiz nahiztaezkoa izan zen aran batean bizibide honen garrantzia aipatzea. Ikasketa honetan egilearen esperientziak batzen dira: 40. Hamarkadan Gordexolako ikazkina izan zen, eta aurreko aroetan gai honetaz hartu duen informazioa.Cette étude a pour but, d'une part, dd faire connaître le métier de charbonnier, aujourd'hui disparu, et les techniques utilisées por l'elaboration du charbon végétal dans la Vallée de Gordexola (fief de Bizkaia) et d'autre part, signifier l'importance de cette profession dans une Vallée où abondent les forges et pour lesquelles la figure de charbonier est indispensable. Dans ce travail, sont réunies les expériences de l'auteur, lui-même charbonnier dans le Gordexola pendant les années quarante, et l'information d'époques antérieures recueuillie sur ce sujet

Las empresas de inserción vascas y sus entidades promotoras como ejemplo de buenas prácticas en la integración sociolaboral del colectivo de inmigrantes más vulnerable

Esta comunicación pretende poner de relieve las experiencias desarrolladas tanto por las empresas de inserción como por sus entidades promotoras de cara a optimizar la integración sociolaboral de las personas de origen extranjero más desfavorecidas. Si bien es cierto que los inmigrantes internacionales no constituyen un colectivo específico en el abanico de los grupos a los que se dirigen estas organizaciones, no es menos importante señalar que existe un innegable volumen de personas no nacidas en nuestro territorio que se encuentran en situación de vulnerabilidad para las cuales este tipo de dispositivos representan un recurso óptimo de acceso a una mejora de su condición. Estas herramientas favorecen la activación laboral y la inclusión social de cierto perfil de inmigrantes internacionales que aglutinan una acumulación e interrelación de factores de desventaja social que conllevan obstáculos que suponen tremendas limitaciones para poder integrarse no solamente en el terreno laboral sino también en un ámbito social más amplio. Este trabajo trata de analizar las buenas prácticas llevadas a cabo por estos organismos, enmarcados dentro del contexto alternativo de la Economía Social y Solidaria, en su contribución a una inclusión activa de las personas no autóctonas residentes en nuestra sociedad para la consecución de una ciudadanía más justa y cohesionada.; Komunikazio honek azpimarratu nahi ditu gizarteratze enpresen eta beren entitate sustatzaileen ekimenak, desabantaila egoera larrienetan dauden pertsona atzerritarren gizarteratze soziolaborala optimizatzeko. Berez, erakunde hauen lanaren esparruan nazioarteko inmigranteak kolektibo berezi bat ez diren arren, ezin dugu ukatu gure artean gure lurraldetik kanpo jaiotako pertsona kopuru nabarmena dagoela egoera ahulean, eta horientzat ekimen hauek beren egoera hobetzeko baliabide egokia direla. Lanabes hauek nazioarteko inmigrante jakin batzuen lan-aktibazioa eta gizarteratzea sustatzen dute, gizarte desabantaila egoeran daudenak, hainbat faktoreen batuketaren ondorioz. Horien eraginagatik, pertsona hauek oztopoak dituzte, lan arloan eta, oro har, gizartean barneratzeko eragozpen nabariak bihurtzen direnak. Lan honetan entitate hauen praktika onak aztertzen saiatu gara, Gizarte Ekonomia eta Ekonomia Solidarioaren testuinguru alternatiboan kokaturik, gure gizartean dauden pertsona ez autoktonoen barneratze aktiboan lagunduz, gizarte justu eta kohesionatuagoa lortzeko

Las empresas de inserción vascas y sus entidades promotoras como ejemplo de buenas prácticas en la integración sociolaboral del colectivo de inmigrantes más vulnerable

Esta comunicación pretende poner de relieve las experiencias desarrolladas tanto por las empresas de inserción como por sus entidades promotoras de cara a optimizar la integración sociolaboral de las personas de origen extranjero más desfavorecidas. Si bien es cierto que los inmigrantes internacionales no constituyen un colectivo específico en el abanico de los grupos a los que se dirigen estas organizaciones, no es menos importante señalar que existe un innegable volumen de personas no nacidas en nuestro territorio que se encuentran en situación de vulnerabilidad para las cuales este tipo de dispositivos representan un recurso óptimo de acceso a una mejora de su condición. Estas herramientas favorecen la activación laboral y la inclusión social de cierto perfil de inmigrantes internacionales que aglutinan una acumulación e interrelación de factores de desventaja social que conllevan obstáculos que suponen tremendas limitaciones para poder integrarse no solamente en el terreno laboral sino también en un ámbito social más amplio. Este trabajo trata de analizar las buenas prácticas llevadas a cabo por estos organismos, enmarcados dentro del contexto alternativo de la Economía Social y Solidaria, en su contribución a una inclusión activa de las personas no autóctonas residentes en nuestra sociedad para la consecución de una ciudadanía más justa y cohesionada.; Komunikazio honek azpimarratu nahi ditu gizarteratze enpresen eta beren entitate sustatzaileen ekimenak, desabantaila egoera larrienetan dauden pertsona atzerritarren gizarteratze soziolaborala optimizatzeko. Berez, erakunde hauen lanaren esparruan nazioarteko inmigranteak kolektibo berezi bat ez diren arren, ezin dugu ukatu gure artean gure lurraldetik kanpo jaiotako pertsona kopuru nabarmena dagoela egoera ahulean, eta horientzat ekimen hauek beren egoera hobetzeko baliabide egokia direla. Lanabes hauek nazioarteko inmigrante jakin batzuen lan-aktibazioa eta gizarteratzea sustatzen dute, gizarte desabantaila egoeran daudenak, hainbat faktoreen batuketaren ondorioz. Horien eraginagatik, pertsona hauek oztopoak dituzte, lan arloan eta, oro har, gizartean barneratzeko eragozpen nabariak bihurtzen direnak. Lan honetan entitate hauen praktika onak aztertzen saiatu gara, Gizarte Ekonomia eta Ekonomia Solidarioaren testuinguru alternatiboan kokaturik, gure gizartean dauden pertsona ez autoktonoen barneratze aktiboan lagunduz, gizarte justu eta kohesionatuagoa lortzeko

Economía social y solidaria como contexto clave para apoyar al Estado de Bienestar gracias a su impulso en la activación laboral del colectivo de inmigrantes internacional

Esta comunicación pretende visibilizar el apoyo que aporta la Economía Social y Solidaria, en general, y las Empresas de Inserción, en particular, al Estado de Bienestar. Para ello se analiza su función favorecedora de inclusión activa a través de la revitalización laboral y social de cierto perfil de personas de origen extranjero en situación de desventaja social.; Komunikazio honek Gizarte Ekonomia eta Ekonomia Solidarioak, oro har, eta Gizarteratze Enpresek, zehazki, Ongizate Estatuari ematen dioten babesa ikusarazi nahi du. Horretarako, beren funtzioa aztertzen da, gizarte desabantailako egoeran dauden atzerritar jakin batzuen barneratze aktiboaren laguntzan, pertsona hauek lan eta gizarte arloetan suspertuz

Energy Test of an Efficient Random Laser Emission Collecting System

The problem of light collection in random lasers (RLs) is addressed. As the radiation emitted by this system is Lambertian due to its spatial incoherence, a device based on an ellipsoidal revolution mirror is designed, developed, and tested in order to optimize the harvesting of the radiation emitted by the RL. The system provides a simple injection procedure of the emitted energy at the entrance of a multimode optical fiber. The results obtained show that the device has a net energy efficiency of 35%, close to the theoretically expected one. (C) The Authors. Published by SPIE under a Creative Commons Attribution 4.0 Unported LicenseThis work was supported by the Basque Government PIBA2018-24, Spanish Government MINECO under Project No. MAT2017-87035-C2-2-P (AEI/FEDER, UE), and Basque Country University (UPV/EHU) PPG17/07 and GIU17/01