Cultura imaterial e ativação do património no concelho do Entroncamento

Este estudo procura analisar a cultura imaterial e activação do património no concelho do Entroncamento, através de um evento que valorize a temática, “Fenómenos do Entroncamento”, como testemunho da cultura singular local e que tem estado adormecida na prática cultural local, sem esquecer a génese do concelho, ou seja o caminho-de-ferro. Como tal, a intenção, é resgatar e activar este património intangível e dar-lhe materialidade para os nossos dias. A celebração do Festival dos Fenómenos pretende ser um segmento importante da marca Entroncamento: a promoção da cidade numa perspectiva turística e a sua afirmação na competitividade regional, sendo que numa fase mais evoluída e com o amadurecimento do evento, se pretenda aumentar a sua capacidade de atracção turística. O objectivo deste estudo é o de contribuir para o desenvolvimento turístico/ cultural do concelho do Entroncamento

A importância da procura turística e o seu impacto no desenvolvimento do município de gouveia

O principal objectivo deste trabalho consiste na análise da importância da procura turística no Município de Gouveia, assim como na determinação do impacto no desenvolvimento do mesmo. Após a revisão bibliográfica procedeu-se à inventariação da oferta existente dos recursos do Município, os quais são relevantes e de extrema importância na definição das estratégias de desenvolvimento do Município. Consequentemente foi realizada uma investigação empírica a qual contemplou um questionário aplicado aos turistas, bem como uma entrevista à responsável da área do turismo da Câmara Municipal de Gouveia. Os resultados obtidos demonstraram que a procura turística é, na maioria, composta por turistas nacionais, com idades compreendidas entre os 31 e 45 anos, pertencentes, ao sexo masculino, os quais possuem, como qualificações literárias, o nível secundário ou superior, e sendo a sua actividade principal a liberal. Quando questionados sobre a sua satisfação em relação à visita ao Município de Gouveia, a sua resposta é satisfatória, demonstrando, na sua maioria, intenção de regressar no futuro, facto que poderá contribuir para o desenvolvimento sustentável do Município

Determinantes do custo do financiamento das empresas

A estrutura de capital das empresas constitui um fator de importância estratégica e crucial para a rentabilidade e competitividade daquelas. A presente tese tem como objetivo analisar os determinantes da estrutura de capital das empresas de alojamento e restauração, nomeadamente as variáveis empresariais e macroeconómicas, e observar a aplicação das Teorias Trade-Off, Pecking Order e da Sinalização na estrutura de capital das empresas pertencentes àqueles setores. De modo a atingir o referido objetivo foram desenvolvidos quatro estudos empíricos. No primeiro foram investigadas as variáveis empresariais determinantes da estrutura de capital dos estabelecimentos hoteleiros com restaurante, e o impacto daquelas no endividamento total, sendo também analisada a aplicabilidade dos pressupostos das citadas Teorias na estrutura de capital dos hóteis. O segundo estudo analisa o impacto, no endividamento total, das variáveis empresariais determinantes da estrutura de capital, das empresas pertencentes ao setor da restauração, testando igualmente a verificação dos pressupostos das citadas Teorias. O terceiro estudo incidiu sobre a análise da influência das variáveis macroeconómicas nos diferentes tipos de endividamento (curto prazo, longo prazo e total) das unidades de alojamento, ao passo que o quarto estudo observa a influência das variáveis macroeconómicas, nos setores do alojamento e restauração, nos diferentes tipos de endividamento, fazendo uma comparação entre os setores em apreço. Os dados recolhidos nos estudos realizados foram posteriormente tratados, tendo a análise econométrica utilizada sido apoiada em técnicas de regressão linear múltipla, baseadas em dados em painel. Os resultados obtidos mostram que as Teorias Trade-Off, Pecking Order e da Sinalização são aplicadas parcialmente aos setores analisados e que, tanto as variáveis empresariais, como as macroeconómicas, têm impactos distintos nos diferentes tipos de endividamento nos dois setores de atividade considerados.The companies capital structure is a strategic and crucial importance factor for their profitability and competitiveness. This thesis aims to analyze the capital structure determinants of accommodation and restaurants companies, namely business and macroeconomic variables, and observe the application of Trade-Off, Pecking Order and Signaling Theories in the capital structure of companies belonging to those sectors. In order to achieve the objective, four empirical studies were developed. In the first, the business variables that determine the capital structure of hotel establishments with restaurants were investigated, and their impact on total indebtedness, and it was also analyzed the applicability of the assumptions of the aforementioned Theories in the hotels capital structure. The second study analyzes the impact, on total indebtedness, of the business variables that determine the capital structure of companies belonging to the restaurant sector, also testing the verification of the assumptions of the aforementioned Theories. The third study focused on the analysis of the influence of macroeconomic variables on the different types of indebtedness (short-term, long-term and total) of accommodation units, while the fourth study observes the influence of macroeconomic variables, in the accommodation and restaurant sectors, in the different types of indebtedness, making a comparison between those sectors. The collected data in the studies were further processed, and the econometric analysis used was supported by multiple linear regression techniques, based on panel data. The results obtained show that the Trade-Off, Pecking Order and Signaling Theories are partially applied to the analyzed sectors and that both business and macroeconomic variables have different impacts on the different types of indebtedness in the two sectors of activity considered.Programa Doutoral em Contabilidad

Os efeitos da arteterapia na aprendizagem: uma análise do desempenho de alunos concluintes do Ensino Fundamental de uma escola pública

Orientação: Patrícia Pinna Bernardo ; co-orientação: Óscar Conceição de SousaA Arteterapia é um novo campo do conhecimento que se utiliza de recursos artísticos com o objetivo de promover o crescimento global e saudável do ser humano. No campo da aprendizagem, a Arteterapia promove a reordenação e reestruturação mental do aluno, sensibilizada com as suas emoções, questões e dificuldades, objetivando resgatar não só a dimensão integral, mas também os processos de autoconhecimento e de transformação pessoal. Ao participar das oficinas de Arteterapia, é possível o desenvolvimento das potencialidades criativas do aluno, permitindo a descoberta e o reconhecimento de suas habilidades, enriquecendo, consequentemente, o seu universo interior. Com o referencial teórico da Psicologia Analítica de Carl Gustav Jung, e o estudo do desenvolvimento humano de Jean Piaget, apoiados nos Parâmetros Curriculares Nacionais e no texto da UNESCO – Os quatros pilares da Educação, foi possível constatar como resultado desta pesquisa que a utilização de recursos artísticos pode auxiliar no processo de apresentação dos conteúdos pedagógicos, possibilitando a ampliação do olhar do educando sobre si mesmo e sobre a realidade a sua volta.Art therapy is a new field of knowledge that uses artistic resources in order to promote healthy growth and overall human being. In the field of learning, art therapy promotes mental reorganization and restructuring of the student, touched by their emotions, issues and difficulties, in order to rescue not only the integral dimension, but also their processes of self-discovery and personal transformation National Curriculum Parameters. By participating in the workshops of art therapy, it is possible to develop the creative potential of students, allowing the discovery and recognition of their skills, enriching thus his inner universeNational Curriculum Parameters. With the theoretical framework of analytical psychology of Carl Gustav Jung, and the study of human development by Jean Piaget, supported by the National Curriculum Guidelines and the text of the UNESCO - The four pillars of Education, it was established as a result of this research that the use of resources art can assist in the presentation of educational content, enabling the expansion of the gaze of the educating about self and about the reality around him

Cultura e satisfação como suporte de eficácia organizacional: um caso de sucesso

A nível organizacional, a cultura influencia a satisfação e relaciona-se com a influência que tem no comportamento e desempenho dos colaboradores, bem como na sua produtividade, sendo que a satisfação no trabalho resulta das características do trabalho que o indivíduo executa. Partindo desta base definimos a questão de investigação para este estudo, saber: “Quais as percepções dos diferentes grupos profissionais face à cultura em que estão inseridos, a sua satisfação, e se estes servem os interesses da organização e com que eficácia. Ainda, se a gestão pode utilizar a cultura organizacional como instrumento para a implementação de mudanças dentro da organização”. Nesta lógica definiram-se como objectivos da investigação empírica, conhecer o nível de satisfação e a cultura organizacional dos diferentes grupos profissionais, correlacioná-los e perceber se influenciam a eficácia organizacional existente; identificar o nível de satisfação e as características da cultura organizacional dos diferentes grupos profissionais de actores, que influenciam a eficácia organizacional da organização em estudo. Trata-se de um estudo exploratório e descritivo. A população é constituída por todos os profissionais da organização em estudo, 75 colaboradores, numa amostra composta por 55 indivíduos, correspondendo a 73,33% da população alvo. Como conclusões principais destacam-se índices de satisfação bastante elevados, aliados a uma cultura organizacional centrada nas Regras e Objectivos valorizando um ambiente que enfatiza a produtividade e o desempenho, características que funcionam como critérios de eficácia e motor de desenvolvimento de uma empresa.At an organizational level, culture influences the satisfaction and is related to the influence it has on the behaviour and performance of employees and their productivity, therefore job satisfaction results from the characteristics of the work the individual performs. On this base, we define the research question for this study, namely: “What are the perceptions of different professional groups, given the culture in which they live, their satisfaction, and whether they serve the interests of the organization and how effectively. Still, if the management can use the organizational culture as a tool to implement change within the organization”. In this sense were defined as main objectives of this empirical research, to assess the level of satisfaction and organizational culture of the different professional groups, correlate them and understand if they influence the existing organizational effectiveness, identify the level of satisfaction and organizational culture of the different professional groups that influence the organizational effectiveness of the organization under study. This is an exploratory and descriptive research. The population consists of all the organization professionals under study, 75 employees, in a sample of 55 individuals, representing 73.33% of the target population. As main conclusions, we highlight very high satisfaction rates, along with an organizational culture focused on rules and objectives, enhancing an environment that emphasizes productivity and performance, features that serve as criteria of efficiency for a developing company

Biodegradation of natural phenolic compounds as single and mixed substrates by Fusarium flocciferum

The mycelium of Fusarium flocciferum was assayed for its ability to degrade aromatic compounds, namely, gallic, protocatechuic, vanillic, syringic, caffeic, and ferulic acids and syringic aldehyde, commonly found in agro-industrial wastes. The biodegradation assays were performed in liquid medium with the phenolic compounds as single substrates and as a synthetic mixture containing the seven aromatic compounds. The results with single substrates indicated that in 24 hrs of incubation the fungus was able to reduce the phenolic concentration from 200 mg/l to below detection limits, except for syringic acid, being the lowest degradation rates found for this acid and its aldehyde. The biodegradation experiments with the mixture of phenolic compounds showed that after 8 hrs the total phenolic concentration was reduce from 350 mg/l to below the detection limits of all the tested compounds. In all the experiments a rise in the pH and an effective detoxification of the phenolic solutions were also observed

Implementação da Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação: educação continuada e prática profissional

As Unidades de Atenção Básica a Saúde tem um papel fundamental nas ações de aleitamento materno. O objetivo deste estudo foi avaliar as contribuições do curso de educação continuada proposto pela Iniciativa Unidade Básica Amiga da Amamentação (IUBAAM) para a prática da equipe materno-infantil. Pesquisa qualitativa descritiva realizada em Unidade Básica de Saúde, na cidade de São Carlos-SP, no período de março a agosto de 2006, envolvendo quatro profissionais. Para a coleta de dados foi utilizada a entrevista individual e a observação. A análise dos dados teve como base a análise de conteúdo. A formação dos profissionais em aleitamento materno pareceu ser insuficiente para a atuação deles nesta temática. O curso foi avaliado como um momento importante de aprendizagem e de compartilhar conhecimentos. Verificou-se que há uma tentativa de mudar a prática individual, já a implementação dos grupos de apoio a mães e gestantes foi a atividade mais difícil de ser viabilizada. Apesar de trazer contribuições importantes para a prática profissional, o curso de capacitação não consegue provocar grandes mudanças nas atitudes dos profissionais e nas rotinas da unidade. O estudo aponta a necessidade de acompanhamento do processo de implementação dos passos propostos pela IUBAAM e sua avaliação

Attention and memory of medical residents after a night on call: a cross-sectional study

Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo Hospital Central Emergency RoomSanta Casa de Misericórdia de São Paulo School of Medical Science Department of Psychiatry and Medical PsychologyUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Department of Psychiatry Interdisciplinary Clinical Neurosciences LaboratoryUniversidade de São Paulo Faculdade de Medicina Hospital das ClínicasISCMSPUniversidade Federal de São Paulo (UNIFESP)Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP) Department of PsychiatryUNIFESP, Department of Psychiatry Interdisciplinary Clinical Neurosciences LaboratoryUNIFESP, Department of PsychiatrySciEL

CARE MODEL IN PRIMARY HEALTH CARE: ACCESS AND COMPREHENSIVE CARE DURING THE COVID-19 PANDEMIC

Objective: To analyze the care model in Primary Health Care from the perspective of access and comprehensive care.Method: Qualitative research, with data collected from May to December 2021 in each regional health center in the state of Paraná through recorded interviews using a semi-structured script with 26 managers. IRAMUTEQ  software was used to process and group the data into five classes. The results were analyzed using dialectical hermeneutics.Results: Two classes showed actions related to the attributes of access and comprehensiveness present in the care model. Actions to increase access included the participation of a multi-professional team to promote comprehensive care and the use of technological resources while maintaining the biomedical model. Final considerations: During the pandemic, there was adaptation and resilience on the part of managers who organized the care model and the inclusion of technological tools to facilitate access and continuity of care

Dimensões do cuidar dos enfermeiros

Este poster resulta de um estudo descritivo correlacional realizado com o objetivo de identificar a influência dos contextos de trabalho sobre as dimensões do cuidar reconhecidas pelos enfermeiros de um Hospital da região norte de Portugal, envolvendo uma amostra de 476 enfermeiros, de 6 diferentes serviços hospitalares.info:eu-repo/semantics/draf