Evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en instituciones prestadoras de servicios de salud del Alto Sinú Córdoba, 2022

With decree 1072 of 2015, companies at the national level are obliged to comply with multiple legislations on safety and health at work. The health sector is one of the sectors that must have full compliance in terms of occupational health, which is why this research is aimed at determining the percentage of compliance with the minimum standards of the occupational health and safety management system of the companies. providers of health services public institutions of the department's Alto Sinú. The information will be collected through the technical annex of resolution 0312 of 2019, the compliance of each item that makes up the numerals of the minimum standards will be qualified according to the table of values of the resolution and the percentage of compliance will be determined. The aim is to produce relevant information in the health sector in terms of occupational health in social enterprises in the state of the department of Córdoba, to sensitize workers and beneficiaries of the health sector about the scope and value of a well-integrated and fully functioning management system. only in the field of occupational health but also in economic activity, that is, in the provision of health services to the community.CONTENIDO Pág.INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 31. OBJETIVOS ..................................................................................................... 61.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................................... 61.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ...................................................................... 62. MARCO REFERENCIAL .................................................................................. 72.1. MARCO HISTÓRICO ................................................................................. 72.1.1 Antecedentes de la seguridad y salud en el trabajo………………………..72.1.2 Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST)…72.2. MARCO LEGAL......................................................................................... 82.3. MARCO CONCEPTUAL .......................................................................... 103. METODOLOGÍA ............................................................................................. 123.1. TIPO DE ESTUDIO .................................................................................. 123.2. ESCENARIO DE ESTUDIO ..................................................................... 123.3. POBLACIÓN, TIPO DE MUESTREO Y CÁLCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA ......................................................................................................... 123.4. MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS ......... 123.5. PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ...... 123.6. PLAN PARA LA TABULACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS ..................... 134. ASPECTOS ÉTICOS Y LESGISLATIVOS ................................................... 1445. RESULTADOS ............................................................................................. 1555.1 CARACTERIZACIÓN DE LAS IPS SEGÚN EL NIVEL DE COMPLEJIDAD..155.2 ÁREA DE INFLUENCIA…………………………………….……………………..155.3 GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST ………………………………..165.4 ANÁLISIS DEL GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST………….….156. DISCUSIÓN .................................................................................................... 247. RECOMENDACIONES………………………………………………………………258. CONCLUSIONES ........................................................................................... 26REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................... 27Con el decreto 1072 del 2015, las empresas a nivel nacional están obligadas al cumplimiento de múltiples legislaciones en seguridad y salud en el trabajo. El sector salud es uno de los sectores que debe tener total cumplimiento en materia de salud laboral, es por ello que esta investigación está encaminada a determinar el porcentaje de cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de las instituciones prestadoras de servicios de salud públicas del Alto Sinú del departamento. Se recolectará la información por medio del anexo técnico de la resolución 0312 del 2019, se calificará el cumplimiento de cada ítem que componen los numerales de los estándares mínimos de acuerdo a la tabla de valores de la resolución y se procederá determinar el porcentaje de cumplimiento. Se pretende producir información relevante en el sector salud, en materia de salud laboral, en las empresas sociales del estado del departamento de Córdoba, sensibilizar a trabajadores y empleadores del sector salud sobre el alcance y valor de un sistema de gestión bien constituido y con total funcionamiento, no sólo en el ámbito de salud laboral sino también en la actividad económica, es decir, en la prestación de servicios de salud a la comunidad.PregradoAdministrador(a) en SaludTrabajos de Investigación y/o Extensió

Evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en instituciones prestadoras de servicios de salud del Alto Sinú Córdoba, 2022

RESUMEN Con el decreto 1072 del 2015 las empresas a nivel nacional están obligadas al cumplimiento de múltiples legislaciones en seguridad y salud en el trabajo. El sector salud es uno de los sectores que debe tener total cumplimiento en materia de salud laboral, es por ello que esta investigación está encaminada a determinar el porcentaje de cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de las instituciones prestadoras de servicios de salud públicas del Alto Sinú del departamento. Se recolectará la información por medio del anexo técnico de la resolución 0312 del 2019, se calificará el cumplimiento de cada ítem que componen los numerales de los estándares mínimos de acuerdo a la tabla de valores de la resolución y se procederá determinar el porcentaje de cumplimiento. Se pretende producir información relevante en el sector salud en materia de salud laboral en las empresas sociales del estado del departamento de Córdoba, sensibilizar a trabajadores y empleadores del sector salud sobre el alcance y valor de un sistema de gestión bien constituido y con total funcionamiento no solo en el ámbito de salud laboral sino también en la actividad económica, es decir, en la prestación de servicios de salud a la comunidad. Palabras clave: seguridad, salud, riesgo, peligro, enfermedad, accidente e incidente. ABSTRACT With decree 1072 of 2015, companies at the national level are obliged to comply with multiple legislations on safety and health at work. The health sector is one of the sectors that must have full compliance in terms of occupational health, which is why this research is aimed at determining the percentage of compliance with the minimum standards of the occupational health and safety management system of the companies. providers of health services public institutions of the department's Alto Sinú. The information will be collected through the technical annex of resolution 0312 of 2019, the compliance of each item that makes up the numerals of the minimum standards will be qualified according to the table of values of the resolution and the percentage of compliance will be determined. The aim is to produce relevant information in the health sector in terms of occupational health in social enterprises in the state of the department of Córdoba, to sensitize workers and beneficiaries of the health sector about the scope and value of a well-integrated and fully functioning management system. only in the field of occupational health but also in economic activity, that is, in the provision of health services to the community.CONTENIDO Pág. INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3 1. OBJETIVOS ..................................................................................................... 6 1.1. OBJETIVO GENERAL............................................................................... 6 1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS...................................................................... 6 2. MARCO REFERENCIAL.................................................................................. 7 2.1. MARCO HISTÓRICO................................................................................. 7 2.1.1 Antecedentes de la seguridad y salud en el trabajo………………………..7 2.1.2 Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SG-SST)…7 2.2. MARCO LEGAL......................................................................................... 8 2.3. MARCO CONCEPTUAL.......................................................................... 10 3. METODOLOGÍA............................................................................................. 12 3.1. TIPO DE ESTUDIO.................................................................................. 12 3.2. ESCENARIO DE ESTUDIO..................................................................... 12 3.3. POBLACIÓN, TIPO DE MUESTREO Y CÁLCULO DEL TAMAÑO DE LA MUESTRA......................................................................................................... 12 3.4. MÉTODOS E INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS ......... 12 3.5. PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN ...... 12 3.6. PLAN PARA LA TABULACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS ..................... 13 4. ASPECTOS ÉTICOS Y LESGISLATIVOS................................................... 144 5. RESULTADOS............................................................................................. 155 5.1 CARACTERIZACIÓN DE LAS IPS SEGÚN EL NIVEL DE COMPLEJIDAD..15 5.2 ÁREA DE INFLUENCIA…………………………………….……………………..15 5.3 GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST ………………………………..16 5.4 ANÁLISIS DEL GRADO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SG-SST………….….15 6. DISCUSIÓN .................................................................................................... 243 7. RECOMENDACIONES………………………………………………………………25 8. CONCLUSIONES ........................................................................................... 266 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................... 277 ANEXOS..............................................................¡Error! Marcador no definido.30PregradoAdministrador(a) en SaludTrabajos de Investigación y/o Extensió