Dijital dönüşüm ekseninde kullanıcıların haberlere erişim eğilimleri üzerine bir inceleme

The purpose of this research is to find an answer to one of the fundamental questions about the copyright of news content published on the internet and the future of online news content production. Hereof, “Is access to online news content on the internet a free right for users, or is it viewed as a commercial value that can be accessed for a fee?” According to the findings obtained from the study with 385 users; it has been observed that users who follow daily news have a low proclivity to pay digital platforms to access their news content. On the other hand, the target audience with the highest proclivity to pay for online news content has been identified as male users between the ages of 20 and 29 who have a habit of purchasing services from other digital platforms and following daily news. According to the data, online news content is not seen as having a commercial value like other digital platforms where services are purchased, and the proclivity for free access is higher among users who follow daily news.Bu çalışmada; internette yayınlanan haber içeriklerinin telif hakları ve çevrimiçi haber içerik üretiminin geleceği ile ilgili temel sorulardan birinin cevabı aranmaktadır. Buna göre; “Kullanıcılar nezdinde internetteki haber içeriklerine erişim kendilerine sunulmuş ücretsiz bir hak mıdır, yoksa ücret karşılığında erişilebilen ticari bir değer olarak mı görülmektedir?” sorusunun yanıtına veri sağlayacak bulgulara ulaşılmaya çalışılmıştır. 385 kullanıcı ile yapılan çalışmadan elde edilen bulgulara göre; günlük haber takip eden kullanıcıların haber içeriklerine erişmek için dijital platformlara ödeme yapma eğiliminin düşük olduğu görülmüştür. Öte yandan çevrimiçi haber içerikleri için ödeme yapma eğilimi en yüksek olan hedef kitlenin; diğer dijital platformlardan hizmet satın alma alışkanlığı bulunan, günlük haber takip eden, 20-29 yaş arası erkek kullanıcılar olduğu görülmüştür. Ayrıca çevrimiçi haberlerin iletilmesinde ağırlıklı olarak; uçtan uca şifrelenmiş anlık mesajlaşma uygulamalarının, yani karanlık sosyal medyanın benimsenmesinin çevrimiçi haber içeriklerinin okunma metriklerinin oluşturulması ve ücretlendirilmesi açısından sorun teşkil ettiği görülmüştür. Elde edilen veriler doğrultusunda; çevrimiçi haber içeriklerinin hizmet satın alınan diğer dijital platformlar gibi ticari bir değer olarak görülmediği, günlük haber takip eden kullanıcılar nezdinde ücretsiz erişim hakkı eğiliminin daha fazla olduğu ortaya konulmuştur

DİJİTAL OLGUNLUK İNDEKSİ: ORGANİZASYONLARIN DİJİTAL DÖNÜŞÜM YOLCULUĞUNDA VERİMLİLİĞİ ARTIRMAK İÇİN BİR KANTİTATİF YÖNTEM

Amaç: Literatürde dijital dönüşüm için geliştirilmiş olgunluk modellerinin incelenmesi ve yeni bir indeks yapısının temellerinin oluşturulması hedeflenmektedir. Böylece, işletmelerin mevcut dijital dönüşüm düzeylerini analiz edebilmesi, diğer işletmelerle objektif bir şekilde kıyas yapabilmesi, etkin bir şekilde dijital dönüşümü yönetebilmesi ve verimliliğini artırması beklenmektedir. Yöntem: Sistematik literatür taraması sonucunda tespit edilen 23 Olgunluk Modeli kapsam, amaca uygunluk, boyutların tamlığı gibi bir dizi kritere göre karşılaştırılarak analiz edilmiştir. Belirlenen eksiklikleri gidermek amacıyla işletmelerin dijital dönüşüm yeteneklerini kantitatif olarak değerlendiren yeni bir dijital olgunluk indeksi önerilmiştir. Bulgular: Analiz edilen olgunluk modellerinden hiçbiri beklenen kriterleri tam olarak karşılamadığından iyileştirilmeleri gerekmektedir. Bu çalışmada, ‘Strateji, Bilgi Teknolojileri, İnsan, Veri ve Süreçler’ boyutlarının değerlendirilmesinden oluşan bütünsel bir yaklaşım sunulmuştur. Özgünlük: İşletmeler dijital dönüşüm yolculuğunda kaynaklarını en verimli şekilde kullanarak, nereden başlanması ve nelerin yapılması gerektiğiyle ilgili bir yol haritası eksikliği yaşamaktadır. Bu çalışma, yatırım geri dönüş oranı en yüksek dijital dönüşüm projelerinin takvimini içeren bir rehberlik sunarak bu alandaki literatüre katkı sağlayacaktır

1. Ulusal Eğitimde Dijital Dönüşüm Sempozyumu Program ve Bildiri Özetleri Kitabı

Kitap (Açık Erişim)Necmettin Erbakan Üniversitesi Ereğli Eğitim Fakültesi olarak 24-26 Ekim 2020 tarihleri arasında düzenlenen 1. Ulusal Eğitimde Dijital Dönüşüm Sempozyumu kapsamında; çalıştaylar, etkinlikler, kitap oturumları, paneller ve sözlü bildiri sunumları ile Covid19 süreci ile birlikte hız kazanan “Eğitimde Dijital Dönüşüm” çabalarının bilimsel bağlamda ulusal paydaşlar tarafından ele alınmıştır. Sempozyumda sınırlı sayıda sözlü bildiriye yer verilmiştir. Eğitimde Dijital Dönüşüm Sempozyumu’nda belirlenen ve belirlenecek olan tema ve alt temalar kapsamında çeşitli alan editörlerinin rehberliğinde özgün bilimsel ve ders kitaplarının ortaya çıkarılması amaçlanmaktadır. Eğitimde Dijital Dönüşüm ile ilgili kuramsal tartışmalar ve çeşitli uygulamaya dayalı etkinliklere katkıda bulunmaktan onur duyarız

Yerel Yönetimlerde Dijital Dönüşüm Uygulamaları

Dünyada ve ülkemizde sanayi toplumundan bilgi toplumuna geçişle beraber kamu ve özel yönetimlerde bilgi ve iletişim teknolojilerinin kullanım alanları gittikçe yaygınlaşmıştır. Küreselleşme, değişim gibi etkenler yönetimlerde internet teknolojisinden yararlanmayı zorunluluk haline getirmiştir. Kamu yönetimlerinin yeniden yapılanmasında etkili olan şeffaflık, katılımcılık, hesap verebilirlik, açıklık gibi ilkeler yerel yönetimlerde de önem verilmesi gereken ilkelerdir. Teknolojinin gelişmesi sonucunda yerel yönetimler de bilgi ve iletişim teknolojilerinden daha fazla yararlanmak amacıyla yerel yönetimlerde dijital dönüşüm kapsamında yeni teknolojilerin kullanılması gereği ortaya çıkmıştır. Merkezi yönetimde uygulanan elektronik hizmet sunma yöntemlerinden beklenen faydanın sağlanmasıyla yerel yönetimlerde de elektronik ortamda hizmet sunmanın mümkün olabileceği görülmüştür. Yerel yönetimlerde internet, bilgi ve iletişim teknolojileri kullanılarak yerel halka daha nitelikli, daha kaliteli ve daha verimli hizmet sunmak amacıyla farklı farklı uygulamalar geliştirilmiştir. Yerel yönetimler tarafından uygulamaya konulan dijital dönüşüm uygulamaları sayesinde yerel halkın ihtiyaçlarına daha kısa ve daha hızlı bir sürede cevap verebilmekte, onların günlük hayatlarını kolaylaştırmaktadır. Bu kapsamda çalışmada yerel yönetimlerde gerçekleştirilen dijital dönüşüm uygulamaları sayesinde yerel yönetimler üzerindeki etkisini ortaya koymak amaçlanmıştır. Yerel yönetimlerin bilgi teknolojisinden yararlanarak hangi uygulamaları gerçekleştirdikleri incelenmiştir. Yerel yönetimlerde dijital dönüşümden beklenen faydanın sağlanması amacıyla öneriler geliştirilmiştir

Dijital Dönüşüm Sürecinde Çalışma Yaşamı

DergiPark: 504359trakyaiibfToplumsalgelişim sürecinde çalışma yaşamı açısından insanlık tarihine baktığımızda; ilkitarım devrimi, ikincisi ise sanayi devrimi olmak üzere iki büyük kırılmanınyaşandığı görülmektedir. Teknolojik ilerlemelerin birçok gelişmenin önünüaçtığı bir süreç olarak tanımlanan sanayi devrimi ise dört önemli aşamaçerçevesinde ele alınarak incelenmektedir. Buhar makinesi, kömür, çelik ve tekstil sektörünün ön plandaolduğu sanayileşmenin ilk aşamasını bazı tarihçiler Birinci Sanayi Devrimiolarak nitelemektedirler. 19. Yüzyılda elektrik enerjisinin ve petrol, doğalgazgibi akaryakıt kaynaklarının kullanımı, elektrikli ve benzinli motorlarıngeliştirilmesi, otomobil, uçak vb. araçların bulunması sonucunda sanayileşmeyeni bir aşamaya ulaşmış ve bu gelişme İkinci Sanayi Devrimi olarak adlandırılmıştır.1960’lı yıllardan itibaren bilgisayar teknolojisinin gelişmesi ve özellikle1990’lı yıllarda bilgi teknolojilerinin ortaya çıkması Üçüncü Sanayi Devrimininkapısını aralamıştır. Bilişim teknolojileri üretim sistemlerinin otomasyonunugeliştirmekle kalmayarak, dijitalleşme dalgasının da önünü açmıştır.  Bu bağlamda 2000’li yıllarla birlikte robot teknolojisiningelişmesi, yapay zeka, üç boyutlu yazıcılar, akıllı fabrika sisteminin oluşmasında büyükrol oynayan nesnelerinİnterneti, sürücüsüz arabalar gibi üretim yapısını tamamıyla değiştirmeye adaygelişmeler de Dördüncü Sanayi Devrimi veya Endüstri 4.0 olaraknitelendirilmektedir. Endüstri 4.0 olarak kabul edilen süreç; siber fiziksel sistemlere, yani sensörler yardımıylafiziksel dünyayı sanal bilgi işlem dünyasına bağlayan sistemlere geçiş, dijitaldönüşüm sürecini başlatmıştır. Sanayidevrimi, üretim süreci ile birlikte istihdam ve çalışma yaşamını değiştirirken;ücret karşılığı çalışan işçiler açısından birçok sorunu da beraberinde getirmiştir.Yaşanan sorunlar sendikaların ortaya çıkışına ve iş hukukunun doğuşuna sebepolmuştur. Daha sonra Endüstri 2.0 süreci, sendikaların kitleselleşerekgüçlenmesine ve sosyal hayattaki rolünün artmasına, Endüstri 3.0 ile başlayanküreselleşme olgusu sendikaların gücünün zayıflamasına, işsizliğin artmasına,çalışma yaşamının esnekleşmesine yol açmıştır. Bugün üretimgeçmişten oldukça farklı süreçlerle gerçekleştirilirken, yepyeni işler, mesleklerve çalışma biçimleri ortaya çıkmakta, üretimin otomasyonu, yapay zekâ vegiderek artan robotik teknolojiler eliyle gerçekleştirilmektedir. Bu yeni dönemçalışma ilişkilerini değiştirecek potansiyellerle insanlığın üzerinegelmektedir. Üretimde robotların kullanılmasıyla işsizliğin giderek artacağı,sendikaların toplumsal yaşamdaki rolünün daha da azalacağı, iş ve sosyalgüvenlik alanında yeni düzenlemelerin kaçınılmaz olduğu görüşü ilerisürülmektedir.Buçalışmada, 2000’li yıllarla birlikte başlayıp giderek hızlanan sayısallaştırma,dijitalleştirme ve dijital dönüşüm olgusu çerçevesinde ele alınarakdeğerlendirilmeye çalışılacaktır

Dijital dönüşümün vergilendirme üzerine etkisi ve Türkiye’de uygulanabilirliği

xvii, 382 sayfa29 cm. 1 CDÖZETEndüstri 4.0 ve dijital teknolojilerin getirdiği dijital dönüşüm hareketi, ulusal ve uluslararası boyutta disiplinler arası etkilerin ortaya çıkmasına neden olmaktadır. Bu etkiler ile birlikte dijital dönüşüm, ekonomik, sosyal, idari ve mali sonuçlar ortaya çıkartmaktadır. Bu nedenle, dijital dönüşümün etki ve sonuçlarının ortaya konulması ve anlaşılması önem arz etmektedir. Çalışmada, dijital dönüşüm ele alınarak, disiplinler arası bir bakış açısıyla, dijital dönüşümün etkileri ve ortaya çıkardığı/çıkarabileceği sonuçlar üzerinde durulmuştur. Çalışmanın birinci bölümünde disiplinler arası bakış açısı hâkim olup, Endüstri 4.0 ve dijital dönüşüm süreci ele alınmaktadır. Çalışmanın ikinci bölümünde, maliye bilimi özelinde dijital dönüşüm ele alınarak vergilendirme üzerine olan etkileri uluslararası boyutta ortaya konulmaya çalışılmıştır. Ayrıca çalışmanın ikinci bölümünde, dijital dönüşüm sonrası birçok ülkede uygulanan/uygulanması planlanan yeni nesil dijital vergiler de ele alınmıştır. Çalışmanın üçüncü bölümünde ise, ikinci bölümdeki uluslararası bakış açısı, ulusal olarak Türkiye özelinde ele alınmıştır. Son olarak, robot vergisi ele alınıp uygulanabilirliği tartışılmıştır.ABSTRACTThe digital transformation movement brought by Industry 4.0 and digital technologies causes national and international disciplinary effects to occur. With these effects, digital transformation, economic, social, administrative and financial results. Therefore, it is important to establish and understand the effects and results of the digital transformation. In the study, the effects of digital transformation and the consequences that it can bring out are emphasized, from an interdisciplinary perspective, by considering digital transformation. In the first part of the study, the interdisciplinary perspective is dominant and Industry 4.0 and the digital transformation process are discussed. In the second part of the study, digital transformation in the finance science has been handled and its effects on taxation have been tried to be revealed on an international scale. In addition, in the second part of the study, the new generation digital taxes applied/planned to be implemented in many countries after digital transformation are also discussed. In the third part of the study, the international point of view in the second part is discussed nationally in Turkey. Finally, robot tax is handled and its applicability is discussed

The analysis of a critical period in the digital transformation of the Turkish tax system: 2017-2021

Dijitalleşme 2020’li yıllarda hayatımızın temel kolaylaştırıcılarından birini oluşturmaktadır. Bu makalenin amacı, ülkemizin dijital dönüşüm yolculuğunda öncü bir rol oynayan Türk vergi idaresi (GİB)’nin 2017-2021 döneminde teknolojik sistemleri yaygınlaştırmak ve geliştirmek suretiyle kaydettiği role genel bir bakış sunmaktır. Bu çalışmanın yaklaşımı, GİB ve Vergi Denetleme Kurulu’nun bu dönemde yürürlüğe koyduğu yeni yazılımlar ve araçları tespit ederek ve inceleyerek bu girişimlerin başarılarını ve diğer yandan bu araçlara muhasebe meslek mensuplarının Türkiye’de bu maliyetli ve karmaşık süreç ve uygulamalardaki artışa yönelik bakış açısı ve tepkilerini akademik saha araştırmaları ışığında belirlemek yönünde olmuştur. Ulaşılan bulgular, başarılı dijital dönüşümün vergi idaresinin başarılı ancak parçalı uygulamalarından daha fazlasına, mükellefleri ve meslek mensuplarını dijitalleşmenin maliyetlerine ve mahremiyeti zedeleyici etkilerine karşı ikna edici bütünleşik bir devlet stratejisine ihtiyaç duyduğunu ortaya koymaktadır.The analysis of a critical period in the digital transformation of the Turkish tax system: 2017-2021 Digitalisation is one of the main facilitators of our life in the 2020s. The aim of this paper is to provide a general look at the digitalisation of the tax administration of Türkiye (GİB) having a leading role in the digital transformation journey of the country during the 2017 - 2021 period by making reference to the widespreading of systems and their prospects. The approach adopted in this paper consists of identifying and studying the recent mechanisms promoted by new softwares and tools of the GİB and Tax Auditing Board and to grasp the accounting professionals’ views and reactions towards these costly and complicated procedures and applications recently successfully applied in detail in Türkiye in the light of academic field research papers. The findings emphasized the need for an integrated government strategy for digital transformation persuading the taxpayers and professionals against the costs and privacy issues of digitalization rather than separate successfully the applied tools of the tax administration.Publisher's Versio

HAVACILIKTA DİJİTALLEŞME VE VERİMLİLİK İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR İÇERİK ANALİZİ

Amaç: Bu çalışma, havacılıkta dijitalleşme ve verimlilik ilişkisini ele alan akademik çalışmaların analizi ile Endüstri 4.0 ve elementlerinin havacılıkta verimlilik üzerine katkısını ortaya koymayı amaçlamaktadır. Yöntem: Dijital dönüşüm sürecinin çok yeni olması, uygulamadaki kısıtlı imkânlar ve sektörde bu etkiyi doğrudan araştırmak için yeterli veri olmadığı düşünüldüğü için akademik araştırmalar üzerinden bir içerik analizi yapılmıştır. Web of Science ve Scopus veri tabanlarında ‘Havacılık, Dijital ve Verimlilik’ kelimeleri üzerinden yapılan aramada listelenen sonuçlar içerisinde anahtar kelimelerin eş-birlikteliğine dayalı eşleşmeyi görselleştirmek için VOSViewer yazılımı kullanılmıştır. Bulgular: Alfabetik sıra ile ‘Dijital İkiz, Nesnelerin İnterneti, Teknoloji, Yapay Zekâ, Yenilik’ anahtar kelimeleri sonuçlarda öne çıkmaktadır. İlgili çalışmalar teknolojik, çevresel ve yönetimsel ana başlıklarında sınıflandırılmıştır. Teknoloji kümesini oluşturan çalışmalar ‘aerodinamik, havaaracı, motor, kalite, yenilikçi’ gibi kelimeleri içermektedir. Çevresel kümeyi oluşturan çalışmalar “yakıt, emisyon, enerji gibi kelimeleri” içerirken yönetimsel kümeyi oluşturan çalışmalar ‘Çevresel’ ve rekabet, havalimanı, havayolu, kalkınma gibi kelimeleri içermektedir. Tüm çalışmaların odağındaki “dijital ikiz” kavramı üzerinden değerlendirmeler yapılmış ve kavramın yönetim ve pazarlama açısından yaklaşımlarına dikkat çekilmiştir. Özgünlük: Çalışma bu alanda yapılan ilk ve tek içerik analizi olması sebebiyle özgün bir çalışma iken elde edilen sonuçların da araştırmacılar ve profesyonellere yol gösterici olabileceği düşünülmektedir

Leadership in the digital transformation journey of businesses: from transformational leadership to digital leadership

Teknolojinin getirdiği yenilikler ve gelişmelerle çalışma hayatındaki değişimler işletmeleri yakından etkilemektedir. Günümüzde işletmeler faaliyetlerinde sürdürülebilirliği sağlamak için dijitalleşmeyi iş süreçlerine entegre edebilmesi gerekmektedir. Böylelikle dijitalleşmenin sunduğu fırsat ve gelişmelerle birlikte dijital teknolojileri kullanarak dijital dönüşümü gerçekleştirebilen işletmeler, iş süreçlerinde verimlilik sağlayacak ve uzun dönemde varlığını sürdürecektir. Bu açıdan bakıldığında bugünün işletmeleri, dijital teknolojiyi kullanabilecek, yönetebilecek, yeniliğe ve yaratıcılığa açık, değişimi sağlayabilecek ve dolayısıyla işletmeyi geleceğe taşıyacak liderlere ihtiyaç duymaktadır. Son yıllarda liderlik ile ilgili çalışmalara bakıldığında dijital liderliği kavramsal ya da kuramsal açıdan inceleyen pek çok çalışmanın olduğu görülmektedir. Bu çalışmanın amacı, küresel çapta yaşanan değişim ve gelişmelerin beraberinde getirdiği dijitalleşmenin etkilerini işletmelerin dijital dönüşüm yolculuğunda liderlik bakış açısıyla incelemek ve öneriler getirmektir. Ayrıca dijital liderliğin kuramsal temeline dayandığı düşünülen dönüşümcü liderlik ve dijital liderlik yaklaşımlarının rolünü ilgili yerli ve yabancı literatürde yer alan kaynaklarla incelenerek ve artan önemi nedeniyle dijital liderliğin net çerçevesinin çizilmesini sağlamaktır.Changes in working life with the innovations and developments brought by technology affect businesses closely. Today, businesses need to be able to integrate digitalization into their business processes to ensure sustainability in their activities. In this way, businesses that can realize digital transformation by using digital technologies together with the opportunities and developments offered by digitalization will ensure efficiency in their business processes and maintain their existence in the long term. From this point of view, today's businesses need leaders who can use and manage digital technology, are open to innovation and creativity, can provide change and therefore carry the business to the future. When we look at the studies on leadership in recent years, it is seen that there are many studies that examine digital leadership from a conceptual or theoretical perspective. The aim of this study is to examine the effects of digitalization brought about by global changes and developments from the perspective of leadership in the digital transformation journey of businesses and to make suggestions. In addition, the role of transformational leadership and digital leadership approaches, which are thought to be based on the theoretical basis of digital leadership, is to be examined with the resources in the relevant domestic and foreign literature and to provide a clear framework of digital leadership due to its increasing importance

Muhasebe Mesleğinde Dijital Dönüşüm : Covid-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma Uygulamaları

Sanayi devrimiyle birlikte ortaya çıkan üretim modelleri ve buna bağlı olarak ortaya çıkan işçi sınıfları teknolojik gelişmelerin de etkisiyle günümüzdeki halini almıştır. Üretim sürecine el emeği ve fiziksel gücü ile doğrudan katılarak çalışan kesimin mavi yakalı, ofis ortamında zihin gücüne dayalı işleri yaparak çalışan kesimin ise beyaz yakalı olarak isimlendirilmesiyle başlayan bu sınıflandırma, zamanla yeni mesleklerin ve çalışma şekillerinin de eklenmesiyle değişime adapte olmuştur. Muhasebecilik mesleğinin ise bu sınıflandırma içindeki yeri masa başında işletmeye ait finansal bilgileri sınıflandıran, kaydeden, özetleyerek raporlar halinde ilgililere sunan ve sonuçları analiz eden beyaz yakalı olarak anılmaktadır. 11 Mart 2020 tarihi itibariyle Dünya Sağlık Örgütü (WHO), korona virüs (covid-19) viral hastalığının patlak vermesinin ardından tüm dünyada pandemi ilan etmiştir. Covid-19 dünya genelinde en az 114 ülkeye yayılmış ve yarım milyondan fazla kişiye bulaşmıştır. Bu koşullar altında, hükümetlerin çoğu ölümcül hastalığın yayılmasını önlemek için sert önlemler alarak, sokağa çıkma yasakları ilan etmiştir. Şirketler ayrıca çalışanlarının sağlığını korumak için çalışma programlarını değiştirmiş ve uzaktan çalışma iş düzenine uyarlamıştır. Bu süreçte, muhasebecilik mesleği ise ekonomik düzende ortaya çıkan ihtiyaçlara cevap verecek şekilde evrim geçirmiş ve teknolojik ilerlemenin de etkisiyle pandemi döneminde yeni çalışma düzenine geçilmiştir. Muhasebe meslek mensupları meslek kanunu ve Maliye Bakanlığı ile meslek birliği tarafından yayımlanan yönetmeliklerin, genelgelerin ve kararların oluşturduğu Muhasebe Meslek Mevzuatına tabidirler. Bu çalışmada, baş döndüren teknolojik gelişmelerin ve salgın hastalık sebebiyle değişen dünya düzeninin perde arkasında muhasebecilik mesleğini nasıl etkilediği ve sürece uyum sağlamak için meslek mensuplarının çalışma koşulları Türk Muhasebe Meslek Mevzuatı çerçevesinde ele alınmıştır. Bu çerçevede meslek mensuplarının sağlığının korunması amacıyla özellikle uzaktan çalışma koşulları ile ilgili olarak yapılması gereken değişiklere yer verilerek dijitalleşmenin meslek üzerindeki etkileri irdelenmiştir