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    As Influências Raciais na Construção do Campo Etnográfico: Um estudo multissituado no Contexto Brasil-Canadá

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    A predominância do mito do etnógrafo assexuado e não racializado, já debatido na área da Antropologia, fez com que em muitos estudos etnográficos a busca pela neutralidade de desenvolvimento do trabalho de campo silenciasse como questões de gênero e de raça, por exemplo, influenciam o desenvolvimento de pesquisas nas organizações. No intuito de contribuir para sanar essa limitação teórica e empírica dos estudos, o objetivo deste artigo é discutir as influências das relações raciais na construção do campo etnográfico. Para tanto, destacamos o processo de construção de um estudo etnográfico multilocalizado realizado no contexto organizacional do circo contemporâneo. A pesquisa, realizada entre os anos de 2011 e 2013 no Brasil e no Canadá, enfatiza a construção da pesquisadora em termos de raça nos contextos estudados, ressaltando como questões cultuais locais dos diferentes países influenciaram a entrada da pesquisadora em campo, o acesso a informações, e, consequentemente, o desenvolvimento da etnografia no campo organizacional estudado. Como contribuição aos estudos organizacionais, debatemos que as pesquisas qualitativas nas organizações não podem ser pensadas com base na neutralidade do/a pesquisador/a no trabalho de campo e que as relações raciais influenciam os modos de condução das etnografias organizacionais inclusive em contextos transnacionais

    CONDICIONANTES SOCIOECONÔMICOS E SUBNUTRIÇÃO: um olhar à luz da geografia da fome sobre os trabalhadores do lixão municipal de Imperatriz-MA

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    SOCIOECONOMIC CONDITIONERS AND SUBNUTRITION: a look at the light of the geography of hunger on the workers of the municipal dump of Imperatriz-MACONDICIONANTES SOCIOECONOMICOS Y SUBNUTRICIÓN: una mirada a la luz de la geografía del hambre sobre los trabajadores del basural municipal de Imperatriz-MARESUMOA fome é historicamente um dos grandes gargalos no desenvolvimento socioespacial mundial. Fruto, sobretudo, de estruturas socioeconômicas defeituosas, a fome tem promovido impactos expressivos ao longo dos anos nos mais diversos grupos sociais. No artigo, a fome é entendida a partir da releitura de Josué de Castro, em Geografia da fome (1980) e Geopolítica da fome (1968), como a ausência dos quarenta ou mais elementos nutritivos indispensáveis à manutenção da vida. Dessa forma, o presente trabalho parte da compreensão de que há uma estreita relação entre os condicionantes socioeconômicos e a subnutrição, promovendo assim uma relação entre o trabalho e a fome. Diante desse breve contexto, objetivamos analisar, à luz da geografia da fome, a relação entre os condicionantes econômicos e a subnutrição dos trabalhadores do lixão municipal de Imperatriz-MA. Como tal, os sujeitos desta pesquisa, constituem o universo dos trabalhadores que vivem no lixão e sobrevivem do lixo. Enquanto aspectos metodológicos, utilizou-se a ida de campo, a aplicação de questionários, a entrevista e a produção cartográfica. Os dados coletados foram organizados em mapas e gráficos e nos apontam para a relação entre precariedade do trabalho, carências alimentares e subnutrição.Palavras-chave: Geografia da Fome; Trabalho; Lixões; Imperatriz-MA.ABSTRACTHunger is historically one of the major bottlenecks in global socio-spatial development. Fruit, above all, of defective socioeconomic structures, hunger has promoted significant impacts over the years in the most diverse social groups. In the article, hunger is understood from the re-reading of Josué de Castro, in Geography of hunger (1980) and Geopolitics of hunger (1968), as the absence of the forty or more nutritious elements indispensable to the maintenance of life. Thus, the present work starts from the understanding that there is a close relationship between socioeconomic determinants and malnutrition, thus promoting a relationship between work and hunger. In view of this brief context, we aim to analyze, in the light of the geography of hunger, the relationship between the economic conditions and the undernourishment of the workers of the municipal dump of Imperatriz-MA. As such, the subjects of this research constitute the universe of workers living in the dump and surviving the garbage. As methodological aspects, we used the field trip, the application of questionnaires, the interview and the cartographic production. The data collected were organized in maps and graphs and point us to the relation between work precariousness, food shortages and malnutrition.Keywords: Geography of Hunger; Job; Dumps; Imperatriz-MA.RESUMENEl hambre es históricamente uno de los grandes cuellos de botella en el desarrollo socioespacial mundial. Fruto, sobre todo, de estructuras socioeconómicas defectuosas, el hambre ha promovido impactos significativos a lo largo de los años en los más diversos grupos sociales. En el artículo, el hambre se entiende a partir de la relectura de Josué de Castro, en Geografía del hambre (1980) y Geopolítica del hambre (1968), como la ausencia de los cuarenta o más elementos nutritivos indispensables para el mantenimiento de la vida. De esta forma, el presente trabajo parte de la comprensión de que hay una estrecha relación entre los condicionantes socioeconómicos y la desnutrición, promoviendo así una relación entre el trabajo y el hambre. Ante este breve contexto, objetivamos analizar, a la luz de la geografía del hambre, la relación entre los condicionantes económicos y la desnutrición de los trabajadores del basural municipal de Emperatriz-MA. Como tal, los sujetos de esta investigación, constituyen el universo de los trabajadores que viven en el basural y sobreviven de la basura. En cuanto aspectos metodológicos, se utilizó la ida de campo, la aplicación de cuestionarios, la entrevista y la producción cartográfica. Los datos recolectados fueron organizados en mapas y gráficos y nos apuntan a la relación entre precariedad del trabajo, carencias alimentarias y subnutrición.Palabras clave: Geografía del Hambre; Trabajo; Vertederos; Imperatriz-MA

    A representação do ensino, pesquisa e extensão para os alunos e professores por meio da associação livre de palavras

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    As universidades brasileiras encontram-se em uma crise de identidade, resultante de sua trajetória sócio-histórica e da influência da conjuntura política atual, que tem dificultado o desenvolvimento de suas funções sociais, que incluem a interligação das atividades de ensino, pesquisa e extensão. Neste sentido, apresenta os seguintes objetivos: identificar as representações sociais que professores, alunos de graduação e pós-graduação elaboram sobre o ensino, pesquisa e extensão, no âmbito da UFPB e comparar as representações sociais sobre ensino, pesquisa e extensão, nos três grupos, explorando os aspectos inter e intragrupal. Aspectos metodológicos: Trata-se de um estudo de campo exploratório, a partir de dados secundários (MOREIRA et al., 2001), desenvolvido no Campus I da Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa, PB, Brasil. A amostra foi de 300 pessoas, fragmentadas em três grupos (alunos de graduação, alunos de pós-graduação e professores). Os dados utilizados foram obtidos a partir do teste de associação livre de palavras, com os estímulos: “pesquisa”, “ensino” e “extensão”. Estes foram processados pelo software: Tri-Deux Mots. Os resultados revelaram que os sujeitos são favoráveis à aplicação articulada da tríade universitária, com núcleos figurativos diferenciados, caracterizando uma distinção intergrupal. Conclusão: evidenciou-se campos estruturais reveladores de funções da RS discriminadas nas diferentes concepções dos sujeitos sociais de cada grupo a respeito do ensino, da pesquisa e da extensão de maneira a salvaguardar a imagem positiva do grupo de pertença; sua diferenciação social; orientando suas relações dialógicas e suas condutas, de modo a revelar campos semânticos distintos entre os grupos, especialmente no que se refere a ensino e pesquisa

    LAS LÓGICAS INSTITUCIONALES EN EL CAMPO ORGANIZATIVO DEL CIRCO CONTEMPORÁNEO: UNA ETNOGRAFÍA MULTISITUADA EN EL CONTEXTO BRASIL-CANADÁ

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    Objetivamos neste artigo analisar as lógicas institucionais na formação do campo organizacional do circo contemporâneo o contexto brasileiro e canadense. Para tanto, realizamos uma articulação teórica entre o conceito de lógicas institucionais e formação do campo organizacional circense contemporâneo, a partir de uma etnografia multissituada realizada no Brasil com uma organização circense brasileira, e no Canadá, com os circenses da província de Quebeque, em 2013. Os principais resultados enfatizam as lógicas institucionais profissionais, estatais e de mercado como proeminentes nos campos organizacionais circenses em estudo, entretanto vinculadas a diferentes práticas de trabalho em cada país pesquisado devido às diferenças culturais, sociais e organizacionais destas localidades. Apresentamos um caminho teórico e metodológico de estudo das organizações culturais e artísticas que têm incorporado diferentes práticas de gestão em sua constituição, o que deve ser pensado em outros contextos organizacionais como forma de compreensão das relações entre cultura, organização, mercado e Estado.This article aims analyzes the institutional logics in the formation of the organizational field of contemporary circus in the Brazilian and Canadian contexts. For this, we formed a theoretical link between the concept of institutional logics and the formation of the organizational field contemporary circus, based on a multi-site ethnography in Brazil, with a Brazilian circus organization from the state of Rio Grande do Sul, and in Canada, with the circuses of the province of Quebec, in 2013. The main results emphasize the professional, state and market institutional logics as prominent in the organizational fields of circus studied, though linked to different working practices in each of the two countries studied, due to cultural, social and organizational differences between them. We present a theoretical and methodological approach to the study of cultural and artistic organizations that have incorporated different management practices into their constitutions, which should be thought of in other organizational contexts as a means of understanding the relationship between culture, organization, market and state.El objetivo de este artículo es analizar las lógicas institucionales en la formación del campo organizativo del circo contemporáneo dentro del contexto brasileño y canadiense. Para ello realizamos uma articulación teórica entre el concepto de lógicas institucionales y la formación del campo organizativo circense contemporáneo a partir de una etnografía multisituada realizada en Brasil con una organización circense brasileña, y en Canadá con los circenses de la provincia de Quebec, en 2013. Los principales resultados destacan las lógicas institucionales profesionales, estatales y de mercado como prominentes en los campos organizativos circenses en estudio, pero vinculadas a diferentes prácticas de trabajo en cada país investigado debido a las diferencias culturales, sociales y organizacionales de estas localidades. Presentamos un camino teórico y metodológico de estudio de las organizaciones culturales y artísticas que han incorporado diferentes prácticas de gestión en su constitución, lo que debe ser pensado en otros contextos organizativos como forma de comprensión de las relaciones entre cultura, organización, mercado y Estado

    Paixão pela arte ou arte pela paixão? Etnografando práticas e emoções no processo organizativo de um circo no Canadá

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    The objective of this paper is to understand how relationships between practices and emotions configure the organizational process of a circus, located in Montréal, Canada. We conduct a theoretical approach between the concepts of practices of the Michel de Certeau and organizational processes of Theodore Schatzki, discussing a policy approach to everyday life in organizations. We combine these discussions to debates about the political effects of emotions in social life. From an ethnographic study, we propose that the practices are built on the emotional politics of everyday life resulting in the production of social spaces hybrid in mobile organizational processes, such as the circus. Thus, it is possible to understand how organizational processes circus in the relationship between the practices that produce mobility and emotions which shape the social space, the result of a political struggle in the artistic field, showing the “passion for art” as a dimension of life collective of artists that organizes different practices in recognition of the circus as art in Canada.O objetivo deste artigo é compreender como as relações entre práticas e emoções configuram o processo organizativo de um circo, localizado na cidade de Montréal, Canadá. Realizamos uma aproximação teórica entre os conceitos de práticas de Michel de Certeau e de processos organizativos de Theodore Schatzki, discutindo uma abordagem política da vida cotidiana nas organizações. Aliamos estas discussões aos debates sobre os efeitos políticos das emoções na vida social. A partir de um estudo etnográfico, propomos que as práticas se constituem com base na política emocional da vida cotidiana resultando na produção de espaços sociais híbridos em processos organizativos móveis, a exemplo do circo. Assim, é possível compreender como nos processos organizativos circenses as relações entre as práticas, que produzem mobilidades, e as emoções, que configuram os espaços sociais, resultam de uma luta política no campo artístico, evidenciando a “paixão pela arte” como dimensão da vida coletiva dos artistas que organiza diferentes práticas no reconhecimento do circo como arte no Canadá

    As Tramas Políticas Emocionais na Gênese de Processos Organizativos em uma Organização Circense

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    Objetivamos, neste artigo, analisar como as relações entre emoções e trabalho se estabelecem como ação política em uma organização circense localizada na cidade de Pelotas, Rio Grande do Sul. Articulamos teoricamente a abordagem contextualista de estudos das emoções com a formação de práticas organizativas no campo artístico a partir de uma pesquisa etnográfica. Os resultados evidenciam mecanismos pelos quais as emoções configuraram ações de mobilização social na gênese de organização do circo, além de práticas organizativas no circo em estudo como efeitos de disputas políticas entre o circo, empresas e o poder público da referida cidade

    Práticas Organizativas e Emoções: Etnografando uma Organização Social sem Fins Lucrativos

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    O objetivo deste artigo foi compreender a dimensão das emoções nas práticas organizativas de uma organização sem fins lucrativos que presta auxílio a população em situação de rua na cidade de Maringá, Paraná. Para tanto, realizamos uma aproximação teórica dos Estudos Baseados em Práticas, em específico a partir de Theodore Schatzki, e das emoções a partir de uma abordagem antropológica. A metodologia adotada para esta pesquisa foi a etnografia, realizada de abril de 2018 a maio de 2019 na cidade de Maringá, Paraná. Postulamos que as emoções são uma parte importante não apenas de nossas práticas sociais, mas também de nossas práticas organizativas, possibilitando rompermos com o dualismo de compreensão do cotidiano organizacional. Este olhar mais próximo sob as emoções pode nos ajudar a compreender diferentes dinâmicas organizativas entre diversas constelações de práticas e organizações, visto que as organizações não se conectam apenas pelas práticas, mas também pelas pessoas e suas emoções. Desta forma, compreendemos sernecessário expandir os estudos que concebam as práticas como produtoras de nossa realidade social e organizacional.  Palavras-chave: Emoções; Estudos Baseados em Prática; Práticas Organizativas; Etnografia.

    Influências do capital social na formação do circo contemporâneo canadense: um estudo na Cidade de Montréal, Canadá

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    Resumo: O objetivo com este artigo foi discutir as influências do capital social na constituição do campo organizacional do circo contemporâneo no Canadá. Para tanto, considera-se capital social como um conjunto de normas, redes e organizações por meio das quais os indivíduos obtêm acesso a poder e recursos para a tomada de decisão e formulação de políticas. Entende-se que a importância deste trabalho se encontra na relevância do estudo de organizações circenses, pela articulação entre as práticas culturais e econômicas que ocorrem em seu processo organizativo, especialmente no contexto canadense que se configura como referência mundial do campo do circo contemporâneo e ainda pouco estudado na área de Administração, especialmente no contexto canadense que se configura como referência mundial do campo do circo contemporâneo e ainda pouco estudado na área de Administração. A pesquisa foi desenvolvida na Cidade de Montréal, província de Québec, Canadá, em 2013. Foram entrevistados gestores das três organizações que atuam na regulamentação e disseminação das artes no circo canadense, e de oito das maiores companhias circenses contemporâneas. Os resultados indicam que trabalhar em grandes companhias circenses é um dos meios de constituir o capital social, possibilitando a formação, acesso a redes de profissionais e possíveis parceiros de trabalho. O capital social possibilita a articulação dos artistas em organizações para produzir vias alternativas de acesso a recursos financeiros e a participação em editais públicos de fomento. Uma das contribuições do estudo está nas evidências empíricas, quando da incorporação das práticas de gestão às práticas artísticas circenses. Palavras-chave: Capital social. Campo organizacional. Organizações circenses. Canadá. Artistas.   Influences of social capital in the constitution of contemporary circus canadian: a study in Montréal City, Canada   Abstract: The purpose of this article is to discuss the influences of social capital in the constitution of organizational contemporary circus field in Canada. Therefore, we consider social capital as a set of rules, networks and organizations through which individuals gain access to power and resources for decision-making and policy formulation. We understand that the importance of this work in the relevance of the study of circus organizations, by the articulation between cultural and economic practices that occur in their organizational process, especially in the Canadian context that is configured as a world reference of the field of contemporary circus and still little studied in the area of Administration. The research was conducted in the City of Montréal, province of Québec, Canada, in 2013. We interviewed managers of the three organizations operating in regulation and dissemination of the arts in Canadian circus, and of eight major contemporary circus companies. The results indicate that work on major circus companies is one way to establish the capital, enabling training, access to professional network of the area and potential working partners. The social capital enables the articulation of artists in organizations to produce alternative ways of access to financial resources and participation in public tenders for development. One of the contributions of the study is in the empirical evidences, when incorporating the practices of management to the artistic practices circenses. Keywords: Social capital. Organizational field. Circus organizations. Canada. Artists
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